出纳员年终个人工作总结范文（5篇）.docx

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1、 出纳员年终个人工作总结范文（5篇）出纳员年终个人工作总结1 20xx年在全体员工繁忙紧急的工作中又邻近岁尾，年终是最繁忙的时候。由于回首这一年的工作，我们会计出纳部的每名员工都有自已的收获，虽然职位分工不同，但大家都在尽最大努力为企业的进展做出奉献。现将全年的工作状况做出以下汇报： 一、主要工作表现 1、会计出纳部经常组织员工进展理论学习、岗位练兵。对市行传达的每个文件、通知都仔细贯彻。让员工建立仆人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。我部始终坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大过失事故。 2、严格执行现金治理和结算制度，逐日仔细核对现金与日记账账目，发

2、觉现金金额不符，做到准时查询准时处理，每个月按银行对账单做好对账工作仔细做好未达账项调理表。 3、依据会计供应的依据，准时发放职工工资和其它应发放的经费。 4、坚持财务手续，严格审核算（发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不予付款。 5、为协作公司进展需用，协同本局部主管一同完成了，银行还货工作，和开立银行承兑汇票账户及保证金账户等。 6、准时收回公司各项收进，开出收据，准时收回现金存进银行，从无坐支现金现象。 二、在工作当中也存在许多缺乏，主要表现在： 1、效劳上还达不到要求，有时态度僵硬，不使用文明用语。 2、核算质量还存在很大差距，主要是由于工作不够仔细细致

3、。 3、我们始终重视员工的整体业务水平的进步，大部份职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平良莠不齐的现象存在。这样必将会对我行的整体效劳形象造成肯定程度的影响。所以，我部一旦接到上级局部的个别业务操纵变更通知就准时的组织员工学习，削减核算过失。 三、今后工作努力方向 1、熟习“现金治理条例”、“银行结算制度”，严格执行“现金治理条例”、“银行结算制度”和公司的用度报销规定等，负责办理借款和各项用度的报销、应付款项的支付。在资金紧急的状况下，有权分轻重缓急支付各项支出； 2、管好库存现金，不得坐支，不得白条抵库，不得擅自挪用库存现金，不得浮存账外现金； 3、依据记账凭证，逐笔收付后在记账凭证签

4、章，并加盖“收讫”或“付讫”戳记，做到正值正确、手续完备、单证齐全。 4、逐笔序时登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结，并与库存现金相核对，发觉错误准时查找缘由，并向领导准时汇报。逐日终了，登记“货币资金变动状况日报表”，每个月终了出具“货币资金变动状况月汇总表”； 5、按规定填制各种支票、授权支付凭证等银行结算凭证，数字正确； 6、妥当保管有关印章、票据等，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、回档； 7、定期和不定期向财务部经理报告工作； 8、帮助人力资源部经理和局部经理做好本岗位岗位说明书的编制与修订，及本岗位职员的聘请、培训和绩效考核工作； 9、思想汇报专题完成财务部经理临

5、时交办的其他各项工作任务。 以上是我部20xx年全年的工作总结。这一年中的全部成绩都只代表过往，全部教训和缺乏我们每一个人都牢记在心，努力改良。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们信任“点点滴滴，造就非凡”。有今日的积存，就有明天的辉煌。在新的一年里，我将努力克制本身的缺乏，努力进步本身素养，积极开拓，履行工作职责，听从领导。做好临柜效劳工作，与全体职工一起，团结全都，为我社经营效益的进步，为完成明年的各工程标任务作出自己应有的奉献。 出纳员年终个人工作总结2 随着时间的消逝，时间到了20xx年，总结20xx年的工作以予在20xx年中更好的发觉自己，完善自我。 20xx年过去了，在这一年里通

