关于销售培训的总结报告.docx

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1、 关于销售培训的总结报告 其实在许多时候，80%的销售人员栽在了“不需要”这三个字上，我也没有那么幸运，听到最多的便是“不需要”。客户为什么挂掉电话？在电话模拟中，客户的扮演者说：“我并不忙，但不愿和他说话，不愿和他争论这个问题”，为什么呢？电话销售培训首先，我们是否了解这个准客户？只有了解他，才能跟他沟通下去，才不会去问一些弱智的问题。我们是否足够的表示重视客户？第三，在建立融洽的信任关系之前，我的问题是否唐突？询问没有放在那儿的产品，当你以一种销售人员的身份和姿势面对客户时，他不愿了解你推销的任何东西，所以说，第一个电话是以筛选客户、建立关系为目的的.。假如做的足够好，客户情愿交谈下去，其

2、次个问题又消失了，你能否清楚流畅地介绍你的效劳或产品？你对你的产品真正了解吗？你对你的产品喜爱吗？能否站在客户的立场和感受上介绍它？当一个客户表现出了对的我产品或效劳有兴趣时，怎样进一步引导客户？引导 的问题我是否想好了？这就是挖掘客户需求的过程。就目前的工作而言，在电话销售培训中，肯定要弄清以下几个问题：1、客户的身份。有无决策权，是主动寻求还是被动承受？这不仅是自己的需求，也是对客户敬重的表达。2、客户接听我电话的目的。接听我的电话想从中了解到什么？仅是对新事物的奇怪抑或工作的需要？这是筛选客户的重要考察点。3、准客户目前在这方面是一个什么样的状况？他更需要什么样的产品或效劳？4、准客户认

3、为自己最需要什么？5、结合3、4 介绍推出自己的产品或效劳6、客户的反响。以打算下一步应实行的措施，我觉的这里面有许多问题值得留意。 作为销售人员，我的问题预备好了吗（6个）？客户可能提出的疑问，我已预备好了最好的应答吗？ 我的思路是否清楚，会不会聊了很久了，还让客户云里雾里抓不着重点 同理心的表达，适时的赞美客户 措辞和语言的感染力 从客户的介绍和应答中分析客户的性格种类，快速的调整应对方案。 明确电话销售流程。 最终，依旧是心态。经理在每次会议上都会讲到，但我是否真正的做到了销售人员应有的热忱、乐观和持之以恒？ 通过电话销售培训，在以后的工作里，我应处理好的事情有： 1、常常总结 2、明确销售流程 3、整理出按销售沟通层次列出的给客户的提问和客户可能提问的应答 4、语言感染力的练习 5、对询问的深入了解 6、娴熟客户分类，把握应对方法。 【关于销售培训的总结报告】