竞赛方案企业竞赛活动方案.docx

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1、竞赛方案企业竞赛活动方案 竞赛方案企业竞赛活动方案 篇1 一、开展百日增收节支劳动竞赛的目的意义：针对激烈的市场竞争，以及金九银十的来临，以开展百日增收节支劳动竞赛为契机，引导干部职工认清形势，激昂精神，以高度的主子翁精神，主动建言献策，广泛开源节流，确保顺当实现集团下达的任务指标二、开展百日增收节支劳动竞赛的时间：_年7月26日至10月25日三、成立百日增收节支劳动竞赛小组组长：_四、开展百日增收节支任务指标：1、增收：在去年同期基础(剔除各种因素菜)上浮4。7%，递增 万元;见(附件一：增收安排表)2、节支：进一步节约各项费用 万元。见(附件二：节支安排表)五、开展百日增收节支劳动竞赛的内

2、容：1、以围绕三期大型主题促销活动为中心。开展比服务、比销售、比奉献、比平安。见(附件三：促销活动方案)2、以人均节约500元，百日节约 万元为主。开展节约一吨水、一度电、一张纸、一个塑料袋、一分投递费、一分修理费、汽油费。3、为协作百日竞赛，开展提合理化建议活动。六、开展百日增收节支劳动竞赛的要求：(1)深化发动。各门店应结合本单位实际，提出开展劳动竞赛的实施方案，并采纳各种形式广泛进行思想发动，营造开展劳动竞赛的声势和氛围。(2)加强督促检查。每月中旬组织劳动竞赛对口检查，总结推广好的做法，确保劳动竞赛有广度、有深度、有实效。(3)树立典型。在劳动竞赛中，各单位要留意调动干部职工的主动性、

3、创建性，刚好发觉和仔细总结好人好事，重视培育和树立适应发展要求的先进典型。各单位也应借助各种宣扬阵地进行广泛宣扬，激发干部职工“爱企业，爱岗位”的热忱。七、活动评比：分公司工会将对劳动竞赛进行考核、评比和总结。见工会文件 竞赛方案企业竞赛活动方案 篇2 劳动竞赛活动的指导思想和目的本次竞赛活动的指导思想是：以落实公司提出的二O_年方针目标为根本，以抓好生产经营为主线，以竞赛活动为载体，调动每一位员工的主动性，在内部形成一种拼搏进取，争做贡献的深厚氛围。目的是：通过竞赛活动的开展，进一步检验我们员工队伍的素养，检验各部门的工作质量及业绩，以竞赛促生产、促平安、促管理、促效益、促发展，打造高锻品牌

4、，推动企业文化建设，为实现各自及公司二O_年的奋斗目标奠定坚实的基础。二、竞赛的内容本次竞赛是公司上下全员参加的一项活动。因此，各分公司、各部门及每一位员工，都要结合各自的工作实际，在竞赛中坚持以赛工作看法、赛工作质量、赛管理、赛平安生产、赛现场管理、赛产品质量、赛节能降耗、赛生产指标、赛销售指标、赛效益指标等为主要内容，达到各分公司之间比着干，部门与部门之间比着干，个人与个人之间比着干。三、竞赛活动的时间支配这次竞赛活动总的分三个阶段来进行，详细支配为：第一阶段：6月25至6月30日为宣扬发动和打算阶段。其次阶段：7月1日至9月30日为竞赛实施阶段。第三阶段：10月1日至10月10日为总结、

5、评比、表彰阶段。四、竞赛活动的组织领导及要求为了加强对这次劳动竞赛活动的组织领导，公司确定成立领导小组和工作班子，负责领导、组织、协调竞赛的各项工作。领导小组由任组长，任副组长，成员为：。详细工作班子成员由组成。在活动期间，领导小组和工作班子要定期或不定期的深化到各部门对竞赛工作的状况进行检查指导，刚好发觉和订正存在的问题。各分公司也要加强对这次活动的组织，成立相应的领导小组及工作班子，拿出自己的工作安排和行动方案。对这次竞赛活动总的要求是：第一、各分公司及公司各部室要分别集中起来，在6月25日前召开动员大会，将公司的看法传达下去，做到层层发动。同时，还要利用_新闻、黑板报、宣扬栏、出刊竞赛简

