安全管理文档作业区年度安全工作总结.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理文档作业区年度平安工作总结 今年以来,作业区在各级领导和上级平安部门的正确指导下,以平安消费为中心,贯彻落实“平安第一、预防为主”的工作方针，结实树立“以人为本，以平安为天职”的思想，因地制宜地开展了一系列查“三违”、查隐患、杜违章、督整改等活动,以及严格执行检修挂牌制度和三级动火签字的审批手续等,全年平安工作良好。一、工作回忆1、狠抓平安，杜绝违章我们充分认识到“三违”是酿成事故的主要要素。因此,我们一方面严格要求员工按标准化作业,认真学习本岗位平安操作规程.给员工灌输违章确实是事故的思想。另一方面加大

2、对“三违”工作查处和考核力度.一至十二月份,我们共查处“三违”人员29人,共处分3600元,另外,对“三违”人员进展平安教育,让他们明晰地认识到“三违”的危害性,从而杜绝事故的发生。2、查隐患、督整改、提建议、堵破绽。隐患险于明火,隐患是个定时炸弹,不排除隐患,就难保证平安消费。因此,我们勤查勤检,尤其对重点区域更是毫不放松,同时我们要求各班组、员工共同查隐患,通过大家努力,1-11月我们共查出隐患120多条，均已整改完毕,隐患整改率到达100%,从根本上把隐患消灭在萌芽状态。有效保证了平安消费，给消费的平安、顺畅奠定根底。3、严守制度，认真执行严格动火证的审批制度和认真执行检修挂牌制度。要想

3、确保平安，必须杜绝一切违章作业。因此,我们在检修设备和煤气区域动火时,以书面方式进展备案审批,三级动火提早四小时报作业区审批,二级动火提早一天到分厂平安部门申报审批,一级动火提早两天到总厂平安部门申报审批。1-11月,我们共开出三级动火证30多份,申报二级动火五次。设备检修，严格执行检修挂牌制度，确认检修现场平安无误后方可施工。以上措施使我们有效地确保检修平安。4、加强治理，注重检查日常检查是平安治理工作的重点，是消除隐患、防止事故发生，改善劳动条件的重要手段。开展平安检查对协助员工提高平安防范技能起到促进作用。也只有通过检查才可以觉察各岗位、工种消费过程中存在的危险要素，为制定、纠正预防措施

4、提供依照。作业区除坚持日查、抽查、专项检查、综合检查、节前检查外，作业区领导、作业区兼职平安员、班组兼职平安员每日巡查在厂区范围内，就人员遵章守纪、劳动防护用品的正确穿戴、使用，设备的正常运转、平安通道、消防设备等进展巡回检查。觉察和消除隐患83起。5、开展平安活动，促进学习通过施行全方位、全过程和全员性平安治理，努力提高全员平安素养和平安技能。班组每周一次平安例会做到“雷打不动”。平安例会主讲人主题鲜明，个性十足，气氛热烈，会议紧紧围绕平安展开学习、讨论，班组成员人人发言，平安台帐有记录，作业区领导有发言。6、齐抓共管，人人参与在全体员工中开展了互联互保签约活动，做到了平安消费人人有责、互相

5、提示、互相协助，互相监视从而有效地促进了平安工作的扎实开展，为实现平安消费奠定了坚实根底。活动开展后，作业区制定了互联互保的相关规定，所有职工按一样、相关、相近岗位互相结对子，结对子双方其中如有一方违犯公司、分厂、作业区有关平安规定，受四处分后，另一方也遭到相应的处分。互联互保机制内容丰富。一是“自保”，员工本人保护本人，这是平安消费的根基；二是“互保”，员工之间结成平安对子，互相提示，互相协助，互相监视，共保平安；三是“联保”，个人保班组，班组保作业区，作业区保企业，环环相扣，纵横相联，保证平安。7、以活动带动平安开展了“十个一安康杯”竞赛活动，活动将竞赛机制、奖励机制、鼓舞机制应用于平安消

6、费活动中，不断加强职工人人注重平安、人人关心平安、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终到达减少和杜绝各类事故的发生。坚决贯彻执行“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，不断创新活动方式和活动内容，使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色，参与度越来越高、阻碍越来越大、效果越来越明显。 通过这次的“安康杯”竞赛活动，平安工作总体水平有了新的提高，获得了新的进展，平安防范措施进一步得到了加强和完善，平安消费情况明显提高。二、缺乏之处今年1-12月以来尽管获得了一些成绩,员工的平安认识有所转变和提高，平安工作有了一定的进步,但我们工作中也存在一些缺乏和征询题，如职工的平安认识还有待提高，今后我们将加

7、强对员工的平安教育,提高员工的危害辩识才能,认真贯彻职业平安健康方针,扬长避短,在今后的工作中不出任何平安事故,确保平安工作上一个新台阶。三、明年工作目的：实现平安消费五个零的目的。详细措施如下：1、贯彻落实上级精神，加强员工平安责任认识。及时传达上级部门关于平安消费工作的精神，认真开展平安消费专项整治，对平安消费工作的严峻性和艰巨性有更深的认识，进一步加强平安消费的使命感和紧迫感。在平安消费治理上，作业区坚持各级齐抓共管的运转机制，坚持“平安第一，预防为主”的方针，实现目的治理，层层落实责任，要使抓好平安消费成为作业区各级骨工的自觉行动。2、贯彻落实平安消费法，加强根底治理工作。正确把握处理

8、“教育与认识、治理与落实、隐患与整改、规程与习惯、责任与追查、稳定与平安”六个方面的关系，努力实现“四个强化”，即：“强化领导责任，落实责任追查；强化平安教育，提高全员平安认识，提高平安操作及个人防护技能；强化平安检查，落实隐患整改，减少习惯性违章；强化平安奖惩，层层落实。根底治理工作的稳步推进、平安治理消费的制度化、标准化、程序化，为各级各类人员落实平安消费责任制、建立平安消费长效机制奠定根底。3、作业区明确平安消费“谁主管谁负责、谁检查谁负责、谁参与谁负责”的原则。认真施行隐患整改制度，对查出隐患记录在案，限期整改按时验收，杜绝不检查、不落实的现象。按照“四不放过”的原则，对发生的各类事故

9、进展认真分析，严肃处理。觉察征询题及时整改。作业区以抓班组建立为重点，不断夯实平安消费根底治理，标准班组平安治理。4、加大教育培训力度，不断提高治理水平和操作技能，本着“以人为本、教育为先”的原则，作业区将紧紧围绕贯彻落实平安消费方针政策和法律法规，普及平安消费知识，深化开展多层次、多方式的平安消费教育和培训活动。通过培训不断提高平安治理水平。及时修正、完善平安操作规程和平安治理规章制度，促进平安消费。5、“以人为本”，加强平安建立。平安工作要“以人为本”，努力制造保护职工、关心职工、体贴职工、尊重职工、鼓舞职工平安消费自觉性的良好气氛，促进作业区骨干和广大员工的平安认识不断提高，平安消费科学治理不断上台阶、上档次、上水平，实现“要我平安”向“我要平安”的转变，实现个人平安向整体平安转变。使职工树立正确的平安价值观，树立平安确实是效益、隐患确实是事故的新理念，构成“人人讲平安、人人要平安、人人会平安”的新风气，为确保实现全年平安消费目的努力。