高档次幼教园办园详细方案.doc

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1、茗筑美嘉幼儿园承办方案承办机构：西安智趣乐园企业管理咨询有限公司项目日期：2013 年 8 月第一部分第一部分西安智趣乐园连锁幼教机构简介一、西安市智趣乐园幼儿园简介一、西安市智趣乐园幼儿园简介 西安智趣乐园企业管理咨询有限公司（智趣乐园幼教机构） ，是一家致力于为幼儿园提供专业化服务的咨询机构，核心团队是由多位幼教行业专家和在幼儿园从事一线教学和管理多年的资深园长组成。其业务涵盖四大板块，即管理诊断、采购咨询、人才招聘、师资培训。公司创立之初就本着以诚信、专业、可持续发展的经营理念，专注于帮助幼儿园更新教育理念，提升经营管理水平，提高师资技能，改进教学、保育、安全等各项指标，打造园所核心竞争

2、力。为幼儿园创造良好的社会效益和经济效益，为幼儿创造科学快乐的教育环境。智趣乐园幼儿园是由“智趣乐园教育机构” 创办的民办幼儿园。我园以“立足本土、面向国际”为办学原则，一方面坚持国家教育主管部门要求的办学原则和方向，另一方面积极引入国内外先进的教育理念、方法和教材；在多年的研究和实践过程中，已探索出适合于当代中国幼儿全面健康发展的学前教育模式。智趣乐园的第一所幼儿园 “西安市智趣乐园幼儿园”，于 2002 年开办在西安经济技术开发区内，该园占地面积 6000平方米，建筑面积 2600 平方米，设有 10 个教学班。自开园之初即特聘陕西师范大学教育学院博士、硕士、西安文理学院学前教育学院的专家

3、组成了顾问小组，由有多年国际化幼儿园管理经验的专业人士任园长，并请在海内外执教多年的王东异博士等教育专家、教授、外教共同参与园内的教学活动，实现了我园渗透多元文化的双语教学体系。园内高品质的软、硬件配置，为孩子们提供了一个良好快乐的生活和学习环境。建园七年来，该园因保教质量好、管理规范、收费合理，一直以来发展稳定，受到了来自于家长、社会和教育主管部门的认可和好评。2008 年 10 月，我园因 2005-2007 年连续 3 年年度考核优秀，被西安市教委评为“西安市优秀民办园”。目前已开办六所幼儿园。在多年办园过程中，我们以求真务实的态度，把幼儿园办成教育管理部门认可、家长满意的幼儿园。园内和

4、谐的人际关系、先进的教育理念、良好的教学方法让幼儿在园内感到安心和快乐。同时，我园拥有一支专业化、有事业心、责任心、热爱幼儿、尊重幼儿的研究型教师队伍，竭力为孩子营造一个良好的教育环境。 “一切为了孩子，关心热爱每一位孩子” 是我们的承诺。树立尊重幼儿的人格尊严，营造英语化、艺术化、游戏化、家园化、个性化的教育环境。让快乐的活动成为幼儿主动学习的手段，学会主动与伙伴交往，建立良好的人际关系，学会认知、学会生活、学会做人，奠定幼儿良好的人生基础。 二、办园理念二、办园理念以朴素、务实的教育观，真心为每一位幼儿服务是我园最基本的教育理念。 科学育儿、教学相长这是我园建园以来一直秉承的园训。树立尊重

5、幼儿人格、年龄特点和个体差异观念，全身心接纳和关心每一个幼儿。培养幼儿的自主性和自信心。 快乐发展、健康成长以让幼儿在轻松愉快的环境中，获得主动学习的能力为教育原则，使幼儿的身心得到全方位的发展。我们培养出来的孩子都要达到“四会”：会认知、会做事、会生活、会做人。三、教学管理：三、教学管理：我园在园所管理上实行董事会领导下的园长负责制，由总园长、执行园长、保教主任、后勤主任等人员组成的园务领导班子全权统筹园内的各项管理工作。园务领导班子的主要职责是讨论贯彻上级指示，研究决定园所重大问题，是幼儿园的决策指挥层。我园具体管理工作的实施涉及行政、保教、卫生保健、后勤四个主要方面。在行政管理上，我园建

