2022年安全生产责任奖罚制度.docx

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1、精品_精品资料_安全生产责任制奖罚制度为仔细贯彻 “安全第一,预防为主”的安全生产方针,明确公司各级领导、安全生产专职治理机构、有关职能部门及治理人员在安全生产工作中的责任,保证施工 人员在施工作业中的安全和健康,公司依据国家和的方的有关法律法规,结合公司 的具体情形,特制定如下安全生产责任制度：（一）、安全生产领导小组工作职责1、公司安全生产领导小组是公司安全生产的最高行政治理机构,负责公司安全生产的决策和策划.2、依法贯彻国家有关安全生产的法律、法规、技术标准、规范和方针、政策,出台本公司有关安全生产规章制度的机构.3、建立、健全本单位安全生产责任制.依法设立安全生产机构,配备专职安全生产

2、人员.4、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程.5、保证本单位安全生产投入的有效实施.6、督促本单位的安全生产工作,准时排除生产安全事故隐患.7、组织制定并实施本单位的安全事故应急救援预案.8、准时照实报告生产安全事故,妥当做好事故处理.9、定期召开安全生产会议,争论解决本单位安全生产生产重大问题.10、仔细完成安全生产业务资料治理工作,完成上级交办的工作,接受行政治理、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_国家监督和群众监督.（二）、 公司各职能部门的安全责任一、技术科职责1. 仔细学习、 贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定,保证施工生产中的安全技术措施的制定与实

3、施,监督检查安全技术措施及交底落实情形. 2严格依据国家安全技术规定、规程、标准,组织编制施工现场的安全技术措施方案,编制适合本公司实际的安全生产技术规程,确保针对性.3参与安全检查, 对查出的担心全因素, 积极协作安全部门提出技术改进措施.4编制施工方案时必需依据工程实际情形编制安全技术措施.5、合理组织生产,贯彻及执行安全规章制度和施工组织设计（施工方案）,加强现场治理.二、设备科职责仔细贯彻执行国家设备治理的方针、政策和上级有关规定, 建立健全机械设备的治理制度,制定并落实本部门的职责、目标和治理方案对一切机电设备,必需配齐安全防护保险装置.加强机电设备、锅炉和压力容器的检查、修理、保养

4、,确保安全运行.协同办公室搞好公司所属特别工种、三机工的考核、聘请、辞退、调配等治理工作.禁止无证人员上岗作业.协作总工、安全部门及政府部门（必要时）搞好大中型施工机械及其他安全可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_设备设施验收工作.5. 负责安全防护用品的选购、保管、发放和回收工作.6. 负责组织对公司机械事故的调查、分析处理和上报工作,总结事故教训,制定防范措施.三、财务科职责1. 准时将安全措施经费使用方案列入生产财务方案,专款专用,确保经费的落实,并监督其合理使用.2. 负责建立安全嘉奖专用基金,准时承付安全科提出的安全嘉奖用款方案.3. 对审定的安全生产所需经费,列入年度预

5、算,落实好资金并专项立帐使用,督促检查安全经费的使用情形.4. 负责按规定预扣外包单位安全保证金.四、办公室职责1负责建立和落实安全训练培训制度.2负责组织并落实公司治理人员资格的治理、考核和安全生产培训训练工作.3依据安全生产的方针、政策及企业实际情形,向总经理提出配备具有肯定文化程度、技术和实践体会的安全治理人员,保证安全治理人员的素养.4负责组织对工人的劳动技能培训考核取证工作,将安全技术学问列为人员培训、考核的内容之一.5严格执行特种作业人员持证上岗的有关规定,适时组织特种作业人员参与相可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_关部门的培训取证工作.五、安全科职责常常深化基层,

6、指导下级安全技术人员的工作,把握安全生产情形, 调查争论生产中的担心全问题,提出改进看法和措施.参与新建、改建、扩建、革新项目等工程设计审查和竣工验收、试运转工作.编制、组织实施本企业年度安全工作方案.组织修订安全生产规章制度和安全技术操作规程,对贯彻执行情形进行监督检查.做好安全生产的宣扬训练和治理工作,总结沟通推广先进体会.对待岗、转岗、换岗的职工在重新上岗前,分别接受由公司安全科和其所在项目部组织部安全培训.协作材料设备部门做好安全防护用品的选购、保管、发放和回收劳动爱护用品工作.组织安全活动和定期安全检查.参与审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施方案,并对贯彻执行情形进行监督

