关于招生计划汇总6篇.docx

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1、 关于招生计划汇总6篇 一、对岗位的理解 作为招生就业部门的主要领导，应具备以下三个力量：一是要有较强的政策理解和把握力量；二是要有较强组织和协调力量；三是要有较强的沟通 和协作力量。这些力量是完成学院招生就业工作所必需具备的重要条件。 二、任期目标 一是团结和带着全处人员共同努力，制造一个和谐的工作环境，完成学院“十一五”规划中的招生规划和就业工作目标；二是根据教育部高职高专 示范校的要求，完成学院在争做示范校中有关招生就业的有关工作；三是努力探究和讨论招生就业工作的新规律、新方法、力争有新突破；四是培 养更多的年轻人成为学院招生就业工作的行家里手。 招生规划 篇2 一、招生前期工作安排(2

2、0xx年6月15日6月20日) 1. 统一各院校所聘请教师与负责人，安排不同的工作点，并分组进展实地调研，调研内容分包括教学点所在地有哪些学校(主要为中、小学)，各学校放假时间，四周还有哪些培训机构及其培训内容与动态。 2.调研结果汇总，在了解其他培训机构动态及招生状况的根底上，选定我们需要进展重点宣传的学校，确定我们进展招生所用的形式(详细见招生中期)，招生目标，开设课程及优待政策等。 3.调整各区域任务，确定各站点负责人和注册招生员，并进展招生人员的培训，请有阅历的教师或宣传人员讲解招生规划与宣传技巧，并安排任务,做到最大程度的挖掘招生人员潜力和举实例，在20xx年的根底上进一步完善招生网

3、络。 3.材料预备部要制定广告标语、条幅、展板、招生简章、宣传单的内容及其数量，派发小礼品(印有学校标识字样的太阳帽、广告气球、扇子等)，去年培训课及优秀学员的照片记录、上课所要向学员发放的资料等。 二、招生中期工作安排(20xx年6月20日20xx年7月5日) 1. 一般发单 派发对象：小学生到初中学生，最好发给学生家长 派发地点：学校门口、大型超市四周、公园等学生家长常出没的地方 派发时机：对于学校，一般在学生中午、下午放学，周末放学及暑期放假当天(此时接送学生的家长较多);对于超市、公园等，选择在下午购物家长较多且较悠闲的时候为好 详细方法：可提前半小时到达学校派发觉场，和等待孩子放学的

4、家进步行攀谈、沟通，尽可能取得家长的联系电话、有意向的科目、盼望我们暑假开设的科目等等。每个点掩盖2到3个发单人员。 2. 搭建询问台： 在每所学校门口设立宣传询问效劳台，接待由发单人员带来的想详细询问的家长，吸引家长前来主动询问。可放置宣传栏，介绍我机构的状况、特色等，并加以布置以前优秀学员的照片及培训状况的宣传我机构的学习效果，布置彩色气球等，将小礼品放在醒目位置，吸引家长前来询问，并为其赠送礼品。当场报名者可优待。 设点时间：与在学校进展宣传的发单人员同时工作 人数：2-3人 任务：为家长详细介绍我机构培训工程;帮其选择适合其孩子的培训课程;介绍其参与公开课等;当场未报名但稍有意向者即可

5、登记其联系方式，事后再电话联系，亲切关怀其孩子状况 3.教学点工作 接待报名组：接待家长报名，并鼓舞带动邻居、朋友，说明优待政策 优秀教师组：预备公开课，积极投入，让家长与学生在公开课中感受到我们的 仔细与热忱 财务组：负责统计各项消费支出 后勤组：加强与招生人员的联系，为询问点供应水、宣传单、彩印页等的供给 【注】: 1.宣传单页要简洁明白。许多培训学校设计的彩页，往往都想着面面俱到，任何时候都可以派上用场，其实这样往往适得其反，密密麻麻的子发到家长手中，家长很难有急躁看完。 2.彩页设计要遵循以下几个要点：颜色明快、内容简洁、有针对的区分制作、重点局部肯定要醒目。 3.要确定好本机构的标语

