企业安全环境法律法规培训ppt课件.pptx

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1、我国环境我国环境&安全法律法规培训安全法律法规培训安全环境课没有明确的价值取向和人生目标，实现自我人生价值就无从谈起。人生价值就是人生目标，就是人生责任。每承担一次责任中华人民共和国环境保护法中华人民共和国安全生产法中华人民共和国大气污染防治法突发环境事件应急管理办法用人单位职业病危害防治八条规定中华人民共和国食品安全法企业安全生产应急管理九条规定目录目录没有明确的价值取向和人生目标，实现自我人生价值就无从谈起。人生价值就是人生目标，就是人生责任。每承担一次责任环境保护法确立了经济建设、社会发展与环境保护协调发展的基本方针，规定了各级政府，一切单位和个人保护环境的权利和义务。环境保护法规定了环

2、境监督管理、保护和改善环境、防治环境污染和其他公害以及法律责任等方面的内容。一、中华人民共和国环境保护法一、中华人民共和国环境保护法没有明确的价值取向和人生目标，实现自我人生价值就无从谈起。人生价值就是人生目标，就是人生责任。每承担一次责任中华人民共和国环境保护法中华人民共和国环境保护法1.环境保护法的概念环境保护法的概念2.环境保护法的方针及原则环境保护法的方针及原则3.环境保护法的任务和目的环境保护法的任务和目的4.中华人民共和国环境保护中华人民共和国环境保护法法 (见安全公用见安全公用-F-法律法法律法规规)没有明确的价值取向和人生目标，实现自我人生价值就无从谈起。人生价值就是人生目标，

3、就是人生责任。每承担一次责任1.环境保护法的概念环境保护法的概念环境保护法 是指调整因保护和改善环境、合理利用自然资源，防治污染和其他公害而产生的社会关系的法律规范的总称。没有明确的价值取向和人生目标，实现自我人生价值就无从谈起。人生价值就是人生目标，就是人生责任。每承担一次责任我国环境保护的基本方针：坚持环境保护基本国策，推行可持续发展战略，贯彻经济建设、城乡建设、环境建设同步规划、同步实施、同步发展的方针，积极促进经济体制和经济增长方式的转变，实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。2.环境保护法的方针及原则环境保护法的方针及原则没有明确的价值取向和人生目标，实现自我人生价值就无从谈起。人

4、生价值就是人生目标，就是人生责任。每承担一次责任我国环境保护的原则：我国环境保护的基本政策预防为主、防治结合的政策，污染者负担的政策，强化环境管理的政策其他原则：（1）环境权；（2）谁污染谁治理、谁开发谁保护；（3）预防为主、防治结合、综合治理；（4）协调发展；（5）可持续发展；（6）公众参与 2.环境保护法的方针及原则环境保护法的方针及原则没有明确的价值取向和人生目标，实现自我人生价值就无从谈起。人生价值就是人生目标，就是人生责任。每承担一次责任3.环境保护法的任务和目的环境保护法的任务和目的环境保护法的任务环境保护法的任务保护和改善生活环境与生态环境、合理利用自然资源。防治环境污染和其他公

5、害。环境保护法的目的环境保护法的目的保障人体健康，促进社会主义现代化建设的发展没有明确的价值取向和人生目标，实现自我人生价值就无从谈起。人生价值就是人生目标，就是人生责任。每承担一次责任安全生产立法的意义和执法的原则安全生产方针安全生产法的适用范围安全生产法适应条款举例说明中华人民共和国安全生产法 （见安全公用-F-法律法规）二、中华人民共和国安全生产法二、中华人民共和国安全生产法没有明确的价值取向和人生目标，实现自我人生价值就无从谈起。人生价值就是人生目标，就是人生责任。每承担一次责任1.安全生产立法的意义和执法的安全生产立法的意义和执法的原则原则加强安全生产监督管理防止和减少生产安全事故保

