2023年年度你靠什么在单位立足（完整文档）.docx

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1、2023年年度你靠什么在单位立足（完整文档）下面是我为大家整理的2023年度你靠什么在单位立足（完整文档）,供大家参考。你靠什么在单位立足？一、忠诚单位不一定挽留有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。1.站在领导的立场上思考问题； 2.与上级分享你的想法； 3.时刻维护单位的利益； 4.琢磨为单位创造价值； 5.在外界诱惑面前经得起考验。二、敬业随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是单位考量员工的首要条件。很多单位考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。1.工作的目的不仅仅在于报酬；

2、 2.提供超出报酬的服务与努力； 3.乐意为工作作出个人牺牲； 4.模糊上下班概念，完成工作再谈休息； 5.重视工作中的每一个细节。三、积极不要事事等人交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展，自发的人永远受领导欢迎。1.从要我做到我要做； 2.主动分担一些分外事； 3.学会毛遂自荐； 4.高标准要求：要求一步，做到三步； 5.拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。四、负责勇于承担责任的人，对单位有着重要的意义.一个人工作能力可以比别人差，但一定不能缺乏责任感。凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。1.责任的核心在于责任

3、心； 2.把每一件小事都做好； 3.言必信，行必果； 4.错就是错，绝对不要找借口； 5.让问题的皮球止于你； 6.不因一点疏忽而铸成大错。五、效率高效的工作习惯是每个渴望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。1.跟穷忙瞎忙说再见：2.心无旁骛，专心致志； 3.量化、细化每天的工作； 4.拖延是最狠毒的职业杀手； 5.防止完美主义成为效率的大敌。六、结果无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫!，无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。单位重视的是你有多少功，而不是有多少苦。1.一开始就要想怎样把事情做成； 2.办法永远要比问题多； 3.聪明地工作而不仅仅是努力工作； 4.没有条件，就

4、创造条件； 5.把任务完成得超出预期。七、沟通不好沟通者，即便自己再有才，也只是一个人的才干，既不能传承，又无法进步； 好沟通者，哪怕很平庸，也可以边干边学，最终实现自己的价值。 1.沟通和八卦是两回事； 2.不说和说得过多都是一种错； 3.带着方案去提问题，当面沟通，当场解决； 4.培养接受批评的情商； 5.胸怀大局，既报喜也报忧； 6.内部可以有矛盾，对外一定要一致。八、团队团队提前，自我退后。不管个人能力多强，只要伤害到团队，单位决不会让你久留一不要认为缺了你一个，团队就无法运转！1.滴水融入大海，个人融入团队； 2.服从总体安排； 3.遵守纪律才能保证战斗力； 4.不做团队的短板，如果

5、现在是，就要给自己增高； 5.多为别人、为团队考虑。九、进取个人永远要跟上单位的步伐，单位永远要跟上时代的步伐。记住，一定要前进，停就意味着放弃，意味着出局！1.以空杯心态去学习、去汲取； 2.不要总生气，而要争气； 3.不要一年经验重复用十年； 4.挤时间给自己增高、充电； 5.发现自己的比较优势； 6.挑战自我，未雨绸缪。十、低调才高不必自傲，不要以为自己不说、不宣扬，别人就看不到你的功劳。所以别在同事面前炫耀。1.不要邀功请赏； 2.克服大材小用的心理； 3.不要摆架子耍资格； 4.凡是人，皆须敬； 5.努力做到名实相符，要配的上自己的位置； 6.成绩只是开始，荣誉当作动力。十一、成本节

6、约不是抠门，而是美德。不要把单位的钱不当钱，单位锅里有，员工碗里才有； 同样，锅里多，碗里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。 1.报销账目，一定要诚信； 2.不耍小聪明，不贪小便宜； 3.不浪费单位的资源，哪怕是一张纸； 4.珍惜工作的每一分钟时间； 5.每付出成本，都要力争最大收益。十二、感恩为什么我们能允许自己的过失，却对他人、对单位有这么多的抱怨？再有才华的人，也需要别人给你做事的机会，也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。1.单位给了你饭碗； 2.工作给你的不仅是报酬，还有学习、成长的机会； 3.同事给了你工作中的配合； 4.服务对象帮你创造了成绩； 5.对手让你看到距离和发展空间;6.批评者让你不断完善自我。