6、，如“让你的孩子超越自己”、“别让你的孩子输在起跑线上”，引起家长情感上的共鸣，在家长中形成独特的形象。 4.教师的专业水平(在以往的接待中，发觉家长很注意任课教师的学历、教学阅历等)。 5.为了让我们的宣传人员更加正规，可以统一着装，或佩戴统一工作牌， 尽可能多的使用文明宣传术语。 6. 充分运用灵敏的思维规律，良好到位的言语表达，急躁为学生、家长解决问题，与学生、家长之间保持朋友间的信任与好感，避开过度推销。 7. 全体人员都应对工作布满信念，要井然有序的做好每天每项工作，提高工作的效率。 三、招生后期工作安排(20xx年7月5日7月8日) 1.此时学生已放假，保存小一局部宣传人员，主要在

7、下午一些休闲场所进展招生宣传工作。 2.对登记了但未报名的家长要加强联系，关怀其孩子动态，争取最终的学员数量;关怀问候已报名学员，准时通知各项事宜，争取没有退费人员。 3.整理学员资料，依据数量及所学课程预备需要的材料等。 4.完善教学点的布置及教师教学任务的安排，依据招生状况准时做出相应调整。 5.若无意外状况，7月月9日开头正式授课。 招生规划 篇3 一、根据我省规定，提前特别类型批与本科提前批A同时进展二志愿征集，因提前特别类型批无缺额和新增规划，故该批次不再进展二志愿征集。 二、本征集规划是本科提前批A第一志愿录用完毕后的学校缺额和新增规划。学校在二志愿录用时，如掌握线上生源缺乏，有降

8、分录用的可能，低于相应掌握分数线的考生可以填报(根据国家规定，艺术类各专业不得低于相应批次录用掌握分数线)。招生学校在录用过程中有可能依据生源状况调整规划，遗留问题由招生院校负责解释。 三、今年我省对有分省规划的艺术类校考院校(专业)进展统一征集，考生须前期参与院校组织的校考且合格。 四、对面试、体检、体能测试、政审或专业测试有要求的学校(专业)，考生须在前期已参与面试、体检、体能测试、政审或专业测试并合格，还要留意各院校(专业)的招生要求。 五、志愿征集时，操作要求和集中志愿填报时要求全都，请考生登录我院网站，仔细阅读20xx年河北省一般高校招生填报志愿须知中有关说明及留意事项，留意观看河北

9、省一般高校招生考生网上填报志愿操作演示中的操作方法，在规定时间内尽早完成志愿填报。 在填报志愿期间，考生可修改所填报的志愿信息，以最终一次填报的志愿信息为准。 六、请考生高度重视登录密码的设置和保管，密码设置不要过于简洁，更不要将密码告知他人，以防被他人篡改志愿，影响录用。本征集规划采纳PDF格式登载，请考生使用PDF阅读器查看。 特殊提示：本征集规划只包括规划性质、科类、批次、学校(专业及专业方向)名称及规划数，各专业的其他内容(如：学制、学费、单科成绩要求及备注等)详见20xx年河北省一般高等学校招生规划(文、理)和学校招生简章。填报前,请考生务必进展对比参考，并关注本次新注明的要求，详情

10、可向招生院校询问。 招生规划 篇4 今年，深职院自主招生规划580人，招生专业15个。面对普高应、往届毕业生招生规划540人，涵盖文科、理科、美术和音乐四类。其中，文科类专业为法律事务、旅游治理、商务英语和商务日语等4个；理科类专业为物联网应用技术、机电一体化技术、计算机信息治理、数字出版和给排水工程技术等5个；文理兼招专业为风景园林设计、眼视光技术和汽车运用与修理技术等3个；美术类专业为数字媒体艺术设计；音乐类专业为音乐表演。 面对中职应、往届毕业生招生规划40人，招生专业为计算机应用技术，学制为3年。校方提示，考生所填报的专业应与中职就读专业属于同一专业大类，如专业大类不符，审核将不予通过

