公司培训协议书范本篇.doc

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1、 公司培训协议书范本五篇 甲方： 乙方： 依据员工与企业共同生存、共同进展的理念，现就甲方对乙方进展培训的相关事宜，经协商全都，签订如下协议，以兹共同遵守： 一、培训内容 1、美容的根底学问; 2、皮肤的根底学问; 3、化装品; 4、美型; 5、装饰。 二、培训期限 培训日期从_年_月_日起，至_年_月_日止，共_个月。 三、培训费用 培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。 四、乙方的义务 1、完成培训目标和任务; 2、在培训期间听从治理，不违反甲方的各项政策、制度与规定; 3、在培训期间听从甲方各项安排; 4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习状况

2、; 5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。 五、工资及福利待遇 受训期间的工资视状况按原工资的_%支付;奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会（保险）、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。 六、效劳期 甲乙双方的效劳期为培训开头起至（劳动合同）期满时止。 七、违约责任 1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金; 2、有以下情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金： (1)乙方严峻违反甲方的（规章制度）的; (2)乙方严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的; (3)乙方同时与其他用人单位

3、建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的。 八、协议的效力 此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。 甲方(签字盖章)： _年_月_日 乙方(签字)： _年_月_日 公司培训协议书范本2 甲方： 地址： 乙方： 身份证号码： 为提高员工的根本素养及职业技能，公司鼓舞并支持员工参与专业培训。同时为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，更好的效劳于公司，依据劳动合同法等相关规定，甲乙双方在公平互惠、协商全都的根底上达成如下协议，共同遵守。 第一条：培训协议前提 1、甲方根据公司相关制度规定出资支持乙方参与专业培训。 2、乙方参与培训后，应保

4、证在甲方连续工作的时间为原则上不少于_5_年，个别岗位效劳工作时间应由甲、乙双方在培训前商定，商定日期为：_，起始之日从培训完毕之日起计算。 2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议商定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议商定的期限为止。 2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议商定的日期后届满的，则依照劳动合同的商定履行。 其次条：培训效劳事项 1、甲方同意乙方赴_学习期,自_年_月_日起至_年_月_日，详细以实计为期。 第三条：培训工程与要求 1、培训主要内容：_。 2、培训效果与要求：_。 2.1乙方在培训完毕时，要保证到达以下水平与要求：_。 A取得培训机构颁发(

5、或公司考核)的成绩单、相关证书、证明材料等，成绩必需到达合格以上; B能够娴熟把握并应用所学的专业及相关理论学问; C具备胜任本岗位或职务实践操作技能和关键任务力量; D有力量将所学的专业学问,在公司内部向其他员工进展培训。 第四条：培训效劳费用 1、培训费用工程：学杂费、材料费、住宿费、交通费等。 2、费用负担标准： 2.1本次培训费用估计共元，由甲方先行担当; 2.2住宿交通等费用按甲方相关制度规定执行; 2.3乙方因个人生活等等支出的费用，由乙方自行担当。 3、甲方支付费用的时间及方式： 3.1本条2.12.2项下的费用由甲方先行直接支付给培训机构;若为乙方支付，则实行每次培训前一次性预

6、借报销的方式，即在乙方参与培训前，甲方预先支付其支付范围(标准)内的该局部费用，但乙方在培训完毕后应持有效票据办理相关财务手续; 3.2前述费用，乙方最迟应在培训完毕后7日内办结。 第五条：甲方责任与义务 1、在培训前与乙方签定培训协议，确立劳动关系; 2、准时向乙方支付商定范围内的各项培训费用; 3、向乙方供应必要的效劳和帮忙; 4、在培训期间，做好培训指导、监视、协调和效劳工作; 5、甲方有权利依据公司经营状况，自主打算乙方的培训进程; 6、甲方有权依据乙方的.阶段性培训效果来打算乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权马上终止本协议。 第六条：乙方责任与义务 1、乙方有权根据本协议商定要求

7、甲方支付相关培训费用。 2、乙方应尽勤勉义务，根据本协议第三条商定，完成培训目标任务，取得相关培训证明材料; 3、保证在培训期听从治理、听从甲方各项安排; 4、保证在培训期内定期(每隔一周)与甲方沟通，汇报学习状况; 5、保证在培训完成后5日内向甲方提交培训（学习（总结）（报告）; 6、应在培训期内自觉维护自身安全安康和甲方一切利益; 7、乙方培训期间患有不能连续学习的疾病时，应承受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理; 8、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定，维护甲方形象; 第七条：违约责任 1、甲方违约责任 1.1甲方未按商定向乙方支付全部或局部培训费用，按协议向乙方支

