英语教育专业见习报告.docx

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1、英语教育专业见习报告英语教化专业见习报告（精选5篇） 英语教化专业见习报告 篇1 3月底，我们迎来了为期一个星期的教化见习实践，这是我们第一次进行正式的教化工作的体验。教化见习是老师职业实践性学问学习的重要途径和方式。我们通过视察、接触、体验等形式,感受充溢朝气的中学学校内生活、视察充溢冲突的课堂教学情境、体验充溢挑战的老师职业生活,是一次真正理解老师职业内涵和职业要求,驾驭教学实践性学问的珍贵机会。因此我特别重视和珍惜这个熬炼的机会。见习的前一个星期，我便四处联系学校，联系导师，最终确定我的见习地点为温州试验中学。该学校师资力气特别雄厚，是一所精英汇聚、充溢朝气与发展潜力的试验学校。来这里就

2、读的学生都是经过考试选拔上来的，而且他们的家庭经济实力雄厚，大多有良好的学问背景，所以，学校的学生素养总体上较好。同时该学校的英语教学采纳分层教学的模式，即老师依据学生现有的学问、实力水平和潜力倾向把学生科学地分成几组各自水平相近的群体并区分对待，这些群体在老师恰当的分层策略和相互作用中得到最好的发展和提高。因此不同班级的学生的英语水平会存在有较大的差异。此外，该学校还有一个特色，就是它设立了英语国际班，英语国际班的学生为父母移居国外的华侨，因此这些学生大都在国外长大，生活学习观念上与中国学生有些差异，加上本身来自不同的国家，他们彼此之间也有很大的差异，就此老师的教学方法也有不同。在此周内，我

3、见习了不同班级的英语教学，发觉不管是学生学习爱好，学习主动性，还是老师的教学策略放面都有比较大的区分。同时我也见习了外教的口语课教学，发觉中外老师课堂侧重点有很大的不同。一、外教的课在这周内，我一共听了20节课，其中10节外教的口语课，10节是我国英语老师的课。年纪覆盖初一，初二还有小学一年级，学生包括一般中学生还有国际班学生。在听过这很多课之后，我渐渐形成了一些教化教学理念。它们不仅转变了以往我对中学英语课堂教学的陈旧观念，还让我从实践中真实地感受到了新课程改革在中学课堂教学的主动影响，为我以后的教学实践供应了很好的范例。从3月30日起先，我正式起先我的见习体验，从前我为见习做了些打算，比如

4、了解一般高级中学的英语课程标准和初一课文内容。不巧的是由于该段时间正好是初一年级处于全面复习的阶段，我并没有听到自己志向中的课堂教学。前两天见习的主要外教george roy的初中英语口语课，在口语的课堂上，因为教学目的是提高学生的口语实力，所以外教采纳教学方法主要是与学生对话，即提问-回答。为了能让每个学生开口说英语，外教与每个学生进行了沟通，内容大都与日常生活相关，比如问候，天气，周末生活，一日三餐等。因此，外教注意的是学生个体的发展，该教学方法的优点是每个学生的口语都有机会得到熬炼，内容具有实际意义，缺点是时间花费太多，当老师与其中的一名学生沟通时，其他学生没事可做，因此课堂比较乱。另一

5、个外教口语课堂的教学特点是英语是习得的，而不是学得的，因此上课时他会不拘泥于书本，课外学问拓展比较多。外教对课本的学问的要求是起先只是了解，并没有要求会背诵或者默写，然后在一系列的活动中潜移默化地输入学问，是一种习得的过程。当学生提出一个问题或是须要讲解的背景学问时，老师都乐意讲解。与中国英语老师不同，外教希望学生提出疑问，讲出自己的观点，他们也特别敬重学生的想法，甚至可以为解答一个问题而打乱自己的教学安排。当然，这与他们所被要求达到的教学目标有关。在这里我们也可以很简单看出中国学生和国际班学生的区分，在中国学生的课堂上，仍旧是传统的大班教学，一般一个班级在50人左右，由中国老师任教，注意的是

