办公室保洁总结精选.doc

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1、办公室保洁总结 篇一：保洁工作总结 保洁班长工作汇报 各位领导大家好，我是毓水蓬莱碧桂苑小区的保洁员兼保洁班长，我叫张宪荣。我于2012年10月初经熟人介绍来到碧桂苑小区物业做了一名保洁员。我来之初，能够说是特别的累，各个楼道都在，我们天天进去扫楼道，出来时确实是一身灰，吐口痰都是黑色的。这还不算领导还组织我们清垃圾，每天跟着装车和推车。来了一段时间后，当时就有个方法，想不干了。后来经理明白了这事，给我讲了一些物业的前景和给我耐心做工作。经理和我说如此累是临时，等清理出来就好了，走向正常就能轻快一些。就如此我留了下来，决定把这项工作做好。由于我的出色的工作，领导从今年2月份提拔我作了班长。我从

2、探究到熟悉，从茫然到自信，我怀着真诚的心，努力做好本职工作。我原来认为做保洁工作在特别多人眼里都是不值得一提的工作，但是自从真正的接触到实际工作中的时候，才觉察并不简单，平时根本不留意的地点，关于我们保洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是需要我们做的重点。从今年5月1起按着公司的工作安排，我们实行了保洁员工作打算，每天扫哪个楼道，每天拖哪个楼道，都按着打算来做。扫楼道，拖地、擦玻璃。我们不断都在用心肠做，用心肠干。在工作过程中，我学到了特别多做人做事的知识，在各方面都有了提高。在工作中我不断端正本人的态度，谦虚地做好每一件事情。我们班中有个保洁员叫许秀莲早来晚走，我们规

3、定每个楼道每周拖一次，她有时拖两次或者三次，她的工作热情特别高。因此我建议经理，像她如此干的好的能不能奖励。领导采纳了我的意见，在一次大检查中，许秀莲被评为第一名。公司奖励了她，在她的带动下，我们都积极的工作。我们做的工作是简单的，但是重要的，公司的保洁工作关系到一个公司的整体形象，把洁净整洁的一面展示给住户让我们觉得特别有成就感。做保洁这份工作的，一定要有良好的心态，做好本人份内的事，在公司需要的时候多奉献一点努力。在从事保洁工作中，我边干边学习，在此期间，保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥，靠的是我们的高度自觉。公司给我们每个人发个小笔记本，我们在工作中觉察有异常现象，比方楼道长鸣

4、灯，楼梯扶手有掉的，天窗未关呀，等等，保洁员都一一记下告诉给我，我在汇报给领导或者通知保安前去治理。按着公司的要求我们保洁员和保安员互相联动治理，保洁员每天都进入本人的单当区，觉察有异常情况，有在楼道贴小广告，我们及时通知保安，保安前来处理。保安觉察哪个死角不洁净时，保安员及时通知我，我们本人在处理。我们觉察楼道内哪处要维修了，及时通知给办公室主任，办公室主任组织人员维修。我即是保洁班长，又是小区外保洁西区的保洁员，我每天清理完本人的担当区后，按着经理的要求，还要让我抽查别的姐妹的担当区，我在检查时觉察有些哪个人做的好，做的方法对，我就把这事传授给做的差一些的。同时我在下午轮番检查时，走在小区

5、里，觉察外保洁有白色垃圾什么的，我能处理的就当即处理，处理不了的就通知垃圾清运员，将这些垃圾清运至小区外。使小区永保洁净的形象。我们保洁工作得到了大多数业主、租住户的谅解与支持。假设说这期间的工作还有一些可取之处的话，那绝不是由于我个人有多大的才能，而应归功于我们有一支高素养的保洁队伍，有一群有热情、肯于奉献的物业治理团队。 半年来的工作，也暴露了本身存在的一些征询题，如在本身要求上还比拟放松，对一些细节留意还不够，有待在今后的工作中予以改良。今后，我将向先进学习，掌握更多技能，认真负责，全身心的投入在保洁工作之中，努力提高本人的专业水平，不断总结工作中的得失，总结经历，汲取教训，以期待在今后