6、过领导和各位同事对我的帮忙和关怀，让我也清晰的熟悉到了自己在工作中的缺乏，从而也让我学到了许多，使我在工作方面有了很大的提升，出纳及物流的工作做出以下总结； 一、失误、缺点 1、每月跟主办会计进展帐务核对，发觉过失准时查找，做到帐实相符。 2、心态调整。其实正所谓天下难事始于易，天下大事始于细。 3、外围退货的跟踪。 二、出纳职责在这期间，我因在财务上做如下详细工作。 1、严格根据公司的治理制度进展资金的把关，杜绝铺张及不正常的开支。 2、出纳员支付（包括公、私借用）每一笔款项，不管金额大小均须总经理、财务经理、经办人签字。 3、必需建立健全现金日记帐，逐笔记载现金收付。每日核对现金库存，并填

7、报当日现金流量表，做到日清月结、每日结算、帐款相符、定期盘点。 4、销售、修理配件的货款必需入账。 5、提取总公司销售嘉奖款和报销各项费用的现金必需入账。 6、当日有到款，必需当日开具收款收据。 7、月底准时与财务人员对帐。（帐实相符，帐帐相符） 7、1现金帐收支。 7、2工程部回款与已送未结。 7、3外围发货及到款。 知道了要做好出纳工作绝不行以用轻松来形容，绝非雕虫小技，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。 三、今后的努力方向 1、作为一个合格的出纳，我必需具备以下的根本要求： 1）学习、了解和把握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和学问技能。 2）学会制订本职岗

8、位工作制度，挥财务掌握、监视的作用。 3）出纳人员要遵守良好的职业道德。 4）出纳人员要有较强的安全意识，现金、票据、各种印鉴的保管。 5）很好的沟通力量。特殊是银行等单位的外联沟通力量。 2、物流作为公司物流部，准时精确的将货物高效率送达指定地点（顾客、经销商、专卖店）和外围退货的准时跟踪到位，做到完善的物流效劳。同时，我要进展物流与财务学问的不断学习与实践，吸取xx年圆满与缺乏及收获的阅历，来进一步完善自己的工作，这样才能更好的跟上公司进展步伐。学习前辈们的特长来发觉自己，进展自己，准时的与他人沟通，建立良好的工作气氛。 以上是我工作以来的一些体会和熟悉，也是我不断在工作中将所学的学问与实

9、践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，我的xx年将在充实、喜悦、获中度过。以我的座右铭好好学习，每天向上（和善）为准则。 在此，我要特殊感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我的支持和关怀，这是对我工作最大的确定和鼓舞，我真诚的表示感谢！ 出纳员年终个人工作总结3 出纳，顾名思义：出就是支出，纳就是收入。出纳工作是财务会计工作的重要组成局部，也是一项重要的根底工作。作为一名出纳员，他的详细工作是： 一、办理现金收付和银行结算 （一）收款 1、销售或营业收入（经营收入） 出纳人员要依据业务部门审核签章的收款凭证（销售单、收费通知单）进展复核，然后办理收款。对于来源不明

10、的款项应当拒绝收取，避开为违法违规活动供应便利。 收取现金时要区分真假，对于假钞要马上更换（只有银行有权没收假币），过后发觉假钞，要由出纳员自己赔偿。对于数额较多的现金收取，最好与交款人一同去银行直接存入，出纳员不要过手现金。 2、销售或营业以外的其他收款（非经营收入） 企业收回客户以前的欠款、预收定金押金、收回职工的借款都属于这一类。 这些款项的收取也要依据会计签章的收款凭证进展收款，收款以后要给对方开具收据。假如对方是单位，有资金往来发票的开具资金往来发票（资金往来发票不能作为经营费用报销，只起证明收到款项的作用）；没有资金往来发票的，开具收据，交款人肯定要在收据的交款人处签章。 （二）付

11、款 1、购物、支付费用（经营支出） 出纳人员要依据会计人员审核签章的付款凭证进展复核： （1）合法性复核：发票的真伪，主要是手写的发票。制度不允许报销的。虽然制度允许报销但有比例、定额限制，超过比例、定额的不能报销。 （2）真实性复核：经济业务双方当事人或单位必需真实。经济业务发生的时间、地点是真实的。经济业务的内容必需是真实的，购物必需标明名称、规格型号、数量、单价、金额，住宿必需标明住宿起止日期等。 （3）完整性复核：经济业务双方经办人是否签字。物品需办理验收入库手续，不需入库的物品由使用证明人签字。是否有领导的亲笔签字。 出纳员复核无误前方可办理付款。 付现金时要让领款人当面点清，区分真

