党员不作为慢作为乱作为自查报告范文.docx

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1、 党员不作为慢作为乱作为自查报告范文 党员不作为慢作为乱作为自查报告范文(一) 依据镇关于在三严三实专题教育中集中开展行政不作为、慢作为、乱作为专项整治的实施方案文件精神，近日，我村绽开了行政不作为、慢作为、乱作为专项整治活动自查自纠工作，现将有关状况报告如下： 一、根本状况 本次自查自纠活动重点整治内容依据县、镇文件规定的各项行政不作为、慢作为、乱作为规定的内容，对我村班子社干部党员进展了集中整治。通过活动的开展，未发觉行政不作为、乱作为的现象。 二、主要做法 1、加强领导。我村准时召开了专题会议进展发动，组织村社干部学习领悟文件精神。同时成立了开展行政不作为、慢作为、乱作为专项整治活动领导

2、小组，负责活动的部署、组织、协调和指导。领导小组办公室设在村活动室，详细负责了解状况、沟通信息、组织协调、催促检查等工作。同时，我村还结合本村实际制定了工作整治方案，明确活动的目标任务、方法步骤和详细要求。 2、强化措施。建立健全效能投诉受理工作机制，根据有诉必接、有接必查、有查必果的要求，但凡群众的投诉，一律追查究竟，保证专项整治活动的有序推动。仔细组织村社干部依据本职工作和岗位职责的实际状况，实行深入基层走访、召开座谈会、设立意见箱、发放调查表等形式，广泛征求效劳对象、群众代表、老干部、老党员等社会各界的意见和建议，仔细查摆存在问题，深入剖析缘由，找准思想根源，抓好整改落实。但凡能够自查自

3、纠准时整改的，免予处理，对不仔细自查自纠的，一经发觉，严厉处理。 3、严格奖惩。但凡对本村专项整治工作抓的不力、问题严峻的，追究村负责人。建立了奖惩措施，严格奖惩，表达奖优罚劣、奖勤罚懒，充分发挥考核奖惩的导向作用，鼓舞全体村社干部党员依法、科学、高效、正确地履行职责，努力形成村班子讲作为、可作为、会作为的长效机制。 三、存在问题 在取得成绩的同时我们也清晰熟悉到，我们的工作中仍存在一些问题和缺乏，表达在：有些村、社干部的执行力有待进一步提高;干部中仍存在办事拖拉的陋俗;一些不按政策和规定办事，有令不行、有禁不止的问题时有消失。 四、下一步工作准备 将连续以良好的精神风貌、扎实的工作作风，扎实

4、推动村委作风建立，根据制度进展长效治理和监视，进一步提高我村干部队伍的行政效能和效劳水平，树立我村良好形象，推动我村各项工作不断跨上新台阶。 党员不作为慢作为乱作为自查报告范文(二) 为了进一步端正干部思想、转变干部作风、提高工作效率、推动工作落实，根据镇不作为、乱作为专项整治行开工作方案第三阶段文件要求，我镇狠抓了党风政风和作风建立，切实解决党员干部不作为、乱作为等作风方面的突出问题。现将我镇加强自纠自查工作落实状况进展汇报，详细内容如下： 一、开展不作为、乱作为问题专项整治工作状况： (一)加强组织领导。以镇党委书记为组长、镇长为副组长、镇纪委书记为督察领导小组组长的专项整治行动领导小组，

5、组织协调此项工作的开展，加大对作风问题的检查、整治和问责力度。督查组先后深入到全镇22个站所及28个行政村，就镇村干部在岗履职、点名签到、值班纪律等考勤状况进展了明察暗访，收到了较好的效果。 (二)制定活动方案。根据县活动方案，结合我镇实际制定了相应的督察检查工作方案，确保各项督察工作顺当开展。 (三)加强宣传。组织包村领导、包村镇干到所包站所和行政村，召开党员干部、群众代表座谈会传达不作为、乱作为会议精神，同时悬挂宣传横幅、书写宣传标语，召开发动会，宣传专项整治活动。 (四)加强学习教育。专项整治行动领导小组屡次组织机关党员干部学习中国共产党党章、中国共产党纪律处分条例、中华人民共和国公务员

