2022年教育培训机构财务管理制度实操版.docx

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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 训练培训机构财务治理制度第一条 目的合理掌握公司现金治理情形及各项财务相关事务,其次条 原就 真实、精确、完整；账目清晰；第三条 工作要求及职责（一）工作要求1、工作认真、认真,有剧烈的责任心、正直诚恳；审核相关票据并建立明确的账目明细；2、做到帐目清晰,日清月结,对全部单据、票据及各种合同妥当保管；3、为公司业务的正常运营供应便利与支持,对违反财务原就的事情严格禁止,帮助负责人对业务方面做好监督及治理工作；4、对工作中易显现问题的地方,有肯定的预见性和防范性,准时向领导汇报,尽职尽责；（二）工作职责1、会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资

2、料必需真实、精确、完整,并符合会计制度的规定；2、办理睬计事项必需填制或取得原始凭证,并依据审核的原始凭证编制记帐凭证；会计、出纳员记帐,都必需在记帐凭证上签字；3、定期进行财务清查,保证帐簿记录与实物、款项相符；4、依据帐簿记录编制会计报表上报总经理,并报送有关部门；会计报表每月由会计编制并上报一次；会计报表须会计签名或盖章；5、对不真实、不合法的原始凭证,不予受理；对记载不精确、不完整的原始凭证,予以退回,要求更正、补充；名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 6、发觉帐簿记录与实物、款项不符时, 应准时向总经理报告,

3、并恳求查明缘由, 作出处理；7、财务工作应当建立内部稽核制度,并做好内部审计；出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权和债务帐目的登记工作；第四条 收入治理1、取得收入后应准时反馈到公司财务,财务依据所开收据金额进行收款,钱款无误后收款人应在每本收据的汇总页签字,已开收据号应与收据汇总页相符,收据汇总页内容不得有空项,否就按跑单处理,财务将参考部门负责人看法,对此现象从重从严进行罚款；2、各分校对取得的收入款项不得坐支现金,否就按坐支金额进行惩罚；第五条 支出治理1、如有费用支出（如电费、水费,不含办公用品）说明,用收到的款项支出费用,视同坐支现金；,应提前向财务说明方可支付；不向

4、财务2、广告宣扬费支出：财务人员依据报样,在征得总经理审批后方可进行付款；3、退费支出：财务依据教学治理部供应的,并有总经理签字的退费申请表进行支付；4、员工工资支出：4.1 对于基本工资第一对人力资源部供应的员工考勤明细进行审核,行工资发放；发放时间：每月 15 日 20 日；依据核对无误的考勤进4.2 员工业绩工资发放：财务依据总监供应的个人业绩进行运算审核；发放时间： 每月 15 日 20 日；4.3 兼职老师工资发放：财务第一依据教务所开的工资回执单,进行严格的课时及课时费审核,经过核实无误后进行课时费发放；发放时间：每月 15 日 20 日；第六条 课时审核治理1、教学治理部每月 1

5、2 日前将兼职、 专职老师课时单送交财务,财务将针对同学所上课时、年级、 课时费进行严格的审核,进行订正；对审核中发觉的问题,财务将准时反馈给教务,并对其错误名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 2、针对审核课时中教务显现的错误,财务将参考部门负责人看法,对错误人进行惩罚；第七条 合同、印章、发票治理（一）合同治理1、合同由行政部负责打印、装订、编号；2、财务人员对合同号码进行登记,领用人需在领用登记表上登记；3、一式两份的课外辅导协议需交一份由教务存档（财务签字） ,并由财务审核合同号码、合同金额；（二）印章治理1、公

6、司员工如遇相关文件需盖公司印章,需填写印章使用申请单；2、印章使用申请单需经总经理签字,财务方可进行盖章；3、印章使用申请单由财务部存档；（三）发票治理1、同学家长如需开发票,应向家长说明：同学结课后方可开取；2、所要发票的同时应将收据退回或在收据上注明发票已开；3、同学家长所要培训费发票,应提前报到财务,财务在征得总经理同意后方可开出；第八条 执行及说明权限1、本制度自下发之日起开头执行,以前与本制度相冲突的规定同时废止；2、本制度执行由财务部负责说明；第九条 相关文件及表格附件 1：印章使用申请单名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 印 章 使 用 申 请 单申请人合同章部门申请日期印章种类公章申请用途申请人总经理财务盖章名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 4 页