护士长半年工作情况分析总结.doc

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1、护士长半年工作总结护士长半年工作总结 有句话说 的好“路是人走出来的”，我在夏院长及 护理部领导的帮助下化压力为动力，分 步制订切实可行的方案，护士长半年工 作总结。首先根据科室现有的护理人员 数量进行合理的分工和安排，将各班包 括护士长的岗位责任制和每周、每月工 作重点，汇总成表，标示明确，要求人 人熟悉并按之执行，并进行不定期考核， 做到奖罚分明，公平对待；另外对科室 的基础设施在现有条件上作出一些合理 的调整和完善；第三，对抢救药品和器 材及无菌物品作了补充，进行规范化管 理；第四，针对我科的特点和现有条件 对病房管理作出了合理的改进和规范；对环境卫生实行包干区责任制，落实到 工友个人；

2、第五，不断深化安全管理， 强化安全意识，做好安全护理工作，安 全护理是精神科护理工作的重要组成部 分，也是护理人员护理精神障碍病人的 重要环节。精神障碍病人因受病情支配， 常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、出 走等特殊行为，护理人员稍有不慎就可 出现意外，乃至危及生命。因此，做好 安全护理不仅能保障护患双方的安全， 而且也能提高医疗护理质量。为此要求 每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人， 医学教育网搜集整理了解病人的心理 变化，重视心理护理和精神关怀，密切 巡视病房，严格执行各项护理常规制度， 同时对病室的各种设施、物品及家属要 加强安全管理。第六，了解科发展的新 动向，定期组织护理人员进行业务

3、学习， 强化三基本训练，学习新业务、新知识、 新技术，努力提高每一位护理人员的业 务水平，使其跟上时代发展的需要，我 在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进 行科内、院内业务学习及三基理论考试 和操作训练；第七，加强护患沟通，定 期组织召开工休座谈会，听取患者及家 属的建议，以便护理工作的开展和改进， 真正做到想病人所想急病人所急；最后， 护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节 约的传统美德，杜绝浪费；我要求全体 医护、工勤人员，从节约每一度电、每 一滴水、每一张纸开始，从我做起，严 格控制科室支出，对一切浪费的现象， 及时提出批评，必要时辅以经济处罚， 虽然这样或许

4、会得罪一些人，但我知道， 加强经济核算，降低医疗护理成本，讲 究经济效益与医疗护理效果，都是护士 长必须做到的，工作总结护士长半年 工作总结 。此外，我知道在目前竞争激烈的 形势下，只有不断的学习、学习、再学 习，才能使自己适应这竞争、改革的大 潮，医学教育网搜集整理在这任职的 几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质，参加了_年护理专升 本考试，并被南医大护理专业录取；另 外还积极参加由卫生局、医院组织的各 种党课学习，不断提高自己的思想政治 素质。虽然工作是平凡而辛劳的，放弃 了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦 病房里有了危重病人时即使在家心理也 总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、

5、 护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的 显露出了成效，得到了患者及其家属的 称赞，得到了领导和同事的认可。我知 道这只是一个起步，以后的路还很长， “路遥知马力”，我坚信只要通过不断的 努力，只要把满腔的*奉献给医院， 把爱心播撒到每一位患者的心里，我就 一定会把综合病房的工作开展的更好。谢谢今年是我参加工作的第一年，我 在院领导及护士长的关心和直接领导下， 本着“一切以病人为中心，一切为病人” 的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，熟练地掌握了各项临 床操作技能，现将工作情况总结如下：自今年 3 月进入本院参加工作以 来，在这不足一年的实践学习，感觉要 想将以前学到的理论知识与实际

6、临床工 作相结合，就必须在平时的工作中，一 方面严格要求自己并多请教带教老师， 另一方面利用业余时间刻苦钻研业务， 体会要领。外科手术病人相对较多，也就学 到了术前术后的相关知识。术前准备有 心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后 生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排 痰、观察输液量及输液速度、各种引流 管的护理、尿管的护理、饮食护理以及 术后并发症观察和护理等等。在日常工 作中，就要求我们更耐心地去与她们交 流与沟通，只有这样，才能更好地提高 护理质量，让病人信任我们工作。由于 外科的节奏比较快工作比叫忙。琐碎。 记得刚到外科时我还不适应，为了搞好 工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向老师请教，向同

7、事学习，自己摸索，在 短时间内便比较熟悉了外科的工作。了 解了各班的职责， ，明确了工作的程序， 方向，提高了工作能力，在具体的工作 中形成了一个清楚的工作思路，能够顺 利的开展工作并熟练圆满地完成本职工 作。通过近一年的学习，除熟悉了科 室的业务知识外，我还很注意护士职业 形象，在平时工作中注意文明礼貌服务， 坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装 整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高 跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、 语言规范。认真学习医疗事故处理条 例及其法律法规，积极参于医院组织 的医疗事故处理条例学习活动，丰富了 法律知识，增强了安全保护意识。在护 士长积极认真指导下，我在很多方面都 有

