全日制劳动用工合同劳动用工合同和劳务用工合同(7篇).docx

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1、 全日制劳动用工合同劳动用工合同和劳务用工合同(7篇)全日制劳动用工合同 劳动用工合同和劳务用工合同篇一 乙方： （以下简称乙方） 依据甲方工程任务的需要，经甲、乙双方友好协商，在公平互利，友好合作的根底上，甲方将电焊工程以清包的形式承包给乙方施工。为明确甲、乙双方职责、权利，特签定本协议，以资双方共同遵守执行。详细条款如下： 一、工程名称工程地址： 光明路-程家桥路 二、工程单价： 42/m2 (肆拾伍元每平方） （包括试验塔全部外架及造型外架电焊） 三、构造类型：框架 四、暂定面积： 1000m2 五、承包方式：乙方包清工、包质量、包安全、包辅料（切割片、电焊条、工具、等）、包进度（包工期

2、）、包文明施工、包住宿及生活用电）、包构造验收。 六、承包内容及要求： 1、依据图纸要求及现场交底根据电焊验收要求对所要求焊接的构件进展焊接（电焊、气割）、切割、场内水平、垂直度的加工、制作。焊缝质量必需到达焊接技术验收标准要求。电焊工作包括整个工程全面竣工验收完毕。焊工必需有特别工种操作证并持证上岗。 2、工作范围内的文明标化、清理卫生等。 3、 承包工程范围内的安全、文明施工等。 4、生产性临时的搭设、撤除等。 七、工程质量标准：100%优良率，依据质量要求标准，乙方必需严格根据质量验收标准和施工标准，作好每道工序施工，每道工序完工后乙方必需先做好自检，互检工作然后通知甲方验收。阅历收到达

3、质量标准方可进展下道工序，达不到质量标准必需仔细根据验收提出的。整改措施和要求进展整改，直到到达标准为止。如经整改仍旧达不到要求乙方必需担当双倍的发生总包方对甲方的罚款惩罚，作为对甲方信誉的赔偿。 八、工期要求： 总工期15天（按总包单位的进度规划执行）。若在要求工期内不能完工，造成总包方对甲方的工期罚款，依据乙方承包总价按相应的比例赐予双倍惩罚。 九、安全要求及综合治理； 1、工程建立安全生产有关治理规定，严格根据安全标准组织施工，做到安全施工，若造成人生安全事故，乙方担当由此而产生的全部经济和法律责任。若发生重大安全事故应马上上报有关部门并通知甲方代表且作好相应的应急措施工作。 2、严格遵

4、守各种法律法规，听从甲方等相关部门的指挥，自觉遵守甲方的规章制度。 3、乙方进入施工现场各相关证件必需齐全并交复印件及花名册一份交甲方备案。乙方要给施工人员购置意外险，如不买甲方有权代买，费用有乙方支付（约每人每月250.00左右）。 4、进入施工现场必需正确使用和佩带各种安全防护用品。 5、宿舍内严禁乱拉乱接电线，严禁在宿舍内烧煮食物，宿舍内制止使用一切电器设备。 6、凡在施工区域内外发生的治安大事，均由乙方自行负责。 十、甲方职责： 1、负责对乙方进展质量、安全、进度、文明施工，操作标准等技术交底。对乙方进场后的施工力量、人员素养、技术素养、进展考核，如试乙方达不到质量、进度、文明施工、综

5、合治理要求的甲方有权单方终止协议，其施工局部工程量不予结算，作为对甲方信誉损失的赔偿。造成对甲方经济损失的乙方赐予赔偿。 2、依据现场条件，供应乙方的食、宿、其费用自理。 3、积极为乙方制造施工条件，做好协调工作。 4、负责对乙方的质量、安全、进度、文明施工进展监视检查，对不符合要求的提出整改意见和措施。如乙方整改达不到要求或不予整改，甲方有权派人进展整改，其费用按整改局部工作量费用的两倍从乙方人工费中扣除。 十一、乙方职责： 1、依据承包工程量组织相应的施工人员，进场人员必需做到有证上岗合理搭配，其思想素养好，技术力量强。 2、熟识施工图纸，严格遵照甲方设计要求，进展组织施工，确保工程质量、

