保安服务合同保安服务合同税率(五篇).docx

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1、 保安服务合同保安服务合同税率(五篇)有关保安效劳合同(推举)一 1、人员调整：今年从部门到个岗位专业人员流淌较大，为了不影响部门工作正常和运行。在物业公司及物业效劳中心的领导帮忙下，依据各专业人员特点，准时进展人员岗位调整，避开工作的脱节。同时也使各岗位人员留有进展空间。供应良好的工作平台。也是确定人员专业化的治理模式。 2、针对外包公司保安人员整体素养不高，效劳意识淡薄，形象较差，我部对外包公司进展有针对性的培训工作，从而提高保安员的效劳意识，也提高了小区的整体形象。通过几个月工作，根本上得到业主的认可。 3、部门文件和档案整理。针对部门岗位的，准时制定出各岗位的职责及工作标准，建立的量化

2、标准，使每个岗位到达了标准化的治理到和工作秩序。做了有标准有。检查有。有落实。制定了全年常态工作，并细化做到了谁负责，谁落实，谁跟进。对部门档案进展整理，并做到名目编册，较好的完成了各项任务。 （二）、消防工作： 1、二装入场施工治理： 小区的入驻率不断上升，我部对每一个施工单位的负责人在开工前，均要进展安全消防教育，施工现场加强治理，并准时发放和鉴定安全责任书。加大施工现场治理和检查力度。在检查过程中，处理订正施工现场吸烟，违章用电，用水。灭火器配备是否合格等各类违规大事30余起，杜绝事故隐患。已经着手整理二装施工档案。对原有档案进展重新整理和归档。 2、安全检查： 在重大节日前（五一十一春

3、节）我部门进展安全检查，完成对小区各重点部位的安全检查。 3、设备维护工程： 完成了对消火栓内部设备进展检查，更换封条，本着谁治理谁负责的原则。将公共区域及各楼层的消防设备的治理分别落实到每个保安员。下半年完成小区花雨园公共区域及各楼层，各重要部位灭火器的统计工作，并对新增灭火器全部进展编号，实行标准化治理。本年中，个别主机个别画面图象有花纹，不清楚，不稳定。电梯对讲无法 使用，存在肯定安全隐患 4、人员调配及培训 今年本部门人员流淌较大，准时与物业效劳中心领导沟通，实行外招与内选的模式，从现有中控人员中挑出平常工作塌实，积极，业务技能娴熟的人员提升到治理岗位。利用休息时间，对全部人员进展理论

4、，实操培训。并相继安排以上人员参与市消防局的消防中控上岗证考核，使其更加系统的学习消防中控学问，把握中控设备的操作，持证上岗。 （三）、内保工作 1、加强培训，提高整体形象和效劳意识 我部依据每月保安工作中的重点问题，结合工作准时制定各种培训规划，其中包括保安工作专业技能，专业学问，队列训练，保安进展礼仪礼貌，岗位职责，针对保安工作中的重点和难点。本部门主管对保安员进展专业培训，发挥以老带新的培训工作，针对新入职的保安员对小区环境工作流程等不熟识，我们安排在小区工作时间较长，平常表现较好的员工，对新队员进展传帮带，使其尽快进入工作角色，能够根本到达应有保安标准。 2、建全各项制度，加大保安队伍

5、的治理 依据保安队伍现状，重新制定了保安工作量化标准，详细到保安宿舍内务治理制度，请假制度。奖惩制度及保安工作的各岗位职责，质量标准和工作流程。做到了每月有检查，有统计，有登记，有奖惩，有存档。对存在问题的队员准时谈心，准时沟通，对履犯不改赐予批 评通报和辞退，做到赏罚清楚。定期召开会议分析保安现状及应对措施，依据各班保安值勤，处理突发大事的力量，落实制度，仪表仪容等进展总结讲评，提出整改方案和详细要求。 为了尽可能改善保安生活居住条件，供应良好的生活及工作环境，为了做到栓心留人，在原有保安宿舍居住环境拥挤，通风不好的状况下，改善居住条件，在生活上准时与保安队长沟通，在物价上涨的状况下，改善了

6、员工的伙食，让大家感到有家的暖和。 3、加大对施工现场，外来人员的治理力度 实行人防和技防相结合的原则，加强保安巡察力度，利用安防监控系统，对小区内可疑人员进展监控，订正二装施工现场违章用电，用水，办公时间内噪音施工，异味等各类违章施工现象27余起。加大重大节日期间监管力度，如元旦，五一，国庆，春节期间提出详细要求，加大对小区的治安防范工作。 4、钥匙治理 建立钥匙治理制度和借用物品登记制度，针对施工人员较多，借钥匙比拟频繁。各部门借钥匙时须指定专人对本部门借出的钥匙进展治理，钥匙的使用、归还进展登记。这样有利各种钥匙日常治理。 第三局部：存在的问题和整改措施： 1、缺少培训机制： 保安队伍整