6、整体实力的培育。学生与老师的协作比较好，学习氛围活跃，老师总能在规定的时间内完成教学安排，同时老师受到学生的爱戴与敬重，在课堂上扮演着特别重要的角色。而在国际班的课堂上，课程是由外籍老师任教，中方英语老师帮助教学，实行小班化（小学每班18人以内，初中每班24人以内）和个别化、活动式、开放式教学，重视对学习小组开展学习指导，重视对学生个体学习实力的培育。通过视察，我发觉国际学生都特别有想法，思维新奇，但课堂氛围并没有中国学生那么好，老师也没有被尊为神圣的传授者，反而只是一个合作者，学习者。因此，在国际班的课堂上，老师要付出更多的努力来应对学生各种各样的提问，教学内容要设计得丰富、好玩、新奇，形式

7、要多样化，才能胜任国际班老师这个工作。我们不能评论外教的课还是中国老师的课哪个更好，终归语言是由习得还是学得是个颇有争议、有待探讨的问题，还有涉及到哪种更适合中国学生的问题，但我们可以发觉外教的课学生自主学习多点，课堂学习内容少些，中国老师的课是课堂学习到的内容多些，我个人认为我们可以综合这两种方法，一方面灌输学问，一方面培育实力，逐步地变更我们的教学，比如，在教课堂学问的同时，我们可以整理一些与课文相关的英文原著给学生看，终归课本的学问太过局限。教学方法上可以结合多种策略，就如张思中所说的那样：“教学有法，教无定法，教有良法。”我想这种实力的培育将是一个长期且艰难的过程，就如我国始终提到的由

8、应试教化向素养教化转换的过程一样，但它并不是不行能的，只要老师富有创建性并付出较大的努力。二、课程改革后的新课堂第三天，我起先见习我国老师的英语教学，与传统的以老师为中心的英语教学不同，课程改革后的课堂重视了学生学习的主体性和创新意识、实践实力的培育。他们主动实施启发式教化，创设丰富的教学情境，以此有效地激发起了学生的学习动机，培育了学生的学习爱好，调动了学生学习的主动性。我的指导老师带的是优质班的学生，在我的指导老师的课堂上，老师紧密联系生活，采纳交际法教学，将课本上的学问尽量与实际联系，使学生将学到的运用到现实生活中；课堂中心有老师转移到学生，老师在课堂上扮演指导者，信息供应者，奇妙的提问

9、，让学生思索，找寻答案；老师时常组织小组探讨、分角色表演等多种形式，扩大课堂的参加率，营造宽松自由的学习环境，发挥学生的特性；教学内容丰富，活动形式多样化，如竞赛，嬉戏等，很好地活跃了课堂气氛，调动学生学习主动性；老师执行公允，公正原则，把机会平均地分给全班同学，适时表扬，给学生自信，使其保持英语学习的热忱。当然同层次的老师间也会有些差异，我见习的其他班级的课堂上的学习效果、课堂氛围会较差些，但对于我这个毫无教学阅历的见习生来说，已经是如掘宝藏，学到了很多珍贵的学问。课后通过总结与反思，我发觉该学校的老师的教学也基本达到了中学英语的课程标准的五维目标。语言技能方面，学生的听、说、读、写四个方面

10、的技能以及四种技能的综合运用实力得到充分培育；语言学问方面，学生驾驭各种英语语言基础学问包括语音、词汇、功能和话题；情感看法方面：学生有明确的学习英语目的，有学习英语的愿望与爱好，乐于参与各种各种英语实践活动，有学好英语的信念，主动与他人合作。学习策略方面，学生能为有效学习和发展而实行各种行动和步骤，如课前预习，上课集中留意力，与他人沟通等；文化意识方面，在老师的拓展下，学生逐步提高对中外文化异同的敏感力和鉴别实力，从而提高跨文化交际实力。所以，课程改革大大变更了传统的英语课堂，给学生一个更逼真，更自主的学习环境。但我也了解到有些学校（特殊是比较落后的地区的学校）的一些老老师由于自身的水平，仍

11、旧采纳些特别传统的教学方法，如语法翻译法等，忽视了学生学习的主体性和创新性等，我想我们很难去变更它，但我们自己肯定要学习科学的教学方法，以后应用到我们今后的教学中，尽最大努力让学生受益。三、分层教学由于采纳分层教学，不同班级学生的英语水平并不相同，不同老师的采纳的教学方法也不同。在优质生的课堂上，教学过程紧凑，有条不紊，学生主动性高，完成的教学质量也特别高。较其他班的老师，该班的老师总能超额完成教学内容，因为她的学生总能完成课前的预习，在课堂上能思维活跃、主动发言。因此，在此课堂上老师主要采纳交际教学法，通过各种活动与练习来熬炼学生的思维、口语实力。在慢班生的课堂上，老师往往会花大量的时间讲解