12、伪，并在支出凭单上签字，付款以后要在支出凭单上加盖付讫章，避开重复付款。 付转账支票，需用黑色签字笔填写，填写方法与收取转账支票审核要求一样不赘述，转账支票签发后，将支票从存根联与正联之间骑缝线剪开，正联交给收款人办理转账，存根联由经办人签字后留下作为记账依据贴在支出凭单左上角并在支票簿上登记。 2、支付购物、费用以外的款项（非经营支出） 发放工资、预付货款、支付定金押金、支付职工暂借款等都属于这一类。支付这一类款项同样要依据会计人员审核签章的付款凭证进展付款。预付货款、支付定金押金要有对方开具的收据或资金往来发票；发放工资肯定要有领取工资的职工本人亲自签字，由于工资的发放不仅涉及职工个人的工

13、资，还涉及劳动保险、住房公积金以及个人所得税。 对于企业重大的开支工程必需经过企业最高层领导和会计机构主管人员审核签章，方可办理。 假如支付的现金不够用，可以填写现金支票到开户银行提取，现金支票的填写与转账支票的填写根本一样，不同点有以下几方面： （1）收款单位名称要写本单位的全称。 （2）用途只能填写备用金、差旅费、工资，并带齐相关资料。 （3）在现金支票反面收款人处加盖预留银行的印章。 出纳员在存取现金或办理其他重要业务时假如数额较大，肯定要让单位派车接送，以保证我们的人身和资金安全。 （三）现金治理规定 1、现金使用范围的规定 2、现金限额的规定 （1）库存限额 开户银行一般都要依据开户

14、单位的实际需要，核定开户单位35天的日常零星开支所需的库存现金限额。库存限额一经核定，开户单位必需严格遵守。对于每天超出核定的库存限额的现金要准时存入银行。 （2）大额现金支付登记备案 开户银行在核定库存限额的同时，依据开户单位的业务量大小，核定每天除工资和农副产品选购所用现金外最多提取现金数量限额，超过定额的要提前登记。作为出纳员要留意提取现金的限额，不要影响使用现金。 3、现金收支的规定 （1）开户单位取得现金收入或者超额备用金必需当日送存银行，当日送存银行确有困难的，由开户银行确定送存时间。 （2）开户单位支付现金可以从本单位库存现金限额中支付或者从开户银行提取，不得从本单位的现金收入中

15、直接支付（即坐支）。 （3）因选购地点不固定，交通不便，生产或市场急需，抢险救灾以及其他特别状况必需使用现金的，开户单位应当向开户银行提出申请，由本单位财会部门负责人签字盖章，经开户银行审核后，予以支付现金。 4、现金治理的内部掌握制度 （四）银行结算制度 银行结算方式： 1、票据 （1）支票：现金支票转账支票一般支票 （2）银行本票 （3）银行汇票 （4）商业汇票：银行承兑汇票商业承兑汇票 2、结算凭证 3、信用凭证 支票结算方式的规定： 1、签发支票应使用碳素墨水或墨汁填写。 2、签发觉金支票必需符合国家现金治理规定。 3、支票的出票人签发支票的金额不得超过在银行存款的余额，制止签发空头支

16、票。 4、银行审核支票支付票款的依据是出票人预留银行的签章和支付密码。 5、收款人通过银行收款，应作托付收款背书（收转账支票）；直接向出票人开户银行提示付款，应在支票反面签章（用现金支票提现）；持票人为个人的还需交验本人身份证，并在支票反面注明证件名称、号码及发证机关。 作为出纳员，我们要遵守银行结算规定，否则会给企业和个人带来损失。 二、登记现金和银行存款日记账 为了加强对现金和银行存款的治理，随时把握现金和银行存款的收付动态和结存金额，保证现金的安全，企业必需设置现金和银行日记账。 现金和银行存款日记账必需采纳订本式，目的是避开账页散失，防止非法抽换账页。订本式也是三栏式。 （一）启用规章