6、报等形式大造声势，广泛宣扬，让每一位员工都了解这次活动的指导思想和目的要求，为参加竞赛供应保证。其次、各分公司、各部门要以实际行动组织好这次竞赛活动，不搞形式主义，不摆花架子，要扎扎实实、力求实效。在活动中要注意坚持三个结合，一是竞赛活动要与下半年开展的保持共产党员先进性教化紧密结合起来，动员广阔党员既要按要求参与教化活动，又要在竞赛中发挥模范带头作用，为职工作出表率;二是竞赛活动要与解决薄弱环节和重点难点问题结合起来，如生产进度、现场管理、质量管理、平安生产、市场营销、管理创新等中的问题;三是竞赛活动要与总结上半年的工作，部署下半年的工作结合起来，对上半年的工作要找准问题，提出解决措施，对下

7、半年的工作要做好周密支配。同时，各分公司、车间还可以在竞赛活动期间通过设立竞赛专栏、评比台等，评比每月的优胜者，进行公布，以造成声势。同时，对各项活动要做好记录。通过三个结合，使这次劳动竞赛活动起到促进公司发展，全面完成今年各项指标的助推器作用。第三、各级党组织、群团组织，要主动协作公司组织的这次劳动竞赛活动，并通过开展争创党员先锋岗、组织技术比武、岗位练兵等丰富多彩的活动，增加效果，在广阔党团员的带动下，使公司上下群情激昂，同心协力，目标一样人人都参加到活动中来，掀起一个赛风格、赛水平、赛干劲、赛贡献的高潮，提高企业的凝合力、向心力和战斗力，培育出一支高水平、高素养的员工队伍。五、总结表彰劳

8、动竞赛结束后，各分公司、各部门要刚好做好总结，并结合一年来及这次竞赛的实际，对竞赛工作组织好的车间、部门颁发优秀组织奖。对表现突出、贡献突出的员工，按比例分别评比出20_年公司劳动模范和先进生产(工作)者。评比工作要自下而上的进行，重点要突出一线员工，并具有代表性。对评比劳动模范和先进生产(工作)者，要看其全面，不仅要看竞赛期间的成果和表现，还要看本人在一年内的各方面状况。对举荐出的劳动模范、各分公司、各部门要进行公示，公示期间如有看法或反映存在问题的，经查实后取消其评比资格。对评比出的劳动模范和先进生产(工作)者，公司将进行隆重的表彰，赐予颁发荣誉证书及肯定的物质嘉奖，并组织劳动模范进行一次

9、考察学习活动。 竞赛方案企业竞赛活动方案 篇3 一、活动主题以学法规、比业务、促服务为主题，进一步促使职工将有关当前形势和政治理论学习内容及实际工作有机结合起来，不断提高各科室的卫生服务水平和整体素养，为基层医疗工作的良好实施打下坚实基础。二、竞赛时间支配1、20_年11月10日前请各科室将参赛名单报到院办公室。2、竞赛时间为20_年11月20日。三、竞赛地点 医院会议室四、竞赛内容 医疗卫生相关业务学问、法律法规、政策。五、参与竞赛范围医院职工组成5支代表队，以科室分为5组，现将各组组长公布如下：1、周辉 2、从日兰 3、国玉龙 4、梁丽 5、王连坤六、竞赛形式本次学问竞赛设个人必答题、抢答

10、题、小组必答题、风险题、加赛题、观众互动题六种题型。每个参赛队基础分为200分。答题要在规定时间内完成，答题内容不完整、答错题或不能回答的，将不得分或扣分。(一)个人必答题由各参赛队员按座次依次，每人依次回答，每题分值为10分，答题时间为20秒，答对加10分，在规定时间内答题内容不完整、答错题或不能回答的不得分，答题过程中其他队员不得提示或示意，否则视为违规，违规不得分，此题作废。(二)抢答题每题分值为10分，答题时间为20秒，答对加10分，各参赛队在主持人宣布“起先”后方可抢答，可由队中随意一名队员做答，在规定时间内答题内容不完整、答错题、不能回答或提前抢答均视为违规，违规则扣10分。(三)

11、小组必答题每题分值为20分，答题时间为40秒，答对加20分，可由参赛队随意一名队员回答，其他队员可以在规定的时间内予以补充。在规定时间内答题内容不完整、答错题或不能回答的不得分。(四)风险题本次竞赛风险题按抽提号确定所答题目，设20分、30分、50分三个分数段，答题时间为60秒。各参赛队自愿选择不同分值的题目，可由随意一名队员回答，其他队员可以在规定的时间内予以补充，答对加相应的分数。在规定时间内答错题或不能回答倒扣相应的分数，有争议的答题最终由评委会给出分数。(五)加赛题加赛题是在参赛队发生积分相怜悯况下运用的题型，以抢答的方式进行，加赛题每题分值为10分，答题时间为20秒，答对加10分，参

