总经理助理竞聘讲话稿.docx

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1、总经理助理竞聘讲话稿总经理助理既是管理者，同时又是执行者。肩负着上传下达的重要使命，不仅仅要帮助分公司总经理依据省公司的总体规划和目标任务，合理制定分公司的工作安排、方案，同时要充分调动广阔干部和员工主动性，发扬团队精神，指导工作方案的有力实施。下面是第一范文网小编给大家整理的总经理助理竞聘讲话稿，仅供参考。 总经理助理竞聘讲话稿篇1 敬重的各位领导、各位同事：大家好!我叫，今年29岁，中共党员，金融学专业，本科毕业。1、 谈谈个人在邮储的成长经验：20xx年8月至20xx年12月任储蓄营业员以来，让我对邮政金融专业从相识到熟识;20xx年12月至20xx年1月任储汇稽查员期间，培育了我对邮政

2、金融行业的风险防控意识，熟识了许多国家经济、金融政策和人行、银监办所要求的金融法规，并培育了我谨慎原则处理事务的实力;20xx年2月至20xx年1年任区乡支局长期间，培育熬炼了我组织管理、综合协调、风险限制及驾驭支局全局的实力; 20xx年2月至20xx年9月任代收付业务管理员、公司业务管理员、信贷员期间，让我驾驭了邮储银行相关产品、业务流程和相关业务的关键环节;20xx年10月至今在支行会计核算部任会计员、统计员、公司结算管理员期间，让我熟识了邮储银行业务的会计准则、财务规则及其他相关的政策法规。2、 总结与反思自己：近段时间回顾20xx年工作历程的得与失，我想了许多，期间得到过领导与同事的

3、认可，但也存在着许多的不足，自认为优点是：学习实力、组织管理沟通实力较强，熟识金融业务，具备肯定的金融市场分析和风险限制实力。缺点是：性格急燥，心态浮燥。我认为自己的经验与优点符合本次竞聘条件，有助于帮助财务会计部总经理做好会计等支付结算管理工作。缺点对于工作开展存在肯定影响，有种欲速则不达，简单得罪人。今后将留意这方面性格培育，以尽最大努力削减对工作的影响。总之，在反思过程中，渐渐发觉自己的心态在转变，由原先的浮燥变为现在的踏实。3、 针对此次竞聘简洁向市行汇报下在会计部一年来的工作成效：首先，理清了刚接手时支行业务会计账混乱不清的状态，实现了支行会计管理工作在20xx年5月达标的要求，摘掉

4、拖全区后腿的面貌;其次，针对支行会计队伍人员较新，业务素养不强的现状，制定了各系统业务会计操作规范，确保了会计结算管理工作规范运营;最终，主动探究，总结阅历，通过各种手段改进资金调拨结算方式，有效降低全行资金备付率，提升了全行资金运营运用效益，经测算，保持现有备付金水平，全年能为全行创收7万多元。4、 假如领导们信任我，让我能够竞聘上岗，我准备从以下几个方面改进工作：第一，加强个人修养，坚持诚恳正直的职业操守。面对新形势、新任务、新要求，自己更要加强学习，勤练内功，坚持高素养、高起点、高标准、严要求，接着提高个人修养和业务素养。另外还要时刻高度关注行业内管理的有效做法，保持敏感性，把握利用一切

5、机会，跟踪探讨，向同行学习，充分借鉴，不断提高管理实力和水平。其次、团结同志，勤于思索、勤于总结，协作发展。天时不如地利，地利不如人和，只有团结，工作才能形成合力。自己在日常工作中要努力营造造一个团结融洽、干事创业的良好工作环境。做好内外沟通与上下协调，多和大家沟通思想和，虚心真诚地听取同志看法;勤思索、勤总结，不仅仅要能够埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细微环节进行反思，对工作的阅历进行总结分析，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化!真正做到忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明。在工作中敬重部门老总的核心地位，维护老总的威信，多请示汇报，多交心通气，真正值好总经

6、理的参谋助手;要围绕领导的思路，主动主动地团结协作开展工作。做到：到位不越位，补台不拆台。第三，扎实工作，锐意进取。醒悟的相识面临的形势，醒悟地看到面临的压力和挑战，居安思危，勇于担当，增加服务意识，把监管认可、领导满足、基层满足作为检验工作成效的最高标准，从满足的事做起，从不满足的事改起，不断提高业务实力和服务水平，既要继承发扬优良传统，埋头苦干，扎实工作;又要注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，坚持发展胜利阅历和作法的基础上，围绕新要求、新任务，找准突破口，进一步提升我行会计支付结算管理的工作水平。各位领导，各位同事，洋洋洒洒数千言，或许未能尽述我对作好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我