6、法、中国共产党党员干部廉洁从政若干准则等规章制度。并结合当前四项机制、四督四查、三亮三评和狠抓基层四风建立为切入点，使不作为、乱作为专项整治活动进一步得到了深化细化。 (五)广泛征询镇村干部群众意见，制定镇政府岗位职责清单和民主评议、督察检查登记表，梳理各部门工作职责，进一步明晰部门职能和岗位职责，编制职责清单，并向社会公开，厘清部门职能边界，解决部门职能穿插等问题，做到法定职责必需为的良好局面。并要求干部对比职责清单仔细贯彻执行。 (六)对比镇不作为、乱作为专项整治行开工作方案中不作为、乱作为的整治内容开展自查自纠活动。在不作为、乱作为方面，发觉存在遇到难事绕道走，多一事不如少一事的现象，对

7、有些工作只求过得去，不求过得硬。针对发觉的现象，镇政府仔细分析缘由，制定有针对性的整改措施，明确整改时限，公开整改承诺。 (七)加强督导检查，形成长效机制。为确保活动取得实效，加大对作风问题的检查、整治和问责力度，积极探究加强干部作风建立的新途径、新举措。把整改治理工作与完善体制机制相结合，加强督导检查，制定具体的督导检查措施和方法，仔细检查，确保件件有结果，事事有回音，列出详细案例，形成处理意见。 二 、存在问题： 在第三阶段督察中，发觉铁管会、屡次迟到、缺岗和旷工，镇纪委在全镇范围内进展书面通报批判和诫勉谈话;个别村存在工作开展缓慢、材料上报不准时等现象，如村农村集体三资材料上报不准时，村

8、农村集体三资治理工作会没有准时召开;在暗访中发觉，付庄村支书利用职务之便将老村部租赁费2万元私自挪用用作垫支该村社会抚养费，骗取国家危房改造补贴工程款6000元，依据中国共产党纪律处分条例规定，镇纪委已赐予进展了诫勉谈话、没收违规违纪资金，并上报县纪委给于同志党内严峻警告处分。 三 、下一步努力方向和改良措施 我镇将坚持问题导向，针对征求的意见建议，明确改良措施，着力解决问题，实现自我净化和提高。 (一)加强学习，不断提高思想政治修养。一是加强理论修养，坚决抱负信念。仔细学习习近平总书记一系列讲话精神及中心、省、市、县关于改良工作作风各项规定等，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观

9、，准时清洗思想上的灰尘，把群众放在第一位，问计于民、问需于民、问政于民，全心全意为人民效劳。 (二)转变作风，不断标准完善各项制度。进一步改良工作作风，在广泛征求基层及群众意见的根底上，逐步贯彻落实。在治标的同时，深入剖析根源，准时把专项治理的好做法好阅历形成制度标准，形成作风建立长效机制，从体制、机制和制度上解决好前清后堵的问题。 (三)强化督查，不断推动综合施治。镇领导小组组织力气对各基层单位和各行政村开展专项整治活动实施状况以及整治成效进展督查，发觉整改不到位的要准时发出限期整改通知，对群众关注的热点焦点问题实行备案跟踪督查。将该项工作纳入年度考核，对工作不力的单位负责人取消其年终评优、评先资格，情节严峻的追究党纪政纪责任。在此根底上，积极深入、广泛宣传工作开展状况，公开举报电话，曝光典型事例，开展学习争论，营造深厚的治理气氛。同时加强分类指导，使专项治理更加贴近工作实际，确保治理实效。仔细分析讨论不作为、乱作为的新状况、新问题，查找机制、体制、制度上的漏洞和监视工作中的薄弱环节，建章立制，完善措施，努力建立健全治理不作为、乱作为工作的长效机制。