领导班子2021年度脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会对照检查材料.doc

《领导班子2021年度脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会对照检查材料.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《领导班子2021年度脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会对照检查材料.doc（4页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、领导班子2021年度脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会对照检查材料20_年度脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会班子对照检查材料按照县纪委和县委组织部关于认真开好20_年脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知要求，中共_领导班子聚焦学习贯彻总书记关于扶贫工作重要论述和中夹脱贫攻坚方针政策、履行脱贫攻坚主体责任、落实监督责任和监管责任、问题整改落实等方面，综合采取民主评、群众提，集体议、互相帮，当面听、自己找等方式，广泛征求意见建议，深入查找了班子存在的问题，深刻剖析了产生问题的原因，提出了下一步的 整改措施。现将班子对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题及表现（ 一）

2、学习贯彻总书记关于 扶贫工作重要论述和中央脱贫攻坚方针政策方面。一是学习时间挤出的不够。总感觉在脱贫攻坚攻坚拔寨决战决胜关头，没有时间学习，学习缺乏主动性和自主性，除参加单位集体学习外，自学的时间和精力没有保证，没有挤出学习时间专门学习脱贫攻坚相关政策文件。二是学习深度广度不够。虽然党组已将总书记关于脱贫攻坚系列重要讲话精神和扶贫开发论述摘编列入中心理论组集体学习的重要内容，但存在为了学而学的错误思想，缺乏钻研精神、学得不深不透，仅仅停留于“背要点”，没能从根本上理解掌握精神实质，导致学用脱节现象不同程度存在。三是学用结合做的不好。学习转化效果不明显，理论的指导作用发挥不理想，面对脱贫攻坚新形

3、势新任务新问题深度思考和研究不透彻，把主要精力放在了落实上级任务、完成年度目标、推进重点工作上，不能很好地运用新理论指导新实践做好新工作完成新任务。（二）在研究制定脱贫攻坚政策统筹协调方面。_制定的一些帮扶措施还不能够很好地适应帮扶村的实际情况，个别措施还不够精准，与贫困户自身的脱贫思路“不对路”，个别帮扶人针对贫困户实际困难没有切实可行的方法，制定的帮扶措施不切合实际；一些精准帮扶措施还没有真正落到实处，存在帮扶责任人与贫困户对接不够，帮扶对策不够精准，工作措施质量还有待提升；个别还存在精准识别不够精准，一些贫困户致贫原因分析p 不够准确的问题。（三）履行脱贫攻坚主体责任方面。一是主体责任落

4、实还不够强，党委履行扶盆工作主体责任研究部署的比较多，但深入实地与贫困户面对面专题周研还不够，对赏困户的帮扶措施大同小异，没有体现差异化，帮扶的针对性不强。二是班子成员“一盘棋”思想树的不牢，在脱贫攻坚工作开展中依然存在局限性，对涉及到自己分管领域方面的工作比较关注，但对于其他方面的工作过问较少，未能站在全局的角度推进工作开展。三是模范作用发挥还不够，对于县党委安排的脱盆攻坚重要工作部署和重大活动安排，由于工作等原因，对脱盆攻坚工作身体力行、示范引领作用发挥不够，主动为联系村和赏困户解决实际困难方面做得还不够。（四）落实监督责任和监管责任方面。一是在对脱赏攻坚政策把握方面还没有完全吃透弄懂，有

5、时错误的认为落实责任主体在乡镇一级，县局帮扶层面只要做好帮扶工作就可以，致使对脱贫攻坚工作的落实缺少与乡镇村的沟通和监督。二是履行监督职责过多强调抓具体工作的落实，存在重落实、轻监督情況，监督范围不广、措施不严，没有形成专项整治机制，对一些干部深入村社和联系户少、识别不够精准、信息不准确、协助项目资金落实等存在风险方面没有做到严格的监督和治理。三是对驻村工作督促指导作用发挥不明显星然平时能够扎实开展住村工作，但是在住村过程中，对驻村干部工作要求不高，没有常敲警钟，没有充分发挥自身优势，在乡镇村扶盆项目实施、扶贫专项资金使用等方面协助指导力度还不够。二、产生问题的原因分析p 上述存在问题，既反映