7、检查.负责对劳动爱护用品发放标准的执行情形监督检查.禁止违章指挥和违章作业,遇到严峻险情, 有权暂停生产, 并准时报告领导研可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_究处理.帮助领导组织推动生产中的安全工作.贯彻执行上级和本企业的劳动爱护、安全生产的法规、规范标准和各项规章制度.参与工伤事故的调查,做好工伤事故统计、分析、报告工作,帮助有关部门提出防范措施,并督促检查贯彻落实.监督现场劳动卫生工作状况,提出职工预防和改善卫生条件的措施.六、经营科的职责1起草或审查合同草案中安全要求,明确责任,负责合同评审,并对合同履行过程进行监督、检查、指导与治理.负责组织公司内部分包合同的评审时安全合

8、同的签订.2进行施工生产方案、预算定额治理的同时,必需把在施工安全放在首位,负责支配有关施工安全工作.3在签定工程承包合同或外包工程项目时,必需有安全施工、文明施工的明确要求和奖罚规定,并经安全科审核后方可签订.4在招用分包单位时,必需会同安全科审查其安全资质.5对于录用的分包单位,必需预留承包合同的价款的5%作为安全、文明施工的保证金,待分包项目完工并经安全科审核后予以结算.七、工会安全生产责任制1. 贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规及行业安全技术标准、 规范本企业安可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_全生产规章制度.把改善劳动条件爱护职工的生命安全和身体健康列为重要议事日程

9、,每季度争论一次职工安全生产思想动态,并监督检查措施落实情形.2. 监督检查职能部门对各项劳动爱护规章制度的执行情形,督促职能部门不断改善劳动条件准时处理事故隐患,督促职能部门准时解决职工提出的有关安全方面的问题.对其中一些重大问题列入职工代表大会争论做出打算,并监督职能部门贯彻执行.3. 定期检查职能部门以劳动爱护措施方案的执行情形,帮助和促进正确使用劳动经费.4. 常常利用各种形式向职工进行群众宣扬工作,积极开展群众性的劳动爱护宣扬训练,对职工进行遵章守纪、安全技术学问和正确使用个人防护用品学问的宣扬教 育.5. 广泛组织发动职工开展遵章守纪、无事故竞赛活动, 把劳动爱护工作列入劳动竞赛的

10、内容,对先进单位、个人给以嘉奖,凡是发生事故的单位和个人不得评为先进.（二）、企业各级人员的安全责任一、公司董事长的职责1. 仔细贯彻执行劳动爱护和安全生产的方针、政策、法律、法规和规章制度,组织建立、健全和完善本企业的各项安全生产治理规章制度和安全生产组织保证体系,对本企业安全生产负全面领导责任,是企业安全生产的领导责任者.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_2. 建立、健全本单位安全生产责任制.3. 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程.4. 保证本单位安全生产投入的有效实施.5. 定期听取安全生产情形汇报.争论解决安全生产问题.6. 按国家有关规定设置安全机构,配备专职安

11、全治理干部,支持安全治理部门和安全治理人员的工作.二、公司经理的职责仔细贯彻执行劳动爱护和安全生产的方针、政策、法律、法规和规章制度,组织建立、健全和完善本企业的各项安全生产治理规章制度和安全生产组织保证体系,对本企业安全生产负全面领导责任,是企业安全生产的第一责任者.审批安全技术措施经费使用方案并贯彻实施.定期听取安全生产情形汇报.争论解决安全生产问题.督促各级领导干部和各部门、项目部的职工做好本职范畴内的安全工作.组织、主持工伤事故及重大未遂事故的调查处理工作,督促落实防范措施.按国家有关规定设置安全机构,配备专职安全治理干部,支持安全治理部门和安全治理人员的工作.三、分管生产的副总经理的