7、对事业的执著和对邮储银行的酷爱。我有激情，有胆识，有思想，有韧劲，勇于担当，更有一颗上进心。假如竞聘胜利，我必将以更大的干劲迎接挑战，超越自我，在新的工作岗位上用行动诠释我今日的话语，以百倍的信念和努力，为邮储银行贡献自己的力气，向各位领导和同事们交上一份满足的答卷! 总经理助理竞聘讲话稿篇2 敬重的各位领导，各位评委，同事们，大家好!首先，我对自己能工作在移动通信公司这样一个快节奏、高效率、充溢朝气与活力的企业里，感到非常荣幸;其次我要感谢省公司领导实行竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会。我非常珍惜这次竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希

8、望能通过这次的竞聘熬炼，使自己的工作实力和综合素养得到进一步提高。自然简历和工作状况：我叫，现年32岁，中共党员， 现任公司综合部主任。我1996年7月毕业于省邮电学校通信电源专业。曾先后在邮电局、邮电局移动分局担当过线务员、机务员，1999年分营后在移动通信分公司实业公司任广告部经理，20xx年6月调入移动通信分公司综合部任副主任，20xx年4月聘为综合部主任至今。工作期间，还利用业余时间参与自学考试和函授，先后顺当修完吉林高校计算机通信专业的大专和通信工程本科课程，目前正在进修哈尔滨理工高校在职工程硕士探讨生学位。在综合部任职期间，踏实工作，严格管理，整章建制做了大量的基础工作，多次被评为

9、先进工作者，20xx-20xx连续五年组织召开了职代会暨工作会议，并负责组织起草会议文件;帮助公司领导沟通协调内外部关系，胜利完成20xx年重组上市各种手续的变更;连续多年在后勤管理、车辆和平安管理方面无重大事故。20xx-20xx年公司连续三年获得省级重合同、守信用企业荣誉称号，20xx年公司被评为省级档案管理工作标兵单位，个人被评为省级档案工作突出贡献人才。我的竞争优势和弱势：我的优势：一是具有较好的年龄优势。我现年33岁，精力充足，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作能全身心的投入。我敢于创新、思想敏锐，可塑性强。擅长接受新事物，适应新环境，并能依据实际状况，大胆设想管理方

10、法和改革方案。二是具有较强的工作实力。在日常生活和工作中常常深化工作一线，不断培育自己的工作实力，自任办公室主任以来，努力发挥自己的特长，仔细做好参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等办公室工作，取得了肯定的成果。经过多年的学习和熬炼，自己的写作实力、组织协调实力、推断分析实力、领导部署实力都有了很大的提高。三是具有较高的个人素养。我有较强的敬业精神，工作仔细负责，有着严明的组织纪律性吃苦耐劳的优良品质。我信奉诚恳、正派的做人宗旨，坚持团结而不特立独行，敬重权威但不自暴自弃，遇事懂得刚好征求他人看法，能够与人一道，共同打造一个充溢凝合力和生命力的战斗团队。四是具有丰富的实际工作阅历。从99年

11、毕业后，先后从事过线路工程修理，通信电源维护，网络基站维护管理，广告宣扬、策划管理等，多年的综合部工作，培育了我较强的沟通协调实力和丰富的协调内外部关系阅历。五是具有肯定的综合事物管理、文秘管理实力。具有多年的综合部管理工作阅历和文字综合实力，积累了很多丰富的管理学问，能较好地完成调查报告、阅历材料、工作总结以及各种公文的写作任务。我的弱势：一是学历起步低，中专毕业。但自参与工作以来我始终不遗忘读书，勤钻研、善思索、多探讨，不断地丰富自己，提高自己。目前正在进修哈尔滨理工高校在职工程硕士探讨生学位。二是做事不够坚决。因多年的管理工作和对外沟通协调关系，办事风格过于严谨，有时考虑事情过于困难，想

12、的方面过多，往往会依据以往阅历怕出现纰漏，有点瞻前顾后，缺乏大张旗鼓的作风。三是市场实战阅历薄弱。只是99年在实业公司做过广告管理和策划，后来就始终在从事管理工作，虽积累了一些市场理论和沟通协调关系的阅历，但缺乏市场实战阅历。对所竟聘的岗位相识：总经理助理既是管理者，同时又是执行者。肩负着上传下达的重要使命，不仅仅要帮助分公司总经理依据省公司的总体规划和目标任务，合理制定分公司的工作安排、方案，同时要充分调动广阔干部和员工主动性，发扬团队精神，指导工作方案的有力实施。不仅要帮助总经理协调好内外部关系，为企业发展营造良好的运营环境，还要深化基层，调查探讨，与员工打与一片，刚好了解员工的看法和建议