12、赛队在主持人宣布“起先”后方可抢答，可由队中随意一名队员做答，在规定时间内答题内容不完整、答错题、不能回答或提前抢答均视为违规，违规则扣10分。(六)观众互动题观众互动题是主持人对现场观众进行的问答题，每个环节结束主持人对现场观众进行提问，第一个举手回答的观众进行答题，答题正确发放纪念品一份。竞赛中发生名次并列状况，将用加赛题通过抢答方式决出名次。加赛采纳突然死亡法，先抢到答题权并答题正确的参赛队胜出。竞赛期间，答题正误及抢答是否规范由主持人裁定，主持人不能判定时，由主持人恳求评委会裁定。竞赛期间发生争议，由评委会裁决。七、竞赛要求1、各参赛队不得带任何相关资料上台竞赛，应在竞赛起先前15分钟

13、到赛场检录，没有检录将被取消参赛资格，竞赛起先后不得更换队员。2、各参赛队员及观众要做到讲文明，守纪律，听从指挥，不准喧哗，手机等通讯工具要关闭。3、参赛队员回答问题时要运用一般话，声音嘹亮，答题完毕要说“回答完毕”，回答不出要说“不能回答”。4、当某队在答题时，观众、评委、主持人等一切非参赛队员不得提示参赛队员不得干扰其回答，否则将取消该队此题答题资格。5、场上参赛队员必需听从主持人的裁决，如有争议问题由参赛队的领队提交竞赛评委会，竞赛评委会享有最终裁决权。八、奖项设置本次竞赛设团体一等奖1个;团体二等奖1个;团体三等奖2个。九、组织领导为确保本次竞赛活动顺当进行，成立竞赛活动领导小组，同时

14、负责评委会工作，其成员如下： 组长：韩玉堂 副组长：徐文君 成员：鲁学峰、肖福占、朱洪宇办公室负责竞赛的日常工作。 竞赛方案企业竞赛活动方案 篇4 第一. 加强领导，广泛动员，做好青年突击队的组建工作。各分厂团支部要主动争取党政领导的支持，成立以车间生产副主任、施工员或班长为突击队长的青年突击队，成立以技术过硬、责任心强，能征善战的生产骨干为组长的突击小组，并负责突击小组的平安、质量、技术、现场管理、工期等详细任务及协调工作。同时，突击队还要依据队伍状况、工作面等状况设立12名质量和平安监督员。其次. 仔细落实，制定细则，做好青年突击队的打算工作。青年突击队成立以后，各突击小组要对突击项目进行

15、深化细致的了解，对项目的重点、难点及生产过程中可能出现的隐藏项目进行检查整改;依据突击竞赛考核项目制定出质量、平安、进度、团结协作、文明施工等方面的考核细则，并向全体参赛队员宣扬，保证竞赛运作过程中的顺畅。第三. 细心组织、加强考核，抓好青年突击队的管理工作。团支部书记要主动协作突击队长做好竞赛的考核工作，要求将每天的考核结果张榜公布，督促广阔队员发扬成果，克服不足，使广阔队员之间、突击小组之间形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。第四. 注意宣扬、鼓舞士气，做好青年突击队的宣扬工作。在开展突击竞赛的同时，要求各团支部刚好精确地将各类先进典型事迹上报团委或宣扬报道组，每天至少一篇，要把突击队顾

16、全大局、团结协作、勇挑重担的无私奉献精神通过检修快报、板报、电视台等宣扬手段宣扬出去，鼓舞广阔团员青年的士气。第五. 总结成果、选树先进典型，做好青年突击队的表彰工作。检修结束后，各车间团支部要通过竞赛考核结果选树一批优秀青年突击队员进行表彰;同时，也要总结阅历教训，为以后活动的深化开展打下基础。团委也将依据考核结果评比优秀集体和先进个人予以表彰嘉奖。 竞赛方案企业竞赛活动方案 篇5 竞赛方案如下：一、指导思想全面实行党的_大精神，努力践行科学发展观，紧密围绕生产经营、改革发展这个中心，最大限度地调动发挥职工群众的劳动主动性和创建性，促进公司各项经济指标的完成。二、竞赛组委会三、活动时间7月1