8、了长足的进步和提高，平时坚持参加 科室每周五的业务学习，护理人员三基 训练，在近一年的工作中，能始终坚持 爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素 质及应急能力。当然，我身上还存在一些不足有 待改进。比如，在学习上，有时仍有浮 躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮 气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静 处理。在工作上，有时存在着标准不高 的现象，虽然基本上能履行自己的职责 和义务，但是在主动性方面还有待于进 一步提高，这都是我今后需要改进和提 高的地方。在即将过去的一年里，要再次感 谢院领导、护士长和带教老师给予的教 育、指导、批评和帮助，感谢同事们给 予的关心和支持。

9、回顾过去，有许多进 步和提高，同时也存在一些不足；展望 未来，应当发扬自身的优点与长处，克 服不足。在即将迎来的*年，我会继 续发扬我在过去的一年中的精神，做好 我自己的工作，急病人之所急，为病人 负责，绝对不要发生因为我的原因而使 病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好 护士应该做的最起码的工作。 首先根 据医院现有的护理人员数量进行合理的 分工和安排，将各班的岗位责任制和每 周工作重点，汇总成表，标示明确，要 求人人熟悉并按之执行，并进行不定期 考核，做到奖罚分明，公平对待；另外 对科室的基础设施在现有条件上作出一 些合理的调整和完善；第三，对抢救药 品和器材

10、及无菌物品作了补充，进行规 范化管理；第四，针对我院的特点和现 有条件对病房管理作出了合理的改进和 规范；第五，不断深化安全管理，强化 安全意识，做好安全护理工作，安全护 理是护理工作的重要组成部分。因此， 做好安全护理不仅能保障护患双方的安 全，而且也能提高医疗护理质量。为此 要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重 病人，密切巡视病房，严格执行各项护 理常规制度，同时对病室的各种设施、 物品及家属要加强安全管理。第六，了 解医院发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基训练，学习 新业务、新知识、新技术，努力提高每 一位护理人员的业务水平，使其跟上时 代发展的需要，定期组织护理人员进行

11、 院内业务学习及三基理论考试和操作训 练；第七，加强护患沟通，定期组织召 开工休座谈会，听取患者及家属的建议， 以便护理工作的开展和改进，真正做到 想病人所想急病人所急；最后，护士长 是医院的理财人，应发扬勤俭节约的传 统美德，杜绝浪费；我要求全体医护、 工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、 每一张纸开始，从我做起，严格控制医 院支出，对一切浪费的现象，及时提出 批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样 或许会得罪一些人，但 我知道，加强 经济核算，降低医疗护理成本，都是护 士长必须做到的。此外，我知道在目前竞争激烈的 形势下，只有不断的学习、学习、再学 习，才能使自己适应这竞争、改革的大 潮，另外

12、还积极参加由卫生局、医院组织的各种业务学习，不断提高自己的思 想政治素质。虽然工作是平凡而辛劳的，放弃 了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦 病房里有了危重病人时即使在家心理也 总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院 领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出 了成效，得到了患者及其家属的称赞， 得到了领导和同事的认可。我知道这只 是一个起步，以后的路还很长， “路遥知 马力”，我坚信只要通过不断的努力 内儿科半年护理工作总结在护理部的领导下,以病人为中心,以 提高医疗服务质量为主题,规范科室管理,提 高护理人员整体素质,提供优质护理服务,提 高病人满意度,现将半年工作总结如下:一、共收治病人 566 人次

13、，其中 病危 6 人次，一级护理病人 829 人次， 经济收入约 112 万元。二、加强各护理人员的医德医风 建设和思想政治建设，每月组织学习四次。三、查对制度执行不严格，监管 力度不够。发生八例护理差错，及时堵 决，未造成严重后果。并组织讨论、分 析原因、落实整改措施。四、病区保持”三前五声”。五、每月认真组织”三基”培训及 考核。六、认真督促护理人员落实优质 护理服务,由于人员较少,基础护理落实 欠佳。七、每月中旬和下旬组织业务查 房、护理病例讨论及随科主任查房并及 时记录。八、严格加强护理质控，及时记 录、分析及整改，护理质量有所提高。下半年工作计划：一、继续加强护理人员的医德医 风建设

14、和思想政治建设，加强业务学习。二、加强查对制度的落实，加强 监督力度。及时发现、上报差错事故，继续组织讨论、分析原因、落实整改措 施。三、病区内继续保持”三前五声”。四、每月认真组织“三基”培训及 考核。五、认真准备“二甲”评审材料和 软件工作的加强。六、严格督促护理人员落实优质 护理服务的工作，狠抓基础护理的落实。七、继续加强护理质控，及时记 录、分析及整改，以护理质量的继续提 高为努力目标。在这后年的工作中严格要求各护 理人员，更严格要求自己，发扬长处， 更好的管理好科室，确保医疗护理安全， 杜绝差错事故发生。内儿科护士长：xxx2014 年 6 月 28 日2014 年实习护士长工作总结