6、立建全各项规章制度和岗位职责，使管理有章可循。同时，建设一支强有力的教师队伍，也是我园行政管理的核心任务；保教工作是幼儿园工作的中心，其它工作都是围绕保教工作而展开的，保证保教工作质量是幼儿全面发展目标得以实现的前提；卫生保健工作，是为了保证幼儿的身体、心理健康，更好地接受教育；后勤工作，是为了提供更好的物质条件和良好的环境，以确保教育工作的顺利实现。以上四方面，在我园的教学管理过程中缺一不可，全力做好每一方面的工作，才能保证我园教学管理水平的不断提高。 四、课程设置：四、课程设置：1、实施 “立足本土，面向国际” 的教学主导原则： 立足本土：坚定不移的贯彻实施教育主管部门要求的幼儿园教育指导

7、纲要 ，全面推行教育部3-6 岁儿童学习发展指南的育儿精神，以激发幼儿的潜能，鼓励幼儿在愉快的环境中观察、思考、创作，让幼儿在 “玩中学”。深入执行纲要中对各年龄段幼儿五大领域教学内容的指导原则，以主题活动贯穿整体教学过程。在教学计划制定时，选择与幼儿生活紧密结合，幼儿普遍关注和感兴趣的内容来确定教学活动的主题，编制以主题带动五大领域教育的活动网络，以游戏化、生活化的综合活动形式实现教学目标，活动中关注每一个幼儿的个体发展差异，以其优势智能带动弱势智能，充分尊重幼儿，帮助幼儿提升与主题相关的知识和能力，促进幼儿全面和谐发展。 面向国际：我园为荷兰优诺博士国际教育机构在中国唯一合作的儿童教育科研

8、基地，在教育教学上，我园选择性的使用了来自英国、德国、荷兰为我们提供的欧洲儿童“0-8 岁发展方案” 中的部分内容，做为课程设置和幼儿发展测评的参考。我园创设了丰富的软、硬件条件，为幼儿提供丰富的活动空间，实现幼儿的多方面平衡的发展。如园内开设形体教室、幼儿图书馆、琴房、蒙台梭利活动室、手工创意坊、科学实验室、轮滑场地、安全教育场地、幼儿心理疏导室等。 2、渗透到一日生活中的 “双语” 教育： 园内及班内均创设丰富的英语环境，每天都安排分年龄段的英语教学，以外教为主，中教为辅，各班均配备具英文特长的教师，在一日生活中不断渗透英语教育； 经常开展以中西方生活习俗和节日为主题的英语活动，为幼儿创设

9、感知多元文化的氛围，接受多元文化熏陶。3、全面推行的“艺术素质”教育： 幼儿期是培养孩子艺术素养的关键时期。我园为幼儿提供了丰富的艺术课程，如：奥尔夫音乐、音基、钢琴；形体训练、舞蹈；绘画、手工制作等。 重点培养。比如：音乐教学，利用园内外资源开设乐器学习课程，与家长配合对有特长的孩子重点培养；自建文艺演出队，可受邀外出表演，为幼儿提供较多的舞台表演机会。我园也是各电视台儿童类栏目摄制经常光顾的拍摄场地。 我机构已与中国少儿语言艺术教育学会建立了长期的合作4、成为科研基地的“早期阅读”教育： 早期阅读教育是我园的特色课程之一。0-6 岁是幼儿阅读习惯养成的关键时期，建立良好的阅读能力和习惯是养

