主管申请书4篇.pdf

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1、主管申请书4篇 范文一 尊敬的领导：你们好！我叫xxx,于xxxx年x月XX日进入学校餐饮部工作，那是培训服务中心还 未成立。中心成立后根据工作的需要，U前担任培训服务中心学工餐饮部收银员 一职，负责培训会议就餐后餐费结算。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热 情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协 作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和中心同事之间能够通力合作，关系相处融洽且和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，热爱各种文体活动，注重自身进步与服务中心发展。刚刚接触收银这项工 作时，难免出现一些小差

2、小错；但前事之荐，后事之师，这些经历也不断让我成 熟，学会在处理各种问题时考虑得更全面充分，杜绝类似失误发生。在此，我要 特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误 的提醒和指正，感谢他们对我的信任。随着时间的推移，在学工餐饮部工作将近三年，我对中心对学工餐饮部也有 了很深的了解。培训服务中心宽松融洽的工作氛围、团结上进的酒店文化，使得 我在工作中干劲十足。在中心领导的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积 极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提 出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定

3、会做好领导交给我的工作，成为优秀员工中的一份子，不辜负 领导对我的期望。这三年以来，我学到了很多，感悟了很多；看到餐饮部的迅速发展，我深深 地感到骄傲和自豪，有更加迫切的希望成为餐饮部领头做事的一份子，实现自己 的奋斗口标，体现自己的人生价值，和餐饮部一起成长。在此我提出晋升领班一 职申请，恳请领导给我这次机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职 工作并协助其他同事更好，更快的完成工作，创造价值，同培训服务中心（学工 餐饮部）一起展望美好的未来！如果，您觉我的自身条件还不具备，也没关系我 仍然会继续努力干好工作接受领导的考核。此致 敬礼 申请人：XXX主管申请书 范文二 自从参加工作以来

4、，我一直从事商场销售工作。通过这儿年的工作，我从中 学到了相当多的专业知识，让我深深的感到做销售工作既辛苦乂富有成就感。我 相信我的工作经验、工作能力和工作热情一定能够胜任主管的工作。结合工作经历和自身的感悟，我总结了儿条经验：一细二勤三多四强。一细 即心细，二勤就是眼勤、手勤，三多是要多与客户深入沟通、多学习专业技能技 巧、心态要多调整、要时刻保持乐观和积极，四强是自信心强、洞察力强、分析 规划能力强、执行力强。1细，比如，我们跑商场的同事经常要做的事:卖场的库存管理，我经常要 去卖场仓库去查库存，由于送每批货的时间不一样，可能有的卖场由于仓库太挤,他将每批货放的位置不一样，如果我们没有仔细

5、的在整个仓库查看，误认为只有 一个地方有我们的货。这就会造成日期先进先出没有做好，结果日期混乱，还会 造成库存积压，所以一定要细心。2勤，1）是眼勤，要多观察，俗话说：商场如战场！信息是非常重要的，一 个重要的信息就可带来丰厚的利润，所以在日常工作过程中，一定要细心的去观 察竞争品的相关动态。尤其是价格的调整、陈列、促销政策等等。2）是手勤，我 们做快消品的，经常要去动手做陈列，占排面，争取陈列到最佳曝光点，吸引消 费者的眼球。所以，要多动手，多布置相关的广宣物料，才能使销量出现增长。3多，1）是多与客户深入沟通，让客户配合我的订货、陈列、价格调整、促 销策略的执行。只有多与客户沟通，多分析我

6、产品在整个分类品项的优势，和我 产品给客户带来的销量和利润增长潜力，客户才会将我们的产品列为重要产品。有了商场客户的支持，陈列才能强势，销量才能提升。2）是多学习专业知识，比 如谈判技巧，我们面临的客户都是很挑剔的，要想能成功的和他们商谈而达到我 们的的，就要更专业。工作中接受的这方面的培训，使我受益非浅，让我学会 了如何与别人交流，让我受用一生。3）是多调节心态，做销售这行，会经常面对 很多方面的压力，客户的挑剔、拒绝、不支持、事情的拖延。这时候，就要努力 调整心态，多了解客户拒绝的原因，多分析，才能扭转尴尬的局面。我之前经常 会遇到这样的事，有时候搞得自己一点信心都没有，还是同事和主管给了

7、我很多 的鼓励，给我信心，使我乂有了高昂的激情，才得以战胜各种困难。使我学到了 不良心态的解决方法。4强，1）自信心强，做销售，没有信心，什么都做不了，有了自信心，才能 在绝望中夺得生机，在痛苦中抓住欢乐，在压力下摆脱烦恼，在失败中找到希望。2）洞察力强，做快销品，要对市场情况墩感度高，客户对我产品的陈列、价格、促销策略的调整，竞品在市场上的反映，都要随时的掌握。比如，一个好的陈列 位，很多厂家都想要，但当时还有陈列其他产品，协议快到期了，这时候，为了 得到这个位置，就要多了解悄况，如果能够先了解到该产品的协议期限，那么就 可以优先得到该位置。3）分析规划能力强，接触销售时间久了之后，对这方面