12、职责贯彻实施劳动爱护和安全生产的方针政策、法律法规和本公司各项安全生产治理规章制度.领导和支持安全治理部门开展安全监督检查工作.督促、检查本公司安全技可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_术措施及安全技术措施费用使用方案执行情形.领导安全检查工作和安全生产活动.做好劳逸结合和女工爱护工作.主持工伤事故、重大未逐事故的调查分析,提出处理看法和改进措施,并督促实施.四、公司总工程师的职责仔细贯彻执行劳动爱护和安全生产的方针、政策、法律法规和安全技术规范为准,结合本公司技术状况,制订贯彻实施的具体措施.对本公司劳动爱护和安全生产技术工作负总的技术责任.领导编制和审批施工组织设计（施工方案）

13、,确定工程建设项目中的安全技术治理措施和接受新技术、新工艺、新设备时,必需制定相应的安全技术措施.领导安全技术攻关活动,负责提出改善劳动条件的争论项目和实施措施,在争论、攻关过程中严格审查安全技术措施和保证安全的操作工艺要求.对职工进行安全技术训练培训,准时解决施工中的安全技术问题.参与重伤及以上事故的调查分析,提出技术鉴定看法和改进措施.五、项目经理（工的）的职责在生产中,仔细贯彻落实各项劳动爱护、安全生产法规和规章制度,对所管的工程项目的安全生产负直接领导责任.组织落实安全技术治理的各项措施,严格执行安全技术交底和设施、设备验可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_收使用的有关规定

14、.组织职工学习安全技术规范标准和安全操作规程,训练工人遵章守纪,不违章作业.常常组织安全检查,禁止违章指挥,违章作业,仔细排除事故隐患.定期争论分析工程项目施工中存在的安全问题,提出改进措施,并组织实施.发生工伤事故、未遂事故要立刻上报,爱护现场,并组织本项目安全领导小组成员对事故进行调查,提出事故处理报告,总结事故体会教训.六、工的技术负责人的职责仔细贯彻执行劳动爱护和安全生产的方针、政策、法规和安全技术规范,结合本项目技术状况,制订贯彻实施的具体措施.对本项目劳动爱护和安全生产技术工作负总的责任.依据施工组织设计编制专项安全技术措施,如脚手架工程、基坑支护、模板工程等的安全技术措施及排水排

15、污方案等.（“施工用电 ”由机电负责人编制）.协作项目安全员对本项目职工进行安全技术训练培训,准时解决施工中的安全技术问题.参与本项目工伤事故的调查分析,提出技术鉴定看法和改进措施.七、施工员的职责严格执行安全生产各项规章制度,对所管辖单位工程（工种）的安全生产负直接责任.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_仔细落实施工组织设计（施工方案）中安全技术措施,针对生产任务特点,向作业班组进行具体安全技术交底,并随时检查实施情形.随时检查作业现场内的各项防护设施、设备的完好使用情形,随时排除担心全因素,不违章指挥.协作项目安全员组织工人学习安全操作规程,开展安全生产活动,督促、检查工人正

16、确使用个人防护用品.发生工伤事故, 未遂事故要立刻上报, 爱护现场. 参与本工种工伤及其他事故的调查处理.八、安全员的职责仔细贯彻执行劳动爱护、安全生产的方针、政策、法律、法规、规范标准,做好安全生产的宣扬训练和治理工作,推广先进体会. 对本项目的安全生产负检查、监督的责任.深化施工现场,指导下级安全技术人员的工作,把握安全生产情形,调查争论生产中的担心全问题,提出改进看法和措施,并对执行情形进行监督检查.帮助项目经理组织安全活动和安全检查.参与审查施工组织设计（施工方案）和安全技术措施方案,并对执行情形进行监督检查.组织本项目新工人的安全技术培训、考核工作.禁止违章指挥、违章作业,遇有险情有

17、权暂停生产,并报告领导处理.进行工伤事故统计分析和报告,参与工伤事故调查、处理.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_负责本项目部的安全生产文明施工、劳务手续的办理及治安保卫的治理工作.九、质量员安全生产责任制1、遵守国家法令,执行上级有关安全生产规章制度,熟识安生产技术措施.2 、在质量监控的同时, 顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况, 发觉不佳之处,准时通知安全员,落实整改.3 、悬空结构的支撑,应考虑安全系数,不准由于支撑质量不佳,引起坍塌,造成安全事故发生.4 、在施工中,结构安装的预制构件的质量应严格掌握与验收,防止因构件不合格造成断裂坍塌,带来安全事故的发生

