五篇计划生育责任书.docx

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1、五篇计划生育责任书 为实施安排生育决策，落实全面两孩政策，进一步深化安排生育服务管理，确保安排生育工作依法有序平稳实施，特制责任书。下面是我给大家带来的安排生育责任书范文欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 五篇安排生育责任书范文(一) 依据县委办公室县政府办公室关于印发远安县20*年度县直有关部门人口和安排生育目标管理责任书的通知(远办发20*3号)文件精神要求，为进一步落实安排生育工作，县文体局机关与各二级单位签订此责任书。 一、人口与安排生育目标管理任务 1、严格执行安排生育政策，符合政策生育率达100%以上，杜绝政策外生育。 2、加强流淌人口管理，供应充龄妇女信息精确率达100%，人口

2、诞生精确率达100%，供应流淌人口登记率达100%，办证率达98%，督促流入人口持证率达98%，验证率达100%。 3、依法帮助征收社会扶养费，征收面达100%，征收额达80%。 4、按政策和规定标准落实单位职工的独生子女费发放，落实上年和当年长效节育措施率达70%。 5、主动组织形式多样的群众性文化、文艺活动，排演提倡安排生育男女同等、生男生女顺其自然等新型婚育观念的节目下乡巡演，主动参加关爱女孩行动、生育文明建设等系列活动。 二、责任： 1、坚持单位一把手亲自抓，总负责，负责范围：本单位职工(含临时工)及其二级单位、单位所在院落内居住人员及房屋出租对象。 2、各二级单位每月1号向局机关供应

3、育龄妇女信息、人口诞生信息、政策外生育信息，流入、流出信息。 3、仔细做好安排生育宣扬工作，定期组织妇女参与的妇女保健学问学习活动。 三、措施： 1、各二级单位必需有稳定的人员专管人口与安排生育工作，单位实行一把手总负责，确保一名领导分管计生工作，支配一名责任心强、素养高的人员管理安排生育详细工作。 2、严格实行安排生育一票推翻制。对当年有效政策外生育和在省、市、县、乡镇、半年、年度考核中有重大失误的单位，坚持“一票推翻”。 3、局机关与各二级单位依据须要可随时互通人口与安排生育工作状况，表彰和通报工作状况，并上报县、镇计生部门。 四、考核： 责任目标由局机关汇同各二级单位统一进行，总分为10

4、0分，得95以上的为优秀，得90—94分为合格，低于89分为不合格，作为重点管理单位，实行“一票推翻“，并由计生部门提出整改看法，限期整改。 五篇安排生育责任书范文(二) 为了有效落实安排生育目标管理责任，现由学校(甲方)与(乙方)签订安排生育管理责任书如下： 一、乙方安排生育任务： 1、每位教职工都要实行安排生育，育龄员工要刚好领取准生证书或独生子女证，杜绝安排外生育。 2、强化安排生育孕前管理，杜绝大月引产。已婚育龄妇女(不含结扎一年以上和安排内怀孕者)，每年应主动到安排生育服务所查环查孕三次，并做好登记，妥当保管好安排生育服务证，以备随时检查。 3、全部临时聘用人员都要求持有

5、流淌人口婚育证明或未婚证，并在每学期初与学校负责人签订劳动佣工合同由学校办公室同意验证，并保留复印件。 4、在办理非深圳户籍儿童入学手续时，班主任和教育处必需审核居住地安排生育部门出示的安排生育证明后，方能赐予办理入学手续，验证率要达100%，并保留原件，由计生专干统一保管。 5、每一位教职员工都有责任和义务刚好向学校举报各类违反安排生育政策的事务。 6、学校校医要结合相应课程，刚好对学生进行各种形式的有关健康、卫生方面的教化。 二、每年5月份和10月份，由学校根据责任书进行检查，对不完成相应任务的赐予通报指责，对违反安排生育的实行“一票推翻”。 三、本责任书一经签订，乙方要实行有效措施，坚决

6、贯彻执行，以确保本单位对安排生育管理工作任务的完成。 四、此责任书一式两份，甲、乙双方各执一份，由签订之日起生交效。 五篇安排生育责任书范文(三) 为了更好地稳定低生育水平，促进诞生人口性别比结构平衡，提高诞生人口素养，推动安排生育体制创新，加快实现工作新思路和新方法的转变，依据主管部门下达的责任目标和要求，结合我局实际状况，特制定二0xx年度安排生育目标管理责任书： 一、责任目标 1、坚持持证怀孕凭证生育，符合政策生育率达100。 2、流淌人口符合政策生育率达到95以上，流出人口登记率达到98以上，流出人口bàn zhèng率达到95以上，流入人口持证验证率达到9