17、日至11月30日四、竞赛内容(一)开展以“挖潜降耗、增产增效”为主要内容的竞赛为促进公司_年生产经营安排的完成，确保“挖潜降耗、增产增效”目标的顺当实现，在全公司范围内要围绕“挖潜降耗、增产增效”这条主线，结合双增双节的安排目标，仔细开展竞赛活动。各单位要结合公司安排的“挖潜降耗、增产增效”指标，多动脑筋，多想方法，要结合合理化建议及经济、技术创新活动，在强化管理、降低单耗、增产增收、修旧利废、科技创效、加强物料回收复用、压缩非生产性支出，在精细化管理上下功夫，要提高产品质量，让排污排烟达标运行。从大处着眼，从小处着手，节约一滴水、一滴油、一吨煤、一度电。要以目标成本管理为中心，以限制单耗为重

18、点，层层分解指标，人人落实责任。公司工会确定对担当公司“挖潜降耗、增产增效”指标的单位在行政考核完成的基础上，对每个单位再进行嘉奖。对炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂、铸管厂、焦化厂、矿业公司等6家主要生产单位全额完成指标每家嘉奖8000元，对发电厂、制氧厂、铁运公司、公运公司、动力厂、燃气厂、冶金渣公司、原料厂、维检中心等9家单位全额完成指标每家嘉奖5000元(按月考核，以行政考核为准。按完成指标的百分比赐予同比例嘉奖)。对不担当本次“挖潜降耗”指标的储运中心、检测中心、生活中心等3家单位，按年初工会下达的双增双节指标进行考核，对指标外超额部分进行嘉奖，嘉奖标准为超出部分的5%。(总嘉奖额不超过安排指

19、标的100%)指标认定是在单位成本(费用)不超的状况下，由设备(生产)、财务部门审核认定。(二)开展以提高职工技术素养为目的技能竞赛提高职工技术业务素养，引导更多的职工走上岗位成材，技能成才之路，是一项战略任务。职工职业技能大赛作为工会系统的品牌工作，得到了广阔职工的认可，也是工会的重点工作。_年集团工会将开展第八届职工职业技能大赛。我们将以职业技能大赛为载体，仔细组织。各基层工会要结合自身实际，从职业培训、岗位练兵入手，搞好职业技能大赛的各项工作，让技术能手脱颖而出，成为岗位技能的带头人。要贯彻公司工会_年总体思路中提出的“建学习型企业，育素养型员工”的学习理念，进一步强化培训教化，提高职工

20、整体素养，要充分发挥技工协会作用，开展多层次、全方位、多形式的综合培训，大力提高职工综合素养。公司工会对开展技能竞赛的单位拨付肯定的费用。即500人以下的单位拨付费用5000元，501至1000人的单位拨付费用8000元,1001至_人的单位拨付费用10000元，_人以上的单位拨付费用15000元，4000人以上的单位拨付费用_0元。(三)搞好职工群众平安工作 开展“安康杯”竞赛开展“安康杯”竞赛活动，搞好职工群众平安工作，是实现公司平安生产目标的有效途径，是实行公司平安生产的详细措施，也是工会工作的常项工作之一。各单位要组织动员引导广阔职工群众主动投身到“安康杯”竞赛活动之中，结合本单位实际

21、确定活动目标，完善制度，制定措施，确定活动范围，竞赛内容，考核方法，制定切实可行的竞赛方案。狠抓落实，切实实行“平安第一、预防为主”的综合治理方针。以“安康杯”竞赛为载体，推动平安生产管理，推动平安文化建设，推动职工平安健康培训，杜绝职业危害发生。开展反“三违”、查隐患、堵漏洞、保平安活动，开展多种形式的平安生产无事故活动，反事故演练、遇险逃命、杜绝习惯性作业等，充分调动广阔职工平安生产的主动性，不断提高职工平安意识，努力实现公司制定的平安生产的目标。公司工会确定每月拿出5000元，对平安生产达标的先进单位(以公司平安部门考核为准)和职工群众平安事故隐患举报(平安合理化建议)进行嘉奖。对有价值