10、成良好学习能力的第一步。使用恰当的方法和教材引导幼儿乐于阅读、享受阅读的快乐是我园一直推行并颇见成效的教研方向； 优诺博世国际学院是全球领先的语言教育培训机构之一，以提供高品质的语言培训服务在欧洲闻名遐迩。于 2004 年指定我园为中国唯一的儿童语言教育科研基地。 5 5、服务于社区的“0-30-3 岁早期（亲子） ”教育：我园本着同 “服务家长、服务社区、服务社会、资源共享” 的原则，响应政府 “开展以社区为依托的早期教育” 的号召，与社区密切合作，送服务上门，定期与社区开展多种育儿咨询活动，提高家长科学育儿的能力。利用园内的资源，开设 03 岁亲子班（包括平日班、周末班等） ，将幼儿园的资

11、源与社区共享，为建立和谐社会发挥幼儿园的示范和辅导作用。6 6、家园共育：我园从开办以来一直十分重视家园共育，通过多种途径的沟通获得家长的理解和支持。如：定期举办幼儿教育咨询会，成立智趣乐园家长课堂，在幼儿园与家庭之间搭建沟通的桥梁，让科学的育儿观走进家庭，使教育在家庭与幼儿园之间产生良好的、积极的互动；在幼儿入园前召开新生家长会，提前与家长沟通幼儿入园前后可能遇到的问题，家园共同努力，最大程度的避免新生入园的“分离焦虑” ；以班级为单位，于每学期初和学期末各召开一次家长会，向家长通报本学期的教学目标和教学安排，沟通幼儿的阶段发展状况。 为了让家长能更多、更系统、更快捷的了解幼儿在园的生活和学

12、习的情况，通过家长开放日、开通智趣乐园幼儿园网站等途径，让家长在第一时间感受幼儿在园的快乐教育。同时家长在育儿方面遇到问题、困惑时，我们开设了园长热线、电子留言板、家长接待日、家园联系册等方式提高沟通效率，促进家园教育的一致性，连续性。 此外，我园还设立了家长委员会，请家长共同参与幼儿园的管理。7 7、重视加强幼儿安全和保健管理：一所好的托幼机构，不仅要有突出的教学特色，还要有严格的安全保障和幼儿卫生保健制度的落实。我园极为重视幼儿安全的保障，如严格幼儿接送的安全管理、出入保安管理；幼儿意外伤害的防范；消防及灾害防范教育等，最大限度地保证幼儿在园的安全。在营养及保健方面，保健医依照营养量计算制

13、定每日食谱，保证幼儿在园的饮食营养标准、品种口味丰富多样。严把食品安全关，原料保证从大型超市、商场等正规渠道进货，严格执行食品进货的索证制度和食品留样制度。园内严格执行幼儿一日作息和卫生制度。由保健医严格落实每日常规卫生消毒程序。尤其在每年 4-9 月传染病高发期，进一步加强各项卫生保健制度的落实，责任到人，并积极做好对家长的健康教育工作，家园互助，保证幼儿健康。另外，园内每年与卫生管理部门配合完成幼儿体检、视力健康检查、牙齿健康检查工作，同时还进行肥胖和体弱儿的监控和特殊管理。建立体检数据比较制度，将幼儿每年的健康和生长发育状况及时反馈给家长。以上教学安排和特色是我园建园以来一直孜孜不倦落实

14、在实践中的行动指南。也是此次在申办茗筑美嘉幼儿园要深入继承和发扬的。我们力求以 “优质的一日保教” 工作，使幼儿园成为家长满意，幼儿乐而忘返的快乐家园。五、师资队伍：五、师资队伍：优质的师资队伍是办园质量的保障，我园良好的用人机制和园所文化使我们拥有一支高素质、稳定的教职员工团队。在教师的选聘方面，我们严把用人关，我园所有教职员工均需持证上岗。做到教师 100%持有教师资格证；保育员 100%获得保育员上岗证；保健医具有医师以上资格，并有幼儿园工作经验，能够独立完成幼儿营养食谱的制定和各项卫生保健工作的执行；厨师 100%获得健康证和技术等级证；财务人员 100%持有会计资格证。所有在岗人员