6、的工作中做得更好，决心在平凡的工作岗位上，投入更多的时间、更大的热情，完成公司布置的各项工作，不辜负公司领导的期望，更好地为业主效劳，为公司添彩。篇二：保洁部年度工作总结 篇一：保洁主管年终工作总结 保洁主管2013年终总结 回忆一下光阴 我在纵横清洗工程4年，在银林物业汉嘉工程已经3年多了， 首先我要感激银林物业及纵横清洗两家公司领导对我的信任和关怀，汉嘉保洁工程给予我一个学习和展现本人的平台。也感激各位同事的支持配合，发扬团队合作精神，一起坚持、一起奋斗。但总会由于种种缘故达不到理想的效果。2013上半年我们引进了“清洁行业知识治理理念”并贯彻其中，一年时间给我们清洁部带了极大的变化。 一

7、、实现目的、开展重点及执行情况。 本年度，保洁部在各项工作的打算执行当中，对汉嘉所有管辖范围内的卫生设备，进展了统筹的治理，使汉嘉的整体环境卫生的温馨度到达了我部预期的效果，为汉嘉的业主和来访来宾提供了一个良好的居家环境。详细施行保洁工作如下： 1 完成共区域楼道顶层蛛网清扫12次； 2 完成地下室公共区通道风口清洗12次； 3 完成园区公共区域高杆灯蛛网清扫12次； 4 完成高层电梯公共区域围挡玻璃的清洗6次； 5 完成客用电梯上不锈钢保养油12次； 6 完成地下车库管道设备的整体清洁擦拭6次； 7 完成地下车库地面大清洗4次; 8 完成园区公共设备地沟清掏12次； 9 完园区玻璃飘棚清洗1

8、2次； 10 完成单元路台面清扫12次； 11 完成547套空置房清扫2次； 12 完成园区水景池清洗52次； 13 完成销售中心玻璃幕墙清洗工作3次； 14 完成d区4套样版房清洁4次；35栋2套样版房清洁2次； 15消杀及灭鼠工作；按打算均以施行完成。该项工作开展以来，园区内鼠害、蚊蝇灭杀情况较好，对园区的卫生情况起到了特别好的作用；16 协助外包单位在雨季前对天沟清理工作已完成； 17.完成家政保洁的前期工作。 二、 内部治理工作 下半年我部结合实际工作特点，着重在以下几个方面进展改良： 1调整班长及员工的工作岗位，提高保洁质量，降低投诉率： 结合平时工作的观察，按照保洁工作的特性，我们

9、对现有两班长进展互换，对生活垃圾搜集人员进展互换，班长一二期互换，班长在不同的岗位能找出不同的征询题，也提升班长的才能，生活垃圾搜集人员由一样条件人员轮留搜集，此举改动受益如下： （1）调动班长的工作积极性，巡查清洁频率增加，清洁质量得以提高； （2）生活垃圾搜集是又脏又累的活，轮留搜集可防止因个人辞职而导致一时又无人接替，有效的制止员工的流失或以加薪为目的威胁、还能培训多能工以接替离任人员的任何岗位。 （3）减少本人无谓的休息时间，充实工作时间； 2加强对环境卫生的治理措施： 为了不断提高环境卫生质量，我们突出工作重点，在清洁效劳质量的治理方面，主要做了以下几方面的工作： 三、培训方面： 由

10、于保洁人员流淌性较大，保洁工作的门槛低，保洁员工的素养参差不齐，为了提高保洁员工的整体水平，我们在培训治理方面作了许多工作，特别购置了清洁急救网全国首创的清洁技术函授培训教程至尊版，对开展员工培训方面，起到了特别大的用途，特别是在员工的实际工作流程方面的培训，我们深感它的特别意义，一个好的保洁公司假设在培训方面不到位，试想，他的整体工作程序及工作标准确信会出现征询题，本年度保洁部共组织员工进展； 1 礼仪礼貌培训4次/年； 2 素养教育培训3次/年； 3 平安防火培训2次/年；4 工作程序培训4次/年； 5 专业技能（药剂和专业工具）的培训4次/年； 通过培训，使得员工们对本人工作有了一个新的

11、认识，同时，通过培训使大家得到了特别好的学习和锻炼的时机，理解了本人的工作所应负的责任，掌握了清洁的根本知识，同时提高了劳动技能和工作效率。另外，通过素养教育培训，本年度保洁员在清洁效劳工作中，共有8人次，共拣拾3部、车卡及有价证券等物品。员工们的拾金不昧的精神遭到业主的好评，同时，为物业赢得了荣誉，并为客户赢造出一个良好平安的居家环境。 总之，作为效劳者来讲，今后的竞争将是细节的竞争，只有留意细节效劳，在每一个细节上都用足功夫，才能在剧烈的现代市场竞争中长期处于优胜地位。 四、公司的治理工作 作为汉嘉环境维护部主管，纵横保洁公司现驻场人员为44人，其中39人担负着汉嘉国际近25万平方米的日常

