乡镇干部自我总结五篇_乡镇干部个人工作总结.docx

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1、乡镇干部自我总结五篇_乡镇干部个人工作总结 时间如水，在我们不经意间悄然消逝，回顾自己过去的工作，对自己的工作做个总结，不断积累工作阅历，进一步提升工作实力。今日我在这给大家整理了一些乡镇干部自我总结，我们一起来看看吧！ 更多总结相关内容举荐 公司财务个人工作总结 厨房个人工作总结 公务员办公室工作总结 乡镇公务员个人工作总结 志愿者服务工作总结 乡镇干部自我总结1 各位领导、同志们： 回顾过去的一年，本人能严格要求自己，遵规守纪，爱岗敬业，虚心学习，在乡党委、政府的领导和同事的帮助下，圆满的完成了今年的工作。现将一年思想、学习、工作状况汇报如下： 一、仔细学习、端正看法，努力提高自身素养在工

2、作中，我坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素养水平。一是坚持政治理论学习，不断充溢提高自己，用正确的理论观点指导自己的工作实践。二是努力学习与工作相关的各种学问，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。三是向基层，向身边的同志学习，在工作和生活中能不耻下问，刚好请教学习身边同志良好的工作作风和丰富的工作阅历，不断充溢和完善自己。二、求真务实、开拓进取，仔细履行岗位职责 1、团委工作。近年来，乡团委组织的集体性活动较少，但在其他方面有了肯定的创新与发展。一是向团县委争取，为乡小学捐赠书包、书籍、体育器材、玩具三次，丰富了学生们的课外消遣活动，架设了城乡学生之间的友情桥梁;二是在

3、乡党委政府的支持下，协作团县委支配天津高校理学院的师生在我乡开展社会实践活动，有效的对外宣扬了我乡;三是与上连接争取，从天津高校为乡小学争取到40台电脑，极大改善了乡小学教化信息化办学条件。四是是做好了“推优”、“荐先”、树典型工作，今年全乡共有两名少先队员、一名少先大队辅导员、一名团员获得市级表彰，一名团员获得省级表彰，此外，乡团委还获得市级优秀“五四”红旗团组织的称号。 2、民政残联工作。我能坚持以人为本，主动帮助民政助理员，为我乡特困家庭和残疾人解决生产生活中的问题，一是主动主动，做好乡民政办和县民政局、残联的基础连接工作;二是对20_年各类社会救助进行核实、上报、发放、建档;三是对残疾

4、人危房改造户进行督促、验收、照相、建档;四是对20_年的低保对象进行了摸底核实、审查汇总。 3、包村工作。在金新村的包村工作中，我听从支配，做到身下基层、心下基层，亲密联系群众，精抓实干，保证包村各项任务的完成。一是督促、协作村上完成日常业务工作，包括新农合、新农保基金的收缴;二是指导、帮助村上完成创先争优和远程教化的全部工作;三是帮助村上完成重点工作，包括两年生葡萄的修建和凹凸杆栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋压、次年葡萄面积的落实工作，45户的旧宅改造、18户暖棚羊圈的修建和18户厕所的改建，以及一些临时性的检查打算工作。 缺点和不足 1、工作要求不高不严，履行职责还有差距。在工作任务紧而繁

5、杂的状况下，有时自己显得比较浮躁，有敷衍应付的现象存在。同时，在工作中存在惰性思想意识，在详细工作中存在仅满意于完成上级检查的各项工作任务，对工作的预见性上还有差距。 2、开拓精神不强。在工作中安于现状，存在等、靠的思想，总是被动接受领导支配的工作，不能主动替领导分忧。 3、点子不多，特殊是对团的.工作不能向领导提出一些合理化的建议和看法，不能独当一面。 今后的工作中，我将仔细总结阅历、吸取教训、克服不足，在组织的关怀培育下，通过自己的不懈努力，成为一名优秀的乡镇干部。 乡镇干部自我总结2 一、实施乡镇纪委改革是新形势下反腐倡廉建设的须要 最近几年来，随着政治、经济、文化等领域对外开放程度的不