12、课文，教学进度相对较慢。有些学生在课堂上会出现留意力不集中，主动性不高的状况，因此间或还须要老师维持课堂纪律。该分层教学的优点是老师依据不同层次的学生重新组织教学内容，确定与其基础相适应又可以达到的教学目标，从而降低了“学困生”的学习难度，又满意了“学优生”扩大学问面的需求。但分层教学也存在些缺点，通过对慢班生的访问，我发觉他们在心理上都会有些阴影：有很大部分学生表现出惊慌、焦虑、无助、悲观、甚至无望、抵触心情、出现留意力无法集中，漠视他人外界，躁动易怒的课堂行为，这些负面刺激，导致任教慢班的老师同样惊慌、焦虑、烦躁，他们还会因为自己教的是慢班，和学生一样他们在工作上会出现主动性不高的状况。而

13、且，在分班上也出现是否科学性的问题，光光以考试成果来分层难免把一些英语水平优秀的但没发挥好的学生筛选到慢班生的行列。因此我认为中学分层教学要本着公允、关爱原则，合理分班，最大限度的促进学生学习水平和实力的提高。老师要注意慢班生的心理改变，对出现消极心情的要尽快赐予疏导，激励，使其将压力转化为动力。学生隐性分层要呈动态性，要依据学生各个阶段的不同表现重新确定分层，让学生有学习的动力。以上是我对一个星期的见习的体会，见习期间，有幸得到老师让我们上半节课的机会，由于没有提前打算，课堂上遇到了意想不到的问题，有点惊惶失措，不知如何面对，但感觉还是不错，因为是第一次站在中学的讲台上，真真实切地与学生沟通

14、，听着学生喊我叫做老师，她们既给我压力也给了我动力，让我有一种任重道远的感觉。我想回校肯定要好好训练自己各方面的技能，将来做一个真正的、合格的老师。我将会把自己在这次见习中所学到的点滴学问好好地加以消化汲取，存入我的学问储备。终归，这只是我踏入教化工作的第一步，还有很多的教化理论和实践等着我去体验。最终，要感谢各位老师的悉心指导以及学校领导的热心支配，让我们能提前进入职业体验，找到自己努力的方向。下次实习，我要吸取这次见习的阅历教训，主动主动与老师和学生沟通，尽量挖掘自己的潜力。 英语教化专业见习报告 篇2 探讨生管理工作是关系到探讨生培育的重要环节，然而目前高校探讨生管理难度较大，管理制度不

15、敏捷、执行难等现象普遍存在。针对以上问题提出了探讨生管理工作的新思路：加强数字校内建设、提高探讨生管理人员的实力、加强导师队伍建设、完善考核评估机制、将思想政治教化融入到日常管理中。作者：1.辽宁高校经济学院辽宁沈阳110036；2.辽宁高校亚澳商学院辽宁沈阳110136随着探讨生的扩招，我国探讨生的规模在不断扩大。要做好探讨生管理工作，提高探讨生培育效果和培育质量，必需首先要深刻剖析当前我国探讨生管理现状，牢牢抓住现阶段探讨生特点和本质，渐渐探究出一条全面、多维度、有重点的探讨生管理工作思路。一、当前我国高校探讨生管理现状1、管理难度大当代探讨生生源普遍多样化，结构组成困难且年龄跨度大，致使

16、探讨生管理工作相对较难。此外，与本科生相比，探讨生参加集体活动的意愿不剧烈，缺乏凝合力，给探讨生管理工作增加了难度。2、制度不敏捷不同学科在学科属性、学问结构、探讨领域、培育年限、培育目标等方面各有针对性，然而在制定重大决策前，缺乏充分的调研和论证，较少听取广阔老师和探讨生的看法和建议，导致管理制度及决策缺乏敏捷性和针对性，在对探讨生的实际管理中往往实行“一刀切”的方式ll。3、制度执行难目前我国已经制定了中华人民共和国学位条例中华人民共和国学位条例暂行实施方法一般高等学校学生管理规定等规定，各高校也相应出台了各种规章制度，对探讨生的学位授予及日常管理进行规定和约束。然而在实际执行层面，有些规

