区档案局档案工作半年工作总结.docx

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1、 X区档案局档案工作半年工作总结（全文） 半年来，区档案局在区委、区政府的正确领导和市档案局的细心指导下，围绕中心，效劳大局，深化改革，锐意进取，推动档案事业创新进展。 一、主要工作 （一）深化档案局馆改革。根据金川机构改革方案，完成了局馆职能划转，行政职能移交区委办，档案保管、查询、利用职能由区档案馆履行，理顺了局馆职能，强化了行政职能,上报了人员隶转规划。 （二）安排部署全区档案重点工作。召开全区档案业务工作暨档案法规培训会议，对2022年全区档案工作进展了安排部署，对机关单位档案负责人进展了培训，重点对落实档案法、加强档案室标准化建立、档案事业统计报表等进展了辅导，使他们明确了机构改革后

2、档案工作的新变化新要求，增加了做好档案工作的责任心。 （三）催促指导涉改部门和单位档案处置工作。一是起草了金川区涉改部门和单位档案处理意见和方案，对全区涉改部门单位处置工作进展了安排部署。二是对涉改部门和单位档案归档移交工作进展了指导，优先安排涉改部门档案归档工作，市场监管局、农业农村局等重点涉改部门和单位18年档案归档工作正在进展之中。三是接收了机构改革撤销部门和单位标志牌档案。 （四）积极做好全区2022年度档案事业年报工作。区档案局尽早安排部署，专人负责，通过群指导、电子报表审查，准时整改存在问题，严格要求，历时一个多月的时间完成了全区2022年度档案事业年报工作。 （五）细心组织开展“

3、69”国际档案日宣传活动。6月6日，金川区档案局、金川区档案馆在市文化广场举办了“新中国的记忆”金川区改革进展档案展览，从历史金川、荣耀金川、活力金川、田野金川、文明金川、旅游金川、幸福金川等八个方面展现了金川区改革进展取得的辉煌成绩，全区各镇、社区、部门、单位干部及居民群众1000多人参与宣传活动。6月4日，永昌县青少年活动中心组织红山窖、新城子、焦家庄小学4至6年级150多名小学生参观了金川区档案馆。孩子们现场参观了金川区档案馆“镍都金昌，丝路花城”金川区进展历史档案展室，近距离感受了档案的魅力，增加了孩子们学习档案学问、熟悉档案的兴趣。同时，各单位结合实际开展了学习档案法律法规、宣传单位

4、档案工作、播放档案宣传标语等多种形式的档案宣传活动，营造了人人关怀、支持、重视档案工作的深厚气氛。 （六）对档案馆安全工作进展了评估。根据要求对档案馆安全工作进展了自评，梳理了存在的安全问题，投资20万元，建立了档案信息系统机房、组建了档案信息系统局域网，完成了档案信息系统升级，为档案信息化建立奠定了良好的根底，提升了工作效率。 （七）建立了档案归档的新模式。局馆改革后，全区档案装订整理工作实现了协调过渡，转变了过去档案局馆统一指导分类、装订、数字化全区机关单位档案的模式。变为档案局指导监管、部门单位自行归档或托付第三方中介归档、档案馆验收进馆的档案归档新模式。区档案馆重点工作向数字化历年馆藏

5、档案、丰富馆藏、档案询问编研为主转变。 （八）标准档案行政效劳事项。一是对档案局12项行政效劳事项（行政审批事项1项、行政嘉奖事项1项、行政惩罚事项2项、行政监视2项、其他效劳事项6项）托付政务效劳中心综合受理，确定专人联系办理。二是依据市、区梳理政务效劳事项的安排部署，开展了政务效劳事项梳理工作，对标省市权责清单标准，全面梳理区档案局政务效劳事项37项，其中：行政惩罚13项、行政强制1项、行政嘉奖1项、其他事项22项，明确了权责清单，提升了效劳质量。 (九)供应档案优质效劳。 二、存在的问题 （一）机构改革不到位。行政职能划转到区委办后，一方面强化了党管档案的政治性，彰显了对档案工作的重视。

6、但人员编制有限，行政执法、档案治理人员缺乏，给工作的开展带来不便。人员转隶后档案馆人员削减，档案馆的力气也有所减弱。 （二）档案局、馆工作经费紧急。随着档案信息化数字化要求的提升，档案信息系统、档案编研开发、档案安全治理等需要大量的经费投入。地方财力困难，不能保障进展需要。原财政预算没有档案宣传、行政执法、档案培训经费。 （三）档案馆专业人才匮乏。档案馆缺少档案专业人才，特殊是信息治理人才、档案安全治理人才、档案开发编研人才等制约档案事业的进展。档案人员未进展过职称评定，不利于档案专业人才的培育进展。 （四）档案局行政执法人员缺乏。档案局工作人员没有取得行政执法证，存在违规执法的问题，需培训考

7、试取得行政执法资格证，依法开展行政执法工作。 （五）档案局缺少档案业务指导人员。局馆分别后档案局负责全区机关企事业单位的指导工作，但缺少懂档案治理业务的人员，在业务指导上存在外行指导内行的现象。 三、下一步工作 （一）制定“三定”方案。完成档案局、档案馆机构改革“三定”方案，进一步明确局、馆工作职能，明确内设机构，配全局、馆班子，完成人员转隶，配全工作人员。 （二）加大人员培训。对档案局、馆人员进展档案政策法规培训、档案业务培训、行政执法人员培训，提升档案工作人员素养和治理水平。 （三）加强档案监视治理。对全区机关企事业单位档案工作进展监视治理，解决机关、企事业单位在档案治理中存在的突出问题。指导镇、社区加强档案治理和档案室标准化建立。 （四）加大档案安全工作检查。对综合档案馆、镇、社区、机关企事业单位档案室进展安全检查和行政执法检查，催促整改安全隐患和违法问题。 （五）指导档案归档和数字化工作。加强全区镇、社区、机关企事业单位档案整理和数字化工作指导，加强对档案整理公司的监管，确保档案安全，按档案数字化标准统一标准整理和数字化档案，完成全年工作任务。 （六）连续做好机构改革档案处置指导监视工作。跟踪落实涉改部门和单位档案的治理与处置工作，做好撤销部门、单位移交进馆工作，印章档案进馆工作，新组建单位机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表进展报备。