开平事业单位工作人员岗位变动办事.pdf

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1、开平市事业单位工作人员岗位变动办事指南 2017.6 业务项目名称 开平市事业单位工作人员岗位变动（含级别晋升、转岗）聘用 政策依据 1、国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见 的通知（国办发 200235 号）：2、广东省事业单位岗位设置管理实施意见（粤人发2008275 号）、3、江门市事业单位岗位设置管理实施细则（江人社发 2011293 号）4、关于进一步规范事业单位人员聘用工作的通知（江人社发 业务项目类别 单位办事 受理机构、地址及电话 开平市人力资源和社会保障局职员和雇员管理股 开平市长沙曙光东路 168号4楼，电话：2257303 办理条件 1、推出的岗位聘用

2、资格条件符合广东省事业单位岗位设置管理实施 意见（粤人发 2008275号）及 单位岗位说明书 规定；2、岗位变动程序符合国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行 人员聘用制度意见的通知（国办发 200235 号）规定；3、推出的岗位有空缺；4、岗位变动人员符合新聘岗位的聘用资格条件。办理流程 1、制定岗位变动方案：事业单位（或其主管部门）按政策规定编制岗 位变动工作方案，连同函、岗位说明书一并报市人社局。事业单位 上报定岗位变动方案的，需经主管部门审核确认后再上报。2、审核和备案岗位变动方案：市人社局对岗位数量及聘任资格条件，对提交的方案进行审核，符合政策规定的予以备案，不符合政策规定的 予

3、以指导修改，并说明原因。3、实施岗位变动程序：岗位变动方案经审核备案后，由主管部门指导 下属事业单位按照方案开展岗位变动工作，完成岗位变动程序后，先由 主管部门审查人员聘用资料，再将相关资料提交市人社局。4、办理岗位变动聘用手续：市人社局核对人员资格条件是否符合原报 备方案要求，符合要求的给予办理聘用手续；不符合要求的予以退回，并说明原因。5、聘用合同变更和鉴证：如涉及到岗位类别变动的，事业单位与人员 重新签订聘用合同或聘用合同变更书，并办理鉴证手续。注：根据省、市有关政策规定，工勤岗位人员不能转聘到管理岗位 所需材料 一、岗位变动方案备案（岗位变动前，报送备案）1、报备函 1 份，需主管单位

4、加盖意见；2、事业单位岗位变动工作方案 1 份（盖章）；3、所推出岗位的岗位说明书复印件 1 份（盖章）。二、岗位变动（确定变动方案后，报送聘用材料）1、事业单位人员岗位变动函件 1 份，说明根据何时制定的岗位变动方 案，通过何种程序，何人岗位得到变动，并附开平市事业单位岗位 变动人员汇总表 1 份；2、开平市事业单位岗位聘用审核表 1式 1份,新岗位起聘日期以事 业单位领导班子（或主管部门党组）对人员聘用进行讨论通过并作出 决定的日期为准。3、岗位变动人员聘入新岗位的资格条件佐证材料，如学历证、学位证、专业技术或职业技能等级证书等；4、聘用到专业技术岗位的，还需提交由专业技术人员管理股出具的 关 于专业技术资格证书情况审核表原件；4、考察材料一份（考察人手写签名，盖单位公章），考察材料中须提 及聘用人员的计生审核情况：5、事业单位领导班子（或主管部门党组）讨论通过并决定聘用的会议 记录复印件或会议纪要 1 份（加盖单位公章）；6、聘用人员公示件 1 份；7、如果涉及到岗位类型转变的，还需重新签订事业单位聘用合同 或填写事业单位聘用合同变更书一式 3 份（合同的聘期须与开 平市事业单位岗位聘用审核表中的“现聘岗位期限”相对应），并 填写事业单位聘用合同签订名册表一式 3 份。办理时间 正常工作日 办结时限 10 个工作日