18、.5 、在质量监控过程中,发觉安全隐患,立刻通知安全员或项目经理,同时有权责令暂停施工,待处理好安全隐患后,再行施工.十、防火消防员安全生产责任制1、遵守国家法令,学习熟识安全防火法令、法规、宣扬执行有关安全防火的规章制度.2 、常常检查施工现场、宿舍、食堂、仓库等的的安全、防火工作,发觉火险隐患,立刻实行有效措施整改.3 、对于各类防火器械的配备布置要求,准时提出合格看法,并按期更换药物和修理保养.4 、发觉火灾隐患,通知立刻整改,同时有权暂停施工,待排除火灾隐患,再行施工.5 、发生火灾.立刻会同工的负责人组织指挥灭火,并即报火警119,使损可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_

19、失削减到最低限位.十一、资料员安全生产责任制1、遵守国家法令,学习可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_熟识安全生产技术操作规程和安全资料的编制要求.2 、按时、按规定做好安全技术资料,使之真实完整.3 、深化施工现场,协作安全员检查安全生产,做好记录,使安全资料符合施工现场实际.4 、照实做好资料,不准不明白施工现场实际情形便做记录,导致安全资料空虚不切实际.5 、坚持原就,杜绝作假,并可以报告上级处理.十二、材料员安全生产责任制1、学习熟识安全技术规范,遵守国家法令,执行上级部门关于安保方面的有关规定.2 、在选购安全设施、材料物品,劳动爱护用品,应保证产品质量,决不能以疵充好和

20、伪劣产品选购入库.3 、购买安全设施和劳保用品及防护材料时,应认准国家批准的设施和物品,同时取得合格品证件.4 、对于上门销售的安全设施和劳保防护物品,除国家与有关部门认可的外一律不准选购,以防疵品与伪劣产品危害安全.5 、应廉洁奉公,不贪小利,坚持原就,保证设施与物品的质量,有权拒绝指令购买疵品与伪劣物品,并报告上级处理.十三、材料仓库保管员安全生产责任制1、学习、熟识安全技术操作规程,遵守国家法令,执行上级部门有关安全工作的规章制度.2 、对选购进库的安全设施和防护物品,应仔细核查是否符合国家规定的标准.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_3 、安全设施和安全防护物品入库、登记

21、入册时,要写明厂家,质保数据和合格证号码,以防伪劣产品入库.4 、出库时应按项目经理批准种类发货,不能混淆和搞错,防止因发货错误而发生事故.5 、对安全设施和安全防护物品应妥当保管,防止霉变与损坏,影响使用功能.6 、有权拒绝假、伪、劣设施物品入库,并报上级处理.十四、班组长的职责仔细执行和规范遵守安全生产规章制度及安全操作规程,依据本班组工人的技术、体力、思想等情形合理支配工作,领导本班组安全作业.仔细执行安全交底,组织班组安全活动,开好班前安全生产会.有权拒绝违章指挥.常常组织本班组工人仔细学习安全操作规程和安全治理制度,训练本班组人员遵章守纪和正确使用个人防护用品.常常检查本班组作业现场

22、安全生产情形,发觉问题准时解决,不能解决的要实行暂时掌握措施,并准时上报.对新工人（包括调换工种的工人）进行岗位安全操作规程和安全学问训练,新工人未经考核合格不得上岗.支持、接受专职安全员的监督检查和指导,对提出的改进措施要准时组织贯彻落实.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_领导并支持班组安全员开展日常工作,准时接受安全员的正确看法,发动全班组职工共同搞好安全生产.发生工伤事故、未遂事故要爱护现场并立刻上报.积极协作本工种工伤及其他事故的调查处理.十五、电工班 电工 安全生产责任制1、学习、熟识安全技术操作规程,遵守国家法令,执行上级部门的建筑工程现场施工用电的规范和技术要求.2

