马房经理岗位职责（精选4篇）_马房岗位职责.docx

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1、马房经理岗位职责（精选4篇）_马房岗位职责第1篇：马房岗位职责 马场岗位职责 一、马场经理 1、全面负责月牙湖马场基地建设的整体运营管理（包括马粮生产车间、马房管理、马匹福利、马匹调教、马场会员制度及收费标准、马场经营、养殖种植、马场平安建设等制度规划和建设实施）； 2、对马场建设提出规划性建议，参加规划设计工作，负责与建设方对接； 3、制定并完善马房部的各项管理条例及员工工作守则； 4、负责新员工的培训，同时根据进度对马场工作人员进行考核、培训，提升业务人员素养，优化团队建设； 5、负责马匹调教和鞍具等管理实施及其他日常工作； 6、安排调训马匹（包括骑乘）人马亲和训练、绕桶训练； 7、打理马

2、匹，马匹健康，行业沟通与学习与马相关的工作等； 8、负责马术课教学，包括正常学校马术课教学； 9、调教圈维护，日常马匹护理调教、遛马等，驾驭马场队列，马术表演； 10、实时监控马场状况，向上级领导提出完善及更新建议； 11、负责对马具物品、药品及草料的成本限制管理，并监督马具物品、药品及草料的运用和出人库登记制度； 12、公司及领导支配的其它工作； 二、教练 1、听从领导、主动协作马场经理搞好本职工作，严格遵守马场的各项管理制度，接受上司的检查、督促、考核； 2、负责做好马房员工的行为规范及思想教化，综合负责管理，包括工作、学习、训练和生活。 3、做好对马匹的调教训练、饲养料理及医疗保健管理工

3、作。 4、指导下属采纳平安的方法训练和竞赛工作。 5、授权对分管的员工的突出表现进行嘉奖及违规行为，视情节轻重赐予警告惩罚的看法，并上报马房部经理办探讨确定。 6、主动协作公司各部门的业务接待及重大节日庆祝活动的工作任务。 7、统一服装，并保持服装干净整齐。 8、在俱乐部骑乘接待出马前洗刷马匹，保证马身的干净。 9、现场指导要评估初次骑乘者的骑乘水平，看其是否有实力单独驾驭马匹，如没有单独驾驭马匹的实力，则现场指导员应人不离马，避开发生摔马事故。 10、行为规范 1）不得对马匹施用或纵容他人施用违禁物质。 2）不得擅自为马匹抽血、输血、灌药、输液。 3）不得接受或间接接受有关人士的金钱或物质赠

4、送。 4）不得运用任何损害马匹身体的装备或工具。 5）在任何场合不得有虐待马匹的行为。 6）按既定安排饲养和训练马匹。 9、公司及领导支配的其它工作； 三、马匹管理员 1、严格遵守马场的各项管理制度，接受上司的检查、督促、考核； 2、自身要娴熟本职工作程序； 3、搞好饲养、打理马匹及日常事务性工作； 4、搞好马房清洁卫生，勤铲马粪，清毒等其他工作任务； 5、检查清理马匹的剩余饲料、清洁饮水池，添换簇新水； 6、检查马匹，察看任何不正常的现象，饮水、草料是否正常等现象，有规律的饲喂马匹； 7、仔细负责饲料、草料及物品管理，做到账物清晰； 8、严格执行物品出入库制度及运用流程； 9、加强对饲料、草

5、料保管的责任心，随时随地检查严防饲草料变质，受损； 10、常常保持饲草料房以及饲草料的清洁卫生，严格把关饲草料的质量，发觉饲草料有变质现象，应拒收或上报部门负责人刚好处理； 11、负责做好草料房防火、防雨的管理及爱护措施； 12、负责日常其它事务性后勤服务及赛马日工作； 13、领导支配的其他任务； 四、兽医 1、负责马的检疫防疫工作，保证每年不得有因非正常缘由造成的死亡； 2、与培育人员相互协作，保证基础母马的受孕率每年不得低于94%； 3、负责整个养殖区内的消毒防疫工作，出现重大疫情须刚好向甲方上报，并实行离等手段后再进一步救治； 4、驾驭牲畜的常见病诊断和治疗技术； 5、能对牲畜疾病进行临

6、床诊断治疗，如配药、打针、输液等； 6、驾驭牲畜疾病预防及保健学问、能吃苦耐劳； 7、负责安排免疫和强制免疫工作，实行免疫，做好标识和档案管理，杜绝疾病的传播和扩散。 8、驾驭马匹繁育、人工受精、胚胎移植、马匹本交技能并娴熟应用，保证日常工作效率； 9、严格预防检疫及消毒制度，每月中旬进行一次灭源工作，每年春秋两季分别对马匹进行驱虫。 10、加强药品和器械的运用及登记管理工作，建立药品出入库手续制度。保持药品房的干净整齐； 12、钉蹄员要负责每天检查马匹蹄铁是否脱落，并在钉蹄记录上做好记录； 13、马匹需定期换蹄铁，每月修蹄； 14、因工作疏忽医疗诊治的错误造成马匹病情恶化或死亡，或由自身缘由

