2023年度精神文明建设工作总结17通用版（范文推荐）.docx

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2、神文明创建活动，加快创建步伐，拓展创建规模，注重创建实效，全面巩固文明行业和文明单位创建成果，不断提升我局的精神文明建设水平，实现了精神文明建设新的发展。今年我局在继续巩固文明行业和文明单位等文明创建成果的同时，努力提高创建质量，加大创建力度，将文明创建工作向基层单位和道班延伸，全局文明单位建设“满堂红”。段、段等单位的部分道班建成了县、市级文明单位，段道班建成了“全国模范职工小家”。国道部级文明样板路近年来由于大量超限车辆影响病害严重，我们集中精力通过养护手段恢复路容路貌和公路通行能力，全力以赴保畅通，截止月底，国道已基本恢复原貌，路况质量明显改善，巩固了文明创建成果。在新改建、改善路段我们

3、重点抓了绿美化和生态环保工程，及时养管好花木，结合四清理工作清除了工程遗留的大量废料，使文明路创建工作又上了新的台阶。上半年巩固二级路工程公里、至工程公里。路路政管理示范路创建工作已经完成。精神文明建设取得的成绩，是党政工团齐心努力，全局职工顽强拼博，两个文明常抓不懈的结果。现就我局年上半年精神文明建设情况总结如下：一、抓职工_理论学习教育，统一思想、提高认识，努力推动新一轮思想解放坚持用和武装广大干部职工，全局上下思想统一，步调一致，为完成各项工作任务奠定了基础。今年以来，我们重点在职工中开展了_精神和、“七一”讲话、十六届三中“.”学习活动。全局各单位均能坚持职工_理论学习制度，集体学习有

4、记录，个人学习有笔记、有心得体会，机关及下属单位共购买发放学习资料余份，组织集中学习活动余次。结合养建任务繁重，职工居住地点分散的实际情况，局属各单位及时采取以自学为主，自学和集体学习相结合，和实际工作环境相结合的方法，利用工闲时间开座谈会、讨论会、办学习园地等形式交流学习心得体会，在建党周年之际，局党委开展了学习心得体会交流活动，检验了学习成果、极大地促进了职工学习的积极性，保证了学习效果，激发了工作干劲。在学习中广大党员干部特别是科级以上领导干部能够以身作责带头学习，在公路养管任务十分繁重的情况下，仍想方设法挤时间学习，充分发挥模范带头作用，促进和带动了全局学习_和_精神的新高潮。月，我局

5、党委还组织了一次学习心得交流座谈会，力求对科学体系的认识达到新高度，从思想上行动上得到新的提高，着力从的精神实质、时代背景、历史地位等方面引导教育职工开展三教育活动，一是加强党的基本理论，基本路线，基本知识教育；二是开展了解放思想、转变思路、加强形势和职业道德教育；三是进行了先进人物事迹教育。三项教育活动使广大2干部职工对的认识更加系统深刻，更加贴近行业工作实际，在落实上也更加坚决和自信。局党委还重点抓了办公自动化知识和经济法律法规的学习，组织全局职工参加了省公路局组织的培训班，使职工_理论学习与业务知识学习、法律法规学习相结合眼界更加开阔，思维更加活跃业务水平、法制观念得到提高。从而保障了养

6、建管营工作任务的顺利有序完成。二、抓党建强根基，为公路事业的发展提供有力的组织保证“治国先必治党、治党务必从严”，抓党建强根基是公路事业发展的根本保证。为把我局各级党政班子建设成为坚决“.”基本路线，全心全意为人民服务，开拓创新、求真务实、团结奋进的领导集体，我们一是坚持党内民主生活会和党委中心组学习制度；二是在日常工作中坚持领导带头，率先垂范，实行重大问题集体讨论，杜绝独断专行，防止软弱涣散；三是坚持遵纪守法、廉洁自律、自觉遵守党纪国法和党风廉政建设若干规定，坚持做到自强自省、自警自励、自觉接受职工群众监督；四是坚持勤政务实的工作作风，进一步密切党群、干群关系，以实际工作成果取信于群众。在基层“.”建设上我们重申了党建目标管理制度、学习制度、思想_工作制度、民主生活会制度、党风廉政建设制度、党员管理及党费收缴制度、三会一课制度、议事制度等八项制度，进一步推进了党建工作的制度化、规范化建设。在党员管理和党员队伍建设上，我们进一步完善了民主评议党员、党（“”）员包班、组、股责任区，党员百分制考核等行之有效的方法，把党员作用的发挥情况直接置于党内外职工的监督之中，增加了党员教育管理工作的透明度，收到了良好效果。党3