11、。 普高文理类专业文化素养考试采纳学考语文、数学、英语三门成绩，不再组织笔试。假如未参与1月8日学考的考生，将无法报考该校文理科专业。物联网应用技术、机电一体化技术2个普高专业的职业适应性测试首次采纳网测形式，测试成绩分合格和不合格两种。未参与网测或网测不合格者，不能录用。网测成绩不计入总分。其他文理类及艺术类专业连续采纳面试形式。 校方特殊提示考生，拟报考以上2个网测专业的考生须在规定时间内参与该校自主招生网上报名，获得该校的招生报考资格后，须在2月28日至3月2日在广东教育考试效劳网上预约测试考点和时间，并按预约测试考点和时间参与测试。网测时间安排在3月4日下午至5日。从2月18日开头，考

12、生可进入深职院招生信息网按要求进展报名并提交相关材料。 据悉，深职院在中国高职高专院校竞争力评价排名中屡次名列榜首，被誉为“高职旗舰”。毕业生就业率始终保持在96%以上，此次自主招生的物联网应用技术、计算机应用技术等15个专业，均为严密契合深圳产业进展的热门专业。 招生规划 篇5 一、招新目的 为增加我校学生会的力气，同时也给广阔同学施展自己才华和理想的时机，现我们院学生会外联部打算进展公开招新，广纳贤才。 二、部门介绍 外联部作为学生会与外界沟通的第一平台，代表学生会取得与各类企业及各大兄弟院校的沟通与合作，为学生会活动联系赞助伙伴，筹集活动资金与物资，并参加活动的筹划与执行，以便活动顺当开

13、展。 外联部在主席团的领导下主要以拓宽院、校际沟通工作为主题,以增进校企合作关系为工作重点,旨在向外展现学校学生的真我风采,努力提高我校学生会在社会上的知名度,为学生会、各项活动筹集资金，外联部的宗旨是“一切为了同学,为了一切的同学,为了同学的一切”。外联部是一个布满活力和团结、机遇和挑战、竞争和熬炼的部门呈现自我，沟通你我！ 三、招新标准 语言得体，仪表较好，自信，思维灵敏，应变和沟通力量较强，有毅力和责任心，以及肯定的组织筹划力量与创新精神。其中，突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。 四、招新详细安排： 1、招新时间： 宣传阶段(新生报名分为第一宣传阶

14、段，即开学8月27.28日，接新生时进展宣传) 其次宣传阶段(9月11，12日)，报名阶段(9月13，14，15日) 面试阶段(依据部门安排日程) 2、招新对象： 12级新生为主，同时欢送其他渴望进入外联熬炼的有志之士 3、招新人数： 可以依据部门要求人数 前期预备工作: （一）宣传预备 1、在招新前期，外联部会做出相应的通知，并把通知粘贴在宣传栏，也会有各个部门成员到班上做出相应的宣传。 2、活动前期，部门组织招新会议，讨论招新活动详细实施，部门负责人提前几天提前去申请活动场地，面试所需要的教室 3.由部门人员负责海报，横幅，展板，喷绘的绘制。 4.利用播送的形式宣传招新信息，并且具体介绍部

15、门的职责。 5.部门成员中有迎接新生的，在介绍学校之余，还向新生介绍学生会工作状况，宣传我校学生会风采。 6后勤人员负责各部门的简历，宣传单，报名表，评分表，提前预备招新的桌子，凳子，纸笔，水等东西。 （二）宣传阶段:（负责人:待定） 1.绘制好的海报，展板，放置在教学楼门，食堂，宿舍门口，新生军训处，（作为第一 宣传阶段地点，可在新生去红楼报名时进展宣传）消息栏张贴海报进展前期宣传。 2.利用播送室安排相应时间，特殊是中午12点到13点，以及下午18到19点进展肯定数量的必要宣传。 3.由部门人员去新生宿舍，关怀新生入学是否适应状况，进展慰问，并介绍学生会工作状况，具体介绍外联部的主要工作和