17、定形同虚设。由于探讨生群体的特别性，导致探讨生管理制度执行较难l2l。二、创新探讨生管理的工作思路2.1加强数字校内建设，搭建信息化平台当前在我国，高等教化信息化是实现高等教化改革和提高探讨生教化质量的必定途径。目前我国已有不少高校运用了探讨生教化信息管理系统，在系统中，各层级探讨生管理部门如学院探讨生部、校探讨生院等部门对驾驭探讨生各项基本信息、成果一目了然。借助信息化这一平台，可以从招生录用、日常管理、教学培育、社会实践、学位授予、就业指导等各个环节对探讨生进行监督和管理，不仅使探讨生教化管理工作变得更加高效便捷，也实现了教化资源的共享。2.2提高探讨生管理人员的综合实力探讨生管理者在整个

18、探讨生管理工作中发挥着举足轻重的作用，同时也是维系探讨生与导师之间和谐关系的纽带。一名合格的探讨生管理者，首先要酷爱探讨生工作，有较高的政治素养和品德素养。要坚决不移的坚持党和国家的方针路途和各项政策，并着力培育探讨生具有正确的政治方向，成为有志向、有担当的一代优秀青年。其次要有高度的事业心和责任感，明确工作职责。探讨生管理人员应当具有百折不挠的坚毅意志和锲而不舍的进取心，敢于不断挑战和迎接新的工作内容、工作任务。最终要提高探讨生管理人员的专业化程度。应定期开展探讨生管理人员讲座、培训等学习活动，逐步培育学习型、探讨型、创新型专业人才，使探讨生管理者通过学习渐渐积累专业学问、明确岗位责任、提高

19、工作实力，并将所驾驭的专业学问不断运用到实际探讨生管理工作中。探讨生管理者应当勇于尝试，大胆创新，努力为探讨生的学业生涯创建一个和谐良好的学习和成长环境H。此外，高校相关人事部门也应从人才选拔、任用、考核、评估、薪酬水平、奖惩措施等方面入手，不断吸纳具有较高素养、较高水平、较强专业实力的探讨生管理人才。2.3加强探讨生导师队伍建设探讨生导师在探讨生学业期间有着重要的育人责任。一方面，探讨生导师在学术上对探讨生赐予指导，传道授业、答疑解惑，从探讨生的学位论文选题、相关文献查找与阅读、开题报告到论文中期考核及论文毕业答辩等环节，探讨生导师的学术水平、学术道德、学术造诣都对探讨生的学术探讨及学业有着

20、根深蒂固的影响。另一方面，在生活中，探讨生导师的为人处世，行为举止都对探讨生今后的发展有着潜移默化的影响。因此，探讨生导师应具备良好的道德素养、业务素养和严谨的治学看法，并以“立德树人”工程为契机，增进与探讨生的沟通和沟通，驾驭探讨生的思想动态，做好对探讨生的思想政治教化工作，努力塑造探讨生良好的道德修养和行为品行。探讨生导师、管理机构、管理人员及探讨生是一个有机整体，彼此间相互协调协作，保证各部分功能的最大发挥，保证管理工作顺当完成。2.4完善探讨生教化考核评估机制定期对硕士探讨生培育状况进行评估考核，对于全面提高我国硕士探讨生培育质量有着深远的现实意义。然而目前我国各高校缺乏行之有效的考核

21、评估机制，不同类型硕士探讨生之间评估体系的区分度不高，针对招生质量、探讨生管理与培育、课程体系设置、导师队伍建设、学科建设、学位论文质量、学位授予、就业指导等各个环节缺乏严格把关。应建立健全一整套有针对意义的评估体系，并定期开展评估考核工作。评估考核过程应坚持公允、公正、公开的原则，将评估结果细分为几个等级并刚好向各培育单位反馈。针对不同考核结果实行不同的整顿或改进措施，待下一次评估时，要针对上一次评估中有待改进的环节重点考核。应建立相应的网站，将评估方案、各培育单位评估报告、评估结果全部公示在网站上，接收全社会的监督。2.5将思想政治教化融入到探讨生日常管理工作中探讨生课程较分散，集中管理难