7、操作失误造成马匹受伤或钉伤，应依据公司人事管理制度中的惩处条例赐予相应的惩罚； 15、领导支配的其他任务； 七、综合内勤管理 1、负责公司种植业务，仔细执行种植安排； 2、负责种植管理，对种植管理进行周到的支配（包括生产季节、收获支配等）； 3、刚好、有效的处理马场病虫草害突发状况； 4、每天定时做好羊群巡护工作，做好巡护记录； 5、做好羊圈环境卫生工作，保持场内与周边环境清洁卫生； 6、正确做好羊群饲料配比，按时投食，补充用水； 7、细致视察，在巡护时如发觉异样状况，应刚好汇报； 8、帮助防疫技术人员做好驱虫、防疫、消毒工作； 9、在产羔期间，各基础群饲养员必需每晚值班，发觉产羔羊时刚好向技

8、术员汇报，其它羊群饲养员按平常值班依次值班。 10、严格操作马场锅炉，根据锅炉说明书正确运用，保证锅炉平安经济运行； 11、切实执行锅炉平安监察和设备修理保养工作，做好保养，确保锅炉平安运行； 12、对管路的跑、冒、滴、漏应随时进行修理和消退； 13、做好锅炉、辅机、平安附件的定期修理保养，保证设备完好； 14、正确填写设备修理保养记录； 15、常常保持场地、机具整齐，做到文明生产； 16、严格遵守马场的各项管理制度，接受上司的检查、督促、考核，不得擅自离开岗位； 17、领导支配的其他任务； 八、炊事员 1、听从领导的工作支配，主动、高效地进行工作； 2、负责马场员工食堂的餐厅管理和饭菜的烹调

9、、加工工作； 3、按时、按量、按质做好每日每餐饭菜供应，保证色、香、味俱全； 4、如无特别状况，应保证每天早上7:30之前，中午12:00，下午18:00准时开饭。 5、周到、细致地为马场员工服务，不断推出新菜点，保证员工满足； 6、保证保持整个餐厅的整齐，做到物品摆放整齐有序，各种餐具用完后要清洗干净。夏季应留意蚊、蝇，喷药时要将餐具存放于厨子里，以防造成对餐具的污染。 7、严格遵守马场的各项管理制度，接受上司的检查、督促、考核； 8、对违反制度、饭菜质量不合格、拖延时间、卫生不合格，工作质量低劣而造成公司员工不便或影响工作者，将担当相应责任； 第2篇：房务部经理岗位职责 房务部经理岗位职责

10、 全权负责房务部运行与管理，负责安排、组织、指挥及限制全部客房事宜，督导下属管理人员的日常工作，确保为住店客人供应热忱、周到、舒适、便利、卫生、快捷、平安的优质服务。其主要职责及工作内容如下： 1、监督、指导、协调全部客房活动，为住客供应具有规范化、程序化、制度化的优质服务。 2、监督客房销售限制工作，保证客房最大出租率。 3、负责客房的清洁、修理、保养。 4、保证客房和公共区域达到卫生标准，确保服务优质、设备完好。 5、管理好客房消耗品，制定客房预算，限制客房支出，并做好客房成本核算与成本限制等工作。 6、提出年度客房、PA等各部位各类物品的预算。 7、制定人员编制、员工培训安排，合理安排及

11、调配人力。 8、检查员工的礼节礼貌、仪容仪表、劳动看法和工作效率。 9、督促营销前厅部做好协调，限制好房态，提高客房利用率和对客的服务质量。 10、与工程部做好协调，做好客房设施设备的修理、保养和管理工作。 11、检查楼层的消防、平安工作，并与保安部紧密协作，确保客人的人身及财产平安。 12、拟定、上报部门年度工作安排，季度工作支配。 13、建立部门工作的完整档案体系。 14、任免、培训、考核、奖惩部门员工。 15、按时参与酒店例会，传达落实会议决议、确定，刚好向总经理和酒店例会汇报。主持部门例会，每月部门业务会议。 16、处理投诉，发展同住客人的友好关系。 17、检查贵来宾房，使之达到酒店要