6、进度、安全、因治理不善达不到质量标准造成的返工，应负担由此造成的工料、工期损失。 3、乙方进场人必需相对稳定，未经甲方同意不得随便变动班组人员。 4、承受甲方及总包方对质量、安全、文明施工等进展的技术交底、教育和监视，听从指挥。 5、对甲方提出的整改意见应即时组织人员进展整改，直至到达标准为止。 6、爱惜现场的各种设施和设备，不得随便损坏，如有损坏则赐予其价值的两倍予以赔偿和惩罚。 十二、文明标化、卫生要求： 1、仔细搞好个人、宿舍、现场卫生，随时保持文明清洁。 2、仔细根据文明标化要求，对自己承包范围内的材料分类堆放整齐。 3、每道工序完工，必需做好工完场清工作，能用的材料必需利用。 4、凡

7、以上达不到要求者，依据其性质、范围及价值赐予两倍以上的罚款，每次每项最低不少于50元。 十三、人工费结算及支付： 结算方式：按实测面积计算。开工二天内付乙方10000.00元生活费，主体钢架验收后按暂定面积造价七天内支付人工费80%（含借支生活费及罚款）。剩下的20待工程全面竣工验收后七天内付清。 十四、其他： 1、本协议如有未尽事宜，经甲、乙双方协商，另签补充协议。 2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 3、本协议自签字之日起生效至工程款全部付清自动失效。 4、甲方供应一套工作服，每套工作听从乙方施工款中扣除30.00元。（安全帽及安全带等）乙方自行供应。 甲方： 乙方：

8、 签订日期： 全日制劳动用工合同 劳动用工合同和劳务用工合同篇二 单位名称 法定代表人职务联系电话 单位地址 职工姓名性别诞生年月 文化程度专业特长安康状况 身份证号码联系电话 家庭住址 漳州市劳动和社会保障局制 为明确用人单位（以下称甲方）和职工（以下称乙方）的权利与义务，依据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在双方公平自愿、协商全都的根底上，签订本劳动合同，并共同遵守履行。 一、劳动合同期限 劳动合同期限为年(月)，自年月日起至年月 日止，其中试用期为月(天)，至年月日。 二、工作内容和工作地点 1、依据甲方工作需要，乙方同意在地点从事岗位工作。经双方协商全都，可以变更工作

9、地点和工作岗位。 2、乙方依据甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量和质量。 三、工作时间和休息休假 甲方依据国家规定安排工作时间，并执行国家规定的休息休假制度。 四、劳动酬劳和保险福利待遇 1、乙方的工资标准为元/月（试用期工资为元/月），甲方于当(下)月日前支付清晰。 2、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，并严格执行当地政府有关最低工资规定。 3、甲方安排乙方加班工作的，应按规定标准支付加班工资。 4、甲方应按国家和地方有关规定为乙方办理社会劳动保险，政策规定应由乙方担当的费用，甲方可逐月从乙方工资中代扣代缴。 5、乙方患病或非因工负伤以及女职工在孕期、产期和哺乳期等待遇根据国家规定执行

10、。 6、乙方因工负伤或患职业病的相关待遇按国家现行规定执行。 五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规和规章，建立健全生产流程和操作规程，制定劳动安全卫生制度及标准，为乙方供应必要的劳动条件和劳动防护用品。 2、乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业安康检查，在合同期内应定期对乙方进展职业安康检查。 3、甲方负责对乙方进展职业道德、劳动纪律、业务技术、安全卫生等方面的学问教育和培训。 六、劳动合同的终止、续订、变更和解除 1、本合同期满时即终止执行。如生产（工作）需要，经双方协商同意可以续订劳动合同。 2、遇有

11、以下状况之一，经双方协商同意，可以变更本合同有关内容，签订变更协议。 甲方因生产经营变化，乙方须退出原工作岗位，做其他安置的； 调整工作岗位或重新核定劳动酬劳标准的； 其他缘由足以影响本合同全面连续履行的。 3、乙方具有以下情形之一，甲方可以解除劳动合同。 在试用期间被证明不符合录用条件的； 严峻违反甲方规章制度的； 严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方任务造成严峻影响的，或是经甲方提出，拒不改正的； 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危签订劳动合同，致使劳动合同无效的； 被依法追究刑事责任的。 4、甲方具有以下情形之一，乙方可以解除劳动合同。 未根

