工资变动的收入效应与替代效应.pdf

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为什么当工资率下降时，如果收入效应大于替代效应，那么劳动者的个人劳动供给时间增加 工资变动的收入效应与替代效应 工资率变动的收入效应是指工资率变动对劳动者的收入产生的影响，从而对劳动时间所产生的影响。工资率变动的替代效应是指工资率变动对劳动者选择闲暇与劳动之间的替代关系所产生的影响。收入效应-与劳动的增加或减少有关 替代效应-与闲暇的增加或减少有关 收入效应和替代效应同时存在 工资上升时，收入效应反映的是-单位时间所获得的收入增加，人们付出较少的劳动就能换取同样的收入和消费品，因而会减少劳动时间。替代效应反映的是-闲暇1所承受的损失增大，即闲暇的机会成本升高，因而人们会减少闲暇时间，增加劳动时间 工资下降时，收入效应-单位时间所获得的收入减少，人们要付出较多的劳动才能获得同样的收入和消费品，因而会增加劳动时间。替代效应-闲暇所承受的损失减小，即闲暇的机会成本降低，因而人们会增加闲暇时间，减少劳动时间 当工资率下降时，如果收入效应大于替代效应，那么劳动者的个人劳动供给时间增加。收入效应大于替代效应说明收入效应起主导作用，这时，需要分析的是收入效应 1 闲暇：自由支配的时间 产生的影响。即当工资率下降时，单位时间所获得的收入减少，人们要付出较多的劳动才能获得所需的收入和消费品，因而会增加劳动时间。