22、的事故隐患举报(平安合理化建议)赐予每条10-50元不等的嘉奖。五、措施及要求(一)劳动竞赛是促进企业发展的一条有效途径，将作为公司年终评比的重要依据，各单位要根据通知精神，进行广泛宣扬发动，宣扬公司_年的生产经营目标，并围绕“挖潜降耗、全员创效”这一目标，结合本单位实际组织开展各种形式的劳动竞赛，发动职工广泛参加，创建优异成果，为公司做强发展做出贡献。(二)各单位要成立劳动竞赛领导小组，加强对竞赛全过程进行管理，要运用好竞赛经费，做到专款专用，督促推动竞赛各项活动的有效开展，留意发觉典型，刚好总结推广，要从实际动身，注意实效，形式要多样，方法要敏捷，真正能让职工使上劲，出上力，做到投入少，效

23、果好。(三)各单位要结合本单位的实际，制定本单位的劳动竞赛方案。 竞赛方案企业竞赛活动方案 篇6 一、活动时间5月30日至20_年6月15日二、参赛方式1、本次学问竞赛活动采纳网上在线答题模式，关注“今日_”微信公众号进入页面，自5月30日至6月15日，“今日_”开设活动专栏，进入专栏点击左下角“阅读原文”参加答题。答题后提交答案和姓名、单位、联系方式等信息。2、全部题目源自中国共产党章程、中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、党政领导干部选拔任用工作条例等党内条规。3、参与活动人员必需根据活动流程进行答题，否则答题成果无效。三、有关事项1、各乡镇、各单位、各部门要高度重视本次活动，

24、细心组织，保证全部工作人员全部参与活动，并于5月20日前将_县建党99年党的学问竞赛参加统计表报送至县行政中心1029室。2、本次活动由县委宣扬部主办，县新闻中心和县网络舆情管理中心承办，联系人：_，电话：_3、活动设单位组织奖、网络达人奖若干个，依据组织参与活动人数及分数等综合状况评定。最终结果公布在“今日_”微信公众号。 竞赛方案企业竞赛活动方案 篇7 活动宗旨：为丰富学生的校内文化生活，使广阔学生在平日里多想多记，关注生活，做生活的有心人。通过学生手中的笔，真实地记录自己生活的感受和成长过程的点滴，让学生学会作文，学会做人。同时激发学生学习的热忱，从而提高学生对生活的视察力和联想力以及作

25、文写作的水平。经学校探讨确定，特举办本次作文竞赛活动。活动时间：学生征稿时间为：11月11-11月12日作文评比时间为：11月19日-11月20日部分优秀习作将于12月24日在三楼演播厅进行展示、诵读。赛对象全校三六年级语文班学生(要求每位学生都参加)活动内容及要求(一)活动内容每个年级一个写作主题(二)要求、统一运用作文本写，字迹清晰，整齐。、紧扣主题，文章语句通顺，内容完整，思想感情主动向上。、抒发真情实感，严禁抄袭。抄袭的作品一律取消竞赛资格。、作文体裁不限，字数不少于400字。诗歌不少于15行、正确运用标点符号，写规范字。嘉奖方法分年级评比设奖。三年级组：特等奖：2名 一等奖：3名 二

26、等奖：5名四年级组：特等奖：2名 一等奖：3名 二等奖：5名五年级组：特等奖：2名一等奖：3名 二等奖：5名六年级组：特等奖：2名一等奖：5名 二等奖：5名评阅细则1、先由语文任课老师从每班参赛作文中，初篇优秀作文参与年级复评。2、每份复评作文应由两人独立评阅，取平均分。两篇作文评分差距大于7分，应由第三人(正副组长)终裁得出最终得分。3、若评定奖次时，出现同分，则由两人探讨评定出优劣。4、抄袭的作文一律取消其评阅的资格。5、若评阅中出现有争议之作品，可移交正副组长裁定。项目评分细则基础分一类文 (80-90分)思想健康，切合题意，中心突出，感情真挚，内容充溢，思路清楚，谋篇布局合理，语言顺畅

27、，符合文体要求。二类文(70-79分)思想健康，符合题意，中心明确，感情真实，内容比较充溢，层次比较清楚，语言通顺，有少量语病，基本符合文体要求。 创新分(110分)思想深刻、构思新奇、语言生动 见解新奇能揭示问题产生的缘由材料丰富构思精致推理、想像有 独到之处有特性词语丰富句式敏捷擅长运用修辞手法文句有意蕴减分无题目扣2分。标点每3个字扣1分，最多扣5分。错别字重复的不计。字数不足每少50字扣5分。颁奖、将本次参赛获奖优秀作品于学校作文展进行展示，12月24日于三楼演播厅进行诵读。 竞赛方案企业竞赛活动方案 篇8 各年段、班级：为实行中小学生幼儿园平安管理方法、中小学公共平安教化指导纲要及省