12、据劳动合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的； 未准时足额支付劳动酬劳的； 未依法缴纳社会保险费的；单位的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的； 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危签订劳动合同，致使劳动合同无效的； 法律法规规定可以解除劳动合同的其他情形。 七、劳动纪律和违约责任 1、乙方应自觉遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权根据国家有关规定及本企业依法制定的规章制度赐予乙方嘉奖或惩办。 2、任何一方违反劳动合同商定，给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任大小予以相应赔偿。 八、双方协商补充条款 1、 2、 3、 4、 九、其他事项 1、甲乙双方终止、解除劳动合同，国家

13、规定应发给乙方经济补偿金和医疗补助费的，甲方应按规定执行。 2、甲乙双方在履行劳动合同中发生争议，可向本企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3、本合同如有未尽事宜，凡国家有规定的按有关规定执行，国家没有规定的，甲乙双方可协商修订、补充。 4、本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，劳动合同鉴证机关备存一份。 甲方（签章）：乙方： 法定代表人 或托付代理人：签订时间：年月日 鉴证机关（签章）：鉴证人： 鉴证时间：年月日 全日制劳动用工合同 劳动用工合同和劳务用工合同篇三 甲方： 乙方（雇请人）： 甲方因生产（工作）需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。

14、 一、合同期 自年月日起至年月日止。其中试用期二个月，试用期间工资为_x元（其中生活费，房租，水电费每月_元）。 二、生产（工作）任务 乙方同意听从甲方的生产（工作）需要：在岗位，担当生产（工作）任务。 三、劳动纪律 甲方应依据上级部门的有关规定制定各项治理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，听从治理，积极做好工作。 甲方有权对乙方履行职责和执行制度的状况检查、催促、考核和奖惩。 四、劳动时间与劳动酬劳 1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应听从甲方的安排。 2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工

15、资标准。 3、乙方工资按元/月，试用期满依据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责赐予乙方加薪。 4、甲方每月十五日如期发放工资，（逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方）。 五、社会福利待遇 1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八年的发给人民工币_元，满十年的发给人民币3500元。 2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间到达两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给根本工资，路费自理。工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享

16、受十四天假期。 六、劳动爱护和劳动条件 1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其治理人员漠视乙方安全和安康的行为，有权提出批判并向有关部门检举、控告。 七、终止解除劳动合同条件 1、有以下情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。 （1）、双方全都同意的。 （2）、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。 （3）、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严峻问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。 （4）、甲方有以威逼或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、污辱乙方合法权益行为的。 （5）、甲方连续二个月不支付乙方工资的。 本文由出国整理，版权归

17、原、原出处全部。 （6）、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。 （7）、律法规规定的其它情形。 2、有一方提出解出劳动合同的，应提前15天书面通知另一方。 甲方辞退：(1)甲方因生产经营，技术条件等客观状况发生变化，需裁减人员的。(2)乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作。 3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。 4、在合同期内乙方严峻违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 甲方： 乙方： 全日制劳动用工合同

18、劳动用工合同和劳务用工合同篇四 甲方：_ 法定代表人：_ 营业执照注册号：_ 资质等级：_ 在川通讯地址：_ 邮编：_ 乙方：_ 性别：_ 电话：_ 居民身份证号码：_ 家庭住址：_ 邮政编码：_ 户口所在地：_省（市)_区(县）_乡镇_村 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用） （一)有固定期限劳动合同：本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止（如有试用期，则试用期从_年_月_日到_年_月_日）。(） （二)以完成肯定的工作任务为期限的合同：本合同生效日期为_年_月_日

19、；以乙方完成_工作任务为合同终止时间。(） 二、工作内容和要求 其次条甲方招用乙方在_（工程名称）工程中担当_岗位（工种）工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为_。 第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，到达规定的质量标准。 三、劳动爱护和劳动条件 第四条甲方对乙方的工作时间安排必需执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或根据劳动法的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资酬劳。 第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进展入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特别工种操作证书的乙

20、方进展岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。 第六条甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第七条甲方依据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 四、工资保险待遇 第八条乙方在试用期间的工资为每日（或每月）_元，试用期满后工资为每日（或每月）_元；按工作量计算工资的，每_（工作量单位）支付工资_元。 双方商定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。 甲方应在每月_日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并由乙方签确认。 甲方应