8、有 了相当的了解。对客户、市场了解了，就要多分析，理出一个详细的、可执行性 销售计划，然后按部就班去执行，这样就能节约更多的.时间和精力，并且达到 理想的效果。4）执行力强，这是公司最倡导的。没有高效的执行再好的理念都 是空谈。如果我能升任楼层主管，我准备做好以下儿个方面的工作：1、组织本楼层工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及 柜组情况，起承上启下的作用；2、认真协助营运经理工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正；3、了解本楼层人员思想状况，排除不良倾向，即时汇报，研究予以解决；4、严格落实本楼层员工遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工高 度的责任感和工作热情。5、

9、熟悉本楼层员工的工作状况，分析容易出现的问题并提出解决问题的基 本要领；6、不定时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成:7、宣传团队精神，弘扬企业文化，牢记公司宗旨，增强员工的凝聚力和向 心力；8、组织市场调查，反映卖场存在的问题及顾客的真正需求，定期进行总结 报告；9、负责安排和调整员工班次，优先组合，正确使用指挥管理权；10、努力学习有关知识，对复杂的要领能考虑到每个细节，对员工能采用不 同的领导方式和督导方式；11、组织并参与策划有利于公司发展的促销活动；12、主持本楼层的会议，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确工 作目标；13、解决问题要有章可循，注重个人修养，给员工树立良好形象

10、；14、承担本区域的销售任务；15、完成上级领导下达的其他工作任务 再次感谢领导能给予我一个锻炼的机会，我一定认真负责，争取在新的工作 岗位做出优异的成绩！申请人：某某某 二Oxx年十二月二十四日主管申请书 范文三 1、餐饮服务许可证申请书 2、名称预先核准证明（已从事其他经营的可提供营业执照复印件，非经营 性单位提供法定设立证明）3、食品安全管理组织机构图或食品安全管理领导小组名单4、法定代表人（负责人或者业主）的身份证明（复印件）5、专（兼）职食品安全管理岗位及 人员证明6、专（兼）职食品安全管理人员身份证复印件7、餐饮服务从业人员 花名册 8、餐饮服务从业人员健康体检合格证明 9、符合相

11、关规定的食品安全管理人员培训证明材料10、餐饮服务从业人员 培训报名花名册 11、餐饮服务场所合法使用的有关证明（如房屋所有权证或租赁协议等）12、餐饮服务经营场所和设备布局、加工流程、卫生设施等示意图及说明（应当标明 用途、面积、尺寸、比例、人流物流、设备设施位置等）13、经营场所地理位置 图14、食品安全规章制度 13、符合环境保护管理规定的证明材料或书面承诺 16、生活饮用水安全检测报告（不能提供安全检测报告的，需提交生活饮用 水安全卫生的其他证明材料，如使用城市管*水证明）17、不属于餐饮服务许可管理办法第三十六、三十七条规定的被限定人 员的说明材料 18、关键加工环节食品操作规程（特

12、大型餐馆、大型餐馆，学校食堂，供餐 人数 500人以上的机关、企事业单位食堂，连锁经营餐饮服务企业总部，集体用 餐配送单位应提交，其他单位不须提交）19、属委托办理的，提供委托代理人资格证明，包括法定代表人（负责人或 者业 主）委托书及委托代理人身份证明（复印件）山东省餐饮服务许可证申请书 申请人：XX饭丿占 申请日期：山东省食品药品监督管理局制 填写说明 一、本申请书由申请人填写。填写时要用碳素笔或者打印，文字要求简练、清楚，不得有涂改现象，空格处以“无”字填写。二、“申请人”是指申请餐饮服务许可的单位或个人，按工商行政管理部门 核定名称填写。三、经济性质有：国有企业，集体企业，股份合作企业

13、，联营企业，有限责 任公司，股份有限公司，个人独资企业，合伙企业，其他企业，港、澳、台商投 资企业，外商投资企业，个体工商户，农民专业合作社。四、加工经营场所面积，是指与食品制作供应直接或者间接相关的场所的面 积，包括食品处理区面积、非食品处理区面积和就餐场所面积。五、填写“申请许可项目”，应在对应分类及备注栏勾选相应的申请项，如 所申请项未在列出的范围内，勾选其他”项，并填写具体内容。六、附申报资料：1、名称预先核准证明（已从事其他经营的可提供营业执照复印件，非经营 性单位提供法定设立证明）2、食品安全管理组织机构图或食品安全管理领导小组名单3、法定代表人（负责人或者业主）的身份证明（复印件

