2023年助理工作总结6篇.docx

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1、2023年助理工作总结6篇 不管什么行业，都须要通过写工作总结来提高工作质量，工作总结的书写可以让自己很好的相识到工作中的优缺点，下面是我为您共享的2023助理工作总结6篇，感谢您的参阅。 2023助理工作总结篇1 我是四月底来到xx公司工作，担当行政助理，帮助行政人事部经理做好各项工作。行政工作是一项很重要的基础工作，在这一年里，我在公司领导和同事的关切和帮助下基本完成了各项工作，在不断地向领导请教、向同事学习、自己实践摸索，短期内便熟识了公司的行政工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作实力，在思想觉悟上有了更进一步的提高，在详细的工作中形成了一套清楚的工作思路，能够顺当的完成领导交办的工

2、作任务，在管理方面也尽到了应尽的责任。为了总结工作阅历，接着发扬成果同时也克服存在的不足，现将20xx年的工作做如下简要总结。 一、企业文化 1、在上级领导下重新修订了行政部各职务描述，并在工作中执行了八小时复命制度。 2、帮助上级完成了3515销售部日常工作规范及考核方法（暂行）的初稿，还有待完善；制订了关于严禁销售部职员在公司外兼职的规定和关于销售合同收款的规定。文件已发送到各部门经理，由部门经理到部门内部宣贯落实。 3、帮助上级针对公司各部门对内对外任务的交办，制订了相关的关于实行任务交办制的规定及任务交办书。 4、制订的关于公司月办公例会的规定和关于工龄工资的补充规定，都将在八月份正式

3、实行。 5、在上级领导下开展了一次销售部消遣活动，其目的是为了放松销售部人员心情，活动反映效果良好。 二、日常办公管理工作 1、帮助上级做好了各部门的协调工作，与各部门建立了的良好关系都是通过与各部门进行有效沟通和不定期的座谈会沟通。现已制订了关于公司月办公例会的规定，其目的是为使公司各部门能够相互协调的工作，协作公司整体发展的须要。 2、按时收取公司企业邮箱的邮件，妥当处理邮件。在公司网站后台操作方面，刚好更新员工照片，上传员工活动照片。 3、公司oa系统的管理：对新入职的员工在通过7天见习期考核后开通oa帐户；对离职人员刚好地删除其oa。并负责发布行政人事部制定的相关公告，上传文书，为便于

4、更好地管理oa系统，由行政部还发布了关于oa办公系统发布邮件、公告的规定。 4、参与公司销售部门每周一的例会、各部门的沟通会、座谈会等，做好会前通知、支配和签到，会议过程中对每件需做出处理的事情均要求将详细的负责人（或部门）、帮助人（或部门）、要求完成的时间、要求完成的质量等明确，会后作出具体的会议纪要，并发放到每个参会人员，尤其是有干脆责任或任务的人员，随后跟踪检查工作的进度和完成状况，刚好向部门领导或总经理报告。 5、帮助财务部的工作，在每月10日前办理新员工入职两个月后的转正手续及转正工资，对销售部新员工的考核工资进行评定，及业务员的销售业绩统计汇总，不延误工资的发放日期。 6、每周休息

5、日实行了值班制度，依据休息日值班人员表进行轮番值班，并要求值班人员在值班时作好相关的电话记录、登记好其它工作状况。 三、文件档案管理 1、规范了全公司员工的人事档案（目前还有5名老员工无人事资料），并按部门归属实行分类存放并制作了相应的入职时间统计表、员工档案状况表、员工签定劳动合怜悯况表，每天更新入职人员和离职人员资料信息。 2、负责公司文件资料、除合同外人事资料的管理，并对文件实行分类归档，做到了有据可查。 3、对公司文件进行发放、落实和张贴。 四、聘请培训 1、收集各部门岗位需求信息，拟订聘请安排，制作出人才需求信息表，参与金华、义乌现场聘请会各1次，同时进行了网络人才聘请，保证了公司一