8、付培训费用; 1.2因甲方缘由提出与乙方终止培训协议，甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用。 2、乙方违约责任 乙方培训期完毕回到甲方工作后，未到达本协议第一条商定的效劳年限，培训费用的担当将依据以下标准执行： 2.1乙方培训后为甲方效劳满四年，不满五年的，由甲方担当此次培训所发生培训费用的80%，乙方担当20%; 2.2乙方培训后为甲方效劳满三年，不满四年的，由甲方担当此次培训所发生培训费用的70%，乙方担当30%; 2.3乙方培训后为甲方效劳满二年，不满三年的，由甲方担当此次培训所发生培训费用的60%，乙方担当40%; 2.4乙方培训后为甲方效劳满一年，不满二年的，由甲方担当此次

9、培训所发生培训费用的50%，乙方担当50%; 2.5乙方培训后为甲方效劳不满一年的，乙方应向甲方返还100%的培训费用。 2.6在培训期完毕时，未能根据本协议第三条商定完成培训目标任务，乙方应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用; 2.7在培训期内违反了甲方和培训单位的治理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行;若损坏甲方形象和利益，造成了肯定经济损失，乙方应补偿甲方全部经济损失;若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的全部培训费用; 第八条：协议的终止和解除 1、双方协商全都，可以变更、提前终止或解除本协议; 2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等，可

10、以随时终止或者解除本协议; 3、因乙方存在下述行为的，甲方可以单方终止或解除本协议; 3.1培训期内，乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形说明乙方不适合连续该项培训的; 3.2培训期内，乙方因违反培训单位的治理规定，受到培训单位的处分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的; 3.3培训期内，乙方存在违法或非法行为的; 3.4培训期内，未经甲方批准，擅自更换培训机构的; 3.5乙方存在损害甲方利益行为的; 4、其他导致本协议终止或解除的情形。 第九条：其他 1、本协议未尽事宜，依据协议生效之时甲方的治理制度执行; 2、本协议为劳动合同的附件，与劳动合同具备同等法律效力; 3、本协议一式两

11、份，自双方签字(盖章)之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方：乙方： (签章) (签字) _年_月_日_年_月_日 公司培训协议书范本3 托付方(甲方)： 通讯地址：邮编： 联系电话：Email： 参谋方(乙方)： 通讯地址：邮编： 联系电话：签约地点： 甲乙双方经友好协商，甲方托付乙方对甲方选送的相关人员进展培训，并制定以下协议共同遵守： 一、工程说明： 1、培训内容： 2、培训目标： 3、培训形式：powerponit讲座案例分析分组争论实战模拟 4、主讲教师： 5、月日至年月共计时;集中上课双休日连续上课双休日其中一天上课（其它） 6、上课时间：上午下午晚上 7、培训地点：甲

12、方供应 8、教学设备：视状况而定 二、托付方(甲方)职责义务： 1、向乙方提出明确的培训方向和要求; 2、委派相关人员协作乙方工作和标准课堂纪律，确保培训顺当行; 3、协作乙方完成必要的培训前期调查，按时提交乙方要求的资料： A合同签订前，提交企业简介、培训调查表 B开课前五个工作日，提交班级通讯录 三、参谋方(乙方)职责： 1、做好前期调研，确保培训的针对性和实效性; 2、负责培训内容的设计与安排，提交课程（建议书）; 3、供应组织实施培训 4、依据学员状况准时调整教学规划，保证授课的时间和质量; 四、经济条款： 1、本工程全部询问培训经费：人民币(大写)(￥元)。 2、付款方式： 一次总付

13、：培训开头前五个工作日付款(享受2%优待)，即合同总金额变更为： 人民币(大写)(￥元); 其它方式： 3、甲方发票开具： 内容：学费培训费询问费效劳费 其他 五、违约责任： 1、由于甲乙任何一方违约，造本钱协议不能履行或不能完全履行时，守约方有权要求终止协议，并要求违约方赔偿全部经济损失(包括法律诉讼费用及律师费用);如双方同意连续履行协议，违约方应赔偿其违约行为造成的损失。 2、甲乙双方依照协议规定所应担当的协作任务，因不行抗力确属无法担当的，应在不行抗力发生后两个工作日内，准时通知对方。 3、甲乙双方由于不行抗力(a因国家政策、法规调整而导致的与本协议发生的抵触;因自然灾难、战斗、暴与乱