22、度较大。探讨生管理者应克服困难，加强对探讨生思想政治教化。应充分借助探讨生会、社团、党团活动的力气，发挥学生干部尤其是学生党员干部在群众中的主动带头作用。应将思想政治教化渗入到探讨生日常管理中，包括入学迎新教化、奖助学金评比、社团活动、校风建设、寝室文化评比、就业指导等各个环节。探讨生管理工作是一项困难而有意义的工作，探讨生管理工作者任务艰难而繁重。应当仔细分析当前工作目标，端正工作看法，理清工作思路，不断思索，主动探究出一条科学、长效的探讨生管理路径，为国家、为社会培育全面发展的高水平、高素养人才。 英语教化专业见习报告 篇3 今年我们全体同学都来到了xx学校，起先为期3周的美术教学实习。x

23、x学校不是很大，两栋教学楼，分初中部和小学部。刚起先实习的时候，我特别的茫然。读了十几年的书，始终习惯坐在底下听老师夸夸其谈，如今突然要转换角色，感觉还是没有做好打算。听了几节带领我们的老师的课，就轮到我们自己讲课了。第一周起先试讲，主要是和同学们相识一下，做一下嬉戏，和同学们互动，所以，我们都没怎么打算，就当临场发挥。一走上讲台，我懵了，感觉嘴发干，手不知搁哪，总之很无措。可能美术课不是主课吧，这帮小挚友实在是太活跃了，有点限制不了局面。第一节课就在惊慌无序的状况下进行着。因为有了第一次上课的窘态，其次次上课之前，我就好好的打算了一番。仔细的备好课，画好每一张示范画。还时时常地自己一个人自导

24、自演。以为这一次上课，确定没什么问题了，可一到了课堂上，由于纪律没管好，打算好的东西，很难展示出来，所以效果不是很明显。时间可真快啊，转瞬到了最终一节课了。最终一节课的时候，也是最满足的一节课，不管是上课的进程还是纪律都好得很。原来什么都一样，经验多了自然就知道该怎么办了!怪不得企业招人都要有阅历的!感谢xx学校能给我们这个实习的机会，其中的感想以及收获实在是太多了。我的志向是当一名人民老师，我觉得经过这次的实习更让我坚决了自己的选择-当一名美术老师。从这次的实习经验当中，我明白了，许多事情表面看起来很难，其实当你一旦去行动了，也就那么回事，经验得多了，自然知道的也就多了，不用自卑，而是要用行

25、动去战胜害怕。通过这一次的实习，人民老师的这个职业在我的心目中变得更加宏大了，特殊是那些老师们。他们赐予孩子们的不仅是学问，更多的是爱以及耐性!所以，我在这里向全部的老师表示钦佩，真的不简单，有了你们的真心付出，才会真正的培育好祖国的下一代。 英语教化专业见习报告 篇4 转瞬之间，两个月的实习期即将结束，回顾这两个月的实习工作，感受很深，收获颇丰。这两个月，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力，我学到了人生难得的工作阅历和社会见识。我将从以下几个方面总结自己在学前教化岗位工作实习这段时间自己体会和心得：一、努力学习，理论结合实践，不断提高自身工作实力。在学前教化岗位工作的实习

26、过程中，我始终把学习作为获得新学问、驾驭方法、提高实力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上主动进取，主动的把自己现有的学问用于社会实践中，在实践中也才能检验学问的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感受就是：我们在学校学到了许多的理论学问，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向，无法学以致用。同时，在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代，瞬息万变，社会在改变，人也在改变，所以你一天不学习，你就会落伍。通过这两个月的实习，并结合学前教化岗位工作的实际状况，仔细学习的学前教化岗位工

27、作各项政策制度、管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。二、围绕工作，突出重点，不遗余力履行职责。在学前教化岗位工作中我都本着仔细负责的看法去对待每项工作。虽然起先由于阅历不足和相识不够，觉得在学前教化岗位工作中找不到事情做，不能得到熬炼的目的，但我快速从自身动身找寻缘由，和同事沟通，相识到自己的不足，以至于快速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟识工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟识自己的工作职责，另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对学前教化岗位工作的状况有了一个比较系统