23、 、电工应经劳动局培训,考试合格后,持有效证上岗,不准无证上岗作业.3 、严禁带电作业和冒险作业,发觉隐患立刻整改,决不准发觉隐患不整改,不汇报造成后果.4 、在工程施工过程中,发觉施工用电有隐患,需要工程停止施工的,立刻通知施工人员停工,并立刻汇报项目经理处理,拉闸绝电,待整改好后再行送电.5 、提高增强自身技术业务水平,应对工作负责,不准马虎和随便作业,常常检查施工用电状况,准时完善整改,正确使用电工劳动爱护用品.十六、焊工班 焊工 生产责任制1、学习熟识安全技术规程,遵守国家法令,执行上级安全操作规程,增强提高自身技术业务水平.2、焊工必需经过劳动局培训,考试合格后持有效证上岗,不准无证

24、操作.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_3、工程操作施工中应准时检查电源,防止漏电事故.4、在施工中,应办理动火批准手续,落实安全防火措施.5、正确使用焊工劳动爱护用品,在高处作业时做好防坠工作.6、发觉隐患即作整改,需要停止其它工种施工的,报项目经理和谐处理,必要时可责令其它工种停止施工.十七、架工班 架子工 安全生产责任制1、遵守国家法令,学习熟识安全操作规程,执行上级部门的安全规章制度,增加提高自身的技术业务水平.2 、架子工必需经劳动局培训考试合格后持证上岗,不准无证操作.3 、在悬空作业时,必需系好安全带,扣好带扣,防止坠落.4 、在架子搭设中,传递杆件,应多人传递,防

25、止杆件滑落伤人.5 、在架子拆除时, 设置戒备线, 不准单面拆, 应四周同步拆除, 杆件不准掷落, 要多人传递至的.6 、剪除架体拉结,不准一剪究竟,要边拆边剪,防止架子坍塌.7 、准时检查,发觉隐患,准时整改,在架子有严峻隐患时,可以责令工程暂停施工,报项目经理处理.十八、井架搭设班 井架搭设工 安全生产责任1、遵守国家法令,学习熟识安全操作规程,执行上级安全部的规定和制度.2、井架搭设工要经劳动局培训考试合格后持证上岗,同时必需经过身体检查,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_禁止患有高血压、贫血病等不宜高空作业人员上高空作业.3、搭设井架,必需按井架搭设技术规范要求进行作业,

26、决不准弄虚作假.4、搭设工必需系好安全带,戴好安全帽,扣好帽带,严禁酒后作业和赤脚穿拖鞋上高作业,工作板要保证厚度,铺好扎牢.5、搭设时要检查核验井架各部件的质量与规格,不符合要求的不准使用.6、发觉不符合要求的构件：不管任何人同意使用,架子工应拒绝搭设,并汇报项目经理处理如项目经理强令使用,可以立刻报告公司处理.7、拆、搭除井架时,做好中间暂时防护,构件严禁从上向下抛掷,要用专用工具吊至的面.十九、小型机械操作班 操作工 安全生产责任制1、遵守国家法令,学习熟识安全生产技术规范,执行上级安全部门的规章制度.2、机操工必需经过上级主管部门培训,考试合格持证上岗.3、准时检查机械各部件的状况,发

27、觉隐患,立刻报告负责人进行修理和完善, 确保机械安全运转.4、执行小型机械操作规程,拒绝违章作业,坚持原就,拒绝违反操作规程的人和事.5、发觉机械安全隐患, 汇报负责人要求整改, 但未得到准时整改或置之不理的, 机操工应停止操作,拉闸关机,汇报上级部门处理.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_二十、塔吊起重班 起重工 安全生产责任制1 、遵守国家法令,学习熟识安全生产操作规程,执行上级安全规章制度和规范要求.2 、遵守执行十不吊规定要求,不准冒险作业和强行操作.3 、塔吊司机和指挥员必需经特的培训部门培训考试合格后持证上岗,努力提高业务水平和技术水平.4 、拒绝冒险和违章作业,遇危