15、100%持有健康证。对正式录用的教职工，我园将与其签定正式聘用合同，并按规定为其办理各项保险，做到依法办园。对正式聘用的保教工作人员，园内组织经常性的业务培训，以规范工作方法，提高工作技能。我园积极参加各区教委的“十五” 、 “十一五” 继教培训，鼓励全园教师通过多种途径进行学历和技能的提高。同时我们也会不定期请专家来园进行专业讲座。组织优秀教师外出学习参观市内外优秀幼儿园。建设宽松的用人环境，主动关心教师生活，为外地和家远的教工提供住宿。建立工会组织，创建丰富多彩的业余文化生活，为员工创造人文的工作和生活条件。建立合理的收入分配制度和奖惩制度，并引入适度的竞争机制，以保证队伍的质量。为保证我

16、园教工后备力量的储备和培养，我们常年与京内、外多家幼儿师范院校签定优秀毕业生推荐协议，并与协议单位建立幼教实习基地，有效解决了师资力量的储备和选拨。 六、既往办园成绩：六、既往办园成绩：我园目前已正式开办了六所幼儿园，第一所幼儿园地处未央区经济技术开发区内。是我园的总园所在地，也是我园的教科研基地。目前在园幼儿 270 名，已满员，生源 90%是高档社区业主。依托已有的国内外学前教育资源和较成熟的幼儿园办学经验，我园于 2007 年在新城区富力城内开办了“西安市新城区智趣乐园幼儿园” ，该园建筑面积 2500 平方米，共设 9 个教学班。2008 年我园又承办了御道华城小区幼儿园，园所面积21

17、00 平米，设 8 个教学班。2009 年2012 年我机构又承办了天朗地产、南飞鸿地产等三所小区配套幼儿园。智趣乐园开办的以上六所幼儿园，均是建设在大型住宅小区内的幼儿园。在办园过程中，我们在服务于社区、服务于大众方面积累了丰富的经验。7 年来，我们并没有为了片面追求规模效益而盲于开设许多分园，而是着眼于现有园所，在园所管理、教学质量及教师队伍建设等方面精耕细作，使得园所稳定发展，形成了以科研带动教学、以民主人文的管理建立起和谐的园所文化，并在多年的积累中储备了一批爱岗敬业的教师队伍。 “十年磨一剑”，我们相信凭借我园扎实的积累，一定能为茗筑美嘉创设出一所令业主满意的幼儿园。“优秀的办园品质

18、、合理的收费标准” 一直是我们成功办园的要素之一。办园 7 年来，我园受到家长、教师、教委和开发商的一致好评和肯定。每年我们都能收到来自家长和社会各界的感谢信。家长满意是因为我们提供的保教服务优秀，收费合理，家长通过亲身体验认为我园的性价比非常好，无论是在教学效果还是在营养健康方面都令他们满意；本园教师满意，是因为经我园在机制和待遇上都颇有竞争力，教师流动小，教学得到保证；教委满意是通过每年的验收，对我园的保教质量均给予高度肯定，认为我园深入贯彻了教委要求的幼儿园教育原则和精神；开发商满意是由于为业主选择到适合的幼儿园，业主对他们的满意度提高。为保证教学质量的持续稳定，我园不断地对园内软硬件进

19、行提升，对教师进行培训和提高，对教学内容进行优化更新，一切从实际出发满足幼儿和家长的需求。 七、高级管理者简介：七、高级管理者简介：我园总园长常恒先生，先后就读于陕西师范大学教育系、学前教育学专业，获得教育学学士学位。曾任多所幼儿园教育顾问。十多年来一直从事幼儿园教育教学的管理工作，曾历任西安智慧城摇篮幼儿园园长，西安启明幼儿园园长、总园长等职务，现任我园总园长。具有丰富的幼儿园一线教学管理理论与实践经验。常园长常年深入在幼儿园管理的一线工作当中，对家长和蔼可亲，对幼儿充满爱心，对教师因循善诱。由她率领的管理团队和教师队伍，总能创设出令家长安心和满意的幼儿园。 八、外部教育研究机构支持：八、外