13、，精确刚好的向总经理反馈员工的呼声。总经理助理要站在企业战略统一的高度，把企业利益、为领导分忧和为员工服务作为工作的动身点和落脚点。把参加政务、管理事务、搞好服务三大职能统筹兼顾，合理支配，要做到调研围绕市场转，协调围绕领导转，服务围绕客户转，决策围绕信息转。总经理助理除了具备较强的业务管理、决策分析等实力之外，还应当驾驭肯定的文字综合方面的基本学问和较强的沟通协调实力，也就是说应当具备多方面的综合素养。工作设想：基于以上一些工作实践和阅历，我对今日所参与地市总经理助理一职充溢信念，下面我陈述一下我对集团客户的相识和工作设想：集团客户在我们的客户名单上占据着极其重要的位置-不仅在于其本身能够带

14、来可观的业绩贡献，而且有利于提高个人客户的粘性和收入，有利于培育客户的消费习惯。通过集团V网，还可以很好的保证网内的个人客户不会轻易流失;同时，维护好集团客户，也有利于对新开发的个人业务和集团业务进行有效推广，提高个人ARPU和集团收入。一是在开发扩大集团客户市场的同时，应更注意集团客户的维系力度，应加大集团客户的服务和流程管理工作。二是进一步细化集团客户经理分级。应建立一套合适客户经理分级体制，包括工作分级、薪酬分级、考核分级、培训分级等。让最优秀的客户经理负责最重要的集团客户，并获得最佳的物质酬劳。让新进的客户经理有职业发展的目标，有一个畅通的上升通道。建立科学的客户经理评级和考核制度，实

15、现客户经理的实力与岗位、绩效与薪酬相匹配的原则。三是进一步细化集团客户分类。应定期依据不同集团客户的规模、行业、贡献度等要素，重新调整集团客户类别，并依据A、B、C类集团客户的需求特征和重要性设计服务方式和服务内容。四是通过现有服务渠道进行服务分流。目前，随着企业的高速发展，集团客户数量越来越多，除利用客户经理作为服务和营销的主渠道干脆面对集团客户之外，应考虑更加广泛和敏捷的运用营业厅、呼叫中心及合作伙伴等各类服务渠道，为集团客户打造一个全方位、立体化的服务体系，同时也可以减轻客户经理的工作压力，这一点在面对数量浩大、价值偏低而需求单一的C类集团客户时尤其显的重要。这次，假如我能竞聘胜利，我不

16、仅只是把它当作对过去工作的认可，而是也要把它作为促我启航的鸣笛。我将不辱使命，全力以赴，牢牢把握快、深、实三个字，即： 进入角色要快。我要尽快地转换角色，更新观念，调整好自己的心态和工作方式，与公司领导形成合力，以一种崭新的视觉看待问题，解决问题，使自己的所作所为能够从公司的战略动身，从公司的利益动身，从员工的利益动身。学习学问要深。我会以剧烈的紧迫感和责任感抓好学习，恳切地以身边人为师，以互联网为师，自我加压，勤学好问，联系实际，擅长总结，既要融会贯穿业务学问，又要虚心采撷工作阅历，尽快转化为自己实际的工作实力。基础工作要实。总经理助理的主要工作动身点始于市场，最终的归宿也是落脚于市场，为此

17、我肯定会报着求真务实、锐意进取的看法，多深化市场，贴近用户，采集和整理第一手有用资料，为总经理科学决策供应事实依据。假如这次竞聘我失败了，我也不会气馁，说明我离公司对我的要求还有肯定的距离，这将促使我在以后的工作中，励精图治，努力学习，勤奋工作，一如既往地为公司的发展添砖加瓦。最终，我要说的是：青春因志向而激扬，人生因执著而铿锵。感谢大家! 总经理助理竞聘讲话稿篇3 各位领导、各位评委，大家上午好!我叫，目前是市分行信贷部的一名信贷员，我竞聘的岗位是市分行风险合规部总经理助理一职。今日是我入行工作以来第一次参与行内的竞聘，心里既激烈又惊慌，激烈是因为我幸运地赶上了公允竞争的大好时机，惊慌是因为

18、胆怯有负领导和同志们的厚望。首先，特别感谢行领导为我们供应这样一个平台，赐予我们呈现自我的机会，恰巧我也是近期从县支行调到市分行信贷部工作，或许大家对我并不是很了解，今日就借这个机会向各位领导和评委汇报我的工作状况，以及下一步的工作准备。我是于XX年X月进入XX银行支行，在工作上实践着自己的承诺，勤奋学习，刻苦钻研。在领导和同事们的关怀和帮助下，业务水平得到快速的提高，在常见的岗位转换中，渐渐熬炼出不错的学习实力以及快速的适应实力，没有辜负领导和同事们对我的期望，在各方面均取得了肯定的成果，得到组织上的确定。 我之所以竞聘风险合规部总经理助理主要缘于三个理由：第一，有充分的激情和自信。有句话说

