2022年减小职业危害日常监测管理制度.doc

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1、减小职业危害日常监测治理制度 1. 目的为了预防、操纵和消除职业危害，保护员工身体健康制订本方法。本方法适用于公司各施工消费单位。2. 术语和定义职业病-是指劳动者在工作及其他职业活动中，因接触职业危害要素而引起的，并列入国家公布的职业病范围的疾病。职业危害-是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者阻碍的各种危害。职业禁忌症-是指从事特定职业或者接触特定职业危害要素时，比一般职业人群更易遭受职业危害和易患职业病，或者可能导致原有本身疾病病情加重。或者在从事作业过程中，可能导致对别人健康构成危险的特别生理或病理状态。有害作业-是指在施工消费环境和过程

2、中存在的可能阻碍身体健康的要素(包括化学要素、物理要素和生物要素等)。3. 职责(1)工会负责对职业病防治实行民主治理和群众监视。(2)平安监视部门负责职业危害要素的辨识、评价、制定职业危害防治措施，开展职业病防治的宣传、教育，负责职业病的统计、报告和档案治理工作(3)劳动人事部门负责对职业病患者互换工作岗位，安排疗养。(4)各施工消费单位负责职业病防治措施的施行，对职业病防治设备进展经常检查、维护和定期检测，保持正常运转，并按规定发给员工符合质量要求的个人卫生防护用品和保健食品。(5)劳动者在消费劳动过程中，应严格恪守职业病防治治理制度和职业平安卫生操作规程，并享有获得职业病预防、保健、治疗和康复的权利。