6、障人民群众生命和财产安全促进经济发展安全生产法立法目的没有明确的价值取向和人生目标，实现自我人生价值就无从谈起。人生价值就是人生目标，就是人生责任。每承担一次责任2.安全生产方针安全生产方针1安全第一2预防为主3综合治理没有明确的价值取向和人生目标，实现自我人生价值就无从谈起。人生价值就是人生目标，就是人生责任。每承担一次责任3.安全生产法的适应范围安全生产法的适应范围在中华人民共和国境内从事生产经营活动的单位的安全生产，适用本法。事 事时 时处 处人 人空间适用时间适用对谁适用没有明确的价值取向和人生目标，实现自我人生价值就无从谈起。人生价值就是人生目标，就是人生责任。每承担一次责任4.安全

7、生产法适应条款举例说明安全生产法适应条款举例说明第十七条第十七条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（六）及时、如实报告生产安全事故。没有明确的价值取向和人生目标，实现自我人生价值就无从谈起。人生价值就是人生目标，就是人生责任。每承担一次责任第二十条第二十条 生产经营单位的主要负责人和主要负责人和安全生产管理人员安全生产管理人员必

8、须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。考核不得收费。安全生产法适应条款举例说明安全生产法适应条款举例说明没有明确的价值取向和人生目标，实现自我人生价值就无从谈起。人生价值就是人生目标，就是人生责任。每承担一次责任第二十一条第二十一条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，

9、不得上岗作业。安全生产法适应条款举例说明安全生产法适应条款举例说明没有明确的价值取向和人生目标，实现自我人生价值就无从谈起。人生价值就是人生目标，就是人生责任。每承担一次责任第二十二条第二十二条 生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。安全生产法适应条款举例说明安全生产法适应条款举例说明没有明确的价值取向和人生目标，实现自我人生价值就无从谈起。人生价值就是人生目标，就是人生责任。每承担一次责任第二十三条第二十三条 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得

10、特种作业操作资格证书，方可上岗作业。特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。安全生产法适应条款举例说明安全生产法适应条款举例说明没有明确的价值取向和人生目标，实现自我人生价值就无从谈起。人生价值就是人生目标，就是人生责任。每承担一次责任第二十四条第二十四条 生产经营单位新建、新建、改建、扩建工程项目改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时同时设计、同时施工、同时投入生产和使用施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。安全生产法适应条款举例说明安全生产法适应条款举例说明没有明确的价值取向和人生目标，实现自

11、我人生价值就无从谈起。人生价值就是人生目标，就是人生责任。每承担一次责任第二十八条第二十八条 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的设置明显的安全警示标志安全警示标志。安全生产法适应条款举例说明安全生产法适应条款举例说明没有明确的价值取向和人生目标，实现自我人生价值就无从谈起。人生价值就是人生目标，就是人生责任。每承担一次责任第二十九条第二十九条 安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、维护、保养、检测应当作好记录，并由保养、检测

12、应当作好记录，并由有关人员签字。有关人员签字。安全生产法适应条款举例说明安全生产法适应条款举例说明没有明确的价值取向和人生目标，实现自我人生价值就无从谈起。人生价值就是人生目标，就是人生责任。每承担一次责任第三十条第三十条 生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。用证或者安全标志，方可投入使用。检测、检验机构对检测、检验结果负责。涉及生命安全、危险性较大的特种设备的目录由国务院负责特种设备安全监督管理的部门制定

13、，报国务院批准后执行。安全生产法适应条款举例说明安全生产法适应条款举例说明没有明确的价值取向和人生目标，实现自我人生价值就无从谈起。人生价值就是人生目标，就是人生责任。每承担一次责任第三十四条第三十四条 生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。安全生产法适应条款举例说明安全生产法适应条款举例说明没有明确的价值取向和人生目标，实现自我人生价值就无从谈起。人生价值就是人生目标，就是人生责任。每承担一次责任第三十

14、六条第三十六条 生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。安全生产法适应条款举例说明安全生产法适应条款举例说明没有明确的价值取向和人生目标，实现自我人生价值就无从谈起。人生价值就是人生目标，就是人生责任。每承担一次责任第三十七条第三十七条 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。安全生产法适应条款举例说明安全生产法适应条款举例说明没有明确的价值取向和人生目标，实现自我人生价值就无从谈起。人生价值就是人生

