2023年如何开展工作.docx

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1、2023年如何开展工作下面是我为大家整理的如何开展工作,供大家参考。关于如何开展人力派遣工作引言：三月里春风得意，万物都争先的向外生长，激情和梦想点燃了生命的渴望，我们也在整装待发的开始了我们新的发展征途；六月，校园里弥漫着夏花的烂漫；而悠悠飘来的还有越发浓烈感伤，随着越来越多的青年学子走进校园，实有很多的青年也即将离开走上工作岗位！有入校的豪情万丈也有离校的无限期待。在漫长而又短暂的学习里，大家是否已经十分清楚自己美好的将来，在实现并向未来挺进的路上，我们是否会一路走好？是否越过眼前一道道门槛，最终扣响成功的大门。工作，求职之类的词眼对在校的同学们都深感熟悉。而离校的学长学姐们则用他们切身的

2、体验深深地诠释着它们。初入学时就曾考虑过自己的未来，但人生的道路并不一定一帆风顺，学习与就业都存在压力。在紧张有序的学习之余，如何尽快去适应社会？如何为就业中常会遇到的麻烦和问题做好准备呢？就业的前提是实习，实习中可谓是人生的另一个突破口，它将不同于以往的校园那么单纯的生活，他是考验自己能否快速适应社会生活，人才自我表现的过程，但如何让单位留意自己，重用自己都需要用自己亲身去体验的；如何在工作过程中充分展现自己的魅力和风采呢？掌握一定的应聘技巧自然是必不可少的，所以每个大学生都必须对工作与学习之间的区别有所了解，有所准备，机遇在等待的只会是那些有准备的人。现在的中国大学生的比例在逐渐增加，就

3、2023 年毕业的应届大学生就有 7 百多万，加上其他还未就业的就不少于千八万了，这给当代的中专生带来了很大的生存压力，所以咨询的先行存在了很大的价值，有句话叫谁掌握了咨询，谁就是胜利者，这个用在这里一点都不假，只要提前进入那么后来的怎么也是晚辈，这样就有了生存的空间。中专一类的学校现在的数目是越来越多，但是存在着两个相对矛盾的事物，那就是招生和就业，现在人们判断一个学校的好坏大部分用就业率来判断，这两个应该是相互促进的相对物，只要解决了就业问题那么招生工作就不难了。贵州还是一个发展比较落后的省区，就 2023 年人均 GDP 居然占全国倒数，贵州的员工福利低，虽然国家一再调控但是相对来说还是

4、不是一个档次的，在这个经济发展的时代没有了经济人的生活品质是上不来的，所以我在为最广大贵州人民的生活水平能够上得了档次的份上选择了对外输送贵州的人力。我们提供一个良好的平台，给更多想实现自己理想的人创造出来的平台。项目简介：本项目是受南京中德人力资源有限公司和贵州 21 世纪人才报经过再三的考察反复研究而强力推出的一个很据潜力的大型品牌项目。这个项目的目的是给贵州人一个实现自己价值的机会（尤其是中专生），给学校解决就业的机会提高学校的知名度，这样不仅能让学生们了解社会，提前进入工作的机会还能获得增加自己的眼界的机会。因此，本项目着实是最贴近学生的，它所涉及的范围正是当代同学们最关注的问题，对当

5、代学生有不可忽视的学习，实习工作就业的指导作用，它在学生中的影响力也将是其他活动无法比拟的；也给学校提供了良好的社会效益和效应，不仅有源源不断的生源更有美好而理想的就业率；而且对于我们能得到不单单是经济的效益更是一次新的尝试，对进一步开展更多的发展奠定一个良好的基础。因此，本项目得到了南京中德人力资源有限公司和贵州 21 世纪人才报等各级领导的肯定与大力支持。为了使本次活动的筹划更详密、阵容更强大、影响力更剧烈、效果更见好，南京中德人力资源有限公司和贵州 21 世纪人才报共同开展这个项目，大家都精心投入策划，分别安排各部门的精英强强联合，优势互补，各施其职，分工明确为本项目的圆满成功打下了坚实

6、的基础。本次筹备精密，阵容强大。在工作安排方面亲自由王总负责，而且单位都是全国知名企业，让学生和老师们能够放心；让同学们和老师能够安心的工作能够得到自己想要的东西。本项目暂时不在巨大的利润，而只是在前期的摸索这个行业的道路，最主要的做好能够让广大同学安心，老师放心建立起良好合作关系为进一步开展下一步工作做下良好的铺垫，为把它做成贵州最强的最有实力的招聘单位而奋斗。坚持信念，开拓创新，奋进美好未来工作安排：确定工作单位（使同学们和老师提前了解熟悉情况，让他们能够安心和放心）寻找合适的学校进行洽谈（让真正需要的单位建立起合作，做好交接工作）做好接送工作（安排好让同学们能够顺利做事，开心工作）实习期