12、环境卫生的维护工作，其余5人负责销售中心及d区4套样版房的日常环境卫生的维护工作，一年以来，我们作为治理者，相继在以下几个方面对保洁公司进展着有效的治理： 1素养的检查及督导；本年度，我们在工作运作的同时，对保洁人员进展人性化的治理，尤其是在员工的品德方面，我们下足功夫，每天每次的提示，唤起大家对该项规定的注重，一年以来该公司在汉嘉所负责的保洁工作，未有严峻过失发生。 2 工作成效的治理；即工作质量、操作程序、应急事件的处理和保洁工作的及时率，关于上述四个方面的工作，我部按物业的要求，开展定期与不定期的检查，做到觉察征询题及时处理，全程跟近，在征询题未暴露之前，将征询题给予处理。 通过以上的治

13、理，保洁部今年从总体上来讲，各项的保洁效劳根本上到达治理处的要求，保洁部的各项工作业务的提高，为客户提供更好的效劳，制造了良好的条件。 二、工作中存在的缺乏、觉察的征询题及采取的措施 本年度，我在相继完成各项工作的过程中，同时也暴露出我的一些缺乏之处： 1治理水平有待提高：对同行业先进技术知识的关注欠缺；工作缺乏主动性，语言组织才能欠缺； 2对细节的治理、落实不到位：做事而没做细；缺乏“举一反三”； 3对保洁工作的前瞻认识缺乏，考虑不周；保洁前瞻认识工作的改良工作，主要是加强治理人员的治理技能培训，加强本身的责任感认识，让其做事考虑周全、细致；3 程序化的工作，持续性不强，有待加强；程序化工作

14、持续性差：在思想认识上加以注重，加强责任心，加强工作程序的培训； 4 物耗用品的治理使用操纵有待进一步提高；物耗治理使用方面：本年度，我部门在物料使用上，遇有违犯该项行为人员，进展制止；员工的领用做好登记手续，超出正常领用数量，讲明缘故，使其清洁耗费品的费用操纵在合理有效的使用范围内。 2014年是我部细化治理，稳步开展的一年，机遇和挑战并存，如何开辟、创新、进取，如何降低、减少纰漏等，现按照治理处的指导思想和开展前景，特制定如下工作改良打算： 1保证25万平方米的清洁效劳工作同时全面完成汉嘉新交付15万平方米的清洁效劳工作； 2开源节流、操纵内耗、降低本钱、节约能源； 3开展快洁治理理论，引

15、进清洁技术函授培训教程并加以全体员工学习；4强化治理、细化工作程序、提高技能、提高工作质量； 5强化治理人员的治理水平。； 6认真落实“责任书”的内容； 7注重“个人行为”的培训和落实。 透过外表看本质，我们清醒地认识到，过去一年中所有的缺乏归根结底在于我们治理人员的治理水平，这个征询题处理不好，我们就不可能拥有明天、拥有今后。 我们要用责任书中的内容去“落实、检查、完善”我们的治理和效劳工作，使全体员工真正明白得“做什么？如何做？”。注重“个人行为”的培训和落实“个人行为”作为“优质效劳”的重要组成要素，我们一定要站在这一“高度”去注重、关注“个人行为”，同时，我们更要“积极地、有认识地、主

16、动地”从我做起、从今天做起”“人过地尽从我做起”注重我们每一个人、每一位同事的行为举止，提高素养涵养，并从制度和培训中标准本人。 以上各项打算的改良施行，需要全体员工的共同努力，同时也需要其他各部门的协助与配合，更需要领导的大力支持。希望明年我们在回忆2014年的工作时，我们收获的不仅是决心满意，还有丰富的成果！ 回忆一年的工作，对照职责，认为本人仍然称职的，一年以来，本人在本人的岗位上尽管做出了一些成绩，积累了一些经历，治理才能相应提高了一些，但本人认为与公司的要求还相差甚远，同时，让我们考虑的东西还有特别多，但我们会通过总结，找到新的起点，在新的一年里我们会接着发扬团队精神，克服所有的困难

