公司安全管理工作汇报公司安全管理工作总结(3篇).docx

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1、 公司安全管理工作汇报公司安全管理工作总结(3篇)公司安全治理工作汇报 公司安全治理工作总结篇一 2022年初，公司组织召开了20_安全环保工作会议，确定了公司安全生产工作目标，全面部署了2022年公司的安全生产工作重点。并与各部门负责人签订了安全环保工作目标责任书明确安全生产详细目标，分解安全生产工作详细任务，细化安全生产工作详细要求。确保安全生产目标和任务责任落实到每个岗位和每个人。 利用业余时间组织公司全体行车工、起重工开展了特种作业人员的安全培训教育工作。学习内容涉及特种设备的根本检测规程与标准、起重机根本传动原理、起重机电器系统、起重机安全操作规程及操作留意事项等。共31名行车工、起

2、重工参与了安全培训教育。通过播放起重损害事故案例分析影像资料片的形式，从中吸取他人血的教训，使行车工、起重工意识到本岗位的特别性和重要性。又一次的提高了安全意识。教育完毕后通过检查发觉，工作中玩手机、上网、看书、闲聊、做与工作无关的事情等违章现象明显削减，使其留意力在工作中更为集中了。同时在焊接车间备料组两台行车遥控操作改良后，严格根据“四新”教育制度，联合设备部门对焊接车间全部的行车工进展了新设备使用安全教育。对新设备的操作方法、留意事项、操作规程及安全性能逐一进展了学习。从而进一步促进了安全生产工作，到达了安全教育学习的目的。 安全检查是搞好安全生产的重要手段，通过检查发觉和查明各种缺陷、

3、危急有害因素和隐患，催促整改;通过检查监视各项安全规章制度的实施;通过检查制止违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为。安全检查工作主要从以下两方面入手的： 检查过程中发觉物的担心全状态，要求责任部门马上整改，较大问题下发隐患整改通知书限期整改;发觉人的担心全行为，马上批判、教育，同时进展惩罚、通报。通过走动治理，准时发觉事故隐患，订正“三违”行为，杜绝事故发生。上半未消失重大事故隐患，隐患排查台账上半年累计一般隐患143项，整改141项，整改率98.6%。 一些隐患和事故苗头，不管多么细小、隐藏，往往逃不掉车间安全治理人员和一线员工的眼睛，所以必需催促车间仔细开展安全隐患自查活动(下发了隐患自

4、查活动表)。 为进一步贯彻“预防为主、防消结合”的消防安全方针，公司组织领导干部职工开展了消防应急演练活动。在演练活动之前安管科首先对公司全范围的全部消防设施器材进展了彻底的清查，检查消防设施点34处，更换过期灭火器97具。检查完毕后便邀请兴业消防科协作组织开展了消防应急演练活动，此次演练活动涉及各防火重点部门和关键设备(部位)的操共34人参加。主要目的是通过开展火灾事故的应 急演练，使每位参加者能学会灭火器的正确使用方法，把握突发状况的应对力量，提高自我安全意识，化解风险。通过这次消防演练，增加了广阔干部职工的防范意识和自救的力量，了解和把握如何识别危急、如何实行必要的应急措施等根本操作，以

5、便在事故中到达快速、有序、准时、有效的效果。 根据公司年初制定的培训教育规划，并依据区安监部门下达的文件精神及要求，仔细贯彻落实国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的打算的通知。坚固树立“培训不到位就是重大隐患”的意识，坚持依法培训、按需施教的工作理念，以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心。组织对涉及各岗位的电焊工、行车工、起重工、电工等29名特种作业人员参与了特种作业人员培训。同时根据规定对公司主要负责人、安全治理人员进展培训。保证100%持证上岗。 建筑良好的工作环境少不了安全投入。安全资金的投入落实，等同于制造经济效益。上半年公司累计安全生产投入 2.72 余万元。用于各类安全教育培

6、训和设备设施的更换改造。公司按规划对焊接车间备料组两台行车改进了地面遥控操作装置，使行车工在酷热的夏季不受热处理表淬时高温蒸汽的侵害，改善行车工作业环境，保障职工职业安康安全。 安全生产具有长期性、简单性、艰难性和反复性的特点。这打算了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作，安全工作虽然有了肯定程度的提高，但还有许多缺乏之处。 同时，对习惯性违章加大处检查及罚力度。决不能放松懈怠，要切实做到警钟长鸣，从零抓起。公司安全治理工作汇报 公司安全治理工作总结篇二 为切实履行大路安全责任，进一步推动我们票财的安全工作，我们紧紧围绕我站2022年安全生产工作规划，仔细贯彻落实县

7、局关于安全生产工作的意见和要求，开拓创新，勤奋工作，确保了全年没有安全责任事故发生。 安全无小事，2022年我们始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以科学的进展观统领安全生产工作，以深化“平安交通”建立、安全治理根底年”、创立“安全文明班”、“安全生产、综合治理月”等活动为载体，积极参与“夏季安全生产综合治理百日竞赛”、“迎亚洲艺术节等五大活动百日竞赛”等活动，全面落实安全生产责任，切实加强安全生产宣传教育，坚固树立“大交通”安全意识。 针对以前年度安全工作中暴露出的问题，进一步修订和完善各种安全生产规章制度，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位职责、标准明白、程序清晰，同时细化考