17、 （二）详细登记方法 银行存款日记账比现金日记账多一项结算方式栏，在这个栏目里我们要把办理银行结算业务的方式写进去，而不是填写对方单位的结算方式，也不是填写非结算方式，例如进账单，税票等。结算方式填写时，是支票要在类别栏里填现支或转支，在号码栏里填写支票的后四位尾数，以此类推。 （1）一般公用经费。实行综合定额与单项定额相结合的方法，本着勤俭节省的原则，优先保证取暖、水电、电话费和机关公务用车的开支。 办公费支出。日常行政性治理方面的消耗性支出，包括低质易耗品等，统一实行全年指标从严掌握，详细标准按机关有关规章制度执行。 差旅费支出。在本市范围内因公出差，一般工作人员，由本部门负责人批准，正副

18、科长由有关领导批准。到外地区特殊是到外省出差人员，须经主要领导批准。出差人员要根据市财政差旅费开支的有关规定和标准，严格费用开支。市内差旅补助凭食宿费单据每人每天报销8元。省内每人每天补助8元，除当天来回者外，一律凭住宿发票报领补助。到外省出差人员，参照有关规定执行。差旅费支出本着有专项经费收入的中心、办、科、站仍按从各自经费中开支的方法，对没有专项经费来源的科室，应正确归集实际与专业事业活动相关的帮助活动中开支。 水电费支出。机关水、电费由后勤中心统一治理，全年实行单项指标掌握，收费内外有别。支出原则上不突破机关预算指标，账目一月一结，按时足额交纳，年终公布。经费支出打破预算内外界限，按有关

19、规定的比例合理分摊。详细治理方法和标准按后勤效劳治理制度执行。 会议费支出。各类会议费（培训费）开支，必需做到会前有预算、有审批，会后有决算，严格执行市财政有关规定和机关会议接待治理制度。会议费结算有正规的审批手续方可报支。 （2）交通费支出。机关车队和各单位的车辆保险、加油、修理等项开支，严格执行政府定点选购和机关公车使用治理制度，各项费用要正确归集，不能全部挤入正常经费。各业务中心、办、科、站车辆的一切费用支出，仍按自理执行。 （3）取暖费支出。实行单项定额标准，支出不得突破全年掌握指标，在机关经费中统一支付的各项费用，按规定比例由各单位合理分摊，详细按后勤效劳治理制度执行。 （4）离退休

20、干部活动经费支出。按市财政的预算标准（离休590人。年、退休320人。年），包给离、退休人员使用。用于组织老干部活动、体检、老年节、春节慰问等支出，全年实行总额掌握。经费开支一律由机关离退休人员治理科审核后报主要领导批准方可报销，支出状况年终公布。超过总额或开支范围的不预报销。 （5）工作队经费支出。按市财政预算指标和市委下乡办规定的程序要求执行。 3、设备购置费支出（包括小型固定资产）。凡属于政府选购范围并到达限额的支出都必需办理政府选购有关审批手续，执行国库集中支付。购置未纳入政府选购名目到达限额的工程，需经市政府选购办批准。 （1）依据年度经费的核定状况和年初编报政府选购预算的选购工程，

21、机关内部实行均衡掌握。 （2）依据工作需要，由单位提出申请，经领导批准方准办理选购手续。1000元以下，由有关领导审核、主要领导批准前方可购置；1000元以上至5000元以下，由主要领导核准；5000元以上固定资产的购置由局领导集体讨论打算。 4、修缮费支出。包括单位公用房屋、建筑物及附属设备的修缮维护等，1000元以下由分管领导审核、主要领导批准前方可开支；1000元以上由主要领导核准。 三、专项经费治理 （一）国家、省、市下拨的专项资金实行预算审批制。各中心、科、站事业性工程、生产性工程的专项经费支出，要依据上年结转和本年度财政预算的下达状况，在使用前做出开支预算报有关领导审查，一次支出在