28、及安全情形的应拒绝开机,拉闸关机,立刻汇报上级处理.5 、常常检查机械运转情形和各保险设施的状况,发觉隐患,立刻整改,严禁带病运转、危及安全生产.6 、正确使用劳动爱护用品,严禁酒后操作,确保安全生产.二十一、人货两用电梯操作员安全生产责任制1、遵守国家法令,学习熟识安全生产操作规程,执行上级安全规章制度和规范要求.2、遵守执行电梯装载货物限量规定和人员限位标准,不准货物超载和超员.3、人货两用电梯操作员必需经特的培训部门培训合格后持证上岗.4、拒绝货物超载和人员超员,如劝阻无效,应停止开机,立刻汇报上级处理.5 、上岗前进行试车, 并作好试车记录, 发觉隐患立刻报告上级, 派员整改修理, 严

29、禁带病运转,危及安全.6 、执行交接班制度,办理交接班手续和有关事项,并作好记录并签好名.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_二十二、生产工人的职责仔细学习和把握本工种的安全操作规程及有关方面的安全学问,严格执行安全操作规程和各项规章制度.积极参与各项安全活动,仔细执行安全交底,听从施工人员、安全人员的指导,不违章冒险作业.爱惜和正确使用防护用品和安全设施.搞好生产设备的爱护保养,保持作业现场的清洁卫生.对担心全作业要积极提出看法,对违章指令有权拒绝执行,对危害生命安全和健康的行为,有权提出批判、检举和控告.发生工伤事故,未遂事故要爱护现场并立刻上报.积极协作工伤及其他事故的调查处

30、理.三、安全生产责任制考核与奖罚安全生产责任制,是企业安全生产各项规章制度的核心,严格考核是执行安全生产责任制的关键.为了保证安全生产责任制落到实处,特制定项目安全生产责任考核方法.考核目的：考核项目治理人员安全生产责任制的执行情形.督促项目安全生产责任制的贯彻落实,鼓励项目安全治理机制的正常运行.考核对象：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_项目部各级治理人员,即项目经理、技术负责人、工长、安全员、质检员、材料员、消防保卫员、机械治理员、班组长等人员.考核方法：1、用评定表打分方法,应得分为100 分,依据考核项目的完成情形和评分标准 打分（详见考核评分表） .实得分 90 分及

31、其以上者为优良, 70 90 分为合格, 70 分以下者为不合格.2、考核时间：每月月底进行一次考核.3、实行逐级考核,分公司接受总公司考核,项目部项目经理受分公司考核,项目部由项目经理对项目所属治理人员进行考核.奖惩方法：1、实得分 90 分及其以上达优良标准者,赐予100 200 元嘉奖,并作为年终经济兑现、评比先进的重要依据之一.2、对实得分为 70 分以下的治理人员视其情节轻重,赐予罚款100 200 元,警告批判,以观后效或调离工作岗位等处理.3、安全生产责任制的考核奖惩均在月份工资中准时兑现.为确保项目安全治理目标的实现,达到责任明确,责任落实到人,考核到人,特制定本考核方法.项目

32、安全治理目标制定年、月达标方案,并将目标分解到人,责任落实考核到人.1、杜绝死亡事故及重伤事故,年轻伤少于3 人.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_2、确保每月施工安全及文明施工检查达优良标准.3、确保实现市级文明工的.考核细就：1、用建筑施工安全检查标准 （ JGJ59-99 ）的各分项评分表,对各分项责任人进行打分考核.当分项检查评分表得分在70 分以下时为不合格, 70 分（包括70 分）至 80 分为合格, 80 分及其以上为优良.2、各分项检查评分表通过汇总所得出的结果用来评判项目经理安全目标责任落实情形,由于项目经理对项目的安全生产负总责,是第一责任者,各级治理人员目标责任落实的好坏,直接表达了项目经理安全治理的业绩.3、评分表接受建筑施工安全检查标准（ JGJ59-99 ）中的相关表格.4、评分方法参见建筑施工安全检查标准（JGJ59-99 ）中的有关内容.奖惩方法：1、达优良等级的奖100 300 元.2、达不到合格等级时,罚200 元.连续三次达不到合格等级的项目治理人员除经济惩罚外,将实行下岗处理措施.可编辑资料 - - - 欢迎下载