7、5以上。 3、各单位、部门对安排生育工作要做到一把手(或法人代表)亲自抓，负总责，分工一名领导详细抓安排生育工作，并配备一名专兼职安排生育干部;要保障安排生育所必需的经费投入，确保安排生育工作顺当开展。安排生育协会要常常开展活动，按时缴纳协会会费。 4、深化开展人口与安排生育法和省人口与安排生育条例的宣扬教化工作，对已婚育龄妇女开展生殖健康学问教化，学问普及率达到95以上。 5、对已婚育龄妇女和离下岗人员中的已婚育龄妇女推行避孕节育方法知情选择，搞好优质服务工作： (1)定期对重点对象开展“三查”服务，一年不少于3次，“三查”率均达到100。 (2)对当年怀孕、生育和节育手术对象及运用药具避孕

8、对象随访服务率达90。 (3)当年生育对象实行长效节育措施比例达到65以上。 (4)全面开展生育对象优生检测。一、(二孩生育对象优生检测率达到95以上v。 6、离职下岗的已婚育龄妇女有明确的主管机构，落实责任人和管理措施，离职下岗的已婚育龄妇女能得到正常的避孕节育和生殖保健服务。 7、对本单位辖区内的孕妇定人包保，签订计内孕妇正常分娩责任书，怀孕三个月登记上报，建立月访制度，实行跟踪管理，坚决禁止非医学须要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的行为发生，落实引产报批制度。 8、诞生婴儿实行七十二小时申报制。由诞生婴儿父母在婴儿诞生后二十四小时内向所在单位申报，单位负责计生的干部四十八小时内向单位所在社

9、区居委会和女方常居地居委会申报，最终由社区居委会申报到街道计生办。 9、按时参与月报例会及安排生育活动，按要求填写上报各种安排生育数据资料。 二、一票推翻指标 1、因工作方法等缘由，引发安排生育恶性案件、重大案件的。 2、诞生瞒报漏报严峻，诞生性别比上报弄虚作假的。 3、在省市抽查、年度考核发觉问题严峻，被通报指责或被列入重点管理的。 三、考核方法 本责任书的执行状况，将由街道安排生育办公室负责组织年度检查考评。经考核不合格的，将依据有关文件精神，拟定出赐予该单位及有关责任人实行“一票推翻”和经济惩罚、纪律处分。 局领导签字：_二级单位领导签字：_ 二0xx年月 五篇安排生育责任书范文(四)

10、为了仔细实行国家安排生育法规、xx省人口与安排生育条例，形成全社会齐抓共管、综合治理人口与安排生育工作的良好局面，结合我院工作实际特制定本责任书。 一、责任期限 _年_月_日至_年_月_日。 二、责任内容 各科主任对全科的安排生育工作全面负责，要组织全科同志，仔细学习安排生育有关政策，严格执行安排生育条例。 (1)实行一对夫妻只生育一个子女，严格限制生育其次个子女，禁止生育第三个子女。 (2)实行生育证制度。持有生育证的夫妻方可怀孕、生育。 (3)有生育实力的夫妻，应当按安排生育规定，实行有效措施节制生育;安排外怀孕的应当刚好中止妊娠。 (4)实行优生优育，做好婚前检查和孕期保健。 (5)医院

11、每年三月、十一月组织对全院育龄人群进行“三查”(即：查病情、查环情、查孕情)，要求各科室要做到百分之百参加，“两清”(安排外怀孕补救清、节育措施落实清)，“一服务”(对查出的妇女并赐予治疗服务)。 三、责任追究 各科室要切实加强对安排生育工作的领导。把安排生育工作作为科室目标责任制内容之一，仔细执行。对于违反生育政策者，院方将根据有关规定，严格实行安排生育工作“一票推翻”，取消责任人、科室负责人和科室当选各级各类先进的资格，并追究责任人和科室负责人的责任。 四、本责任书一式两份，签字之日起生效，由院方和科室各保存一份。 院方(盖章)_ 科室(盖章)_ _年_月_日 五篇安排生育责任书范文(五)

12、 为了仔细贯彻国家人口与安排生育法、xx省人口与安排生育条例，确保学校年度人口和安排生育工作目标的顺当实现，特向学校签订20_年度人口和安排生育目标管理责任制。 一、全部教职工必需加强对安排生育工作相关政策法规的学习和宣扬，端正思想，提高相识。 二、学校职工必需持证结婚、持证生育，严禁安排外生育和非法拾养孩子。 三、已生育一孩以上职工必需依据要求进行节育管理方法。 四、主动参与属地计生部门和学校开展的人口和安排生育宣扬教化活动。 五、完成各级部门交办的计生工作任务，如因个人缘由没有履行职责的，学校将通报并肃穆处理。 六、学校把人口与安排生育工作作为对教职工进行政治思想考核的重要内容，违反计生政策的教职工，取消当年评先、评优资格，并按有关规定赐予处理。 _学校(签章)：_ 学校责任人(签字)：_ 责任人(签字)：_ 时 间：_年_月_日 时 间：_年_月_日 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页