6、断扩大，社会变革的步伐不断加快，一些影响基层政权稳定的深层次冲突和问题也逐步积累和显现，当前的乡镇党委运行模式已越来越难适应新形势发展的要求。 一是乡镇党委运行模式尚需优化。目前乡镇党委普遍采纳的是书记抓决策，乡镇长抓落实的运行模式，而党委专职副书记的职责不明确，特殊是20_年之后，实行了乡镇党委委员负责制，仅设一职党委专职副书记，其主要职责是帮助党委书记抓党务工作，但事实上，这一专职副书记的日常工作往往是抓大稳定、安排生育等，工作有交叉，作用难发挥。 二是乡镇纪委书记职责履行难。根据党章规定，乡镇纪委是由同级党代会选举产生的党的纪律检查机关，应在同级党委领导下开展工作，向同级党代会负责。由于

7、目前我区的乡镇纪委为副科级建制，其书记由乡镇党委委员担当，职级较低，又不挂区纪委的相应职务，很难发挥其监督职能，造成“上级监督太远、同级监督太软、下级监督太难”的现状，致使对乡镇党委在个别领域的监督出现“真空”。 三是乡镇纪委力气薄弱、监督职能缺失。未实施这项改革前，我区多数乡镇纪委副书记以下的干部，大部分是一人多岗，不能完全做到专职专用;乡镇纪委书记也部分兼管其他工作，主要涉及安排生育、农田水利、招商引资、工业经济、小城镇建设等，牵扯精力过大，抓本职工作的时间少，可谓是种了别人的田、荒了自己的地。 四是乡镇纪委面临的任务较重。在我区最近3年查处的309起违纪违法案件中，村官涉案数占56%以上

8、，由村官腐败引发的群众信访占农村信访总量的65%以上，加之近两年随着国家惠民及拉动内需等一系列政策措施的落实，一些钱物及项目工程建设须要加强监督。这对于仅拥有31名乡镇纪检监察干部，却要面对268个行政村(居)、301个村党组织、11292名农村党员的山亭区乡镇纪检监察机关来说，无疑将对农村反腐倡廉建设带来新的挑战。因此，很有必要对乡镇纪委实施改革。这样一来，不仅可以加强地方县级纪检监察机关自身建设，而且还有利于促进全区农村基层反腐倡廉建设，较好地化解当前我区农村经济社会发展面临的诸多冲突和问题，完全符合中心关于落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的部署要求。 二、实施乡镇纪委改革是新形势下反

9、腐倡廉建设的有益尝试 山亭区这次对乡镇纪委进行的改革，主要是从优化乡镇党委运行模式的前提下提出的，重点解决20_年乡镇实行党委委员负责制后，在运行中存在的深层次问题。我们依据党章等党内法规对乡镇纪委地位和职责的规定、运用权力限制和优化理论，大胆提出了由乡镇党委副书记担当纪委书记、挂区纪委正科级检查员，乡镇纪委常务副书记挂区纪委副科级检查员的看法，得到了区委的充分确定和支持。在详细实施过程中，我们主要做了以下几个方面工作。 (一)搞好调查摸底，科学制定实施方案。推动乡镇纪委改革，必定会涉及干部的进退留转，工作稍有不慎或疏忽，极易出现不稳定现象，这就要求我们必需把功夫用在改革的打算阶段，澄清底数，

10、摸透实情，在不违反上级政策规定的前提下，制定出严密的实施方案，并严格遵循这一方案，稳步开展工作。为此，我们本着主动稳妥的原则，首先由区纪委组织特地人员对乡镇纪检监察系统人员身份、学历、阅历等作了具体调查摸底。在此基础上，区纪委就如何实施好这项改革刚好向区委提交工作落实建议，进一步明确人员资格准入条件、改革的方法步骤等事项。然后区委依据这一建议，刚好制定了比较符合现阶段我区乡镇发展客观需求的改革方案，在充分酝酿和广泛征求各方看法的基础上，经区委会探讨通过，并以区委、区政府的名义向市纪委作书面请示，获得批复后正式实施。 (二)坚持区分状况，分批次实施改革。着重坚持了实事求是、不搞一刀切的原则。对条