8、核细则，严格考核，做到科学治理。加强监护力度、重点部位设专人监护，各危急点设专人加强巡察、发觉隐患准时处理、作好安全防范措施前方准施工，治理上严格把关。对各安全危急点进展定期、不定期的检查，并且记录在案。加大对票证使用状况的检查力度，除定期对票证保管使用人员的票证保管使用状况进展检查外，还不定期对现场的票证保管使用状况进展检查，确保没有出售“回笼票”的状况发生。 财务部门是每个单位的重点要害部位，其安全保卫工作必需引起各级人员的高度重视，依据目前社会治安的现状以及各单位尤其是各工程部的财务部门，肯定要杜绝麻痹大意思想，加强和完善防范措施，确保本单位财务部门在各环节的安全。 为了加强安全治理工作

9、，消退安全隐患，维护正常的工作秩序，保证国有资产安全，我们要求股室成员做到以下几点： 空白收费票据应指定专人治理、妥当保管，防止发生票据丧失现象。对收费票据按需发放，准时回收票根。不得将分管印鉴长时间放置在桌面上，不得由他人代管，以防止盗盖、盗用。操作人员离开工作位要退出账务系统，长时间离开办公室或下班前肯定要关闭电脑。的确需要，则必需先杀除磁盘病毒(不管有无病毒)，然后再使用。 除了平常严格根据制以上要求，完善“三铁一器”(防盗门、保险柜、铁栅栏和报警器)防范措施，保证不超储现金，保证现金在取送和发放过程中的安全外，我们还积极协作站每月组织的安全例查。 在执行制度的同时，我们通过积极参与我站

10、组织的安全生产学问的培训、测试工作，以不断提高我们的安全生产学问。平常我们注意参与站组织“安全与我同行”、“一封家书”等安全演讲等活动，力求通过这些活动潜移默化中受到深刻的安全熏陶和教育。 活动中，我们在站领导班子的正确领导下，安全隐患大大的降低，但我们糊涂地看到安全生产工作中还存在的缺乏之处，我们在今后的工作中要更加严格治理，坚决地把“安全第一”摆在各项工作的首位，仔细按章办事，科学标准治理，努力提高我们的安全治理水平，为我站的安全生产做出新奉献。 公司安全治理工作汇报 公司安全治理工作总结篇三 今年以来，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚固树立安全进展理念，夯实根底，细化

11、责任，强化现场监视监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业安康安全治理体系，以法制化、标准化、标准化、系统化的方式推动安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的奉献。以下是今年的安全治理工作总结。 我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标治理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票拒绝”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参与评先。加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了

12、考核力度;加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。 对工作责任心强，发觉较大事故隐患，避开事故发生的有功人员，赐予嘉奖，鼓舞职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全治理，预防事故发生有积极作用的职工赐予适当一次性嘉奖。并推行人性化安全治理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的治理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“公司统一领导、单位全面负责、职工广泛参加”的共同责任网络;做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。 分析近期其他单位事故缘由、教训，对现有的安全生产规章制

13、度进展全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了文件制度，形成了完整、标准、科学、有效的安全治理规章制度体系，实现了全面依法治理。 我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把根底治理、作业现场、体系运行、安全文化建立、教育培训、创新治理、危急源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参加程度，安全治理水平得到了明显提升。我们注意抓教育培训，加大对各部门负责人、安全治理人员、从业人员、特种作业人员的安全治理学问、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教

14、育，努力提高各类人员的安全素养。 开展了安全治理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全学问学习、安全技能教育等一系列培训工作，还通过组织技能大赛，为广阔职工开拓了学学问、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了的安全责任意识，专业人员的安全治理水平，作业人员的安全文化素养。 从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业治理，严格监视检查，落实治理责任，对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式准时通知相关单位进展整改，并跟踪隐患整改落实状况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患准时整改。公司专业人员各负其责，对各部门专业治理进展监视、指导、检

15、查和考核，做到了“双基”治理根底扎实;专业治理支撑有力;综合监管保障有为，为安全生产供应了强有力的专业保证。 班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全治理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我爱护意识和力量。对关键人员重点监护，重点治理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。注意实效，全员参加，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。 我们坚固树立“生命优先、担心全不工作、担心全不操作”的新理念，贯彻我公司检修安全治理规定，严格落实安全确认制，实现风险受控。在检查和临时性工

16、作中，必需指定总负责或总协调人，安全负责人，单项安全监护人。实行联保互保和监护制度。事事安全确认，到处落实责任，确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务，签定安全责任书，交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全治理，落实安全教育，催促外协单位对所用员工进展安全考试，做好备案，严格持证上岗。 安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我们要努力实现从集中开展安全生产专项整治向标准化、制度化、常常化治理转变;努力实现从事后查处向强化根底转变;努力实现从被动防范向管住源头转变;努力实现从以掌握事故为主向全面做好职业安全安康工作转变，全掩盖、长周期的实现安全生产，为我公司生产经营任务的顺当完成奠定坚实的根底。