28、委宣扬部、省安监局等八部门关于开展20_年“平安生产月”活动的通知(闽安监办20_51号)等文件精神。深化开展20_年“平安生产月”活动，进一步推动学校平安教化与平安管理，增加广阔师生及家长的平安防范意识和自护自救实力。经探讨，确定举办小学生平安学问网络竞赛活动。现将有关事项支配如下:一、活动目的本次竞赛活动以“科学发展、平安发展、关注平安、关爱生命”为主题，在全校进一步推动平安宣扬教化，促进平安学问进学校、进课堂、进家庭，向广阔师生及家长普及平安防范学问和相关政策法规，提高平安防范意识和自护自救实力，做到“珍惜生命，爱惜生命”，共同建设平安和谐校内。二、活动组织主办单位：福建省教化厅协办单位

29、：中国习网三、活动时间201_年5月10日11月20日，网上学习和答题时间为8:0021:00。网上答题以提交答案日期为准。四、活动形式本次平安学问竞赛题库以音频、视频、图像、动漫等多媒体和图书为表现形式，实行学习、练习、竞赛相结合。参赛师生依托互联网进行答题，系统自动评卷、即时公布成果。(一)竞赛方式1、竞赛分为小学13年级组、小学46年级组、老师组、家长组。2、班主任通过中国习网的福建省竞赛活动网页或者福建省教化厅官网的链接登陆竞赛活动网页，以班级为单位注册，填写班级信息，依据竞赛页面提示一次性生成网络竞赛账号和密码，再将账号和密码打印后分发到班级学生。班主任建班参赛步骤：(1)班主任通过

30、平安学问竞赛专题网站注册;(2)填写参赛班级信息;(3)生成学生参赛账号;(4)打印账号和密码分发给学生;(5)组织学生参赛。3、组织学生参赛。以班级为单位，由班主任布置学生在放学后，利用业余时间或周末在家中和家长共同上网参与竞赛。4、学生进入中国习网福建省竞赛活动专题页面，依据个人账号和密码登陆，先学习、后练习、再竞赛。系统会依据其年级属性自动安排对应组别竞赛题目。(二)奖项设置1.奖项设置及嘉奖名额见下表：奖项1-3年级组4-6年级组中学组个人一等奖100名100名200名个人二等奖200名200名400名个人三等奖400名400名800名幸运奖每日电脑在参赛选手中随机抽取10名幸运选手设

31、区市组织奖参赛的中小学生达到70%以上县(市、区)组织奖参赛的中小学生达到80%以上学校组织奖200个老师参加奖200个家长参加奖200个2.评奖方法本次竞赛活动由网络竞赛系统自动评定奖项(1)个人奖。本次学问竞赛本着“公允、公正、公开”的原则，参与竞赛的学生，以竞赛成果和竞赛所用时间作为排名的标准(先计算成果，成果相同的状况下再计算时间)，全省统一排名，最终通过系统综合评定一、二、三等奖获奖学生。(2)组织奖。对组织得力、参加热忱高的市县教化局和学校进行表彰。根据市县的参赛总人数和学校各年级、各班级参赛总人数累计的总积分，由系统自动排名产生市县和学校的获奖名单。(3)老师参加奖。老师参加奖，

32、以参赛老师的竞赛成果和竞赛所花费时间作为排名的标准(先考虑成果，成果相同的状况下考虑时间)，最终系统综合评定老师参加奖。(4)家长参加奖。以参赛家长的竞赛成果和竞赛所花费时间作为排名的标准(先考虑成果，成果相同的状况下考虑时间)，最终系统综合评定家长参加奖。五、活动要求(一)各班主任要充分相识开展平安学问竞赛活动的重要意义，加强对本次活动的组织领导，落实保障措施，广泛发动学生生及家长主动参加;要加大对竞赛活动的宣扬力度，为竞赛活动营造良好的氛围，确保活动顺当开展。(二)广泛发动，充分调动师生参加竞赛的主动性、主动性，并以此次竞赛活动为契机，进一步普及平安学问，加强逃命避险演练，提高应对各种突发