14、）4、专（兼）职食品安全管理岗位及 人员证明5、专（兼）职食品安全管理人员身份证复印件6、餐饮服务从业人员 花名册 7、餐饮服务从业人员健康体检合格证明 8、符合相关规定的食品安全管理人员培训证明材料9、餐饮服务从业人员 培训报名花名册 10、餐饮服务场所合法使用的有关证明（如房屋所有权证或租赁协议等）11、餐饮服务经营场所和设备布局、加工流程、卫生设施等示意图及说明（应 当标明用途、面积、尺寸、比例、人流物流、设备设施位置等）；12、经营场所 地理位置图13、食品安全规章制度 14、符合环境保护管理规定的证明材料或书面承诺；15、生活饮用水安全检测报告（不能提供安全检测报告的，需提交生活饮用

15、 水安全卫生的其他证明材料，如使用城市管*水证明）；16、不属于餐饮服务许可管理办法第三十六、三十七条规定的被限定人 员的 说明材料；17、关键加工环节食品操作规程（特大型餐馆、大型餐馆，学校食堂，供餐 人数500人以上的机关、企事业单位食堂，连锁经营餐饮服务企业总部，集体用 餐配送单位应提交，其他单位不须提交）18、属委托办理的，提供委托代理人资格证明，包括法定代表人（负责人或 者业主）委托书及委托代理人身份证明（复印件）；主管申请书 范文四 尊敬的公司领导：您好！我叫xx,于年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，在物业部 保安担任保安主管一职，负责外判保安公司驻场保安员的现场管理工作。本

16、人在 工作中积极主动学习公司相关的制度、规范、手册；熟悉本岗位岗位职责；掌握 园区保安岗位的分布；完善驻场保安管理；配合相关部门完成上级下达的各项工 作任务。现根据实际工作按照熟悉、调整、完善、运行四个阶段做一下汇总：第一阶段：熟悉阶段 首先、学习公司员工手册、企业文化：其次、了解公司对保安主管岗位所期盼的标准及相关要求；第三、了解近阶段保安队的工作重点；第四、了解物业部保安工作流程；第五、了解二装现场的管理及相关要求；第六、掌握物业部保安制定的相关管理方案、手册；笫七、掌握园区现有保安岗位的分布；笫八、掌握园区整体结构及分布，对园区及周边环境做了初步了解；第二阶段：调整阶段 首先、根据现阶段

17、保安在值岗期间存在的问题，会同保安主任、保安队长共 同商榷解决方案。其次、对保安队现有的保安员进行了业务考评，根据考评结果同外判保安公 司协调人员的调配，已达到我部对驻场保安员的值岗标准。笫三、为了培养保安员的相互提示意识，制定报岗制度及要求，并跟进保安 队的实际实施情况，根据实施的结果随时进行了相关的调整。笫四、根据园区的现状，对园区保安的巡更路线进行了适当的调整，并根据 调整方案，跟进落实情况，以便及时发现不足及时改进。第五、对保安员佩戴对讲通讯设备的标准及文明值岗标准进行相关调整，并 在工作中不断完善。第三阶段：完善阶段 首先、将保安队的工作日志及培训学习进行了更新调整，并确定了相关的执

18、 行标准。其次、根据原有保安队的运行资料，完善保安运行手册，并跟进各 岗保安员的落实情况，做到了问题随时发现、随时解决。第三、确定园区各岗的岗责权限、岗位分布、巡更路线等工作。第四阶段：运行阶段“运行阶段”介于现阶段保安队的管理在基本模式化的条件下的实施状况，根据实施结果，随时对保安队的管理实施更新，以便将保安队的管理走在物业管 理前列，达到“想业主之所想、及业主之所急”的服务意识。在四个阶段的运行过程中，本人参与了部门针对重大节假日安全管理方案的 制定、成保现场的管理、业户的不满投诉跟进、二装施工现场管理的调整、施工 车辆出入园区流程的整改、宅间路非机动车辆（含电瓶车、摩托车）的骑行标准 的

19、制定及团队意识的体现（北京雨雪天气时的积雪清扫工作）等。在进入部门的这段时间，由于本人一 丝不苟认真对待工作的态度及任劳任怨 的工作方式，深深打动了本部门的同事，从而获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我同样也看到了自身的一些不足，在部门领导及同事的帮助下，逐渐的趋于完善，为更好的完成本岗位工作奠定了良好的基础。从而让我觉得“沟通”是老师，“自闭”是深渊的道理。总之，在这半年的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重 要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我 这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提 出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。申请人：XX XX年XX月XX日