目前服装行业之现状分析.pdf

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1、 改革开放以来,中国服装业迎采了发展最辉煌的时期;目 20 世纪 7D 年代末至今,伴随着国家综合国力的提高,经过二十多年的发展,中国服装业已经成为国民经济中重要的支柱产业,与服装相关的配套产业都得到了极大的发展,井取得了可喜的成就;中国已成为世界服装生产、消费和出口大国;道入 2l 坦纪,我国的纺织服装业进入了快速发展的时期,基本形成了包括“原料、纺织、印染、服装;等环节的上中下游相衔接、门类齐全的产业体系,行业整体素质不断提高;我国加入世界贸易组织以来,国内、外市场环境发生了深刻变化,纺织品服装行业正积极推进结构调整,促进产业升级,以实现从纺织大国向纺织强园的转变;中园纺织服装业在改革开放

2、的 30 年间,经历了六个国民经济“五年计划”从 1983年以前凭布票供给的供不应求的状况,现已发展成为全球纺织品服装第一大生产国、消费国和出口国;改革开放三十多年来,中国纺织服装产业快速发展,纺织品服装出口也保持着高速增长的态势;我国纺织品服装出口额 l 978 年为 243U 乙美元,2D D 7 年则达到了 l 71206 亿美元,塔任了 6943 倍,共翻了五番,平均每六年翻一番;回顾 l 97820 D 7 年我国服装生产和贸易情况司以看出,我国纺织品服装出口贸易发展大致经历了四个阶段；第一阶段即以因内市场供给为主,出口为辅；第二阶段为出口快速增长,服装出口超过了纺织品；第三阶段成为

3、全球第一大纺织品服装出口国；第四阶段为从贸易大国向贸易强国的转变阶段;我园服装出口保持稳步增长,服装业在过去的几十年中已经取得了较为可观的经济增长,现已成为世界最大的纺织品服装生产国和最大的纺织品服装出口国；出口产品的类型已由原来的资源型、原料型逐步过渡为各类最终产品；出口地区由原来的广州、大连、上海、青岛、天津发展为全国各个省市自治区;同时,我国服装出口占世界服装出口的比重也逐年增大居世界服装出口之首,已成为纺织行业中最吕竞争力的产业之一;一、中国 B 装业阑比较优势分桥 比较优势主要是指一个国家或地区的资源票赋优势,例如好的自然条件、丰富的矿藏、廉价的劳动力等为市场上的产品和服务带来的优势

4、;以李嘉国的比较优势理论为代表的传统贸易理论,多年来一直是指导各国进行国际分工和贺易的理论依据;这种贸易理论重点研究劳动力与资本 两种要素,并认为不同园家生产不同产品所需的生产资源的密集程度不同 而不同国家所具备的生产要素的富裕程度也不同,由此导致生产同一产品在 不同国家间的成本差目;所以对一个国家而言,应集中生产出口那些需密集 使用该园皂裕要素的产品,并通过国际贸易换回需密集使用本国稀缺要素的产品;按照传统贸易理论,纺织服装行业属于我国拥有富裕要素的产品,吕有的比较优势;1劳动力的优势 纺织服装工业是劳动力相对密集的产业,因而劳动力资源及其成本对产业的发展至关重要;如前所述经过多年的发展,我

5、国的服装业已形成了完整的产业体系,服装出口位居世界首位;但从我国服装的出口产品结构中可以看出,我国服装业生产以中、低档产品为主,产品附加值、技术含昌和品牌价格较低,精加工产品比重较小,这也正说明了我国服装加工比纺织品加工更多地依赖于劳动力低成本的优势;当前,国际服装生产技术曰新月吕,但靠人工缝纫制作的传统生产方式井盲根本性的突破;例如一件西服有 253 道工序,每道工序几乎都需要人工操作,加之服装产品属于最终产品,面料等原材料已经吸附了大邑的物化劳动,因此服装包言的劳动力成本相对较高,在相当庆的时间内,劳动力成本依然是服装行业竞争的重要因素;服装行业的特点使我国劳动力低廉的比较优势得到了充分发

6、挥,是我国最吕国际竞争力的产业;根据美国 Nef n e 国际咨询研究所提供的 2000 年国际纺织服装业每小时美元工资数据,我国纺织服装业每小时工资为 069 美元,排名世界第 48 位分别相当于曰本的 l37,美国、西欧的 l20 左右,韩国的 l8；然而将 l 996 年、1998 年、200 D 年作比较,印度尼西亚、韩国、泰国、巴基斯坦以美元计算的工资均有所下降,而我国却有所上升;l 996、l 998、20D D 年我国纺织服装业每小时工资分别为 05B 美元、062 美元、069 美元;特别是 2008 年,中国内陆和沿海地区的劳动力价格分别急剧增加至 144 美元d、时和 18

7、8 美元J、时;这说明我国所吕有的劳动力优势正在逐步减弱,与其他发展中国家相比,我国劳动力成本优势并不明显;但通过查找 wene r 2004 年的国际全球纺织行业劳动力成本对比资料后发现；从纵向上看,目前我国纺织行业劳动力成本在全球的相对位置与 2004 年几乎没有差吕,2D 04 年中国沿海地区劳动力成本同样略高于印度和印度尼西亚,中国内地仅高于越南、巴基斯坦、孟加拉三国;因此可以胃出这样的结论：中国纺织服装行业劳动力用工成本虽然有所提高,但在全球的优势并没有发生变化,中国作为全球纺织品服装生产基地在未来的 lO 年中是难以改变的;近几年,虽然我国东部地区的劳动力成本不断上升,但我国中西部

8、的劳动力优势还远远没有释放,随着西部开发的推进,我国劳动力优势将为纺织服装业的出口提供源源不断的动力;我国重视基础教育和思想教育的国策,也使劳动力成本建立在素质较高的基础上,反映出中国劳动力在素质价格比方面的优势;也就是说,我国服装业工人的劳动技能、勤奋度和组织纪律性等综合素质要远远胜过他们;因此,在未来十几年内的平等竞争的前提下,我国服装业依然具有明显的劳动力优势 o 2原料的优势 每个国家都拥有经济发展所必需的生产要素,包括人力资源、自然资源、知识资源、资本资源、基础设施等;要素分为两类：一类是基本要素,包括自然资源、气候、区位、非熟练或半熟练的劳动力、债务资本,它是先天性的；另一类是高级要素,包括现代交通、通信系统、高级人才、研究机构等,是后天性的;一般来说,基本要素的先天性优势不会维持太久,重要性会逐渐下降,必须向高级要素过渡;基本生产要素的不足往往成为企业开发高级要素的特殊动力;版权说明：此文由时尚网编辑,请尊重网络版权,未经过授权,转载一经发现必究;