12、求的标准。 18、关注客人的满足度，帮助营销提高入住率。 第3篇：房口部经理岗位职责 1.接受客房部经理的督导，干脆向客房部经理负责，协作并监督客房销售限制工作,保障客房最高的出租率和经济收入。2.监督、指导、协调房口部的全部房务工作，为住客供应规范化、程序化、制度化的优质服务。3.负责制定房口部的年度财务预算，包括清洁用具、日常消耗用品等。4.定期核算各种物品的消耗量，严格限制曰常用品的损耗，削减奢侈。5.巡察各楼层及公共区域，检查员工的工作看法、工作表现，并进行公正的评估,奖优罚劣，确保优质的服务和设备的完好。6.组织、主持每周主管例会，听取汇报，布置工作,解决工作中遇到的难题。7.督査各

13、主管的工作效率，订正偏差，加强部门之间的工作关系，建立工作的完整档案体系。8.常常与前厅经理保持联系，了解来宾对房务的各项看法。9.主动了解酒店房口用品的新产品及管理阅历，择优选购酒店日常消耗用品。10.督导各级主管人员，对所属主管人员的工作看法、工作表现进行公正的评估，奖优罚劣。11.与工程部门联络，对客房的各项修理及保养提出看法，制定客房定期修理方案和能源节约方案。12.检査消防器具，做好防火、防盗等平安工作。 第4篇：房务部经理岗位职责（举荐） 房务部经理岗位职责 在总经理的领导下，全面负责酒店有关房务的一切运作，了解对客的服务状况，精简服务程序和操作程序，并充分考虑质量标准和环保要求，

14、以达到顾客满足和最佳的客房效益。 1、制订酒店房务部年度、月度工作安排，确保相关人员都能对此有充分的了解并得到有效的实施。 2、定期将房务部的年度、月度工作安排及指定的房务报告按要求递交酒店总经理。 3、批阅前厅部和洗衣厂递交的指定的安排和报告，并在此基础上对不足之处加以补充。 4、全面负责酒店房务部的日常经营管理工作，确保部门根据酒店制订的标准为来宾供应优质的服务。 5、执行相关管理制度，确保与酒店整体政策一样。 6、根据酒店确认的组织结构设置标准，制订房务部全部岗位的工作流程，经酒店人力资源部的协调和酒店总经理的批准后执行。 7、不断探讨目标客户的消费需求和改变，思索服务流程设计、管理系统

15、的更新改良以精简运作程序，有针对性地组织服务创新，经与总经理充分沟通后获批准实施。 8、保持对业内房务最新产品、服务、效率等最新技术与标准的关注和了解，并加以应用和推广。 9、监察前厅、客房有关服务、产品、设施的一切运作并进行周期检查。 10、干脆或间接督导部门全部管理人员有效履行各自的工作职能，并对其表现和发展负责。 11、和人力资源部一起制订和评估前厅部经理、管家部经理的年度绩效考核。审议部门基层管理人员的年度绩效考核与检查的标准与方法。 12、与酒店人力资源部一起，支配和履行部门人力资源各项职能，包括聘请、培训等，并注意培育部门的管理人员和技术骨干。 13、依据人均效率制订房务部各岗位人

16、员的定编，递交总经理核准。 14、参与酒店工作会议，主持部门周期性会议，布署各项工作支配，促进各岗位的沟通、协作和高效运作。 15、查阅部门全部工作报告，主动关注部门效益、利润等一切相关运作状况。 16、组织部门开展的各项活动。 17、参加并支配酒店重要接待。 18、与酒店顾客、员工保持良好的沟通，尤其注意与重要客户之间的良好关系。 19、确保设备设施得到刚好和有效的维护保养，并做好年度更新安排上报驻店经理。 20、拟订房务工作预算，加强成本限制，特殊关注人工成本、环境爱护、物料消耗。 21、完善平安紧急操作程序，确保部门的平安运行。 马房岗位职责 马场岗位职责一、马场经理1、全面负责月牙湖马

17、场基地建设的整体运营管理（包括马粮生产车间、马房管理、马匹福利、马匹调教、马场会员制度及收费标准、马场经营、养殖种植、. 经理岗位职责 经理岗位职责范文4篇（1）餐饮营销经理在酒楼总经理的领导下。开展各项销售回访工作岗。（2）深化了解本公司区域特征消费动态，即时把握用餐信息。向部门负责人反馈。（3）负责完成公司下. 经理岗位职责 经 理 岗 位 职 责主要职责：1、帮助总经理制定公司发展战略规划、经营安排、业务发展安排；2、组织、监督公司各项规划和安排的实施；3、负责将公司内部管理制度化、规范化；4、组. 经理岗位职责 经理岗位职责一、负责公司日常事务和管理工作，对公司领导负责。二、根据公司运输管理的要求协调相关部门的工作。三、负责公司业务管理工作，负责组织公司人员业务学习和平安教. 经理岗位职责 南充市富康房地产开发有限公司经理岗位职责1.仔细贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、执行公司的指令和确定。2.拟定公司经营决策，制定进步规划，工作安排，并组织实施。 3.依.