33、事务的实力。(三)活动结束后，省教化厅将对获奖的单位和个人赐予表彰。 竞赛方案企业竞赛活动方案 篇9 为了贯彻健康第一的指导思想，养成终身体育的良好习惯，主动响应每天熬炼一小时，健康工作三十年，华蜜生活一辈子的阳光体育运动。丰富学校教职工的课余文体生活，加强沟通，增进友情，增加教职工的身体素养，培育广阔教职工团队合作的集体荣誉感精神，调整惊慌的工作学习气氛，做到劳逸结合，达到团结、和谐、友情、欢乐、温馨的目的。特组织此次教职工趣味体育竞赛活动。一、活动时间、地点：1.竞赛时间：5月上旬2.竞赛地点：学校操场二、活动项目：定点投篮、跳绳三、参赛对象：参赛对象：全体老师四、各项竞赛方法和规则：1、

34、一分钟跳绳竞赛规则：A、一分钟的时间内，单人跳绳次数。跳绳过程中可以停顿，以一分钟结束时的总次数为个人最终成果。B、其方法为：单、双脚起跳身体腾空后，跳绳自双脚后沿身体额状轴旋转360度为一周计算为一次，如未完成，则计算为一次失败。C、竞赛时，须有二人记数，然后互报数目。单人跳绳竞赛。在一分钟内跳绳多者为胜。2、定点投篮竞赛规则：1、必需在规定时间(2分钟)内将球全部投完，超过时间则不计算。2、以进球数量记分，每一点投1球，球进算1分。3、以篮筐至罚球线的距离画半圆，分成五个点，每点共有1个球。4、裁判吹哨后，始可拿球。5、必需在投篮线后投球，若踩线或过线则不计算。6、可以跳投。7、若投篮时球

35、从选手手中掉落，则算已出手，不行捡回再投，且不算成果。投篮前允许拍球几下。8、若有规则上的问题，与裁判联系。每人以一分钟为限进行投篮，按投中个数确定名次。(投篮点在罚球线后，女老师在罚球线前)，自己罚后自己拾球再罚。 竞赛方案企业竞赛活动方案 篇10 一、竞赛要求和目标(一)竞赛要求：深化实行本公司平安生产工作会议精神，坚持“平安第一，预防为主,综合治理”的方针，坚固树立以人为本，平安生产责任重于泰山的思想观念;广泛开展职工平安生产学问普及活动，组织广阔职工学习驾驭平安生产学问，杜绝违章作业，抵制违章指挥，开展多样化的平安活动，强化企业平安管理，促进全厂平安生产责任目标的落实。(二)竞赛目标：

36、努力使平安生产和劳动爱护工作得到进一步加强，杜绝重大事故的发生，保障平安生产形势持续稳定。二、竞赛主题驾驭平安生产学问，争做遵章守纪职工。三、参赛范围顺飞与华昌以班组为单位各组织10个参赛班组，每个班选派三名选手参与竞赛，男女不限。四、竞赛组织机构本次竞赛活动由平安科牵头组织，生产部、设备部等部门参与，成立竞赛领导小组，组长：副组长：成员：各部门也要落实相应的负责人，以加强对本部门竞赛活动的领导和组织工作。详细实施步骤1、宣扬动员阶段(5月31日至6月10日)。各部门、车间要高度重视本次竞赛活动，进行广泛的宣扬发动。一方面，要结合以往开展竞赛活动的阅历，以及近年来发生的平安事故阅历教训等，主动

37、开展深化探讨，充分利用报纸杂志、班前班后会等有效形式，进行宣扬发动，特殊是对平安生产规章制度、岗位平安操作规程、以及补充资料的学习宣扬发动要扎根班组，使职工真正深刻理解平安生产学问竞赛活动的意义，了解竞赛的主题、目标、考核标准，把这次活动的要求变为每一位职工的自觉行动。2、检查指导阶段(6月10日至6月18日)。检查指导要贯穿竞赛活动的全过程。期间，竞赛领导小组将不定期对各班组进行检查和指导。重点检查和帮助各班组有效开展打算工作，检查职工的应知应会状况等。3、平安学问竞赛阶段(6月20日至6月27日)。为便于开展活动，在各班打算就绪后，进行小组预赛，顺飞和华昌各分两批进行，每组5个班，通过五选

38、二的淘汰赛，晋级的8个班组参与其次轮的决赛。同时，生产部、设备部要仔细支配好生产工作，在保障生产不受影响的前提下顺当进行竞赛活动。竞赛日程支配一、第一轮小组预赛，顺飞、华昌各分两批进行，取前两名进入决赛。第一、二场小组预赛：6月21日(星期二)上午8:30-10:00.第三、四场小组预赛：6月23日(星期四)上午8:30-10:00.二、其次轮决赛6月28日(星期二)上午8:30-10:00.注:实际实行日期由详细状况定，如有变更则另行通知。竞赛支配一、竞赛内容与形式1、竞赛内容:预赛以平安生产学问公共题库、本公司的平安规章制度及平安操作规程为主要内容;决赛以公共题库为主要内容，公共题库由平安