14、、疫情或其它不行预估的意外事故等缘由而导致本协议不行执行。)的确无法担当协作任务，而给他方造成经济损失的，不负赔偿责任;由于其它缘由不愿连续担当协作任务，而给对方造成经济损失的，应当担当赔偿责任。 4、违约金或损失赔偿额的计算（方法）：甲、乙任何一方未能按合同要求履行职责和义务，均视为违约。除连续履行协议外，应当担当违约赔偿责任，违约金下限为合同总额的20%，上限不超过合同总额;违反保密条款给对方造成的经济损失另议。 六、附则： 1、本协议自双方签章之日起生效，不得转让，壹式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。 2、本协议如需变更，双方可签订补充协议;补充协议与本协议具同等法律效力。 4、本

15、协议未尽事宜，参照中华人民共和国合同法相关条款执行。 5、双方因合同解释或履行发生争议可协商解决。未达成解决协议，双方可向申请仲裁或向法院提起诉讼。 甲方：代表： 乙方：代表： 盖章： 盖章： 日期：年月日 日期：年月日 公司培训协议书范本4 甲方：_公司 乙方：_ 身份证号码：_ 户籍地：_ 甲乙双方秉持诚信公正原则，相互协商就甲方委派乙方_事宜达成以下协议： 1、甲方委派乙方自_年_月_日起至_年_月_日止赴_进展_。 2、乙方_培训期间所发生的费用，依照人事治理制度和财务作业流程报支。 3、乙方目前任职于_公司_部门，担当_工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限_年，即劳

16、动合同至_年_月_日终止。在上述期限内，乙方应连续从事甲方安排的工作。非因不行抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。 4、乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方_培训沟通支付的费用。 赔偿金额依以下公式计算 赔偿金额=因培训所产生费用总额x未服满劳动合同期/应延长劳动合同期 5、甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自（离职）或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依以下公式计算： 赔偿金额=因培训所产生费用总额x未服满劳动合同期/应延长劳动合同期 (培训所产生的培训费用包括

17、：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术沟通费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用) 6、乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。 7、乙方向甲方供应担保人_(身份证号码_，户籍地?_，任职?_，担当_)，保人应向甲方出具（担保书），保证乙方履行本协议书的义务。在乙方解除劳动合同时，担保人向甲方担当的保证责任，保证乙方按商定支付赔偿金/或违约金。 8、本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。 9、本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。 甲方代表(公章)：_ 乙方：_ _年_月_日 _年_

18、月_日 公司培训协议书范本5 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 为提高乙方的根本素养及（广告）专业职业技能，甲方鼓舞并支持乙方参与职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议： 第一条 培训状况 1、培训性质为专业技术培训，内容为：广告专业根底学问; 2、培训期限：估计_年_月_日起至_年_月_日止; 3、培训地点：乙方应在甲方指定或与甲方商定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。 其次条 工资及其福利待遇 学习培训期间的工资视状况按原工资方法的_支付。在晋级或工资方法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则

19、上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费_元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方承受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。 第三条 乙方的义务 1、乙方在学习期间，必需每隔_天向甲方书面报告一次学习状况，并附学校有关成绩等方面的记录; 2、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理; 3、培训学习完毕后，乙方应于培训完毕之日起_日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同。 第四条 效劳期限 合同商定乙方的效劳期限为合同期限。自合同签订之日起

20、始至合同期满之日止。 第五条 违约责任 在效劳期内乙方以任何理由违反效劳期商定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金_元;因严峻违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。 第六条 协议的效力及其他 本协议至签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。 甲方： _年_月_日 乙方： _年_月_日 公司培训协议书范本五篇相关（文章）： 公司合作协议书样本五篇 电子版合同模板五篇 常规工程合作协议书样本5篇 2023标准劳动合同通用样板(5篇) 标准单位劳动合同样本5篇 劳动合同协议书范文10篇 筹划效劳合同范本5篇 技术效劳合同范本5篇 2023公司劳动合同经典范本5篇 托付培训合同协议书范本五篇