15、目标，就是人生责任。每承担一次责任第三十八条第三十八条 生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。安全生产法适应条款举例说明安全生产法适应条款举例说明没有明确的价值取向和人生目标，实现自我人生价值就无从谈起。人生价值就是人生目标，就是人生责任。每承担一次责任第三十九条第三十九条 生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。安全生产法适应条款举例说明安全生产法适应条款举例说明没有明确的价值取向和人生目标，实现自我人生价值

16、就无从谈起。人生价值就是人生目标，就是人生责任。每承担一次责任第四十一条第四十一条 生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。安全生产法适应条款举例说明安全生产法适应条款举例说明没有明确的价值取向和人生目标，实现自我人生价值就无从谈起。人生价值就是人生目标，就是人生责任。每承担一次责任第四十三条第四十三条 生产经

17、营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。安全生产法适应条款举例说明安全生产法适应条款举例说明没有明确的价值取向和人生目标，实现自我人生价值就无从谈起。人生价值就是人生目标，就是人生责任。每承担一次责任第四十四条第四十四条 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。从业人员的权利和义务从业人员的权利和义务安全生产法适应条款举例说明安全生产法适应条款举例说明没有明确的价值取向和人生目标，实

18、现自我人生价值就无从谈起。人生价值就是人生目标，就是人生责任。每承担一次责任享有的权利享有的权利第四十五条第四十五条 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作有权对本单位的安全生产工作提出建议。提出建议。安全生产法适应条款举例说明安全生产法适应条款举例说明没有明确的价值取向和人生目标，实现自我人生价值就无从谈起。人生价值就是人生目标，就是人生责任。每承担一次责任享有的权利享有的权利第四十六条第四十六条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。拒

19、绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。安全生产法适应条款举例说明安全生产法适应条款举例说明没有明确的价值取向和人生目标，实现自我人生价值就无从谈起。人生价值就是人生目标，就是人生责任。每承担一次责任享有的权利享有的权利第四十七条第四十七条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。安全

20、生产法适应条款举例说明安全生产法适应条款举例说明没有明确的价值取向和人生目标，实现自我人生价值就无从谈起。人生价值就是人生目标，就是人生责任。每承担一次责任享有的权利享有的权利第四十八条第四十八条 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。安全生产法适应条款举例说明安全生产法适应条款举例说明没有明确的价值取向和人生目标，实现自我人生价值就无从谈起。人生价值就是人生目标，就是人生责任。每承担一次责任遵守的义务遵守的义务第四十九条第四十九条 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管

21、理，正确佩戴和使用劳动防护用品。安全生产法适应条款举例说明安全生产法适应条款举例说明没有明确的价值取向和人生目标，实现自我人生价值就无从谈起。人生价值就是人生目标，就是人生责任。每承担一次责任遵守的义务遵守的义务第五十条 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。安全生产法适应条款举例说明安全生产法适应条款举例说明没有明确的价值取向和人生目标，实现自我人生价值就无从谈起。人生价值就是人生目标，就是人生责任。每承担一次责任遵守的义务遵守的义务第五十一条第五十一条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产

22、管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。安全生产法适应条款举例说明安全生产法适应条款举例说明没有明确的价值取向和人生目标，实现自我人生价值就无从谈起。人生价值就是人生目标，就是人生责任。每承担一次责任三、中华人民共和国大气污染防治法三、中华人民共和国大气污染防治法 2016-01-012016-01-012016-01-012016-01-01见安全公用-F-法律法规法律法规重点解读：核心是改善大气环境质量，不再是手段减排总量；改善大气环境质量的主要手段：源头治理，多行业综合防治，多污染物协同控制，区域联合防治；源头治理，多行业综合防治：第四章“大气污染物防治措施”中，对