7、间总结工作（总结问题，成功亮点，下一步计划）负责人：周江、王总、刘总：具体日程安排：（暂定）确定工作单位时间：3 月 16 日3 月 18 日与学校洽谈时间：3 月 194 月 18 日接送工作：4 月 19 日4 月 25 日实习期间：5 月 1 日7 月 1 日总结工作：7 月 2 日7 月 10 日（一）确定工作单位1、这个工作由王总全权负责，确定有几家单位都是哪几家把详细资料传送到贵州 21 世纪人才报或是周江手里；2、周江尽快熟悉这些单位需要什么样的人才，组织安排好下一步工作如何开展（二）寻找学校并与洽谈1、这个工作由周江负责，刘总配合2、先根据单位要求搜索满足要求的学校，再根据情况

8、进行跟踪洽谈，最后签订合作协议确定人数（三）做好接送工作1、送由周江、刘总负责，接由王总来负责2、根据人数确定来接送的车辆，确定不落下每一个学生3、等学生到了南京后安排好学生的吃住，做好工作前期的一切准备。4、点清人数，做好交接工作（四）实习期间1、实习期间的生活安全工作由王总全权负责，2、实习期间的工作工资保证人员安排（五）总结1、总结这个项目当中出现的问题，有哪些问题是可以避免的哪些是由于工作失误导致，应该怎么降低和避免2、总结这个项目中的优点，哪些是我们没有预料到的惊喜，那些应该发扬3、根据这此的经验下一步我们应该怎么发展具体事项及时间的安排（一）筹备阶段（3 月 16 日3 月 18

9、日）1.寻找适合的厂家，确立合作伙伴。做到后勤保证、充分了解厂家的需要，提高工作效率做到稳妥进展。2.广泛收集资料，以便能够从中找到能够满足厂家的需要，增加成功率。3.准备好办公所需要的各种硬件措施，做好后勤工作，如电话名片等。4.简表的制作和打印。（二）寻找学校并与洽谈1 确定学校，根据需要进行搜索 2 电话确定意向学校，在进行针对性的跟踪 3 进行面对面的交谈，确定并签订合作意向合同（三）做好接送工作1 统计好这次能去的人数。2 根据人数确定交通工具。3 通知各校负责人确定结合地点和时间 4 与南京王总接洽，确定迎接的时间，安排好学生的工作地点及生活必须品 5 做好学生在行进途中的安全生活

10、工作 6 到达跟王总的交接工作（四）实习期间1 做好实习期间的安全保障工作，用专门的人员进行现场管理，确保学生在实习工作中能够放心和安心 2 各负责人经常进行交流了解学生的实习生活状态和实习工作，如遇到问题及时反馈和解决。项目可行性报告实习，工作，招生，用工，之类的词眼对于每个中专学校和每个企业来说，都是一直是制约他们各自发展扩大的瓶颈，想要在新的社会环境下立足于不败之地就必须解决这些非技术的问题。在紧张社会当中，企业因为招不到人而感受到内心的恐慌，但是公司又在不断的发展和扩大，人力的大量需要是必须的，而且现在这个社会厂房是越来越多，用工荒成为了现在的社会的代言词，如何在在这么高速发展的社会中

11、立于不败之地，谁先拥有了人才谁就是胜利的开始，这给了我们人力资源公司一个生存和发展的机会。现在的中专生在社会当中就就业形势是不那么乐观的，而且很多学校都如雨后春笋般的在增加，招生就业问题一直是困扰着学校，现在中国大学生就业就是存在几百万，加上农民工中国的就业危机一直都存在很大的问题。就贵州而言贵州的中专学校不下几百家，但是这里企业数却是相当的有限的，而且在贵州的各种福利待遇在全国来说是比较低的，但是贵州的消费水平却是那么离奇的高，生活的压力给了人们有向外发展的欲望。学校解决不了就业问题，当然也解决不了招生问题，这两个是由后者决定前者的，只要这个学校的就业好，招生工作就不用愁。这时我们的角色就充

12、分展现出来了，我们做这个有这样的背景，在加上我们强大的背景，我们的成功是有希望的。当然我们团结一致和雄厚的实力，也将会在走专业化、打出特色、创造品牌的口号下，完全服务于学校与企业，为这个项目做出最大的努力和得到最完美的展现，且它是展现我们发展成果、摸索人力派遣的最佳机会，同时也是提高我们单位知名度、影响力的好机会，因此，我们将为这个项目顺利开展而不遗余力，以保证活动完美进行。全面细致的策划将会使此项活动的顺利开展得以保障，包括：寻找厂商、学校、前后期的宣传工作、接送、实习安排、生活工作安全的工作、应急措施的策划和详细的经费预算等。本次的自身魅力有各大知名企业的介入，给了老师同学们一个安心放心的信任。成功是属于那些有准备的人，有着期待有着行动，我们的未来就是一片光明，只要肯走下去我们将会迎来美好的阳光。单位：南京中德人力资源有限公司贵州 21 世纪人力有限公司企划人：周江2023 年 3 月 17 日星期四