21、在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。 合同甲方如为分包方，工资支付发生违约状况由工程总承包单位负责支付。 甲乙双方对工资支付的其他商定_。 第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第十一条乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的； （三）严峻失职，营私

22、舞弊，对甲方造成重大损害的； （四）严峻违反甲方施工现场安全治理规定和甲方劳动纪律的； （五）被依法追究刑事责任的。 第十二条有以下情形之一的，乙方可以解除本合同； （一）在试用期内的； （二）甲方以、威逼、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）甲方不能供应安全的劳动条件或者根据本合同规定支付劳动酬劳的。 第十三条变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。 六、违约责任、劳动争议处理及其它 第十四条甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。 甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发1994481号文件规定的，应

23、支付经济补偿金。 甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发1995223号文件给对方以赔偿。 第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地（_区、县）有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民起诉。 第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 第十七条本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，根据有关规定执行。 第十八条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案，一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签之日起生效。 第十九条双方商定

24、的其他事项_。 甲方（签章）：_乙方（签章）：_ _年_月_日_年_月_日 合同鉴证单位（公章）：_ 鉴证日期：_年_月_日 附件 一、本合同书供四川建筑业企业（含部属在川建筑企业、省外入川建筑业企业）与务工人员签订劳动合同时使用。 二、建筑业企业与务工人员签订劳动合同时，凡需要双方商定的内容，经协商全都后填写在相应的空格内。第一条中，双方在商定的事项前括号内画“，并填写日期。签订劳动合同，甲方应加盖法人公章；法定代表人或托付代理人及乙方应签或盖章，其他人不得代为签。 三、本合同应使用钢笔或签笔填写，迹清晰，文简练、精确，不得涂改 全日制劳动用工合同 劳动用工合同和劳务用工合同篇五 甲方：砂场

25、 乙方： 兹因甲方聘用乙方到采石场为电焊工，就此事，经双方公平协商，自愿达成如下聘用合同： 一、乙方必需听从甲方领导和治理，遵守甲方的场纪场规制度，要有工作责任心和仔细负责的态度，要保证安全用电及保持场里正常用电（要保证电焊安全）。 二、假如甲方生产需要修理线路，乙方接到通知应尽快赶到场里。 三、乙方在工作中要按章按规操作。留意自身安全，（对电焊使用的乙炔、氧气设备要常常检查、修理。）发觉有担心全因素和隐患应准时向甲方汇报并排解。以上状况如乙方没有做到或是乙方自身缘由所造成的后果，一切责任和费用由乙方自己负责。 四、甲方支付乙方年度效劳费，每年10000元整。 五、在合同有效期内，任何一方单方

26、解除合同，应担当违约责任，应担当违约责任，向对方支付违约金10000元整。 六、本合同期满即终止，一方要续签，应在本合同期满前一个月内提出，经双方协同后确定，如乙方不想续签，应将场内电路事项交代场内有关领导方可。 七、本合同从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。 双方若有异议，另行协商。本合同一式两份，甲乙双方各一份。 甲方：召夸镇新鑫综合砂场 乙方： 年月 全日制劳动用工合同 劳动用工合同和劳务用工合同篇六 编号：_ 甲方（单位）名称：_ 全部制性质：_ 地址：_ 法人代表：_ 乙方（工人）姓名：_ 性别：_ 年龄：_ 民族：_ 文化程度：_ 籍贯：_省_市 现住址：_ 属于：_（农

27、业人口/非农业人口） 居民身份证号码：_ 务工许可证号码：_ 甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，依据有关国家有关规定及_人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款： 一、合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要连续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。 二、生产（工作）任务 甲方依据生产（工作）需要，安排乙方在_岗位，担当_临时生产（工作）任务。乙方若同意，须听从。在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理

28、解除合同手续。 三、劳动时间与劳动酬劳 （一)劳动时间：甲方实行每周_日，每日_小时工作制。严格掌握加班加点，确因生产(工作）需要加班加点的，应掌握每日加班不超过_小时，每月加班不超过_小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。 （二）劳动酬劳：按国家有关规定和单位的实际状况，依据乙方的岗位和担当任务，甲乙双方协商定为为每日_元，每月_元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，依据单位效益和劳动奉献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。详细方法在本合同双方商定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费_元。 （三）在合同期间，如发生停工待料状况，甲方每天发给乙