23、加强燃煤、工业机动车船、扬尘、农业和其他大气污染防治做出了具体的规定；多污染物协同控制：对颗粒物、二氧化硫、氮氧化物、挥发性有机物、氨等大气污染物和温室气体实施协同控制；污污 染染 防防 治治没有明确的价值取向和人生目标，实现自我人生价值就无从谈起。人生价值就是人生目标，就是人生责任。每承担一次责任三、中华人民共和国大气污染防治法三、中华人民共和国大气污染防治法见安全公用-F-法律法规法律法规重点解读：区域联合防治：明确由国家建立重点区域大气污染联防联控机制，统筹协调重点区域大气污染联合防治，落实大气污染防治目标责任；新增重污染天气应对章节，国家建立重污染天气预警体系，规定重污染天气及突发环境

24、事件的应急处置措施；首次明确排污许可证申领范围、排污口设置和禁止排污的行为，排放工业废气或者本法第七十八条规定名录中所列有毒有害大气污染物的企业事业单位、集中供热设施的燃煤热源生产运营单位以及其他依法实行排污许可管理的单位，应当取得排污许可证；强化政府责任，加强公众参与；增加对大气环境质量管理和大气污染防治重点任务完成情况进行考核，对超总量和未完成达标任务的地区实行区域限批，并约谈地方政府的主要负责人；没有明确的价值取向和人生目标，实现自我人生价值就无从谈起。人生价值就是人生目标，就是人生责任。每承担一次责任三、中华人民共和国大气污染防治法三、中华人民共和国大气污染防治法见安全公用-F-法律法

25、规法律法规重点解读：增加信息公开与公众参与的内容：制定标准应当征求公众意见，省级以上环保部门约谈地方政府的情况、重点排污单位名录、建设单位新建项目的环评文件，重点区域内的大气监测信息和源解析结果、重污染天气应急预案、突发重大环境事件监测信息等，环保部门应当公布举报电话、电子邮箱等信息，方便公众举报；加大处罚力度：取消了现行法律对造成大气污染事故企业事业单位罚款“最高不超过50万元”的封顶限额，变为按倍数计罚，同时增加了“按日计罚”的规定；新增大气标准及相关产品标准的制定、修订要求，取消了制定地方标准备案、地方标准必须严于国家标准的要求；明确了企业自行监测的要求，并增加科技监测手段，如遥感监测、

26、远红外摄像等。没有明确的价值取向和人生目标，实现自我人生价值就无从谈起。人生价值就是人生目标，就是人生责任。每承担一次责任四、突发环境事件应急管理办法四、突发环境事件应急管理办法 2015-06-052015-06-052015-06-052015-06-05见安全公用-F-法律法规法律法规重点解读：企业事业单位应当按照有关规定建立健全环境安全隐患排查治理制度，建立隐患排查治理档案，及时发现并消除环境安全隐患。环环 境境 应应 急急没有明确的价值取向和人生目标，实现自我人生价值就无从谈起。人生价值就是人生目标，就是人生责任。每承担一次责任五五、用人单位职业病危害防治八条规定、用人单位职业病危害

27、防治八条规定 2015-03-24 2015-03-24 2015-03-24 2015-03-24见安全公用-F-法律法规法律法规重点解读：将法规标准中对用人单位职业病危害防治要求的核心内容进行归纳提炼；八条规定围绕责任制、工作场所、防护设施、防护用品、警示告知、定期检测培训教育、健康监护等8个方面对所有产生职业病危害的用人单位提出了要求，由“八个必须、八个严禁”组成，共225个字职职 业业 卫卫 生生没有明确的价值取向和人生目标，实现自我人生价值就无从谈起。人生价值就是人生目标，就是人生责任。每承担一次责任五、用人单位职业病危害防治八条五、用人单位职业病危害防治八条规定规定见安全公用-F-

28、法律法规用人单位职业病危害防治八条规定：一、必须建立健全职业病危害防治责任制，严禁责任不落实违法违规生产。二、必须保证工作场所符合职业卫生要求，严禁在职业病危害超标环境中作业。三、必须设置职业病防护设施并保证有效运行，严禁不设置不使用。四、必须为劳动者配备符合要求的防护用品，严禁配发假冒伪劣防护用品。五、必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡，严禁隐瞒职业病危害。六、必须定期进行职业病危害检测，严禁弄虚作假或少检漏检。七、必须对劳动者进行职业卫生培训，严禁不培训或培训不合格上岗。八、必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案，严禁不体检不建档。没有明确的价值取向和人生目标，实现自我人生价值