16、内容。 4.由外联部成员负责到新生各班和各军训点宣传部门状况，鼓舞新生报名。 5.学校播送站每天的新闻播报之余，具体介绍学生会的流程工作。 6.在新生在进展食堂门口报名时，可在食堂门口设立宣传点，吸引新生 兴趣 7.可在新生晚自习时间到各个班上进展宣传。 （三）报名阶段；（负责人:部门干事） 1.由负责人统一安排各部门人员从大学生活动中心搬运肯定数量的桌椅到教学楼门口，搬运之前统计好桌椅的数量。 2.由负责人安排在食堂门口前组织会场，张贴自己部门具体介绍及招新要求的海报。 3.在学校玻璃门口前，放置桌椅，各部门干事负责招新活动，对新生具体介绍部门状况,并填制好报名表，留下具体信息。并告知面试会

17、发信息通知。 （四）招新工作正式开头 1、报名面试 面试目的：重点是该新生的品德，是否肯踏实做事，是否具有吃苦精神、是否具有团队意识、是否能勤学善用等等，不招夸夸其谈、不守纪律、喜爱挑是非的新生。 2、初试阶段： 自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经受，他的性格爱好，是否有特长，谈吐，自信念等等 3、 问题: 1谈谈你心目中的大学生活？这个问题的目的是要看看这个学生是否仔细想过自己的将来，是不是一个对自己负责，有思想的人，社团部要的人一般要思想性，责任心。 . 2.你是否有过失败？假如有请说一个你自己亲身经受过的失败。这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的熟

18、悉 3.谈谈你自己的性格，优点和缺点？考察他是否对自己有真实而客观的熟悉，是否敢于剖析自己。 4.你进入学生会社团部后会怎么做？这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否精确。（先了解我的部门，了解我的高中，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己） 5.你对社团部的熟悉? 6.为什么想进学生会?选择社团部的缘由? 7.是否觉得将会影响学习? 8.你觉得你在社团部能学到什么? 9.你以后想做部长或者更高的职位吗? 10.假如你进入社团部,你会做什么来帮忙社团部更好的进展? 11.假设让你组织一次活动，你会如何安排？要留意什么？ 12.你为什么来报社团部?而不去其他部呢

19、? 13.假如学习很忙,而我们部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动? 14.简洁介绍一下自己，你在以前的经受中感到最骄傲的一件事是什么？ 15.你为什么会对外联部感兴趣?为什么会选择外联部？ 16.请你说说对外联部的了解？（你认为外联部的工作有哪些？） 17.你认为参加外联相对其他人的.优势是什么？ （你认为我们为什么要选择你？）你认为自己可以胜任哪方面工作？ 18.你想在外联得到什么样的熬炼？ 19.你觉得应当怎样描述我们学校来吸引商家？（假设我是商家，你是来拉赞助的，你会怎么来吸引我?） 20.你进入外联部会做的第一件事是什么？ 21.你当过班干，在做学生工作过程中遇到令你麻

20、烦的问题是什么？你是怎么解决的？ 22.假如在拉赞助过程中，你和你的部长意见不合，你会怎么做？坚持己见听从上级？ 23.假如你发觉你部长有做得不对的地方（或缺点），你会情愿和他说吗？假如情愿，怎么说？ 24.假如商家要你和他们共进晚餐，你会怎么做（拒绝还是承受）？承受的话，用餐后你会自己买单还是要商家买单？拒绝的话你会怎样拒绝？ 25.假如对于某一个商家，第一次赞助未拉胜利，你是否情愿再去拉其次次？ 26.假如学校的一个大型活动需要2千块的赞助，而商家只能给到800块，你会怎么做？ 27.许多部门都有自己的专属活动，像学习部主办辩论赛，女生部主办“男生节”，你认为外联部应当筹划一个怎样的专属活