11、件成熟的乡镇，分别明确乡镇党委副书记担当纪委书记，同时挂区纪委正科级检查员，不再设党委委员、纪委书记一职，既高配了干部，又在职务上体现了双重领导;对条件暂不成熟的乡镇，仍保留乡镇党委委员、纪委书记一职，待条件成熟后再行支配。在人员调整上严把入口关，仔细根据省纪委、省委组织部关于沟通进入县级纪检监察机关干部资格准入制度的有关规定，从乡镇现任5年及以上的专职纪委副书记，或从具有高校本科以上学历、年龄在35周岁以下、任正股级干部5年及以上的公务员中举荐出1名同志，经组织考察合格后，明确其为乡镇纪委的常务副书记，挂区纪委副科级检查员。同时，还为每个乡镇配备了2-3名具有公务员身份、懂经济、熟识法律的专

12、职纪检监察干部，并规定今后这部分人员流淌时，必需报经区纪委同意，以保证乡镇纪委干部队伍的稳定性。改革后，我区乡镇纪委书记、常务副书记的领导体制和工资仍保留原来渠道不变。目前已有3个乡镇街道由党委副书记担当纪委书记;3名原乡镇街道纪委书记在这次改革中被提拔为正科级干部;6个乡镇纪委常务副书记挂区纪委副科级检查员。 (三)加强组织领导，全力夯实运行基础。强有力的组织领导，是确保改革顺当推动的关键所在。为此，我区成立了由区委主要领导为组长，区纪委书记为办公室主任的领导小组，由区纪委详细负责全过程统筹协调推动这项改革，其他有关部门根据职责分工，亲密协作，各司其职，各负其责。注意搞好宣扬发动，真正做深、

13、做细、做实广阔干部群众的思想政治工作，为改革的顺当推动营造良好的社会氛围。我们还高度重视筑牢乡镇纪委的基础工作，全力供应后勤保障，主动完善办公场所，改善工作条件，重点配齐了车辆、电脑、打印机、照相机、录音笔等办公设备，使每个乡镇纪委都做到门前有牌子、办公有房子、工作有机子、档案有柜子、举报有箱子。同时，我区还建设了集全天候电子监控、全方位软化包装、全封闭防控于一体的高科技纪检监察办案中心，较好解决了乡镇纪委办案场所简陋的难题，为改革后乡镇纪委更好地开展工作奠定了坚实基础。 三、实施乡镇纪委改革取得初步成效 我区在优化乡镇党委运行模式，实行乡镇纪委改革，加强农村基层反腐倡廉建设工作上进行的探究和

14、尝试，取得初步成效。 一是工作力度明显加大。乡镇纪委改革后,由党委副书记担当纪委书记，与党政主要负责同志沟通更加顺畅，参与探讨重大问题的机会增多了，对党政主要负责同志的监督更加有力了，可以利用的资源大幅增加，指挥协调党风廉政建设更为主动，特殊体现在案件查办和难事协调上更加突出。今年1至8月份，乡镇自办案件79起，查结79起，同比增长32.4%和26.4%，基层案件检查工作的力度明显加大。 二是组织协调作用越来越明显。乡镇纪委改革前，纪委与政法、组织、宣扬等部门一样被视为党委的组成部分，组织协调作用得不到有效发挥，与政府、人大机关的沟通协调更加困难。改革之后，乡镇党委副书记担当纪委书记，地位提高

15、了，在召开会议、支配部署和各项检查中更加有效了，与政府、人大机关沟通协调顺畅，指挥作用凸显了。 三是工作效率显著提高。纪委书记由同级党委副书记担当后，除重大问题须要向主要领导汇报外，一般问题可干脆拍板解决，削减了一些不必要的工作程序，缩短了工作时间，提高了办事效率。山城街道在创新实施村干部“双述双评”活动中，纪委书记亲自动员部署，亲自带队抓督查，仅用一周时间，就把活动全面铺开，收到了较好效果，有力地促进了农村基层党风廉政建设扎实有效开展。 四是为进一步深化纪检体制改革供应了平台。乡镇党委副书记担当纪委书记，挂区纪委正科级检查员;乡镇纪委常务副书记挂区纪委副科级检查员，落实副科级待遇。一方面充分