29、就无从谈起。人生价值就是人生目标，就是人生责任。每承担一次责任六、中华人民共和国食品安全法六、中华人民共和国食品安全法 2012012012015-10-015-10-015-10-015-10-01见安全公用-F-法律法规法律法规重点解读：餐饮服务提供者应当制定并实施原料控制要求，不得采购不符合食品安全标准的食品原料，倡导餐饮服务提供者公开加工过程，公示食品原料及其来源等信息；餐餐 饮饮 卫卫 生生没有明确的价值取向和人生目标，实现自我人生价值就无从谈起。人生价值就是人生目标，就是人生责任。每承担一次责任六、中华人民共和国食品安全法六、中华人民共和国食品安全法见安全公用-F-法律法规法律法规

30、重点解读：餐饮服务提供者应当定期维护食品加工、贮存、陈列等设施、设备；定期清洗、校验保温设施及冷藏、冷冻设施。餐饮服务提供者应当按照要求对餐具、饮具进行清洗消毒，不得使用未经清洗消毒的餐具、饮具；餐饮服务提供者委托清洗消毒餐具、饮具的，应当委托符合本法规定条件的餐具、饮具集中消毒服务单位；学校、幼托机构、养老机构、建筑工地等集中用餐单位的食堂应当严格遵守法律、法规和食品安全标准；从供餐单位订餐的，应当从取得食品生产经营许可的企业订购，并按照要求对订购的食品进行查验。供餐单位应当严格遵守法律、法规和食品安全标准，当餐加工，确保食品安全。没有明确的价值取向和人生目标，实现自我人生价值就无从谈起。人

31、生价值就是人生目标，就是人生责任。每承担一次责任七七、企业安全生产应急管理九条规定、企业安全生产应急管理九条规定 2015-02-282015-02-282015-02-282015-02-28见安全公用-F-法律法规法律法规重点解读：九条规定的主要内容由9个必须组成，抓住了企业安全生产应急管理的主要矛盾和关键问题。九条规定中的每一个“必须”，都依据安全生产法、突发事件应对法、生产安全事故报告和调查处理条例、危险化学品安全管理条例和即将出台的应急管理条例等法律法规要求，按照国务院关于加强企业安全生产工作的通知、生产安全事故预案管理办法等文件和部门规章要求，做到有法可依。事故与应急事故与应急没有

32、明确的价值取向和人生目标，实现自我人生价值就无从谈起。人生价值就是人生目标，就是人生责任。每承担一次责任七、企业安全生产应急管理九条七、企业安全生产应急管理九条规定规定见安全公用-F-法律法规企业安全生产应急管理九条规定：一、必须落实企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制，层层建立安全生产应急管理责任体系。二、必须依法设置安全生产应急管理机构，配备专职或者兼职安全生产应急管理人员，建立应急管理工作制度。三、必须建立专（兼）职应急救援队伍或与邻近专职救援队签订救援协议，配备必要的应急装备、物资，危险作业必须有专人监护。四、必须在风险评估的基础上，编制与当地政府及相关部门相衔接的应

33、急预案，重点岗位制定应急处置卡，每年至少组织一次应急演练。没有明确的价值取向和人生目标，实现自我人生价值就无从谈起。人生价值就是人生目标，就是人生责任。每承担一次责任七、企业安全生产应急管理九条七、企业安全生产应急管理九条规定规定见安全公用-F-法律法规企业安全生产应急管理九条规定：五、必须开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训，并定期组织考核。六、必须向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点，高风险区域和重大危险源必须设立明显标识，并确保逃生通道畅通。七、必须落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业，或再采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。八、必须在险情或事故发生后第一时间做好先期处置，及时采取隔离和疏散措施，并按规定立即如实向当地政府及有关部门报告。九、必须每年对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估。没有明确的价值取向和人生目标，实现自我人生价值就无从谈起。人生价值就是人生目标，就是人生责任。每承担一次责任谢谢关注谢谢关注