基层党建工作责任制度.doc

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1、（五）发展党员制度发展党员制度包括入党积极分子的培养、教育、考察制度，发展党员的申报制度，预备党员的教育、考察、转正制度等。加强发展党员制度建设是把好党员的入口关质量和纯洁党员队伍的重要措施。 一、入党积极分子的培养、教育和考察制度 1、 入党积极分子要经过一年以上的培养、教育和考察，条件成熟才能确定为发展对象。党支部要指定一至两名正式党员做其培养联系人，至少每半年对要求入党积极分子进行一次考察，并将考察情况载入考察表。 2、对发展对象，要进行政治审查，审查合格后方可发展入党。 3、发展对象须经为期5-7天或不少于四十个小时的短期集中培训，因客观原因不能集中进行培训的，应安排他们学习指定的文件

2、，并搞好辅导；未经培训的，不能发展入党。 4、发展28周岁以下的青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入党，一般应经团组织推荐。 5、发展党员以坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展为方针，坚持成熟一个，发展一个的原则。 二、发展党员申报制度 是指支部党员大会通过申请人入党的决议后，报上级党组织审查和批准的规定。 三、预备党员的教育、考察、转正制度 预备党员预备期为一年。党支部对预备党员要进行进一步教育、考察，要有明确的考察重点和要求，指出优点和不足。 对考察合格的预备党员，党支部应严格按照有关规定，按时办理转正手续，对考察不合格的应给予办理延长预备期或取消预备党员资格的手续。（六）民主评议党

3、员制度 一、党员民主评议会于每年十二月底之前召开，由全体党员参加，会议主题是对支部党员进行民主评议、民主测评、评定档次。 二、会议由上级党组织委派专人主持并指导，参会对象到会人数过半方可开会。 三、支部党员是民主评议的主要对象，一般不得请假，因特殊情况请假的必须经上级党组织批准，并认真履行请销假手续。 四、民主评议前，每个党员必须对照岗位目标责任，将全年工作任务完成情况，思想、学习、生活、作风等方面的表现，以及存在问题，写出书面材料。会议召开时，如实汇报，做出自我评价。在此基础上，与会人员根据党员的现实表现，逐一进行评议，不搞人人过关，但是必须人人发言。最后发放民主测评表无记名测评。 五、党员

4、民主评议档次分为优秀、称职、基本称职三个档次。 六、测评结果是党员奖惩任免的重要依据，民主测评不称职票超过三分之一的要及时整改，不称职票超过半数的移交党委处理，有重大问题的必须及时查处。七、认真做好民主评议党员有关材料的收集整理，并上报镇党委备案。 （七）组织生活制度 党支部的组织生活制度是指党员参加所在支部党员大会、党小组会以及党员领导干部召开民主生活会的有关规定，是党内政治生活的重要内容。它包括：党员领导干部的双重组织生活制度、三会一课制度和党员定期汇报思想和工作的制度等。具体规定如下： 一、每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组参加党的组织生活，接受党内外群众监督。 二、每月召开一至两次支部委员会议，每季召开一次支部党员大会，讨论研究支部重要议题。 三、党员数在6人以上的应建立党小组，每月召开一次党小组会议。四、每半年安排党员接受一次党课教育。五、每季度召开一次党员民主生活会。采取党小组或支部生活会的形式，以党员汇报思想、工作情况，开展批评与自我批评为内容，有针对性地解决问题。六、每半年召开一次民主生活会。支部书记和委员除了参加党小组党员民主生活会之外，还要专门召开支部委员会的民主生活会。 七、适时组织党员开展灵活多样、严肃活泼、注重实效的各类组织活动。八、各类组织生活要做到有记录、有总结、有汇报。