28、、全面的认知和了解。依据学前教化岗位工作的实际状况，结合自身的优势，把握工作的重点和难点， 不遗余力完成学前教化岗位工作的任务。两个月的实习工作，我常常得到了同事的好评和领导的赞许。三、转变角色，以极大的热忱投入到工作中。从高校校门跨入到学前教化岗位工作岗位，一起先我难以适应角色的转变，不能发觉问题，从而解决问题，认为没有多少事情可以做，我就有一点悲观，起先的热忱有点消退，完全找不到方向。但我还是尽量保持当时的那份热忱，想干有用的事的看法，不断的做好一些杂事，同时也勇于帮助同事做好各项工作，渐渐的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热忱的问题，只要我保持极大的热忱，信任自己肯定会得

29、到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不情愿做。转变自己的角色，从一位学生到一位工作人员的转变，不仅仅是角色的改变，更是思想观念的转变。四、发扬团队精神，在完成本职工作的同时协同其他同事。在工作间能得到领导的充分信任，并在按时完成上级安排给我的各项工作的同时，还能主动主动地帮助其他同事处理一些内务工作。个人的实力只有融入团队，才能实现最大的价值。实习期的工作，让我充分相识到团队精神的重要性。团队的精髓是共同进步。没有共同进步，相互合作，团队犹如一盘散沙。相互合作，团队就会同心协力，成为一个强有力的集体。许多人常常把团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的区分。优秀的工作团体与团队一样

30、，具有能够一起共享信息、观点和创意，共同决策以帮助每个成员能够更好地工作，同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人，其本质上是注意个人目标和责任，工作团体目标只是个人目标的简洁总和，工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责，也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。五、存在的问题。几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作实力上还有待进一步提高，对学前教化岗位工作岗位还不够熟识等等，这些问题，我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职工作。针对实习期工作存在的不足和问题，在以后的工作中

31、我准备做好以下几点来弥补自己工作中的不足：1.做好实习期工作安排，接着加强对学前教化岗位工作岗位各种制度和业务的学习，做到全面深化的了解各种制度和业务。2.以实践带学习全方位提高自己的工作实力。在注意学习的同时狠抓实践，在实践中利用所学学问用学问指导实践全方位的提高自己的工作实力和工作水平。3.踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中，我将以更加主动的工作看法更加热忱的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争没有最好只有更好。4.接着在做好本职工作的同时，为单位做一些力所能及的工作，为单位做出自己应有的贡献。 英语教化专业见习报告 篇5 为期一个多月的实习生活结束了，回顾走过的日子，我

32、觉得只能用光阴似箭这四个字来表达自己的感受。想想自己从一起先的不适应，到逐步的进入状态，再到与孩子们打成一片，最终恋恋不舍的告辞，整个过程就像做了一场梦，直到动手起先写这篇实习报告，仍旧有一种恍惚的不真实感。这短短的一个多月，于我而言就像是浓缩了的人生，酸甜苦辣一应俱全。好在虽然历经波折，但总归收获了美妙的结局。丰富的经验使人成长，在这段飞速成长的日子里，我懂得了付出，学会了感恩，收获了真情。这次为期一个多月的校外实习，我来到了XX幼儿园起先了自己的实习生活，在这个幼儿园里，我担当的是中班老师。在XX幼儿园实习的短短暂间里，在幼儿园各位领导和老师的帮助下，我比较胜利的将自己所学理论学问和技能运

33、用到了实践中，顺当的完成了教化实习任务，并且我觉得自己学到了许多东西，并深刻了解了作为一名幼儿老师该面对的生活是怎样的、该具备的心态是怎么样的、在以后的工作生活中，我该怎样要求自己及自己又该向怎样的一个层次迈进等等。我认为这次实习对我的职业生涯安排来说是非常重要的，我的收获许多。下面我将把自己在这一个多月的实习生活中，自己是怎样做的及自己的收获和感受，照实的进行总结。一、见习阶段XX幼儿园成立于20xx年x月，现有7个班，每班配备3个老师。我到幼儿园的第一天园长支配我进了中班，第一个星期没有交给我教学工作，主要是见习，更多的是为了让我能够了解幼儿园一日活动安排，活动流程，熟识实习所在班级的基本