22、1000元以下的专项款，由有关领导审核、主要领导批准支出；1000元以上的支出，由主要领导核准；10000元以上的专项款支出由局领导集体讨论打算。 （二）开展各项业务活动时所需要的消耗性费用开支和购置的低值易耗品，由有关领导审查同意，主要领导审批支出。 四、固定资产治理 （一）对应收款及暂付款项准时清理结算，不得长期挂账；凡机关用各类事业经费或预算外资金购置的固定资产都应列入机关固定资产治理范围，凡使用年限在一年以上的物资均列入固定资产治理，由机关后勤效劳中心登记设明细账分类，计价入账，并由专人治理，计财科设总账。 （二）固定资产报废和转让，单价在10000元以下由主要领导审批后核销，单价在1

23、0000元以上报经局领导集体讨论审批。周密珍贵的设备、仪器报废转让，应经过有关部门鉴定，报市财政批准。 （三）每年编制年度决算报表前，要组织对机关财产清查一次，做到账与账、账与卡、账与物三相符。 五、负债治理 要严格掌握负债规模，对不同性质的负债分别治理，准时清理并根据规定办理结算，保证各项负债在肯定期限内归还。 六、暂付款治理 （一）各科室预借差旅费或其他公务预借款，应提前填写用款规划和借款单，注明款项的用途、金额等内容，需经本部门领导、分管领导和局长审核批准，依据实际需要预借，原则上一般借款额最高不得超过1000元人次；财务人员对所要预借的款项进展复核，复核所要借款批准范围、金额和用途是否

24、正确等，准时到市会计核算中心办理手续。各中心、办、科、站要准时清理借款，以利资金周转。 （二）无特别重要状况，个人一般不得借用机关现金。特别状况需借款时，1000元以内由主要领导批准，超过1000元，经局领导集体讨论批准。无论是单位还是个人借款，都应在借款时注明还款时间，期限不得超过三个月。计财科在借款人未结清借款的状况下，不与借款人发生新的借贷行为。 七、票据治理 （一）收费票据包括行政事业单位收款收据，行政事业单位内部结算收款收据等。经财政部门批准购回的票据由计财科专人保管，并逐本登记收据号码；填写收据用双面复写纸套写，要做到工程齐全，字迹清楚，金额大小写正确，不得涂改，并加盖财务专用章和

25、经办人章；使用收据要序号连续，作废时要加盖作废戳记，不得撕毁；非计财科人员向外单位收取有关费用需领空白收据时，须由财务负责人批准，经办人填写空白收据领用登记薄，注明收据号码，付款单位名称、时间及收费工程，并在收据上填写付款单位名称前方可领用；收据必需按财政部门的要求定期年检、更换、核销。 八、支票、现金及印鉴治理 （一）银行转账支票和银行现金支票及印鉴要由专人妥当保管，财务人员必需严格执行国家有支票治理的各项规定。未经使用的现金支票、转账支票由出纳员保管，签发支票所使用的各种印章，须另交专人保管；财务人员签发转账支票，必需经科室负责人审核、批准，在注明签发日期、款项用途、规定限额，并由领用人在

26、支票领用登记薄上登记；填写错误的转账支票和现金支票必需加盖作废戳记，与存根一并妥当保存；支出金额在1000元以上的费用，原则上采纳转账支付，差旅费、低值易耗品除外；转账支票、现金支票一律不准外借其他单位使用，任何个人购置物品，均不得借用机关支票及现金；出纳员每次报账后提取的现金，应准时通知有关经办人员准时领取，出纳员存放现金不许超过规定限额。 出纳员年终个人工作总结4 20xx年我在局领导和科室负责人的领导及同事们的帮忙下，以听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作为准则，始终坚持高标准严要求，按时保质保量完成了领导交给的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合力量进一步得到提高。现将一年来