20、部教育研究机构支持：1、欧洲优诺博士语言学院 2004 年指定我机构为中国唯一的儿童语言教育科研基地。我园与渭南师范学院联合获得资助，共同开展 “优诺博士儿童早期语言教育” 项目的研究。2、中国少儿语言表演艺术教育学会与我机构成立长期战略合作伙伴关系，并提供全部语言测评及教学服务。第二部分第二部分茗筑美嘉幼儿园办园方案详述1、课程设置：在严格贯彻纲要和3-6 岁儿童学习发展指南精神的基础上，遵循幼儿发展的客观规律，对他们进行全方面的教育，提高他们的自理能力、语言表达能力、逻辑思维能力、创造力想像力。培养幼儿快乐、积极、健全的人格，引导幼儿在活动中积极主动的感知、操作、探索、发现并学会主动与伙伴

21、交往，建立良好的人际关系，从而培养出身心健康、积极向上、富有个性的幼儿。具体课程设置： 五大领域教学：执行 “3-6 岁学习和发展指南” ，在健康、语言、社会、科学、艺术五大领域中，以游戏教学体现幼儿年龄发展特点，让幼儿在快乐中得到发展。 其它特色课程和特色教学安排：英语：选用清华幼儿英语 、 剑桥 PLAYWAY 幼儿英语等教材，由外教和中教共同执教。艺术：奥尔夫音乐、音基；舞蹈、形体训练；绘画、国画及书法、手工等；视唱练耳、钢琴（课外课） 。早期阅读：以安徒生童话和国内优秀教材为读本的早期阅读教学。运动及体能：不同年龄段运动发展训练，开设感统训练、体能训练、武术、轮滑等课程。数学：选用西安

22、市教科院早教所的幼儿情境式互动数学教程，让孩子在游戏过程中完成数学教育。丰富多彩的园外活动：为幼儿定期组织园外实践活动，游览参观公园、博物馆、自然风景区、到访一些公共场所和单位等。幼儿心理疏导教育：我园与专门的心理咨询机构合作，针对当代独生子女的发展特点，设置了幼儿心理观察和疏导，与家长共同探讨解决幼儿在成长中出现的问题。 2、教材选用：我园根据国家教委的精神，在纲要和3-6 岁学习和发展指南的指导下，采用3-6 岁学习和发展指南课程 、 幼儿园建构式课程指导 、 幼儿园活动整合课程 ，并根据园内的具体情况，自行制订五大领域主题活动教学计划，并予以实施。在一些特色课程中我园已相对固定选用的教材

23、有：幼儿情境式互动数学 、 清华幼儿英语 、 剑桥 PLAYWAY 幼儿英语 、南京师范大学分享阅读等。3、实施方式：对于我园五大领域和特色课程的教学，采用以下实施方式：（1）为教育创设丰富的环境支持。环境创设是幼儿园课程实施的重要途径。我们会在班级和园内为幼儿创设五大领域教学所需的、丰富的教育环境，比如，班内设建筑区、美劳区、养殖区、娃娃家、图书区等；在园内的公共环境中创设厨房、餐厅、超市、邮局、学校、美发厅、剧院等模拟活动空间；或在户外创设种植区等。为幼儿与环境的互动式学习提供尽可能充分的条件。（2）建立幼儿良好的生活常规，以游戏化的主题活动作为教学的主要方式。良好生活常规的建立和生活自理