6、般职位能基本聘请到岗，但对于销售类、管理层以上的职位聘请效果不明显。 2、面试看法的汇合、录用与否的通知，对新入职的员工进行7天见习期进行追踪，由部门经理审核填写见习期员工考核表，审批后转入试用期，7天后签定劳动合同，最长不超过15天。同时将其oa开通，发放工作牌、考勤卡，完成各类人事手续的办理。 3、帮助人事助理统计新入职人员，并参与公司的第20230720期岗前培训，培训结束后接受综合考核，把考核成果作为试用期的评估依据。 4、调查员工的思想动态，因销售人员的状态大都进入了一个销售疲惫期，人员稳定性不够强，离职人员较多。 五、劳动纪律管理 1、本月主要惩罚了部分违反劳动纪律且在公司造成肯定

7、影响力的部门领导和职员，如：不遵守办公室空调运用规定等，通过对他们的惩罚，旨在警示全部员工：在制度面前人人同等，不能因为极个别的人影响到整个团队。 2、重申了工作证佩戴的规定，提高公司整体形象。 3、对员工宿舍制定了关于宿舍管理规定。 六、办公设备及办公用品 1、对职员的办公电脑进行了统计，及密码登记，并通过关于各部门职员的电脑管理规定进行管理。 2、强化了办公室电脑及办公室平安管理规定，公司全部职员在19：00时须离开办公室，特别状况由部门经理报行政人事部审批。 3、帮助行政总务对办公用品、公司消耗品的选购、入库。 七、通讯业务的办理 1、每月8日后打印上月的电话费用总清单，送审后将数据提交

8、到财务部； 2、每月26日前办理公司的虚拟网业务。 八、工作中存在的不足与问题 进入公司一年月以来，我努力争取把工作做得更好、更精彩，但是还存在着不足之处，有些是不容忽视的问题，以免给今后的工作造成不利的影响。 1、劳动合同的签定，原安排在六月份全部完成，由于销售部门人员流淌性大和前任行政经理的原因，未按期完成。 2、管理体制和考核机制还不够健全。 3、销售人员的聘请效果不是很佳。 4、人员流淌率大，销售部老业务和新业务员都存在人员不稳定现象。 我将会把这些存在的问题作为20xx年的工作重点来做，找出相应措施，保证本职工作的顺当完成。 2023助理工作总结篇2 我认为我们行政助理的职位在公司的

9、性质，就似乎是每一个大家族的管家一样，不仅负责公司的许多日常工作的事情，同时对公司也是有许多重要的作用的。我们的工作内容有时候分管的特别细，同时有时候有些工作我都想不到，是由我们行政助理去负责。总之经过这将近三个月的工作中，我对行政助理工作内容的总结就是又多又杂。我们有一部分的助理工作是困难的，也有特别简单做的一部分工作内容，总的来说就是难度适中，从这点上我特别的喜爱行政助理这份工作。因为在这个助理工作中，自己会面临工作上的挑战，同时这个助理工作有不会太累。在熬炼了自己行政助理工作实力的同时，又让自己日常的助理工作不会太辛苦。 在我们行政助理工作中，我最喜爱的工作就是负责我们公司，每个人员档案

10、和相关资料的整理，许多人都不解我为什么会喜爱干这部分的工作，因为整理我们公司每个员工的人员档案是一件特别繁琐，也特殊简单出错的助理工作。但是我自己却也说不出，为什喜爱助理的这部分工作，可能是自己在整理人员档案的时候，会让自己沉下心来，自己似乎也特别喜爱做这些整理工作，可是我自己也是真的特别适合去做行政助理的工作吧。自己可以将这些繁琐的档案整理、归类的工作做到有条不紊，同时也有这自己独特的整理归纳技巧，可以让自己节约许多的整理时间。 我认为在助理工作中最不简单做好的工作是，我们公司的一部分不大重要的文件的起草，我在第一次作这个工作时，是完全没有一点点思绪，最终还是看着我们行政部的老员工完成的。虽