27、的工作状况总结： 一、全面加强学习，努力提高自身综合素养 年初，依据局里安排，我从事出纳工作，这对我来说是一个全新的工作岗位，为了尽快进入角色，我努力加强与出纳工作相关的业务学问学习，自费参与业务学问培训，较快地把握了出纳工作岗位的根本业务学问及相关工作流程，为胜任本职工作打下了坚实的根底。同时仔细积极地参与局里组织的各种学习培训，进一步学习国家有关检验检疫的法律法规，学习省局、岳阳局的文件精神和规章制度。准时把握政策划向，使自己在思想和行动上与全局保持了高度全都。 二严于律已，不断加强作风建立 一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的行为准则，始终把加强作风建立的

28、重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上，在工作中，以制度、纪律标准自己的一言一行，严格遵守本局的各项规章制度，敬重领导，团结同志、虚心慎重，主动承受来自各方面的意见和建议，不断改良工作；坚持做到不利于机关形象的事不做、不利于机关形象的话不说，积极维护单位的良好形象。 三、立足本职，全力完成各项工作任务公文收发文办理 1、今年共收文570多个，经过清理没有遗漏现象。在公文阅办过程中，做到了准时、精确、流向清楚，没有消失漏传、误传和延传等现象。准时做好机要件的来文登记。对年机要件进展了清理、上交。 今年共发文50个，发函43个，党组发文4个，从文种的选择、文件格式的套用、文字和标点符号

29、等方面都没有发觉错误。 2、对年度的档案进展了整理及归档，并将老商检、动植检及基建和设备的档案共计302盒档案输入电子档案。对试验室的设备档案进展了整理及输入电子档案。 3、顺当完成了我局公费和私人报刊的征订工作。在业务科室的努力下超额完成了今年的检验检疫报刊征订工作任务，共计征订报纸81份，杂志50份。我负责了整个报刊征订的收费、统计、催办、邮订等繁琐的事务性工作，经我手的征订费有27000多元，没有消失过过失。 4、在林科长，曹主任的帮忙下完成试验室的检测任务。下半年在戴局的带着下参加了国家认可委的饲料中的蛋白质和镉的力量认证。 5、每天向省局办公室汇报安全状况。专项整治期间每个星期五省局

30、上报专项整治信息。 6、在这一年当中，还担当了商检公司的会计工作。对领导安排的每项工作，我都开心地承受，都把它看成是学习和熬炼的时机，仔细去做，虚心地学习。 四、正确对待自己，找准缺乏之处，迎接新考验和挑战 1、通过一年的工作，我觉得自己还有一些缺乏之处，需要在今后的工作中不断加以改良，以适应新形势的需要，迎接入世带来的新的考验和挑战。要进一步加强文字综合力量，勤练多写，特殊是加强主动捕获信息的能动性。 2、工作中要更严谨细致，确保不出任何过失。 3、还要进一步加强学习，与时俱进，不断更新学问和观念，以适应新形势下新的工作和要求，百尺竿头、更进一步，为本局进展作出自己应有的奉献。 出纳员年终个

31、人工作总结5 作为公司出纳，我在收付、反映、监视四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作： 一、日常工作： 1、严格执行现金治理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉金额不符，做到准时汇报，准时处理。 2、准时收回公司各项收入，开出收据，准时收回现金存入银行。 3、依据会计供应的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。 4、坚持财务手续，严格审核（凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付），对不符手续的凭证不付款。 二、其他工作 1、预备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作，做好前期

32、自查自纠工作，对检查中可能消失的问题做好统计，并提交领导批阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮忙和鼓舞。 2、完成领导交付的其他工作。 三、回忆检查自身存在的问题，我认为： 1、学习不够。当前，以信息技术为根底的会计软件的应用及理论根底、专业学问、工作方法等不能完全适应新的工作。 2、对针对以上问题，今后的努力方向是： 加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟识，必需通过相关专业学问的学习，虚心请教领导和同事增加分析问题、解决问题的力量，努力学习，争取在明年取得会计从业资格证书。 综上所述。在过去的几个月中，付出过努力，也得到过回报。人到中年，用严厉仔细的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到慎重的对待工作，并在工作中把握财务人员应当把握的原则。作为财务人员特殊需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进展。在马上到来的20xx年，我会扬长避短，更好的完本钱职工作。 【出纳员年终个人工作总结范文（精选5篇）】