16、调动了乡镇纪检干部的主动性和主动性，打造了履行职责、发挥作用、施展才能的平台;另一方面进一步加强了乡镇纪委领导班子建设，为深化纪检体制改革奠定了良好的基础，为促进镇域经济发展供应了有力保障。今年18月份，全区10个乡镇新增过亿元的招商引资项目12个，GDP同比增长17.8%，规模以上工业增加值同比增长14.6%，财政收入同比增长27.1%。 四、实施乡镇纪委改革的几点体会 通过实行乡镇纪委改革，理顺了乡镇党委与纪委之间“领导与被领导”、“被监督与监督”的关系，体现了纪检监察机关监督职能的独立性。这一做法，在坚持党委委员负责制和集体领导的基础上，建立起乡镇党委书记抓决策，党委副书记、乡镇长抓落实

17、，党委副书记、纪委书记抓监督的党委运行新模式，有利于促进农村基层党风廉政建设的深化开展。 (一)领导重视，加强组织领导是关键。为切实加强组织领导，区委、区政府成立了由区委书记任组长，区纪委书记为办公室主任的乡镇纪委改革工作领导小组，负责统筹协调乡镇纪委改革工作。特地召开了区委会，听取乡镇纪委改革状况汇报，对应实行的措施进行了探讨，动员会议由区长主持，区委书记作了重要讲话。区纪委监察局切实担当起对乡镇纪委的领导职责，定期探讨乡镇纪委工作，主动协调帮助解决乡镇纪委工作中出现的新状况、新问题。 (二)凝合合力，加强协调协作是根本。乡镇纪委改革是一项事关全局的工作，其中编制变动、人员支配和经费落实是几

18、项难点工作，没有各部门、各单位和乡镇(街道)的通力合作、亲密协作、全力支持，就无法推动。组织人事部门从人员支配、编制配备上供应支持，对涉及到的干部进行民主举荐、考察，充溢了乡镇纪委工作力气;各部门、各单位都切实增加了大局意识，主动支持协作乡镇纪委改革，并主动协作了区纪委监察局做好有关人员调整、财物交接等工作。 (三)仔细对待，强化纪律是保证。实行乡镇纪委改革，必定涉及一些部门、单位的利益调整和一些干部的进退流转，但这次改革是山亭区以实际行动落实中心纪委和省、市纪委加强乡镇纪委自身建设重要部署的一次大胆探究，不是一次常规的干部调整，更不是以改革的名义提高某些干部的职级待遇。由于受职位等条件限制，

19、在个别干部的安置上可能达不到个人满足，我们加强了对相关人员的教化引导，使他们正确对待自己的进退留转，坚决听从组织支配，真正做到思想不散、秩序不乱、工作不断，使改革平稳顺当进行。 乡镇干部自我总结3 我于20_年参与工作，先后任夏层铺镇政府科员，粗石江镇政府党委委员、副镇长，黄甲岭乡党委委员、副乡长，松柏瑶族乡政协工委主任。20_年9月至今任松柏瑶族乡纪委书记，人大主席。现将本人任现职以来履行岗位职责、遵守廉洁从政状况总结如下： 一、落实党风廉政建设责任制，推动惩防体系建设工作状况。 担当乡纪委书记以来，根据“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的方针，仔细落实党风廉政建设责任制，推动反腐倡

20、廉建设。一是组织学习党风廉政建设相关政策。组织全乡各级干部仔细学习了廉政准则、关于实行党风廉政建设责任制的规定和行政监察法等文件精神，组织观看反腐教化片。每年请县委党校老师为全乡乡村干部及乡直各部门负责人上了一次廉政党课，乡党委专题进行廉政培训。二是层层签订责任状。与乡党政班子成员、各村(居)委、驻乡单位分别签订党风廉政建设责任状，制定了责任目标，分解了责任任务。三是全面落实“一岗双责”。根据“谁分管、谁负责”的原则。 乡领导班子成员同时肩负着业务工作、经济建设和党风廉政建设的双重责任，负责抓好包片村和分管站所范围内的党风廉政建设、业务工作、阶段性和临时性工作的执行状况，加强反腐倡廉工作的组织

