公司办公室工作总结及2023年度工作计划.docx

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1、 公司办公室工作总结及201*年度工作计划 公司办公室工作总结及201*年度工作规划 办公室在公司各位领导的帮忙关怀下，在公司各部门的支持下，紧紧围绕公司中心工作和战略方针，团结协作、尽职尽责，积极开展工作，全面发挥办公职能作用。通过全体成员的不懈努力，做出了一些成绩，但同时也存在许多缺乏，现将本年度工作总结和明年工作规划汇报如下: 一、201*年度工作总结 （一）人力资源治理 有条不紊地开展人力资源工作。按公司要求积极协作各部门做好人员聘请工作；准时办理合同制员工、劳务协议、劳务派遣的劳动合同的新签、续签、解除工作，避开了劳动用工风险；按时完成五险一金的申报及缴费工作，准时办理入职、离职人员

2、的五险一金变更工作和生育保险的申报工作；每月按时完成烘干厂与行政后勤人员工资造册工作；组织和帮助各部门完成相关的培训工作（如开单员培训、农口种植技术培训、工口生产前培训等）；组织各子公司按时上报人力资源报表并完成报表的审核、汇总工作；积极牵头完成月度、季度、年度行政绩效考核工作，并做好相关资料的统计、整理和归档工作；做好考勤的收集、整理、统计、审核工作。 （二）日常行政事务 1、会议接待 一年来，仔细完成每一次各级政府和部门到我公司视察、调研、座谈、参观等接待工作，尽心尽力地组织好每一个会议，安排好每一次接待，圆满地完成各次会议效劳和接待工作，保证会议有序的进展。 2、办公用品、礼品治理 办公

3、用品、礼品设有专人治理，建立帐簿，标准申购、领用程序，每月进展一次盘点做到帐物相符、入库有单据、出库有记录，严格按公司办公用品、礼品治理制度执行。 3、印章治理 办公室设专人治理印章，强化并坚持“按原则、按制度、按程序”用印，按OA审批及纸质审批的方式用印，每次用印后都有据可查，使用印治理更加标准合理，提高了印章的严厉性和安全性。 4、档案治理 按要求对档案进展了整理归档并分类装入档案盒妥当保管，做到了电子版、纸质版同步。201*年档案已分类装订完成，201*年档案已初分完成，按要求201*年的档案资料在201*年4月份前收集完毕。档案室既是资料室又是文印室，虽然进出人员频繁，但借阅仍严格按档

4、案治理制度执行，并做到有据可查，做到档案进出有序、安全，为公司的资料收集打下扎实的根底。 5、文件收发及文印工作 仔细按时完成公司下发文件的打印、发文及登记工作；准时做好外来文件收文和发文工作。 6、车辆治理 201*年公务用车严格按公司车辆治理制度执行，定点加油，定点修理，定期保养，通过订立制度、会议学习等形式，强化交通安全治理，确保了公司车辆运行安全。 7、固定资产治理 每年年终对各项资产进展清查、核实，通过盘查把握固定资产存量、分布、构造及使用状况，准时做好资产盘点表，尽量做到账物相符，出入有登记，确保资产高效使用。 （三）后勤治理工作 201*年后勤各项工作稳步推动。一是加强太平、刺蓬

5、沟后勤工作的监视检查，每月不低于2次卫生安全检查，在检查中发觉问题马上组织人员整改，顺当地为公司生产、生活供应了后勤保障。二是在原有的根底上不断地改良提高职工食堂效劳质量和烹饪水平，太平食堂实行账物分开三方共同监管的制度，食堂工作满足率达80%以上；三是强化保安治理，每月不低于一次保安制度培训工作，对出入人员、车辆进展严格登记，并做好夜间巡逻等相关工作，太平、刺蓬沟均为未发生任何盗窃事故；四是保证公司总部及刺蓬沟生产基地生产、生活用水、用电的供应及办公通信畅通无阻。 （四）信息化工作 1、做好系统的日常维护工作。在日常办公的过程中，保证各部室的电脑、打印机等相关办公设备正常运行，并做好相关配件