24、能力的培养，是幼儿在园的教育内容中不可或缺的一部分，也是幼儿养成良好生活和学习习惯的基础。幼儿园的日常教育活动大多以游戏形式展开，园内每日进行的区域活动和户外游戏活动为幼儿自发学习、自主选择、满足自我需求以及与同伴合作，提供了非常适宜的途径。园内主题活动以年级为单位，采用教师提前计划，实施时与幼儿互动生成的方式展开。教师提前计划出与幼儿年龄和兴趣相吻合的主题，在实施过程中发掘和判断有教育价值的契机和线索，随机展开教学活动。（3 3）课程实施以分组和个别学习为主，在教学过程中，教师根据教学目标灵活运用集体、小组、个别等多种教学形式。因为幼儿在生理特点上注意力不能长时间的集中，加之幼儿个体之间存在

25、差异，所以，我园的教学活动基本上以区域内的小组活动和个别指导方式为主。而集体教学活动则起到经验分享交流、交流讨论，或培养幼儿集体归属感、共同学习而设置。（4 4）建立幼儿与教师、与同伴、与环境材料多渠道、多层次的互动式学习模式。教师、同伴、环境材料等都是幼儿学习的资源和途径，在我园宽松、自由的环境氛围中，使这些元素多层次有机结合，就能够为幼儿提供丰富的学习条件，达到很好的学习效果。（5 5）多元化、个性化的课程设置。在完成五大领域教学的基础上，我园还将开设外教英语、舞蹈、绘画、武术、轮滑、奥尔夫音乐、蒙氏等课程，这些课程将包含在日常教学中。总结多年工作的实践经验，我园保教工作在实施上遵循程序化

26、、规范化的原则。通过对班级保教人员的常规和强化培训，完成工作程序的标准化，固定的程序经过反复强化，便于操作和落实；程序化是将保教人员岗位职责与幼儿园生活制度及幼儿生活常规的培养结合起来，对保教人员在一日生活各个环节应做的工作进行具体分析，使岗位责任制规定的具体工作内容落实到人，落实到时间与地点，并规定出完成程度与工作质量。严格的保教管理，保证了我园落实保教工作质量的稳定。 4 4、教学结果评价：为体现每一位幼儿的发展状况，我园会在每学期末，根据幼儿发展评价手册对每一位幼儿在健康与动作、认知与语言、品德与社会性、习惯与自助能力等方面进行科学的、全面的评价。从而帮助教师深入、客观、全面的了解本班幼

27、儿的发展现状，为关注幼儿的个性化发展、因人施教提供依据；同时评价结果也能够帮助家长了解幼儿发展情况，为家长和幼儿园共同配合提高和改进幼儿的教育提供依据。二、学费标准及杂项收费：二、学费标准及杂项收费：我们认为合理的收费和高品质的教育服务是令广大业主接受的前提。同时，我园会在收费上对业主与非业主区别对待，充分体现业主的权益。以下是我园对茗筑美嘉业主制定的入托收费标准： 教育费用伙食费 保育费（元/月）平均月收费（元/月） （元/学期） （元/月） 3 岁以上 3 岁以下 3 岁以上 3 岁以下业 主 360030070090016001800三、针对茗筑美嘉业主子女入托的优惠政策：三、针对茗筑美

28、嘉业主子女入托的优惠政策：我园如申办成功，将严格执行以上收费标准，并在开园当年，对先期入园的前 100 名业主子女给予教育费 7.5 折的进一步优惠。 四、机构设置：四、机构设置：茗筑美嘉幼儿园的总体管理将由西安智趣乐园幼教机构派驻总园长直属管理。同时设执行园长一名，协助进行园内日常全面工作管理和行政管理；设保教主任一名，主管幼儿园日常教学及保育工作的管理和监督；设后勤主任一名，负责园内后勤保障工作的管理；设保健医一名（超过 200 名幼儿时，增至2 名或 2 名以上） ，负责园内卫生保健工作的管理和监督；设各年级组和各班级管理单元。同时，我园还专门设立家长委员会。因为幼儿园是协助家长对幼儿进