17、，加强思想和专业知识上的学习，有组织、有打算、有目的进展培训,接着加强个人本身素养的约素力，发挥本人专业知识、技能的专长，努力学习治理知识，使之治理水平有一质的提高，最后，我们深信，来年保洁部在物业的领导下以及在各部门的工作支持下，定会将保洁工作做好，同时也将会以一种新的姿势展现给大家。 环境维护部主管：cloumbia 2014.1.1篇二：保洁部13年工作总结、14年度工作打算 保洁部年工作总结及工作打算 2013年立即成为过去，我们将迎来崭新的一年，在过去的一年里，在公司各级领导的指导、在各部门的大力协助配合、在全体保洁员工的共同努力下，保部按照公司的要求完成了商场内外的保洁各项工作任务

18、。现将保洁部的一年整体工作情况汇报如下： 一、 完善保洁部各项规章制度。本年度为标准保洁员工言行、提高工作效率， 对保洁岗位职责保洁行为标准保洁日常考核细那么标准保洁流程标准绩效考核条例等相关治理制度进展了重新修定，并新制定了保洁平安操作治理条例客流量顶峰期保洁要求突发事件的应急预案离岗签到标准等治理制度，使员工的日常工作都有章可循、有制可约，各项制度的施行对提高员工工作积极性、主动性和自律性等方面起到了实效性作用，让员工自动自发地履行各自的岗位职责，使商场内外的保洁工作在原来的根底上有了大的改善和提高，使各区域的卫生质量都到达公司规定的标准。 二、 操纵保洁材料本钱，节能降耗。贯彻公司节能降

19、耗的精神，本着节约就 是为公司省钱的思想，加强了保洁节约认识的引导，号召员工本着从自我做起，从细节做起，杜绝一切浪费现象。其一，卫生间的水不用时及时关闭，减少洗尘推、拖拍的次数。清理垃圾时，在袋子里的垃圾不到三分之二的情况下，把几个袋子的垃圾折合在一个袋子里。其二，对甩干机的使用进展了实际操作培训，制定相关治理制度，减少使用频率，延长了 甩干机的使用寿命。其三，对保洁日常工具及设备设备的使用进展严格的掌控，深化理解工具及设备设备的使用情况，工具按照打算用量合理领用；设备设备定期进展维护，并协同行政部门进展物料、设备配件更换的质量及价格把关，把保洁费用支出合理地操纵在预算范围内，真正做到了开源节

20、流。三、 员工综合素养提升。员工的素养是公司形象的重要组成部分，为了提高 保洁员工的整体素养，对保洁员工进展了治理标准流程、保洁礼仪礼貌、效劳平安认识的屡次培训及考核，获得一定的成效，使员工在平安认识、效劳认识、整体形象上有了特别大的提高；明白本身的素养及保洁效劳质量好坏和公司的形象息息相关，全年度有六名员工拾到顾客的、钱包、物品上交后归还顾客，遭到顾客好评。没有觉察一例顾客及商户投拆员工效劳不到位的现象，为商户、顾客营建一个温馨整洁的运营、购物环境打下一个坚实的根底。 四、 本年度所做的主要工作： 其一，商场日常保洁工作 1，对外包单位蓝天保洁进展了有效的监视，使外围襄棉路段、人民路段、长虹

21、路段的地面保洁工作根本到达我司的要求。 2，完成商场节日期间客流量顶峰期的保洁工作；对商场重点区域进展人员的合理调整安排、引导员工提高区域整体兼管认识，完成商场节日期间的全面保洁工作； 3，完成雨雪天气的商场保洁工作；雨雪天气的保洁工作采取防护措施：四个大门的主要出入口、扶梯上下出入口的防滑提示、吸水地毯的铺设、主要通道的人员增补、五楼楼顶地面的地漏杂物清理、调发开工对门外主通道进展铲雪清理、对地下停车场的污渍渗水的清理； 4，完成商场绿植及五楼绿植的日常治理工作； 其二、年度保洁工作 1，完成地下停车场高空管网设备设备的除尘及a座b座多处污水管网的全面清掏，确保管网设备的清洁达标及污水管网的