11、然自己在随后的助理工作中，还是能够自己单独起草相关文件了，但是做出来的文件和我们行政部的老员工想比，还是相差太多了，可能是自己在行政助理工作上的工作阅历太少了。总之自己肯定助理工作中的这个难题战胜，让自己的助理工作慢慢赶上我们部门的老前辈们。 2023助理工作总结篇3 与总经理助理的职责相比较，相差较远。没有帮助总经理对工作的管理、督促、检查、落实执行状况，没有做到在总经理遇到工作问题时提出处理看法或建议，供总经理决策，具体内容请看下文总经理助理年度个人总结。 其次，因工作阅历欠缺，遇事较难独立完成工作，处事效率太低;误区：在领导交代事务之后，拖延办事时间，不刚好解决问题。 再次，工作中参杂个

12、人心情，没有做到秉公办事;误区：在领导交代事情之后，因个人心情没有刚好完成或完成结果瑕疵较多，使不仅没有刚好帮总经理处理工作，且影响工作进度。 还有，没有正确定位职位工作内容，对自身定位不清楚，使在工作中考虑问题不周全。误区：误将秘书的工作职责定义为助理，混淆两者概念。 总而言之，在近9个月的工作期间之内，虽然相对初期入职的我来说有了较大的进步，但是进步中照旧参合许多失职之处，还需更加努力改进。 如何做一名合格的总经理助理 1.总经理助理处于总管家的位置，围围着中心工作，上协调领导，下联系群众。要擅长发觉问题，还要仔细分析问题，给领导解决问题供应决策参考; 2.在总经理交代工作后要高效快捷处理

13、有关事务。必需要有剧烈的时效观念、意识，求真务实、大张旗鼓的工作作风，在有限的时间里办好应办的事; 3.限制个人心情，懂得自我调整。不行将个人的小心情延长到工作中，从而使考虑问题扭曲化，处理问题冲动化且简单使工作严峻失职; 4.要认清自己，处事有原则。找不准位置，也就找不准工作的立足点、切入点、着力点，工作起来也就找不着感觉。 身为一名总经理助理，须有广博的学问，丰富的管理阅历，才智的头脑和干练、稳健的办事作风。必需多学多懂，力争对于公司内部的事务和外部的行业资讯都必需非常的了解，全面的了解总经志向了解的全部状况，以便为总经理供应正确确定和战略的参考看法，替总经理完成他所支配的一切工作。 20

14、23助理工作总结篇4 时间不露声息的走过，不知不觉我来到公司快x个月了，从刚刚进来什么人都不相识，到转瞬间我和同事都彼此熟识了，时间也就这样的过去了，作为一名新人，我明白到了要做好这份工作没有想象中简洁，同时也大致了解到了公司的业务运作，现在我对自己的工作进行总结，内容主要有以下几项： 一、工作看法和勤奋敬业方面 酷爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。 二、工作质量成果和贡献 在开展工作之前做好个人工作安排，有主次的先后刚好的完成工作，达到预期的效果，同时在工作中学习

15、了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。 三、专业学问、工作实力和详细工作 我是x月份来到公司工作，担当公司销售助理，由于现在我们公司新产品投入市场的时间还短，我在这个岗位还算空闲，最多的时间就是学习新产品的学问，让自己更简单受本职工作，在同事的指导，还有部门开会过程中，看到了很多同事的优秀表现，也从他们那边学到了一些专业学问，从而在这个领域中也能有自己的见解。 在这x个月中，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，主动圆满的完成了以下本职工作： 1、负责自己办公桌及周边的卫生，让自己和他人的工作环境

16、不受影响。 2、仔细负责的完成各项任务，在进公司不久就和公司领导到河南去参与药展会，让我学习到了好多。 总结x个月的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如个别工作做的还不够完善，专业学问不够，这有待于在今后的工作中加以改进。在公司的x个月的工作中，我得到了公司领导和同事的大力帮助，这是我特别感谢他们的地方，在他们的帮助下，我快速的适应了公司的工作，我为此感到特别的感谢。 2023助理工作总结篇5 辅导员助理工作总结时间总是过的很快，担当辅导员助理都已经又一段时间了。在这期间期间付出了许多，同时收获也很大，沟通实力，语言表达实力上都有很大的进步，同时自身的综合素养也有很大

