外聘合同.docx

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1、外聘合同外聘合同（通用5篇） 外聘合同 篇1 甲方：乙方：经甲乙双方协商达成聘用合同，条款如下：1、甲方聘用乙方工作，时间为 年 月 日至 年 月日。2、在聘用工作期间，乙方为甲方工作，乙方必需遵守甲方规定的工作职责要求，工作由甲方支配。3、在聘用期间，甲方只负责乙方的工资，不负责四金交纳和其它福利待遇(斟情考虑其它待遇)。聘用工资每月为 元。如有缺勤，适当扣除相应工资。如有工作变动，双方协商，调整聘用工资。4、在聘用期间，如乙方有重大违反校纪、校规的行为，本合同将中止，责任由乙方自负。对重大违纪违规的说明权在甲方。5、乙方聘期满，甲乙双方均感到合适，双方可以签订续聘合同。6、本合同经双方签字

2、后生效。7、本合同一式两份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。8、合同双方签字。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日 外聘合同 篇2 甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。第一条 合同期限1、合同有效期：自 _年_ 月_ _日至 _年_ _月_日止(其中 年 月 日至 年 月 日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面

3、通知对方。其次条 工作岗位1、乙方应具备如下条件：有相关工作阅历、身体健康、无不良嗜好。2、乙方应照实填写聘任人员基本状况登记表，供甲方建立电子档案。第三条 工作条件和劳动爱护1、甲方实行白班夜班轮换工作制(电工、厨师为常白班)。2、甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。3、甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。4、甲方可依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训。第四条 工作酬劳1、依据本单位的有关规定，甲方按月支付乙方上月工资，工资标准执行甲方薪酬管理方法。2、甲方可依据国家和单位的有关规定，

4、调整乙方的工资。3、乙方享受甲方单位规定的福利待遇。4、乙方在试用期结束领取正常薪酬期间，甲方连续十个月按500元/月或当月月薪为标准计留乙方岗位保证金，留够保证金后，薪酬正常发放。第五条 工作纪律、嘉奖和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理、教化。3、甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小赐予嘉奖。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律或擅离职守，给甲方造成经济损失的，按甲方单位的有关规定经予惩罚。第六条 聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

5、2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一样，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在合同期内被证明不符合聘用条件的;(2)严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)有意不完成工作任务，给公司造成严峻损失的;(4)严峻失职，假公济私，对甲方单位利益造成重大损害的;(5)被依法追究刑事责任的。6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。(1)乙方因自身缘由患病或非因工负伤医

6、疗，全部费用由本人担当，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行支配适当工作的，甲方可以解除聘用合同;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方可以解除聘用合同;(3)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的，甲方可以解除聘用合同;7. 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿1、经聘用合同当事人协商一样，可解除聘用合同，工资发至当月;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，甲方可解除聘用合同，工资发至当月;3、聘用合同履行

7、期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付本人岗位保证金作为违约金给甲方。4、乙方因用人单位未根据聘用合同的约定支付工作酬劳而通第八条 其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日 外聘合同 篇3 鉴于：郑州高校西亚斯国际学院法学院(以下简称甲方)为了吸引法学界杰出人才，充分利用社会教学

8、资源，加强师资队伍建设，促进教学、科研工作的发展，全面提高教学、科研综合实力的剧烈愿望。(以下简称乙方)在法学领域内具有较高的技术水平及业务素养和良好的职业道德，并情愿以外聘探讨员身份参加工作，并接受甲方的监督和管理。甲乙双方在同等、自愿的基础上，经过友好协商，特就以下条款达成一样看法，签订本聘用合同。一、聘用期限本聘用合同有效期自 至 止。合同期满。双方协商可以重新签订。二、工作内容及任务1、甲方聘用乙方从事2、乙方在聘期内的详细工作内容及任务(1)为甲方在法学领域的发展供应重要的指导看法和建议;(2)在客观条件许可的状况下，出席甲方的重大活动，为甲方的发展供应看法和建议;(3)参加甲方的专

9、业建设中，每学期不少于 学时的授课量，且每年为老师和学生作学术报告或举办专题讲座(原则上一年不少于 次)，对青年老师进行详细指导;(4)指导科研工作，带领中青年老师申报、担当国家、省、部级科研项目，每年策划争取到国家级科研项目 项或者省、市级科研项目 项或者横向项目 项，按安排每年提交年度报告，并确保项目的顺当实施和目标实现。对本学科探讨方向的选择、科研项目的选定等方面赐予全面详细的指导;(5)在受聘期内，每年在甲方工作的时间不少于 个月。(6)依据教学工作须要，担当本科生部分紧缺课程或开设新课程的教学任务。三、双方的权利和义务甲方：1、供应完成合同规定任务所必要的工作条件;2、为异地受聘人员

10、供应必需的生活条件。乙方：1、应有剧烈的事业心、责任感和敬业精神;有良好的职业道德和实事求是的科学看法和工作作风;有团队协作精神，情愿为甲方的教学、科研等方面的发展做出贡献;2、在聘期间，对外可运用郑州高校西亚斯国际学院特聘探讨员的称呼参与学术研讨会、申报课题或者发表学术探讨成果，但不能以甲方的名义从事与聘任工作内容无关的活动;3、遵守学院的各项规章制度;4、尽职尽责按合同努力做好工作、完成任务;5、接受甲方对完成任务状况的检查。四、待遇1、在聘期内，甲方按每年2、聘期内工资发放方式3、乙方居处地在河南省外的，可以由甲方报销经济舱的来回机票。4、乙方为甲方师生所做讲座费用根据甲方有关规定执行。