22、正常运作； 2，完成外围的玻璃雨蓬、步行街的景观灯、二号门上方龙骨的全面清洗工作；并按照春、夏、秋、冬不同季节的保洁工作、商场内外的保洁效劳内容及要求做了充分的安排和打算，并全面地落实到位。 其三、打算外的保洁工作 1，完成集团办公室迁移到酒店后新办公区域的开荒保洁工作； 2，完成了商场改建玻璃门的屡次清洗工作； 3，完成五楼办公室改建期间垃圾杂物的清理、外墙玻璃的高空清洗及改建完毕后地面及细节的全面开荒保洁； 4，完成步行街展台周边的墙面清洗及展台内外的全面保洁工作； 5，完成长虹路、人民路施工改建期间对我司外围玻璃雨蓬、商场主要通道、地下停车场造成的灰尘污染的相关保洁工作； 其四、班长及员

23、工的培训工作 1，为提高基层治理人员的治理水平，在4月份对班长进展了岗位职责、团队建立、执行力提升的培训工作，让班长理解部门的各项规章制度、理解岗位职责、理解各岗位操作流程、用行动和本身的形象来阻碍员工，教育员工，要求员工做到的本人先要做到，更好地发挥承上启下的治理作用； 2，6月份，10月份对员工进展了团队认识、效劳认识、节能降耗认识、绩效考核细那么标准、平安治理操作条例、突发事件应急处理流程等综合培训，为提高保洁员工的效劳平安认识、应变才能、工作效率起了特别好地推进作用； 五、 保洁工作中存在的征询题 其一，保洁平安认识缺乏。客流量顶峰期及雨雪天气的商场的日常保洁，各种 液状的污染物质稍处

24、理不及时就会带来不可预知的平安隐患；闭店后地面的清洗操作、平安通道的清洗、外围工程的高空清洗操作等都涉及到平安，个别员工在操作过程中防备认识不够，没有按照规定时间而提早操作、还有些员工在操作过程中不采取任何提示措施而进展清洗操作；平安操作保洁工作才能保证商场的正常运营环境，为此，每天例会对员工进展平安认识的强化学习，让员工从思想上注重平安的重要性，让员工认识到保洁平安操作不能有一丝一毫的大意、懈怠，任何的忽略都会给本身、别人及公司带来严峻的后果； 其二，保洁员工年龄偏大，文化程度较低，保洁工作时间长、工作单调单调， 思想容易产生波动。个别员工工作纪律稍差，在客流量少时有扎堆聊天现象；还有些员工

25、对月度评比、日常考核有排挤情绪；针对这些征询题，在加强对员工进展思想教育的同时，关怀员工的生活，多和员工沟通，使员工的思想认识水平提高，工作从被动变主动。对违纪员工进展正确地引导，把绩效考核条例和人性化治理相结合，减少员工的违纪现象；对员工进展日常行为标准和考核细那么的学习，让员工明晰明了考核是对员工多方面的综合才能评比（工作态度、工作责任心、团队协调配合度、工作质量、工作纪律），。只有通过评比才明白本身还有哪些缺乏，还要哪些方面需要改良；要求治理人员在对员工的日常考核工作中要公平公正。检查工作中不走过场，关于表现好的要鼓舞，不合标准、违犯工作纪律的要进展处分，使员工能够从内心认可考核制度，从

26、而能够有效地落实。 其三，专业技能知识缺乏：公司在不断开展壮大，高科技材料也层出不穷，我 们现有的保洁知识已无法保证对高科技材料的清洁保养，在今后的工作中，要加强学习，丰富部门的专业技能知识，为做好保洁工作打下良好的根底； 七、14年工作打算： 其一，调整人力年龄构造，提高保洁员工整体素养；按照公司要求，结合保洁部人员现状，在保证保洁正常工作的情况下逐步完成对不符合公司要求的人员调整；并配合人力行政做好新招聘员工的入职试用审批工作； 其二，按照部门的预算目的，加强对日常保洁物料的使用操纵及设备设备的 监管维护，把费用操纵在合理有效地范围内，在保证日常工作质量标准的前提下，更好地完成公司制定的目