15、转眼，半年的实习护士长任期已满，回顾这半年，进步很大，收获颇丰， 现将工作情况汇报如下：一、积极配合护士长，做好病房 管理工作进一步提高质控管理水平，提高 自己发现问题、解决问题的能力，特别 是在危重病人管理方面，严格按照危重 病人管理制度和要求护理病人，这半年， 无危重病人发生严重并发症，无投诉、 纠纷。安全管理意识得到了加强，特别 是护士长不在的时候，能坚持提前半小 时到岗，检查前一天病人治疗完成情况， 巡视病房，检查公共设施和急救设备器 材、药品，早期发现不安全因素和掌握 病人动态，及时汇报并做好沟通，消除 隐患，保证安全。二、加强学习，推进新业务新技 术的开展注重理论学习，积极撰写论文

16、， 制定科内理论学习培训计划并经常组织 科内授课。落实科室每月的理论学习和 考核计划，做成绩和学习效果评定，不断改进教学方法，提高科内整体理论水 平和内涵素质；在护士长指导下制定新 入科护士带教培训手册，严格规范落实 实习生、新护士带教工作。积极参与和 推进科室的新业务新技术的开展，学习 和掌握肺功能仪的理论和操作实践技能， 做好肺功能检查工作。三、开拓新思路，促进优质护理 服务服务意识进一步得到提升，换位 思考，从小处着手，用心创造感动服务。 对于病人提出的任何问题，首先从自身 查找原因，并不断与同事们分享心得， 不断改进服务质量，提高病人满意度。 在工作中注意开动脑筋，积极为病人解 决问题

17、，创造舒适的就医环境：用卡通 图案配上温馨提示装饰病房；在病区内 推广“贴心妈妈”服务；设计制作球型手 板用于手部留置针患儿的固定。这些举 动，受到同事和病人家属的好评和赞誉。四、注重团队协作，认真履行职责越来越意识到团队协作是非常重 要的素质，特别是我们这个行业。在护 士长的指导下，不断优化责任组工作流 程，每天晨间护理前，进行人员的合理分配并进行培训， 交代工作内容和工作重点，并详细说明 需要重点护理和沟通的病患。工作中， 督促落实每一项专科护理严格按质量标 准落实到位，完成疑难病人的护理工作 和技术难度高的护理操作，积极帮助低 年资护士解决工作中的问题并耐心讲解 帮助提高。对工作中发现的

18、共性问题， 周会讨论提出整改措施，改进服务质量。总之，感谢院领导和科主任、护 士长给了我这么好的锻炼自己的平台， 感觉自己是在经历一场蜕变。希望以此 为契机，再接再厉，改掉自身缺点和不 足，做同事、病人眼中的最满意护士、 优秀护士。内科 护士长月工作计划一、认真形势，统一思想，坚定 信心努力完成各项工作新年要有新气象，新院要有新特 色，面对新医院，无论从管理、服务、 还是追求质量给我们均提出更高更严要 求，科室召开全科人员会议，认真形势， 统一思想，树个人形象，树科室形象， 树新院品牌，从自身做起，高标准、严 要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想， 虽然我们目前面临困难较大，但新型合 作医疗给

19、我们带来机遇和挑战，靠精湛 的技术和优质的服务来赢得患者，争创 “双赢”全科上下团结一心，增强凝聚力， 坚定信心，努力完成各项目作任务，我 们坚信，有各级领导大力支持，有院科 两级正确领导，更有 700 多职工齐心协 力，我们医院一定会成为名副其实的 “百佳医院”。使人民群众真正放心满意。二、转变服务理念，强化服务意 识1、人性化管理：新型医院管理不能停留在原有管 理模式和水平上，科主任、护士长首先 要转变观念，不断学习管理经验，提高 自身管理水平，反对一言堂，提倡以人 为本管理方式，开展人性化服务，人性 化管理，根据不同层次患者，应用不同 服务方式。加强同志间沟通，加强医患、 医护之间沟通。

20、科主任、护士长敢抓敢 管，不做老好人，科室弘扬正气，使科 室成为一个团结拼搏积极向上的团队。2、改进服务措施新入院病人热情接待宣教认真仔细及时处置新病人、力争在 5 分 钟内，30 分钟内输上液体 危重病人 立刻处理，5 分钟内输上液体护送危重病人检查，主管医生， 主管护士保持病区干净、明亮适舒，坚 持周二卫生日彻底转变观念，服务向宾馆式 转化，彻底消除生、冷、硬现象及无人应答现象出院时送出病区，道一声“安 康”。三、完善各种规章制度，成立各 种管理组织按照医院管理年活动要求及医院 安排，熟悉 15 种核心制度，首诊医师 负责制，病案书写、讨论、会诊、危重 病人抢救制度人手一册。科室成立医 疗质量管理小组医疗安全小组合疗 管理小组急救应急小组病案管理小 组院感控制小组单病种质量管理小 组，科主任全盘负责，护士长积极配合， 人人尽职尽责，做好各自工作。