17、的提高。总结如下： 1、七点钟的班会，有的同学会出现迟到的状况; 2、在纪检委员点到的时候，下面担心静(可能是由于两个班的纪检委员一起点到的缘由，建议过改换方式，未施行); 3、辅导员汤老师讲事情的时候，下面同样很吵闹(提示过，效果甚小); 4、同学们在班会结束后都急于离开，问他们是否存在疑问时，无人回应; 5、班委很少与我联系，自己也不知道他们须要什么帮助; 6、早自习和上课的出勤上，还有少数同学不按时到。 除此之外，自己也还存在问题： 1、前期主动参与班会，到后期因为自己也比较忙所以很少关注; 2、没有主动主动与老师、班委取得联系，导致自己信息闭塞，无法很好的了解班级状况，许多时候都是等到

18、班委来找我。 3、对班集体的组织文化建设了解很少，基本没有参与该班的活动。 不过总的来说在担当助理期间尤其是前期还是与该班同学沟通过，尤其是专业问题，自考等问题上，把自己了解的内容向同学们说明，不清晰的问题不胡乱说话，而且该班的建设在班委与老师的带领下还是很好的发展到现在，在系评比中也多此获得好评。对于以后该班的建设以及以后的助理有一下建议： 首先，要与老师和同学保持肯定的联系，要主动了解班上的状况; 其次，班委也要主动与助理联系，在一些比较难处理的问题上可以寻求帮助，不了解的问题也可以多多询问; 最终希望班集体要注意纪律方面的建设。 在以后的工作中我会主动进取，优化工作方法，提高工作效率，力

19、争把学生工作做到更好。在辅导员助理的工作中我发觉了欢乐，和学生建立了深厚的感情，所以我很珍惜这段经验。重要的是要在以后的工作中再接再厉，在完成工作的同时能够提升自己。我会一如既往，加倍努力! 2023助理工作总结篇6 一、学习成长方面 刚进入公司做行政助理的时候，我许多方面不懂，也不会，但公司还是有入职的一个培训，同时对于我的工作，也是有同事来带我做，让我能尽快的融入到我们部门的工作当中来，除了培训和同事带，我也是知道，要想在工作上去立足，也是须要自己主动点的去学，多学点，自己的实力更强点，那么工作也是能做好，所以我平常不懂的地方也是刚好的去问同事，同事们也是热忱的帮助我，让我能很快的成长，不

20、断的进步。同时我也是主动的去看行政相关的书籍，让自己始终都处于学习的一个状态里，我知道要想做好行政的工作，不但是在工作中要做好，同时也是须要自己有更多的学问，了解更多的东西，那么在做事情的时候，就更加的有底气，同时也是会更加的自信。 二、助理工作方面 作为行政助理，我协作行政的同事一起把工作做好，我知道，我在工作当中更是须要仔细，细心，特殊是一些文件类的工作更是如此，行政类的工作是比较繁琐的，同时一天的事情也是比较的多，在做事情的时候，我也是有安排的一件件的做好，而不是事情一多，就不知所措，或者做的比较杂，那样的话，也是每件事情都做不好的。在协作行政的同事工作的时候，领导也是交代我一些工作，我也是主动的去完成，每一件事情，我都在表里列好，分清晰事情的一个轻重缓急，而不是事情一来就去做，那样的话，要是有一些急事x来了，可能自己就手忙脚乱了，那样就很难做好工作，做行政的工作是须要我们有条理性，同时工作也是有肯定的方法，假如不懂得工作的方法，也是挺难做好的。 试用期的结束，只是我工作在走上正轨，许多工作也是还须要我不断的去优化，改进我行政工作的一个方法，把自己的工作去做的更加的好，在今后，我要在行政助理的岗位上好好的工作，学习，让自己得到更大的成长和进步。只有自己的实力去提升了，那么我的工作也是能做得更好，同时自己的职场道路也是能走得更加的顺畅。