27、的任务； 其三，团队工作建立加强：任何工作都需要和谐的工作气氛、全身心肠投入 才能有效地完成，不管是不同时间段员工的工作强度仍然员工在工作中的异常表现，都需要治理人员能够从多方面理解员工，理解她们的思想动态，及时找出征询题所在，引导和疏通员工的不满情绪，防止阻碍保洁整体工作；在工作之余加强员工活动的组织工作，给员工提供一个沟通平台，同时要求治理人员在员工中不但要发挥标杆作用还要起到特别好的协调作用，在搞好班组员工关系的同时，也要搞好和其他部门之间的关系，更好地带发开工做好团队建立工作； 其四，员工培训工作： 保洁培训工作是一项长期的工作，每年都要对保洁员工进展保洁相关知识的培训，不断地提高员工

28、的综合素养、改良工作态度，加强员工对公司的归属感、责任感、促进公司与员工及治理人员与员工的沟通，本年度的培训工作主要有以下几点： 1，消防平安认识的培训，配合消防部门对员工进展消防知识的培训，分阶段对员工进展平安认识的强化培训，提高员工对突发事件的应变处理才能、节日顶峰期对区域保洁的掌控力、平安操作才能、尽可能减少污渍滞留地面的时间，减少潜在的平安隐患，并严格按照平安操作标准流程保洁，杜绝隐患事故发生； 2，仪表仪容、效劳认识培训，保洁工作的区域普及商场各个地点，员工的仪容仪表及效劳认识的好坏直截了当阻碍公司的对外形象。因此日常员工的着装标准统一，员工效劳认识的提高也是保洁培训工作中的重点；

29、3，技能知识培训，随着公司不断开展，保洁工作的标准和要求也会越来越高。员工除了具备根本的保洁知识外还需要掌握更多的保洁技能知识才能更好地做好保洁工作。比方：设备设备的维修保养、地砖的清洁保养、石材的清洁保养等都需要具有专业知识的人员来操作。本年度会对重点加强员工技能知识的培训学习，以习惯公司的开展需要； 新的一年里我们全体保洁员工会以更加饱满的热情和积极地工作态度投入到 保洁工作中，为公司的全面开展尽一份力。篇三：办公室清洁工工作总结 篇一：保洁员工作总结 保洁员工作总结 关于保洁员工作总结大全 篇一：保洁员工作总结 20xx年立即过去，不知不觉中，我在新的岗位上完毕了一年的工作，现总结如下：

30、在领导和全体同志的关怀、协助、支持下，紧紧围绕xx内部保洁为中心工作，充分发挥岗位职能，不断改良工作方法，提高工作效率。较好地完成了各项工作任务。我不断把学习放在重要位置，努力在提高本身综合素养上下功夫。 一、一年来的工作表现 (一)强化形象，提高本身素养。我坚持以诚待人，爱岗敬业，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、老实敬业。通过一年的学习和探究，我能够把xx单位内部各项保洁工作有条不紊的完成。 (二)严于律已，不断加强作风建立。一年来我对本身严格要求，不断把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为本人的准那么，脚踏实地，埋头苦干。在工作中，严格恪守各项规章制度，尊重领导

31、，团结同志，不断改良工作作风，不计较干得多，干得少，只希望把所有工作圆满完成。 二、工作中的缺乏与今后的努力方向 一年来的工作尽管获得了一定的成绩，但也存在一些缺乏，在今后工作中，我一定认真总结经历，克服缺乏，努力把工作做得更好。 篇二：公司保洁员工作总结 世上的工作原没有贵贱之分，区别在于你肯不肯用心去做。熟话说的好，行行出状元。保洁工作在特别多人眼里虽不值得一提，而干上这项工作俩年的我却深深的爱上了他。现在每每看到经我清扫的病区干洁净净，一尘不染，看到患者在如此的环境里就医，听到患者不时地赞扬，心中的满足与骄傲由然而生。 保洁工作看似简单，事实上并不简单，平时根本不留意的地点，关于保洁员来

32、说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。本人自从从事这项工作以来，不断本着以人为本的工作理念，怀揣一颗真诚效劳的心，全心全意做好本职工作。工作从探究到熟悉，从茫然到自信，每前进一步，都离不开公司领导的关怀和同事们的热情相助，谅解与支持。个人的力量是有限的，我们是一个团结的集体，个人所获得的小小成绩，应归功于我们这支高素养的公司队伍，归功于我们这群有热情、肯奉献的员工。自从干上这项工作，不断把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为本人的准那么，工作中严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干;严格恪守公司各项规章制度，尊重领导，服从领导，团结同志，谦虚慎重，不断改良工作作风。我会以此为契