21、、督查和指导力度，发觉问题刚好探讨解决。四是完善各项制度，从源头上加强党风廉政建设。严格实行党政联席会议议事规则、党委会议议事规则、“三重一大”等决策程序，对于全乡经济社会发展重大事项，都召开党政联席会集体确定后再实施。乡党委、政府高度重视反腐倡廉建设，全年专题探讨反腐倡廉建设重大问题4次。建立健全了干部考勤、财务管理、考勤制度后勤管理等制度，以制度来加强规范管理，强化干部责任，有效提高行政效率。 二、组织协调本单位开展党风廉政建设工作和领导班子、领导干部廉洁从政状况。 每年乡纪委对领导班子成员实行党风廉政建设责任制、履行“一岗双责”状况进行了专题检查，要求各个党政领导既要抓好业务工作，也要抓

22、好各片办干部职工及片里村干部的廉政建设。一是周密部署。在党政联席会议上明确检查内容和要求，要求各个班子成员仔细回顾总结近年来履行“一岗双责”状况。二是集中检查。通过向分管领导了解状况、召开座谈会、个别听取看法、查看有关记录、走访党员、代表等形式，广泛收集状况。三是系统总结。乡纪委将检查收集的状况向受检查的干部进行反馈，对存在的问题与他们共同探讨制定整改措施，明确整改时限。 三、履行监督责任，开展对本单位党风廉政建设工作和领导班子、领导干部廉洁从政工作检查。 乡纪委充分发挥监督检查职能。一是对我乡粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、能繁母猪补贴、农村公益林补助、农机补贴、玉米补贴、民政救济、扶贫资

23、金、危房改造补助、一事一议等支农惠农资金落实状况进行监督，加强对党务公开、政务公开和村务公开推动状况的督促检查;二是加强对重点工程项目建设的监督管理。从工程项目的招投标、资金运作管理到工程项目的施工质量予以全程监督，确保资金的合理运用和项目的顺当实施。 近两年，松柏瑶族乡邮政所的新建、财政所、农业服务中心的装修、三水路硬化工程招投标、乡政府机关改造等工程项目，乡纪委都全程参加，确保了工程项目的公开透亮;三是加强对农村“三资”的监督管理，完善村级财务制度，加强对村党组织、村委会负责人的监督，防止村干部贪污挪用公款和救灾救济款，侵占集体财物，促使基层干部不敢动歪脑筋。四是肃穆查处党员干部违纪违法案

24、件。两年共立案查办案件3件。还办理县纪委及县长信箱交办的信访件8件，为3名被冒领养老保险金的群众追回养老金。 四、加强作风建设解决党风政风方面存在突出问题的状况。 多次组织全乡干部职工学习中心、省、市、县作风建设的有关规定。依据县委六个严禁，结合我乡实际，进一步重申工作纪律，进行严格的签到制度，建议乡党委把干部职工出勤状况与年终各项嘉奖挂钩。严禁乡镇干部中餐饮酒，治理乡镇干部跑通学，要求干部职工每月在乡镇住宿不少于15夜，严格带班值班制度，加强公车管理。对违反作风建设规定的相关人员，一律取消年终评先评优资格，并扣减年终奖。 今年以来，在县、乡作风办的监督下，我乡干部作风明显好转，但还有个别干部

25、存在乡里住宿不够15夜的状况，个别干部中餐饮酒等现象。 五、个人有关事项方面及廉洁从政状况。 本人任现职以来没有利用职权和职务的便利谋取利益，也没有办过酒席收受礼金。全家只有一套127平方米的自住商品房，于20_年花费七万多元购买，位于县住建局院内。本人也没有因私出国、出境状况。本人工资、奖金共计4万元左右。妻子林小兰，39岁，现在县政府办任一般干部，年收入3万元左右;女儿10岁，还在上小学，家属无经商、办企业状况，也未炒股等投资理财状况。 六、个人存在的问题及整改措施。 (一)个人存在的问题。 一是下村时间少，不接地气。深化村组了解状况时间少，下村了解状况时，大多数是通过村干部了解状况，走马

