基层党组织书记抓党建工作述职评议实施方案.docx

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1、基层党组织书记抓党建工作述职评议实施方案为了贯彻中心的全面贯彻和党的部署要求，基层党组织的秘书加强党的执政意识，贯彻党的执政责任，基层党组织的秘书驾驭党的建设工作和扁平化工作，提高党的建设实力和水平，依据上级有关文件精神，结合我们国家的实际制定本方案。一、业务对象主席团是单位党组织党委、党支部、直属党支部秘书。二、工作内容a思想政治建设履行第一负责人的职责。重点是贯彻上级党组织关于党的建设的部署。安排党的建设的重要工作和主要活动，主持探讨，制定党的建设的工作安排和制度规定，协调党的建设的突出问题和困难问题，推动党的建设年度目标和核心任务的履行。严守政治纪律和政治规则。重点是，党员干部要坚决思想

2、信念，牢记党的宗旨，坚持正确的政治方向，坚持政治立场，在思想行动上始终保持与党中心高度一样，坚决维护中心权威，保持党的团结，遵循组织程序，听从组织决策。加强思想政治工作的状况。学习和贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，重点学习用中国特色社会主义理论体系武装老师和学生，培育和实践社会主义核心价值状况。加强中心集团、党员和干部的政治理论学习。抓好工人的思想政治工作、党团建设和骨干队伍建设状况。加强精神文明建设状况。开展丰富多彩、群众性的精神文明建设活动，重点推动和谐单位建设状况。b组织建设实行民主集中制，落实支部工作法。重点在于党政联合会议的执行。单位党政之间的分工与合作、协调和沟通；实行集体领导和

3、个人分工相结合的制度。驾驭基层党组织的建设状况。重点是设立党支部，部署党支部书记；党员的教化管理服务和发展；基层服务型党组织建设；党支部发挥战斗要塞的作用，党员发挥先锋模范作用的状况。仔细对待党内政治生活。重点是实行领导小组的民主生活会。党员和主要干部参与双重组织生活。党组织秘书的党课状况；党支部实行“第三届一课”制度，实行组织生活会，定期进行党员党性分析，民主评议党员状况。开展创优运动，推动基层党建工作的创新。重点是组织党支部和党员深化开展“红旗党支部”、“先进每秒组织”等先驱斗争活动；开展特色党建品牌创建活动。创新党支部的活动方式，开展主题当天的活动、主题教化活动状况。c风格建设集中贯彻中

4、心的八项规定精神，落实“三中三中”要求。理论与实际学风建设有关。解放思想，实事求是，与时俱进，追求真理和好用主义思想作风的建设状况；立足现实，把握真正的工作，敢于担当，攻击晦涩的工作作风建设状况。坚持群众路途，亲密联系群众，开展指责和自我指责，坚持民主集中制的领导建设状况；崇尚高尚的道德情操，追求节俭的生活取向，维持健康生活情趣的生活丰收的建设状况。d反腐败建设重点是遵守干净的自律指导方针，干净的自律规定。推行廉政建设责任制；加强党员和干部的党风和党风教化，督促主要干部履行“一次双重责任”。建立和完善廉洁行政的风险预防和限制体系，加强对核心领域和核心环节的监督。领导干部出现的苗头或倾向问题的提

5、示和订正状况。e系统构建重点是严格执行党支部工作的评价评价评价和嘉奖制度、党员反复教化训练制度、党内政治生活的详细规定，深化推动基层服务党组织建设的实施方法，党委书记驾驭党的工作报告和评价制度的建设状况。六保证党的建设重点加强基层党建工作的基础保障，管理党支部的工作经费，完善党员活动场所的建设，支持基层党建工作的探讨状况。7现有问题和下一步安排基层党建工作存在的问题和缘由；完成上一年度整顿和实施工作；加强下一年党的建设的思路、重点和措施。三、工作评价方法基层党组织的秘书负责党的建设工作的评议工作通常在每年12月进行。主席团党委召开特殊会议，由主席团所属各政党组织秘书驾驭党的建设工作，组织评议。

6、工作评估根据以下程序进行。1.着手探讨。仔细学习相关文件的精神，进行主题探讨，广泛征求看法，全面整理基层党组织秘书一年内驾驭党的建设事业的状况，全面梳理和分析了本机关党的建设取得的实际效果、存在的弱点、重点困难问题。2.建立报告。报告是用实务方法编制的，与第一负责人执行任务时的干线、职务评议的主要内容形成对比，亲密工作实际状况。防止只说成果，不谈问题，防止用年度总结代替党的建设工作，防止一般化的故事和空虚。3.职务扁平。平会由党委主要由同志主持，基层党组织的秘书一一发言。对于须要进一步了解的问题，与会代表可以在现场提问，负责的职员可以在现场回答和说明。发表结束后，会议主持人一一指出了平常驾驭的

7、状况，重点指出了主动的阅历、存在的显着问题、下一阶段的努力方向。4.会议评价。报告结束后，会议参与者结合工作组了解党的建设工作的效果，评价各发言者的工作状况，依据“优秀”、“胜任”、“基本胜任”、“无能”等四个等级进行评价。5.市政实施。职务平摊工作结束后，负责工作人员应依据会议评论所提出的看法建议和自己找寻的问题，探讨制定订正方案，提出订正任务和订正措施，并将订正执行状况包括在下一年的电评中，订正方案应在其次年3月底之前报告给党委。四、应用结果基层党组织秘书驾驭党的建设工作职责评议，一般与主要干部的年度考核一起实施。报告工作评价结果，作为党的建设评价的主要依据。把党的建设状况作为评价基层党组织秘书的政治上不强、业绩不好、作风扎实、工作实力强、无能的重要标准。要重视党的建设工作，仔细履行职务，充分确定擅长反映职务评议，作为选拔任用树优秀干部的重要依据。要不重视思想，不探讨工作，少投入精力，不把握实际，不解决工作问题，在工作岗位上反映差池，责令限期整顿，把个人年检评价为优秀等，状况要肃穆的责任。