6、更换、修理工作，同时也保证各部室的网络畅通使用，另外，对kingdee软件EAS、OA使用过程中，消失的各种状况准时处理，保证信息化系统正常运行。 2、协作农务部、财务部等部室到开远、红河、文山子公司对收购系统开单员做开单培训，并做好收购系统的维护、修理工作，保证收购工作正常进展。 3、完成效劳器的搬迁和云效劳器的续签维护协议，保证公司EAS和OA系统正常运行，同时在数据方面也随时做好备份，保证数据安全，防止任何意外发生。 4、积极参加新旧系统的交替使用工作，对于在工作中消失的相关问题，积极处理，保证新系统的正常开发、部署，同时也保证旧系统的正常使用，使信息化工作正常、有效进展。 （五）工程工

7、作 积极主动完成工程跟踪、申报、验收以及工程资金落实等相关工作。完成201*年申报的万寿菊精深加工基地建立工程验收材料的编写和工程验收工作；通过省科技厅关于万寿菊新品种选育工程的验收以及该工程科技报告的撰写上报工作；跟踪协调完成云南省新型农业社会化效劳体系试点工程和201*年农业小巨人贷款贴息工程剩余工程资金的拨付工作；组织完成高新技术企业认定申报、专家评审辩论、材料修改等相关工作，估计明年2月份可拿到新的证书；在201*年公司胜利申报中国著名商标的根底上，胜利申请到中国著名商标质量品牌建立工程嘉奖资金；按时完成农业部农业产业化重点龙头企业、全国农产品加工企业、农业小巨人企业相关报表、监测材料

8、的上报，和云南省工信委监测材料、月报、季报、年报的上报工作。 （六）其它工作 1、顺当完成新公司注册及公司股权变更、登记信息变更等工商登记备案工作。 2、准时办理公司直属加工厂财产保险的购置及续保手续，做到公司财产不脱保。 3、积极协调完成刺篷沟不动产权证的办理工作。 4、协作完成收购、生产培训以及物资盘点、生产考核、督查等各项工作。 5、积极主动完成失业保险稳岗补贴的申报工作，稳岗补贴资金30761.84元已到账。胜利申报云南民营小巨人和农业小巨人荣誉称号。 6、积极协作完成党群中心建立以及协作完成党、团、工会相关工作。 二、存在的问题 1、办公室日常工作较繁琐，许多工作考虑不够周全、细致，

9、在工作中常常会消失疏忽和失误，缺乏系统的治理分工。 2、工作不够主动、热忱，效劳意识和相互之间的沟通协调力量不够。 3、政策法规及业务学问方面学习不够，学习不够系统深入，学习的深度和广度不够，理论水平和业务力量还有待进一步提高。 4、目前仅忙于应付领导交办的任务，考虑问题不够系统全面，安于现状，缺乏主动效劳、主动创新意识，没有真正做好领导的参谋助手。 三、201*年的工作规划 1、加强办公室内部治理，合理分工，充分发挥各岗位人员的积极性、主动性，同时建立办公室人员岗位轮换机制，使人人能够胜任各岗位的工作，提高工作效率。 2、进一步增加办公室责任意识、效劳意识和效率意识，敢于担当，主动作为，主动、热忱做好效劳工作。 3、加强相关政策法律法规和办公业务学问的培训和学习，特殊是人力资源、档案治理和文秘业务的培训和学习，积极营造学习的气氛，努力提高办公室综合素养和专业学问，进一步提高办公职能。 4、进一步加强公司制度建立，对原有制度结合公司进展的实际进展修改和完善。 5、积极主动跟踪工程信息，总结阅历，集思广益，全力做好201*年工程的相关工作，争取在工程工作上获得新的突破。 办公室 201*年12月21日