11、五、学问产权的归属乙方在甲方工作期间，并以甲方名义参加申报立项的教学改革项目、科研项目及所获得的教学、科研成果均属于职务成果，其学问产权应归甲方全部，所发表的论文、出版的专著、申报的专利及嘉奖，第一作者单位必需是郑州高校西亚斯国际学院。六、聘用合同的变更、解除和终止(一)有下列状况之一的，甲乙双方可以变更本合同的相关内容;1、甲方调整工作任务的;2、乙方被调整工作岗位的;3、本合同订立时所依据的政策已经修改或废止的;4、甲乙双方协商同意，而且不损害双方利益的;5、由于不行抗力致使本合同无法履行的。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同1、违反国家法律、行政法规有关禁止性规定的;2、违反

12、甲方有关工作规定，发生责任事故，造成严峻后果的;3、不履行聘用合同规定的职责的。七、本合同一式三份，甲方执两份(人事处、法学院各一份)、乙方执一份，协议自双方签字(盖章)后生效。聘用期满，本协议自动终止。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日 外聘合同 篇4 一、_聘请_籍_(外文姓名)_(译名)女士(先生)为_ 。双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证仔细履行合同中约定的各项义务。二、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。三、受聘方的工作任务(另附页)：四、 受聘方的月薪为人民币 元，其中 %可按月兑换外汇。五、聘方的义务：1

13、、 向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。2、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。3、向受聘方供应必要的工作和生活条件。4、协作合作共事人员。5、按时支付受聘方的酬劳。六、.受聘方的义务：1、遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。2、 遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作支配、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。3、 按期完成所在学院的教学、科研任务，保证工作质量，并参加肯定数量的校内其它学术活动和社会工作。4、敬重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。5、敬重中国人民的道德规范和风俗习惯。七

14、、合同的变更、解除和终止：1、 双方应信守合同，未经双方一样同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。2、 经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一样看法前，仍应当严格履行合同。3、聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：(1) 受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的;(2) 依据医生诊断，受聘方在病假连续30天后不能复原正常工作的。4、受聘方在下述状况下，有权以书面形式通知聘方解除合同：(1)聘方未按合同约定供应受聘方必要的工作和生活条件;(2)聘方未按时支付受聘方酬劳。八、违约金：当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合

15、约定条件，即违反合同时，应当向另一方支付50020xx美元(或相当数额的人民币)的违约金。受聘方因不行抗力事务要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理;受聘方若无故解除合同，除离华费用自理外，还应当向聘方支付违约金。聘方因不行抗力事务要求解除合同，经受聘方同意后，离华费用由聘方负担;聘方若无故解除合同，除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方支付违约金。九、本合同附件为合同不行分割的一部分，与合同具有同等效力。十、 本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。当事人一方要求签订新合同，必需在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在

16、华逗留期间的一切费用自理。十一、 仲裁当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。 本合同于 年 月 日在 (地点)签订，一式两份，每份都用中文和文写成，两种文本同等作准。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日 外聘合同 篇5 甲方： 地址：乙方： 地址：甲方因工作须要，聘请乙方为科室顾问专家教授(证件齐全)，双方本着自愿原则，签订本协议，共同遵照执行。一、乙方工作内容及义务1、乙方以专家教授顾问身份，对甲方医疗工作赐予技术指导， 并督促执行。乙方未

17、干脆参加的甲方医疗技术工作，乙方不予负责。2、乙方对甲方诊疗过程中的疑难问题进行会诊，明确诊断及提出诊疗看法，并指导其实施。3、甲方重大手术、以及重大活动，应经与本院医师及乙方专家会诊后，制定周密诊治方案，并指导或参加手术，亦可由客人提出，点名专家手术，确保手术质量与平安。4、 不定期支配专家门诊，如有变动或因故取消，需提前一天通知。5、乙方依据甲方医疗工作须要，进行专家查房及学术讲座。二、甲方责任1、乙方以专家教授顾问身份及其技术(包括门诊、会诊、手术、讲课等)付出，甲方应付给乙方相应酬劳。2、乙方供应的个人肖像及资料，仅限在甲方院内运用。甲方运用乙方名誉及肖像等进行宣扬或有关媒体报导前，需

18、事先通知乙方，并经乙方同意后方可运用，并应赐予相应酬劳。3、乙方在甲方工作期间，发生的任何医疗、医患纠纷，均应以甲 方名义赐予解决，乙方应主动予以帮助与协作。4、甲方支配专人负责专家会诊及专家的工作支配与联系。5、乙方在甲方工作期间，差旅、食宿费用均由甲方担当。三、协议变更、解除和终止1、聘请时间自 年 月 日至 年 月 日。因工作须要在双方同意下可以续签，因特别缘由需终止协议，应提前一个月告知双方。2、因特别状况，本协议无法履行时，可经双方协商同意，变更协议的相关内容。3、本协议未尽事宜，双方可协商解决。4、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日