26、观花，一天走四、五个村，工作不深化，没有逐村逐户上门了解状况，没有全面驾驭各村里的真实状况。二是本职工作主动性不够。由于分管事务多，平常忙于一般事务，开会多，没有用心搞好本职工作，工作发展不平衡。三是勤政廉政的意识还不够坚固。有时来人来客图省事，没有坚持在食堂接待，晚上陪客喝酒状况较多。 (二)明确努力方向，仔细整改落实 1、深化农村，亲密干群关系。每周除了赶集日在办公室值班外，至少要下村3天，主动解决群众生产生活困难，主动调处农村冲突纠纷，维护农村和谐稳定。 2、摆正位置，努力搞好本职工作。尽量推脱其他繁杂的事务，用心搞好本职工作，要加强责任心，增加干事的信念和决心，不怕得罪人。要坚持原则，

27、敢于同不正之风做斗争，在工作中勇于开拓，敢于担责，大胆探究。 3、严格遵守各项制度，厉行节约。严格遵守中心八项规定和县委“六个严禁”等纪律规定，严于律己，带头把乡政府出台的各项规章制度落实到位。严格执行公务用车管理制度、公务接待制度、财务制度，严守财经纪律，不乱开支公款。 乡镇干部自我总结4 今年，在县局和乡党委、政府的领导下，在各村和相关部门的大力支持下，我始终坚持“让上级放心，让群众满足”的工作方针，以对人民群众高度负责的看法，勤勤恳恳、踏踏实实抓好工作，现将工作、学习、生活状况总结如下： 一、虚心学习，努力提高自身实力 不以“前辈”自居，面对日新月异的社会发展形势，时刻保持虚心学习。一是

28、加强思想政治理论学习，仔细学习贯彻党的十九大精神，领悟党的路途方针，坚固树立为人民服务的思想理念。二是加强业务学问学习，利用闲余时间，钻研国土业务学问，学习相关法律法规，不断提高自己的业务水平和工作实力。三是加强向人民群众学习，常常走村串户，跟农夫打交道，向群众宣扬土地政策，提高群众爱护耕地的意识，收集群众对国土工作的看法建议。 二、求真务实，各项工作尽心尽职 根据县局工作部署，围绕乡党委、政府的中心工作，年初制定了各项工作安排。以“干一件，成一件”作为目标，一是顺当完成今年乡土地“增减挂”任务。二是主动支持农村危旧土坯房改造工作，严格执行“一户一宅”政策，在审批严把关口，符合土地利用总体规划

29、，落实“三到场”的要求，在办理审批手续上为群众供应优质服务，群众满足度较高。三是严格执法，依法爱护国土资源。乡党委、政府特别重视耕地爱护工作，主要领导常常过问。在乡党委、政府的支持下，不断加大动态巡查和土地执法力度，充分发挥村、组执法监察网络的作用，对土地违法行为做到“早发觉、早制止、早处理”，有力的爱护了国土资源。 三、廉洁奉公，强化作风建设 作为一名国土工作人员，我始终坚持一心一意为人民服务的宗旨，坚固树立群众利益无小事的思想。主动接收群众监督，仔细处理来信来访，耐性接受人民群众的询问，对群众反映的土地纠纷刚好进行调处，维护了社会大局稳定。 平常注意思想道德修养，提高自身防腐拒变实力。不断

30、加强党性修养，坚固树立正确的世界观、人生观和价值观。工作上用高标准衡量，生活待遇上向低档次比较，要求自己务实、勤政、清廉。心存正气，坚决抵制歪风邪气。 四、存在的问题 在县局的细心指导下，在乡党委、政府的大力支持下，国土资源管理工作完成了各项任务，保持了较好的发展势头，获得群众的认可和上级的确定，但尚有肯定的差距和不尽如意之处，存在的问题主要在以下几个方面：一是改革创新意示不强。二是土地执法监察应当加强，存在较大规模的违法用地隐患。 五、明年工作的准备 (一)根据基本农田“七有”“五不准”的要求，加大耕地爱护，特殊是基本农田爱护工作力度，严格落实土地管理和耕地爱护责任制。 (二)加强国土资源的