29、方根本生活费_元。 四、劳动爱护、保险福利待遇 （一）从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳方法与单位劳动合同制工人一样。缴纳养老保险费，每月甲方负担_元，乙方负担_元。乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可伴同转移，合并计算缴费年限。 （二）乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人一样，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丢失劳动力量的，与合同制工人同等对待，局部丢失劳动力量的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，依据其伤残程度，由甲方根据省、自治区、直辖

30、市人民政府确定的详细方法办理。 （三）乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_元，一次性发给供给直系亲属救济费_元。 （四）乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，效劳每满一年假期为_天；乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。 （五）依据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动

31、爱护用品_，及劳动保健食品费_元。从事起重、电焊、司炉等特别工种作业的，需持有关部门核发的专业岗位操作证方可上岗。 （六）合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴_元。冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴_元。 五、劳动纪律 （一）按时上下班，不得迟到早退。 （二）严格遵守操作规程，保证生产。 （三）爱惜单位财产，不无故损坏公物。 （四)上班工作(生产）时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。 （五）听从指挥，听从调动。 （六）保质保量完成任务，不得投机取巧。 （七）有事准时请示报告，不得擅自主见。 六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职 （一）甲方因转产，调整生产工程或者由于状况变化，经乙方同意，

32、可以变更合同的相关内容。 （二)合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产(工作）需要，甲方连续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。 （三）有以下情形之一的，可以解除劳动合同： （1）双方全都同意的； （2）符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的； （3）乙方培训（娴熟）期满，不符合录用条件或乙方不情愿供职的； （4）乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。 （四）有以下情形之一的，本合同自行解除： （1）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的； （2）乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。 （五）乙方在合同期内有以下情形之一的，甲方可以辞退； （1）严

33、峻违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的； （2）违反操作规程，损坏设备、工具，铺张原材料、能源，造成经济损失的； （3）效劳态度恶劣，损害消费者利益的； （4）有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的； （5）无理取闹、打架斗殴，严峻影响社会秩序或犯有其他严峻错误的。 （六）甲方有以下情形之一的，乙方可以辞职： （1）经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动爱护措施，严峻损害工人身体安康的； （2）甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的； （3）人格受到甲方负责人污辱的； （4）甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的； （5）经国

34、家批准应征入伍的。 （七）乙方有以下情形之一的，甲方不得解除合同： （1）合同期限未满，又不符合第六条第3项状况之一的； （2）患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大局部丢失劳动力量的； （3）女工在孕期、产假期、哺乳期内的。 （八)甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条第(四）款所列状况外，必需提前半个月通知对方。并办理有关手续。 七、违约责任 甲方违反合同有关条款或无正值理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，详细数额由双方协商。 乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可依据实际损失状况要求乙方予以赔偿。详细数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔

35、偿甲方_元，否则甲方不予办理离单位手续。 八、双方认为需要商定的其它事项 （一）甲方为乙方供应住房，房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为_元；如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为_元。 （二）甲方自办食堂的，按饭菜本钱收费，不办食堂，在外搭膳的，所需治理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月_元。 （三）甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共_元。 （四）计件工资制的，月工资结算方法：_。 （五）其他需商定事项：_。 任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权依据责任和造成的后果，追究违约金_元，赔偿金_元。 全日制劳动用工合同 劳

36、动用工合同和劳务用工合同篇七 甲 方：公司 乙 方： （员工工号： ） _乙_ （ 方）因_缘由，要求提前解除与_甲_（ 方）于_年_月_日签订的劳动合同。经协商，双方同意依据_（劳动法或劳动治理的有关规定），从_年_月_日起，解除劳动合同。 甲方自愿支付乙方经济补偿金_元，支付方式为： _按月支付每月1000元，直至支付到_年_月_日。 从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止公司按规定依法为乙方连续缴纳三金，其中员工本人应担当的局部由公司从按月支付的1000元补偿金中代为缴纳。 从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止，甲方不再向乙方支付工资、补贴或奖金等，乙方也不再履行劳动义务。 本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章） 乙方（签名） 年 月 日