33、机认真总结工作中的得失，好的接着坚持，缺乏之处实在得到改正，以更好地胜任这项工作。 回忆以往的工作，还有许多缺乏，今后我要多多学习，努力提高本身综合素养。以更加饱满的精神相貌投入到今后的工作中，完成公司布置的各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。 篇三：学校保洁员工作总结 做保洁工作在特别多人眼里都是不值得一提的工作，我原来也是这么想的，但是自从真正的接触到实际工作中的时候，才觉察并不简单，平时根本不留意的地点，关于保洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。 工作中，我怀着真诚效劳的心，努力做好本职工作。在任职期间，我从探究到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一

34、步，都得到了领导和同事的热情相助，得到了大多数同事的谅解与支持。假设说这期间的工作还有一些可取之处的话，那绝不是由于我个人有多大的才能，而应归功于我们有一群有热情、肯于奉献的同志。作这个小结的目的，也决不是给本人涂脂抹粉，而是希望能到达平复回忆一下本人这段时期的工作得失，总结经历，汲取教训。 这一阶段的工作期间，保洁的日常工作主要靠的是学校领导的有效指挥。这一学期的工作，在大的事件处理上能积极向领导汇报，迅速采取措施，未出现严峻错误，但在工作细节上还存在不少征询题，好在有领导和同事及时指出并补救，均未产生严峻后果。这一年的工作，也暴露了本身存在的一些征询题，如在本身要求上还比拟放松，对一些细节

35、留意还不够，有待在今后的工作中予以改良。同时，希望能有时机学习、掌握更多技能，提高本人的水平。决心在岗位上，投入更多的时间、更大的热情，完成 学校布置的各项工作，不辜负领导的期望。 篇四：单位保洁员工作总结 特别荣幸来到xx单位担任保洁员这份工作，做保洁工作在特别多人眼里都是不值得一提的工作，我原来也是这么想的，但是自从真正的接触到实际工作中的时候，才觉察并不简单，平时根本不留意的地点，关于保洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。 创立国家级卫生城镇是xx镇(区)的一项大事，一年来，我们不断绷紧这根弦，从不敢松懈，把保洁工作放在第一位，也认真效劳好参观人员、图

36、书室读者、培训班人员、运动爱好者、办公室人员、书场观众等，xx单位内不断保持着良好状态。 我在xx单位工作期间，得到了单位领导和同事的热情相助，在大的事件处理上能积极向领导汇报，迅速采取措施补救;小的事情通过本人探究,能和同事一起本人处理处理。同时，在平时的工作中也暴露了本身存在的一些缺点，比方在本身要求上还比拟放松，对一些细节留意还不够，有待在今后的工作中予以改良。明年，我将接着学习、掌握更多技能，提高本人的专业水平，以及投入更多的时间、更大的热情，完成xx单位内部的各项保洁工作。 篇五：小区保洁员工作总结 特别荣幸来到银杏苑小区担任保洁员，这份工作关于我来说来之不易，从上岗的第一天开场，我

37、就以严谨的态度来对待这份工作。 做保洁工作在特别多人眼里都是不值得一提的工作，我原来也是这么想的，但是自从真正的接触到实际工作中的时候，才觉察并不简单，平时根本不留意的地点，关于保洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。 在银杏苑小区，怀着真诚效劳的心，努力做好本职工作。(楼道清扫) 由于工作努力，成绩有目共睹，同时得到领导和小区业主确实信和认可。 到银杏小区任职期间，我从探究到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数业主、租住户的谅解与支持。假设说这期间的工作还有一些可取之处的话，那绝不是由于我个人有多大的才能，而应

38、归功于我们有一支高素养的保洁队伍，有一群有热情、肯于奉献的物业治理人员。作这个小结的目的，也决不是给本人涂脂抹粉，而是希望能到达平复回忆一下本人这段时期的工作得失，总结经历，汲取教训。 这一阶段的工作，一方面是尽快掌握小区的根本情况，另一方面确保小区各项工作的正常进展。由于交接时间较短，特别多事情只能边干边学习，在此期间，保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥，靠的是治理人员的高度自觉。这一时期的工作，在大的事件处理上能积极向领导汇报，迅速采取措施，未出现严峻错误，但在工作细节上还存在不少征询题，好在有领导和同事及时指出并补救，均未产生严峻后果。 这7个月的工作，也暴露了本身存在的一些征询