39、科打算。2、竞赛形式包括笔答题、必答题、抢答题、观众题、风险题、趣味猜词题。二、现场答题程序:(1)、主持人开场白，详见已备卡片。(2)、主持人按序号介绍每支参赛队伍,每支队伍发表1分钟演讲，主题围绕今年平安的主题绽开，1分钟。(3)、主持人介绍出席竞赛现场的各位领导及工作人员。(4)、请参与活动的公司领导讲话。(5)、起先进行第一阶段笔答题。(6)、主持人介绍各队的基础分。(7)、进行必答题、抢答题、观众题、风险题、趣味猜词题。(8)、工作人员进行统计分数，公布成果。(9)、公司领导作总结讲话。三、现场竞赛详细步骤:主持人:邀请人员:璜土镇安监所及兄弟单位有关人员车间竞赛领导活动领导小组人员

40、全部到场，其他邀请在家的公司领导及相关部门人员参与。观众由各部门组织休息员工到场，以保证竞赛活动热情地实行。纪律组:现场设纪律组，以监督现场的公正，如必答题其他队员进行了提示，抢答题队员犯规，纪律组可以提出扣减分看法，经核准后进行扣减分。评判席:现场设评判席，队员答题不够完整,主持人裁决有困难的状况下,可以请评判席裁定。(3人)<前面估计用时:10分钟>1、笔试题竞赛程序:参赛人员及监考人员进入考场，宣读考试规则，进行答题，答完题立即进行批改，批改后，请各部门领队进行查阅，无异议，统计总分，作为现场答题的基础分。(1)分发试卷，宣布笔答题起先计时。(2)考试到时收卷，成果计算，以参

41、赛队(每队3人)各队员答题总分四舍五入取十的整数作为现场答题的基础分。<用时估计:20分钟>2、第一轮必答题主持人介绍答题规则。主持人念完题后说起先十秒内必需作答，答题时，间隔时间如超过十秒视为无法接着回答。全部参赛队员必需独立回答，答对1题加10分，答错不扣分，从1号队起先依次答题，每队答6题，第一轮共为30道题。<用时估计:20分钟>3、第一轮抢答题(1)主持人请各队试抢答器。(2)主持人介绍答题规则，主持人念完题说起先，各队抢答，争到抢答权十秒内必需作答，答题中间隔时间超过十秒视为无法接着回答。可以集体回答，答对1题加10分,答错或未答扣10分。抢答题共设15题(

42、每队平均可以抢3题)。<用时估计:15分钟>4、观众答题共5道题，答对分别送给纪念品。<用时估计:5分钟>5、其次轮必答题主持人介绍答题规则，主持人念完题后说起先十秒内必需作答，答题时，间隔时间如超过十秒视为无法接着回答。全部参赛队员必需独立回答，答对1题加10分，答错不扣分。从1队号起先依次答题，各队每人答1题，其次轮共为15道题。<用时估计:15分钟>6、其次轮抢答题(1)主持人请各队试抢答器。(2)主持人介绍答题规则。主持人念完题说起先，各队抢答，争到抢答权十秒内必需作答，答题中间隔时间超过十秒视为无法接着回答。可以集体回答，答对1题加10分，答错扣1

43、0分。抢答题共设10题(每队平均可以抢2题)。<用时估计:10分钟>7、风险题:主持人介绍答题规则，风险题依据题目难易分为10分、30分、50分题.每队依据情况选择分数，选择题号，可以集体回答，答对1题加相应分值，答错一题扣相应分值。各参赛队在主持人念完题后十秒内必需作答，答题中间隔时间超过十秒视为无法接着回答。风险题共设3个等级，每个等级每轮至少打算10道题，每个队限答2题。<用时估计:20分钟>8、趣味猜词题:趣味猜词主要猜平安方面的术语或生活中常用的词语。一个队员对所猜词语进行描述(但不允许说出猜词中的任何一个字,包括该字的同音字)，另一个队员猜。猜词总时间为1分半钟，猜对1个词语加10分，猜错不扣分。<用时估计:15分钟>四、竞赛结束,领导讲话，现场总