19、的好：激情是欢乐工作的基础条件，是企业蓬勃发展的活力源泉。所以，在生活中我时刻保持着充足的精力，以年轻人特有的朝气与热忱投入到我所酷爱的工作中。入行三年来，接连参与过全县、全市、全省组织的各种演讲竞赛，羽毛球竞赛，乒乓球竞赛以及专业技能大比武等等十余场，均获得了前三名的优异成果。通过一次次的竞赛，使我能够自信的面对各种环境，将最好的自己呈现出来，个人综合素养得到大幅度的提高。 其次，有较丰富的成长历程。20xx年正处于金融危机的风口浪尖，而我作为20xx年的应界毕业生却特别幸运的应聘到邮储银行工作，可谓是幸之又甚，这也是我与邮储的缘分吧。所以从进入邮储银行的那天起，我便深深地宠爱上了这份工作。

20、在南丰支行从事过事后监督、办公室秘书、会计、业务管理员等银行各业务条线的岗位，无论角色如何变换，我都干一行、爱一行、专一行、精一行，3年的基层工作阅历拓宽了我的视野，得到了莫大的熬炼。今年6月我调到市分行信贷部任信贷员一职，从基层后台支撑人员走向市分行信贷营销人员岗位，工作职能完全异于从前，这个转变过程对我来说受益匪浅，也充分相识到做为一线营销人员须要胆大、心细、敢想、敢做的优良品质，须要凭借自身专业的业务学问与良好的服务看法得到客户的支持与信任。通过这几个月的跟班实习，我的信贷学问渐渐丰富，在心理上也战胜不敢开口的害怕想法，可以走出去，独立的营销客户，功夫不负有心人，截止目前我对管辖片区12

21、6家商户进行过上门营销，并胜利发放4笔贷款。第三，有较强的专业实践实力。或许是因为对工作的执着追求和对未知领域剧烈的新奇心，在任何岗位上我都会保持十二分的热忱去实践和钻研，比如在县支行近三年的宣扬工作中，多篇报道相继在中国邮政报、江西邮政报、赣邮网、江西邮政金融等报刊杂志上刊登，担当文秘工作期间，负责行内各种材料的撰写工作，并于20xx年被评为全市优秀通讯员。在任职中间业务管理员期间，通过改进代发工资流程，大大提高了工作效率，2年内完成代发类业务有2亿余元，从未发生过差错。任职业务管理员期间，负责省、市分行组织的新业务学习以及后续的培训工作，参加每年的客户推介会以及理财沙龙见面会等活动。各位领

22、导、各位评委，以上是我对自身的工作状况及个人综合素养的简介，假如此次竞聘胜利，我今后的工作任务就是如何作好风险合规部总经理的助手，帮助他把风险合规的各项工作做得更好，对将来的工作我有几点设想：第一，发挥自身优势，提高风控实力。风险合规部属于综合性特别强的部门，虽然在职能上有充分的独立性，同时又和其它业务部门有着亲密的联系。作为风险合规部的一员不在是单单熟识银行的某一项业务，而应当了解并驾驭整个银行体系的动作过程，才能够做好风险信息的收集工作。这几年我在各个岗位都有过工作阅历，但由于时限性的关系缺乏更深度的驾驭，所以在今后工作中要从大到小各个击破，从个金条线、公司条线、信贷条线三方为动身点开展合

23、规管理。其次，帮助领导做好合规管理工作，提高办事效率。风险合规部的涉及面特别广，有业务部门的风险评估工作、信贷部门不良资产的保全、移交、清收工作和风险信息的收集、分析、报告工作，还有反洗钱的管理工作以及落实法律法规的合规工作等等。所以我必需理清思路，仔细梳理各项要点，主动协作同事，在领导的指导下快速开展，并刚好完成领导交办的各项工作任务，提高部门办事效率。第三，加强学习，努力把自己培育成综合型人才。俗话说：打铁先要自身硬。我要加强自身修养，勤奋学习，不断提高工作实力，增加自身综合素养，使自己能够成为一个业务全面，实力强的领导的好帮手。再一次感谢各位领导给我的这个机会。我情愿用我的信念、激情和实力，不断的战胜自己，迎接一个又一个的挑战，在行里做一名好员工，在部门做一名好助手，为我们的团队而努力，为我们的邮储而奋斗，我信任我会在新的岗位上，依旧放光、依旧添彩。感谢!