39、题，如在本身要求上还比拟放松，对一些细节留意还不够，有待在今后的工作中予以改良。同时，希望能有时机到比拟成熟的小区去学习、掌握更多技能，提高本人的专业水平。决心在岗位上，投入更多的时间、更大的热情，完成公司布置的各项工作，不辜负公司领导的期望。 明白本人所肩负的责任;积极参与基层建立，在工作中要起到典范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高本人的理论水平和综合素养。在工作上，围绕公司*的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。本年度主要完成了如下工作:1、2、3、4、5。 在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真务实、乐观上进，不断保持严谨认确实工作态度

40、和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰辛朴素、节约耐劳、乐于助人的优良传统，不断做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳俭朴的生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求本人，在任何时候都要起到典范带头作用。今后努力的方向:随着*的实行，能够意料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，为*应有的奉献。工作总结篇二：保洁员个人工作小结 保洁员个人年终总结工作总结 2012年立即过去，大家在盘点一年中收获的同时，又寄希望与新的今后。不知不觉中，我在新的岗位上完毕了一年的工作，现总结如下： 在领导和全体同

41、志的关怀、协助、支持下，紧紧围绕保平安消费为中心工作，充分发挥岗位职能，不断改良工作方法，提高工作效率，以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准那么，不断坚持高标准、严要求，不断把平安第一放在首位。严格执行六大禁令，坚决杜绝习惯性违章。较好地完成了各项工作任务。我不断把学习放在重要位置，努力在提高本身综合素养上下功夫。 一、一年来的工作表现 （一）强化形象，提高本身素养。为做好班组根底工作，我坚持严格要求本人，注重以身作那么，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识本身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、老实敬业，二是锤炼技能讲提高。通过一年的学习

42、和锻炼，细心学习别人长处，改掉本人缺乏， （二）严于律已，不断加强作风建立。一年来我对本身严格要求，不断把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为本人的准那么，不断把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、务实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律标准本人的一切言行，严格恪守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚慎重，不断改良工作作风；坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把所有工作圆满完成。二、工作中的缺乏与今后的努力方向 一年来的工作尽管获得了一定的成绩，但也存在一些缺乏，主要是治理程度还不够严，学习、技术上还不够努力，和有经历的同事比拟还有一定

43、差距，在今后工作中，我一定认真总结经历，克服缺乏，努力把工作做得更好。及时提出合理化建议和处理方法 总之，一年来，我做了一定的工作，也获得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：工作创新认识不强，制造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服缺乏，以对工作高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。多关怀同事，团结班组所有成员共同努力工作，不辜负领导和同志们对我的期望。2011年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，本着您的满意，是我们永远的追求的物业效劳主旨， 以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先 的公司治理理念，以上水平，创效益，树作为公司的开展目的

44、，效劳第一、客户至上作为每一位员工的信条。通过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质效劳工作， 在此对一年的工作做以简要。总结经历和教训，找出缺乏，篇三：保洁员工作小结、总结 工作小结 做保洁工作在特别多人眼里都是不值得一提的工作，我原来也是这么想的，但是自从真正的接触到实际工作中的时候，才觉察并不简单，平时根本不留意的地点，关于保洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。 在公司，怀着真诚效劳的心，努力做好本职工作。在公司任职期间，我从探究到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数同事的谅解与支持。假设说这期间的工

45、作还有一些可取之处的话，那绝不是由于我个人有多大的才能，而应归功于我们有一支高素养的公司队伍，有一群有热情、肯于奉献的员工。作这个小结的目的，也决不是给本人涂脂抹粉，而是希望能到达平复回忆一下本人这段时期的工作得失，总结经历，汲取教训。 这一阶段的工作期间，保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥。这一时期的工作，在大的事件处理上能积极向领导汇报，迅速采取措施，未出现严峻错误，但在工作细节上还存在不少征询题，好在有领导和同事及时指出并补救，均未产生严峻后果。 这一年的工作，也暴露了本身存在的一些征询题，如在本身要求上还比拟放松，对一些细节留意还不够，有待在今后的工作中予以改良。同时，希望能有时机学习、掌握更多技能，提高本人的水平。决心在岗位上，投入更多的时间、更大的热情，完成公司布置的各项工作，不辜负公司领导的期望。 2012年1月15日 丁燕