以大学生农民工为题的社会实践报告 大学生社会实践关爱农民工子女.doc

上传人:Wo****Z 文档编号:80400492 上传时间:2023-03-22 格式:DOC 页数:5 大小:15KB
返回 下载 相关 举报
以大学生农民工为题的社会实践报告 大学生社会实践关爱农民工子女.doc_第1页
第1页 / 共5页
以大学生农民工为题的社会实践报告 大学生社会实践关爱农民工子女.doc_第2页
第2页 / 共5页
点击查看更多>>
资源描述

《以大学生农民工为题的社会实践报告 大学生社会实践关爱农民工子女.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《以大学生农民工为题的社会实践报告 大学生社会实践关爱农民工子女.doc(5页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、以大学生农民工为题的社会理论报告 大学生社会理论关爱农民工子女很多大学生很少参加社会理论或是根本没参加过,参加过社会理论的同学也像是走过场一样,没有什么收获,这是很不对的,我相信我会做的比他们好,我会走上社会,体验最突出的社会问题,学到自己的东西。我决定要和几个同学一起,体验一下农民工的问题。农民工问题是当前比拟突出的问题,引起政府和社会的广泛关注。为了理论劳动经济学的有关知识,我们小组对武汉市的局部建筑工地的农民工进展了调查,结合劳动法所讲的知识作出关于解决农民工问题的几点建议。一 目前建筑业农民工的处境先看有关资料:目前,我国建筑业农民工队伍约4000万人,占全国农民工总数的30%以上,占

2、建筑业一线人员的90%以上。主要来自我国建筑业大省和一些经济不兴旺地区,年龄一般在1850岁之间,其中30岁左右的年轻人占60%以上;具有初中以下文化程度者约占60%以上。由于他们文化素质低、组织程度差,缺少自我保护意识,其合法权益非常容易受到损害。上面的材料说明了全国范围内的建筑业农民工的状况。房地产建筑业的过热对城市来说是高楼和高不可及的房价,但对广阔的农民工来说,是就业时机,是他们进入城市的最主要的方式。近几年拖欠农民工工资事件的不断曝光,农民工问题逐渐凸现出来。农民工权益受损害,另一方面农民工成为城市不安定的罪魁祸首。不仅如此,在城市里农民工到处受歧视。城市人根本不正眼瞧农民工,他们被

3、认为是素质低,肮脏和罪恶的群体,比方在公交车上看见农民工就捂住鼻子,这让农民工很受不了,农民工不能真正的融入到城市的环境中。二 武汉市建筑业农民工的状况在武汉市农民工的状况终究如何呢?为此我们就学校附近兴建的梦湖水岸,清芷园等几个建筑工地进展了调查。1.关于农民工消费生活条件我们交谈的时候农民工在休息,不过可以看到他们的平安帽等平安防护工具。至于生活方面那么比拟的随意,附近就有餐馆,可以自己出去。建筑单位也没过多干预,一切交给工头,他们就住在临时的工棚,有自己的炊具。看着农民工的笑脸会让你相信假如没有攀比,也就不会有那么多对生活的不满。但是有一点让我们感到不太满意的是他们的卫生条件,没有卫生间

4、,有时在附近的公厕,有时就用方便袋解决。这样的条件很容易造成流行病的传播,这也是造成好多城市人瞧不起农民工的重要原因,不注意个人卫生。这是需要建筑单位和政府解决的事情,我们不应该把罪都推到民工身上。2.关于农民工职业培训方面我们走进工地的时候,梦湖水岸的前期工程以近完成,开场的装修。不远处的楼盘也正在建立中。前期工程做的很漂亮,也很宏伟,我们数一下最高的都20多层。很难相信就是眼下这些受歧视的农民工用汗水和水泥灌注的。但同时我们也感到了深深的忧虑,这样的建筑又质量保证吗?这些农民工进展过必要的培训没有?一个年长点的农民工告诉我们,一切都按照指挥在进展,不会出现任何问题。他们出卖体力换来的是不理

5、解和责任,这是不公平的,这本身不是农民工的错,他们付出的和应尽的责任明显不成比例。所以农民工的培训对于越发进步的建筑业非常有必要。3.关于劳动合同签订情况劳动法明确规定&;ldquo;用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。&;rdquo;劳动合同是标准用工、保障农民工合法权益的根本条件。但是据我们的理解,一个建筑单位群体都是从一个村里一起出来的,一起跟工头。这是很多最后出现问题不好解决的主要原因,许多工资被工头携走,但是有没有签订劳动合同,没有法律根据。另外工资的分发,工伤赔偿等也要求劳动合同。4.关于农民工参加社会保险劳动法对社保有强迫规定&;ldquo;用人单位和劳动者必须依法参加社会保险

6、,缴纳社会保险费&;rdquo;但在中国的很多不正规的企业这点做的不够好。当我们问起社会保险这方面的时候,有人摇头,有的直接跟我们说,出来做活也不是干很久,不如如今多拿点钱。社会保险在农民工眼中始终是虚幻的东西。但这就为一些工伤事故,医疗保险问题的解决造成难题了,没有保险,建筑公司和工头都有话说。结果倒霉的还是农民工自己。5.关于农民工工资其实我们调查的农民工的工资还是有保障的,工钱是和工头一起给的,大家都是工头介绍一起来的,看来都很放心。并且每天工资5060不等,每个月的收入和大局部刚毕业的大学生差不多。被调查的农民工没抱怨工资,这点和之前的料想又出入,至于谈到有没有拖欠工资的时候,农民工都摇头,好似如今这个问题很敏感。我们提到农村免税这项政策,问他们有没有想过回到农村,有个民工说,还没想那么多,目前的工资还算可以,没想很远。三 对于农民工问题的几点建议农民工问题是在中国特色社会初级阶段这个特定历史时期的特殊产物。如何正视和处理好这一问题是一件非常复杂和困难的过程,解决这一难题从根本上讲,要进步国家的经济程度。详细来说,现阶段要处理好农民工问题,就需要各方面的共同努力:1.从农民工本身来看,关键在于进步自身素质。(1)进步自己的业务素质,通过各种职业培训进步自己的竞争力,也能更好的保障工作效率。(2) 进步维权意识,学法懂法,最终来维护自己的权利。第 5 页 共 5 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作计划

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com