31、宣扬教化和培训工作。重点是乡镇村社干部、采砂业主、辖区内新近审批宅基地用地户，做到形式多样，注意效果。 (三)开展国土资源综合巡查工作，包括土地执法动态巡查和汛期地质灾难防治巡查，形成日常化、制度化工作机制。 (四)主动为经济建设项目供应用地保障。对符合国家产业政策和土地审批要求的重点建设项目用地，刚好办理审查报批手续。 在当前社会发展快速的形势下，我深知自身业务水平还要进一步提高，服务群众还要进一步完善。今后，我将接着加强学习，勤勉工作，团结同事，敬重领导，服务群众，力争把各方面的工作做好树立国土的良好形象。 乡镇干部自我总结5 一年来，在乡党委、政府的正确领导下，在领导和同事们的关切、支持

32、和帮助下，思想、学习和工作等方面都取得了很大的进步，自己始终以实践“三个代表”重要思想为指导，坚持高标准、严要求，不断加强政治理论学习，刻苦钻研业务，不断提高自己的理论水平和业务素养。恪尽职守，爱岗敬业，用脚踏实地的实际工作精神，圆满地完成了领导支配的各项工作任务，详细从德、能、勤、绩、廉等五个方面作如下小结。 一、关于“德”的方面 高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。做为一名国家干部更应当加强道德修养的熬炼。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同听从上级领导的支配紧密地结合起来，自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路途，以及“三个代表”重要

33、思想，激发自己的政治责任感和奋勉进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在困难面前能够保持良好的心态，始终做到顺境时不得意忘形，困难时不失意悲观。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，这一切无不同自己对崇高志向的追求、保持良好的道德情操亲密相关。 二、关于“能”的方面 一个人综合素养的凹凸，工作实力的强弱，确定着他能否履行好岗位给予的职责和完成好上级领导交给的任务。自加入公务员这个队伍之后，我从不了解到了解，从不熟识到熟识，进而快速打开了工作局面，很快进入了角色，对乡镇工作有了不少的了解。我主要从以下几个方面提高了自己的实力。 1.坚持不懈地加强理论学习，提高理论素养。一是

34、主动学习有关行政、经济、科技、等新学问，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。二是努力学习业务学问，向领导、同事、群众学习和积累基层工作阅历，并将之运用到为广阔群众服务的工作中去。2.听从领导，搞好团结。不讲无原则的话，不办无原则的事。坚决贯彻执行党委、政府做出的各项决策和工作部署，工作中留意与相关部门的协作，熬炼自己的沟通和协调实力。3、勤于思索，擅长探究。在工作中遇到能够解决的困难总是自己想方法解决，不给领导添麻烦，同时提高自己解决问题、处理问题的实力。 三、关于“勤”的方面 勤勉敬业是对一名干部的至少要求。不论在哪个岗位上，我都做到勤勤恳恳，兢兢业业，时刻严格要求自己，脚踏实地地完成上

35、级交办的各项任务，工作主动主动，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。 四、关于“绩”的方面 在自己工作过的岗位上，我没有给党委政府拖后腿，圆满完成本职业务工作的同时，还主动协作党委、政府做好中心工作，不仅如此，自己还利用专长帮助其它科室完成一些重要工作，比如在20_年党委换届选举工作中，会议前打算的各类材料翻译，计算机信息录入，打印等工作中，得到了领导和同事的一样好评。 五、关于“廉”的方面 加强党规党纪学习，提高对党风廉政建设及廉洁自律工作重要性的相识，我能努力学习有关党风廉政建设的要求和规定，以理论“三个代表”重要思想武装头脑，努力改造自己的人生观、世界观、价值观、自觉加强党

36、性修养熬炼，从思想上提高对党风廉政建设和党员干部廉洁自律要求重要性的相识，努力增加宗旨意识，自觉遵守党规党纪，法律法规，努力做到清正廉洁。 自己的不足： 1、政治理论学习的深度和广度不够; 2、工作阅历不足。 今后努力的方向： 1、进一步加强理论学习、不断提高自己的政治业务素养。常常与有阅历的老同志沟通阅历，提高自己的工作实力。时刻保持醒悟的头脑，无论在什么样的环境下，在政治上要与党中心保持高度一样，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。 2、仔细履行岗位职责、全力以赴做好本职工作，时时到处以法律法规约束自己，牢记自己肩上的责任。 3、严格自律，多做工作，多干实事，尽职尽责，忠于职守，争取对国家、对人民有更大的贡献。 乡镇干部自我总结本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页