6、在班子集体上，也体现在班子成员身上。综合剖析，主要有以下几个方面的原因。（一）认识不够深，用新思想指导脱贫攻坚工作有差距。以上存在问题，反映出_领导班子在抓脱贫攻坚工作中，还没有吃准吃透总书记关于扶贫工作的重要论述，学习缺乏主动性，深度广度不够，要求不严，有时借口工作忙、任务重，安排学习时紧时松，尤其是对脱贫攻坚具体要求 、政策规定、好的经验做法学得不深不透，宣传引导群众不够深入。部分班子成员对扶贫知识和政策学习不够全面，对党员干部的教育、管理、监督不到位，没有认真学习、领会领导讲话和上级文件精神，致使对新形势下的脱贫工作缺乏有效的工作指导。（二）站位不够高，用新使命推进脱贫攻坚工作有差距。对

7、脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的复杂性认识不到位、站位不高，个别班子成员依然存在凭经验和习惯抓扶贫，习惯于会议开了、要求提了、文件发了、材料报了，少数基层于部片面地认为喊喊口号、蜡娱点水就能过关交差，没有深刻领会脱贫攻坚工作给经济发展、民生改善、社会治理带来的重大机遇，没有扎扎实实将帮助困难群众实现脱贫致富作为政治任务和最大的民生工程来抓。（三）能力不够强，用新作为抓实脱贫攻坚工作有差距。班子总揽全局、协调各方和识大势、抓大事的能力还不够强，在思想上、能力上、作风上，与党的十九大提出的宏伟 奋斗目标，与总书记精准扶贫精准脱贫新定位新要求，与 _跨越发展、脱贫摘帽、全面小康的形势要求相

8、比，还存在不小差距。有的班子成员不注重提高能力素质，学习的本领、政治领导的本领、改革创新的本领、科学发展的本领、依法执政的本领、群众工作的本领、狠抓落实的本领、驾驭风险的本领 与推动高 质量跨越发展的使命担当不匹配 、不适应。三、整改措施和下一步努力方向（一）深化学习，提升政治站位。一是持之以恒、全面深入学习总书记新时代中国特色社会思想和党的十九大精神，认真学习总书记脱贫攻坚系列重要讲话，将脱贫攻坚作为重要学习内容。对标落实中央脱贫攻坚专项巡视提出的各项整改要求，切实把全体党员干部的思想统一到上级的脱贫攻坚决策部署上来；二是提升认识水平。充分认识脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的严峻性

9、，增强“四个意识”，全力以赴抓好问题整改。牢固树立抓扶贫就是抓经济发展、抓扶贫就是抓社会建设、抓扶贫就是抓民生改善的理念。（二）系统谋划，全力统筹推进。一是理清思路抓推进。集中时间抓好整改落实，全面摸清底子，找准问题症结，进一步理清推进脱贫攻坚工作的思路和措施；二是突出重点抓推进。定期召开脱贫攻坚工作专题会议，及时掌握工作动态，确保统筹推进。进一步完善、细化、量化措施。（三）建强组织，坚持党建领航。一是常态化研究推动以党建促脱贫工作。建立党委抓党建促进脱贫、书记抓党建督导脱贫、班子成员抓党建推动脱贫的机制。明确抓党建促脱贫职责要求和工作规范，认真贯彻落实抓党建促脱贫工作各项目标任务，推动以党的建设全面促进脱贫攻坚工作落地生根。二是健全党建问责机制，及时发现抓党建促脱贫落实方面的问题，采取党委约谈、纪委追责等方式，以强有力的问责机制倒逼责任落实。（四）坚持全面从严治党，层层传导压力。一是强化主体责任意识，严格落实党组织抓党建促脱贫主体责任，坚持“一岗双责”，加强对基层党组织履行抓党建促脱贫责任情况的监督检查；二是加大对脱贫攻坚工作重点领域和关键岗位的监督力度，完善制度和防范措施，筑牢反腐倡廉防火墙。以上对照检查，不妥之处，请批评指正。第 4 页 共 4 页