29、行教育的重要场所，家庭是幼儿园最重要的合作伙伴，家长与幼儿园共同担负着促进幼儿身心健康发展的重任。茗筑美嘉幼儿园建成后，我们会以民主选举或推举的方式，以各年龄段的家长代表组建家委会，积极参与到幼儿园的各项管理工作中，献言献策，使我园能够办成人民满意的幼儿园。具体机构设置情况，详见下图：五、人员配备：五、人员配备： 1、师资要求： 我园每班教师的基本设置为“两教一保”（即班主任一名、主班教师一名、助教一名、保育员一名） 。在班级设置上，强调合理的师生比例。目前我园的师生比例是参照国内外经验数据，结合多年教学的实际情况制定的。依据年龄段的不同，每班人数在 15-30 人不等，如 3 岁以下的托班人

30、数在 15-22 人左右、3-4 岁小班为 20-25 人左右、4-5岁中班为 24-26 人左右，5-6 岁大班为 26-30 人左右。年龄越小的班级师生比越高。实践证明小班化设置和恰当的师生比保证了我园的保教质量，也使幼儿的安全得到有效的保障。在师资的要求上，我园上岗教师 100%持有幼儿园教师资格证，保育员 100%持有保育员上岗证。针对茗筑美嘉幼儿园，我园还要求每个班级的班主任和主班教师具有 3 年以上工作经验和大专以上学历。另外根据课程需要我园还会设置多名专职教师，如音乐、英文、美术、舞蹈、亲子、蒙氏、男性体育老师等。2、师资来源：我园将会非常重视茗筑美嘉幼儿园的队伍建设，在茗筑美嘉

31、幼儿园教师队伍的建设过程中，承传总园以科研带动教学的传统，进一步发扬总园民主、和谐的园所文化，力求打造一支高素质、高水准的教师队伍，为茗筑美嘉提供令业主满意的幼教服务。在开园初期我们的师资会来源于三个途径。第一，来源于总园选派：我们会根据园内的选拨和教师本人的意愿，选派一些在总园执教多年、有经验的优秀教师到新园工作。她们会在新园中成为总园已有的良好教学模式及园所文化传承的骨干力量。第二，来源于社会公开招聘：我们会严格按照我园的用人原则，在开园前从社会上招聘合格的幼儿教师，经培训充实到新园的教师队伍中来。第三，优选应届幼师毕业生：我们会提前联系与我园有协议关系的幼师院校，选拨一些优秀的大中专幼师

32、应届毕业生，经至少三个月的实习后，优选成为新园的助教或保育员。 六、其它有助于阐述幼儿园开办设想的资料：六、其它有助于阐述幼儿园开办设想的资料：我们希望开设在茗筑美嘉的幼儿园是这样一所幼儿园： 一、园舍设备方面 园舍应设在环境幽静、空气清洁的地方，园内应有花草、树木等，让幼儿接近大自然。活动室要具备光线充足、空气流通、色调柔和三大条件，桌椅要适合幼儿高矮，桌椅的角最好用圆的，质料要坚固耐用无污染。活动室以生动、可爱、多变为原则，并且注意游戏场的安全性，最好以草地或木板为佳。玩具设备器械等以启发性大、无毒无味为宜。也应注意到安全设施，如窗户、楼梯的安全等。二、教学方面 坚持保教结合，合理组织幼儿的一日生活，根据幼儿年龄特点，结合季节的变化安排幼儿的户外活动，保证幼儿的户外活动时间，确保幼儿健康成长。根据幼儿的个性发展，结合幼儿的年龄阶段教育目标，面向全体，因材施教，使幼儿较全面均衡发展。三、与家庭的联系方面幼儿园要与家庭密切联系，才能了解幼儿的个性及真正的生活情形，从而进行正确引导。家长了解幼儿在园内的情形及问题，可以和园方、老师及时沟通共同解决幼儿的问题。 四、性价比方面 高品质的办园标准、合理的收费，让业主认为性价比合理。 五、办成人民满意的幼儿园 让幼儿满意、家长满意、教师满意、社区满意、开发商满意、教委满意的幼儿园，才会是人民满意的幼儿园。