21、动？ 28.假如系里举办完一场活动，部门里其他人都直接离开，你会怎麼做？假设你进入里外联部以后你，有什么什么规划？ 29.你觉得外联最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么? 30.你盼望在工作中能够获得什么? 31.假如你在拉外联的时候，被人一次次的拒绝，甚至你还会被人排斥的时候,你会怎么做？假如你再坚持也没结果，你又会怎么做？ 32.你觉得拉外联有什么技巧，除了你有很好的口才.还要有什么？ 33.现在只有部长和副部长的职位 你要竞争哪个？为什么？ 招生规划 篇6 指导思想： 连续深入学习和贯彻全国职业教育工作会议精神，进一步落实“以效劳为宗旨，以就业为导向，以力量为本位”的职业教育进

22、展的新理念，提升我们莫愁中专校在全市职业教育事业中的办学水平和声誉，进一步扩大影响，为国家和社会培育大批思想素养高，专业学问好，业务技能强的技能型人才。下学期拟定工作规划如下： 一、 协作各专业办积极开展三个省级示范专业的市场用人状况的调研，在二月中旬、三月初拿出调研报告，力争心中有数。并且在学校企合作联合办学上争取有所突破。 二、 帮助校长室制定xx年招生规划、招生政策和措施。 三、 新学期开学初即拿出招生宣传简章的初稿，及早做好文字修改、照片充实、版面设计等工作。力争3月底前完成宣传资料的印制和招生宣传专题片拍摄任务。（1-2月份） 四、对03级实习生加强治理，标准治理，加强实习指导教师（

23、班主任教师）队伍建立，明确工作职责，落实对实习治理班主任教师工作的按月考核。（4月份） 五、。 积极开发联络新的用人单位及实习单位，协作各专业办提前做好04级中专和02级高职学生的实习安排工作。并及早落实实习治理班主任教师人选，对实习治理班主任教师进展培训。（3-6月份） 六、 仔细组织好05年4月份在我校举办的中等职业学校03级毕业生全市用人单位聘请会。 七、 推广苏旗广告公司成立团小组工作的做法，力争在有条件开展团组织工作的实习单位中联合校团委建立团组织并开展工作（以培育职业道德、做好实习工作为中心工作内容）。（2、3月份） 八、 争取编辑4-6期实习简报（3-6月份） 九、 连续充实校园

24、网“招生就业”栏目的内容。争取在四月底增加xx年新的招生询问问答内容。并增设招生在线解答栏目，建立网上报名，登记系统。收集考生信息并准时联络。（5月份） 十、 联合各专业办做好带毕业生回访初中生源学校工作，落实毕业生（已有较好工作单位及较好经济收入）人选，深入进展招生宣传，为xx年的招生工作做好铺垫。 十一、 抓住xx年中考体育加试、市、区中考现场询问会等时机，仔细组织做好xx年招生宣传工作，（3-7、8月份） 十二、布置安排好03级中专、01级高职学生毕业的各项工作。如各项表格的填写，毕业生档案材料的预备，帮学生做好自荐及推举工作，并尽力联络实习单位人事部门领导，力争多留用毕业生，提高毕业生录用合同签定率。 十三、连续做好初中学校生源基地的招生宣传工作，调整落实责任人，明确任务，深入做工作，扩大宣传，加强宣传力度，建议校领导明确并实施对招生责任区中层干部嘉奖政策，鼓舞支持中层及教师积极开发新的生源基地学校。（4月份） 十四、 争取四月初完成今年招生宣传材料的预备工作。 十五、积极开展中国职业技术教育学会中等职业学校加强就业指导工作的讨论与探究课题中就业指导工作亲密与企业联系的方法与途径的探究子课题调研工作，争取在xx年底。完成调研工作并且拿出一批调研成果来。 十六、 扩展办学思路、积极开发新的办学模式，探究与苏北职业学校联合办学的新模式。