34、状况，跟幼儿接触、沟通，在建立良好的关系的同时，对各个幼儿特点有初步的了解。对幼儿的一日活动特点，学问的驾驭程度，对学问的接受实力有一个初步的了解。在这一个星期虽然本班的老师没有要求我做什么，更多是观摩和帮助两位老师如何开展工作。但是我并没有闲着，我尝试和见习班级的小挚友进行沟通，孩子们太天真可爱了，很快就接受了我，我也真心的喜爱上了这份和孩子们打交道的工作。这一个星期我了解了老师的工作内容，老师在幼儿入园后要清理幼儿的书包，看幼儿是否带了药或者危急的玩具等;然后在幼儿活动后清理活动地点，组织幼儿喝水、入厕等;在幼儿将离园的时候，帮幼儿整理好衣服，让幼儿干干净净、穿得整整齐齐的回家，以此可以告

35、知家长，幼儿在幼儿园很好，家长可以放心的将孩子送到我们手上。在见习的这一星期里，我对XX幼儿园的工作时间支配及幼儿的一日生活支配有了初步的了解，知道了主教老师和配班老师的职责。二、实习阶段我做到了保教相结合，能关注幼儿的身心发展，使幼儿在嬉戏中学习、在嬉戏中成长。一周的见习后，在主班老师的指导下我起先尝试教学和管理。在教学阶段，我结合之前见习的见闻，在初步熟识班级授课方式、教学安排后，写出自己具体而完整的教案;跟主班老师沟通沟通学习班级管理的方法、教化教学方法。在此期间，我主动的向其他老师请教，虚心听取她们的看法，仔细的修改自己在设计课程出现的错误，并主动寻求一种改过的方法。这个阶段给我最深的

36、感受就是必需驾驭孩子的认知规律。孩子天性活泼，有剧烈的新奇心和求知欲望，但又不能像成人一样长时间集中精力，甚至缺乏自律。如何引导孩子跟着你的思路去学习又不至于扼杀孩子的天真是个值得仔细思索和探讨的问题。为此我特意参考了许多关于幼儿心理的资料。我变更一贯与成人沟通的方式，学习用观赏的眼光去看孩子，刚好确定和表扬他们的优点，对他们的小缺点尽量采纳同等沟通的方式去沟通。我在和幼儿初步相识和接触的过程中，学习到了和他们相处肯定要把自己扮演的角色驾驭好，那就是和他们成为挚友，并站在他们的角度考虑问题。1、教化方式应符合幼儿的心理，以嬉戏形式对幼儿施以各种教化，让幼儿在快乐中学习，使生理和特性品质都得到健

37、康发展。2、敬重幼儿的自然发展，给以适当的帮助和指导，促进幼儿的全面发展。3、教学的过程，也就是活动设计过程。活动在学前教化中具有极其重要的意义，活动设计在幼儿教化理论课程中也占有特别的地位，在小学教化中活动往往被理解为是教学的协助形式，而在学前教化中则代表着教化的全部。幼儿园里没有单纯的讲授和课本，一切教化都须要幼儿心理和身体系统的投入，都须要通过活动来完成。 例如：活动设计豉励和引导幼儿玩泥、沙、石、水。泥、沙、石、水在大自然里随处可见，是幼儿最喜爱玩的嬉戏材料。幼儿玩这些东西的，比玩价格昂贵的机械玩具，电子玩具对发展各种实力有更主动的意义。1、玩泥：可教幼儿用粘土捏造不同形态的物体。如动物、小飞机、小手枪、人物塑像等。这些活动是幼儿相识客观世界，丰富审美内容和仿照大人创建物质财宝的过程。2、玩沙：带幼儿到玩沙区，在沙堆上打洞，挖开搞建筑，使幼儿相识沙的蔬松性和极好的渗透性，熟知沙的多种用途。3、玩水枪：枪筒里的水在水枪推杆的压力下喷水，放纸船在水面上漂移，教幼儿初步相识水的浮力。在水放置的不同温度的环境中，看水的液态、气态、固态的物理性改变。总之，教化是个互动的过程，老师只要仔细投入教学，幼儿就会主动协作，这种过程是很快乐的。