7、体水平和治理力度有待提高，目前保安人员整体素养参差不齐，基层骨干力气缺乏，队伍全方位治理力度不够，队员专业 学问和专业技能不精，缺乏解决处理问题的方式方法，缺乏自我约束 意识，需要我部有待于加强力度，提高他们的专业技能和效劳意识。 2、细节和量化治理： 反思一年的工作，我们认为总体的进步不能掩盖我们的缺乏，最主要是日常工作中缺少标准化，在各岗位上也缺少量化标准。 第四局部：部门需要改良的工作及20xx年工作设想： 1、扎扎实实、一步一个脚印，力争把存在的软件问题解决掉，例如：培训问题，细节量化治理的问题，保安队伍形象问题，保安人员治理的问题。 2、加强全员的培训，强化效劳意识，提高效劳水平，例

8、如：处理问题解决问题的方式、方法，与业主沟通的语言问题。 3、建立和完善工作标准，实施标准化治理。例如：检查、督导，加大日常治理力度，建立嘉奖机制。 4、消防监控图像不清楚，有的画面无图像，业主的车辆乱停乱放的问题，都需要跟进解决。 有关保安效劳合同(推举)二 甲方：有限公司 乙方： 公司法定代表人： 法定代表人： 职务：职务： 地址：地址： 电话：电话： 依据中华人民共和国有关法律法规，本着诚恳信用、公平互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方供应保安效劳事项达成全都意见，签订本合同。 第一条：保安效劳内容 依据甲乙双方确认的安全防范方案，乙方向甲方供应保安效劳，并根据乙方的治理模式对保

9、安队员进展治理，依据双方确认的岗位职责要求，执行安全防范任务，担当相应的保安效劳责任。 其次条：甲方责任 1、为乙方保安人员供应必备的工作条件，包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具，组织训练学习的场所等。 2、配备符合国家要求的消防设施，对乙方提出的安全防范隐患报告应准时答复和改良。制订并执行内部安全防范规章制度，教育本公司员工协作和支持乙方保安人员履行保安职责。 3、甲方在法定工作时间外安排保安员超时工作的，应按国家有关劳动法规支付加班补助费。 4、按合同商定的时间和方式向乙方支付保安效劳费。 第三条：乙方责任 1、乙方指派 6 名保安员负责甲方的安全护卫工作。 2、保安员应严格履行安全防范方

10、案规定的岗位职责要求，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。 3、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾难事故，准时处理并报告甲方和当地派出所，实行措施爱护发案现场，帮助派出所侦查各类治安刑事案件，依法妥当处理责任范围内的其它突发大事。 4、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发觉责任区域内的安全隐患，准时报告甲方并帮助予以处理。 5、选派的保安员必需经过正规的保安培训，无违法犯罪前科，并向甲方供应保安人员的人事档案。 6、为保安人员配备制服及根本保安装备，并负责保安员的工资。 7、加强对保安员的在岗培训、监视和治理，确保安全效劳的优质高效。 第四条：保安效劳费及支付方式 甲乙双方就保

11、安效劳费计算商定为两局部： 1、甲方需在每月15日前一次性支付全部金额给保安效劳公司。 2、保安效劳费由保安效劳公司支付给保安员。 第五条：合同期限 本合同自2022年01月01日起生效，有效期限自2022年01月01日止。 第六条：合同的变更及违约责任 1、在合同有效期内，经甲乙双方协商全都，可变更本合同。 2、在合同有效期内单方提出终止合同的，须向对方支付两个月的保安效劳费作为违约赔偿金。 第七条：附则 本合同一式两份，双方各执一份，具有同行法律效力。 甲方单位盖章：乙方单位盖章： 代表人： 代表人： 日期： 日期： 有关保安效劳合同(推举)三 在不断进步的社会中，随时随地，各种场景都有可

12、能使用到合同，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么合同要怎么拟定想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编为大家收集的保安公司效劳合同，欢送大家共享。聘请单位（甲方）：地址：单位：邮编：效劳单位（乙方）：地址：单位：邮编：甲方为稳定本单位内部秩序，制造良好的经营、生产、生活和学习环境，特聘请乙方保安员，在不违犯省保安效劳治理条例的前提下，为甲方供应安全守护效劳，经双方协商后达本钱合同条款，双方共同遵守：（甲方如需要安排保安员完成有收费工程和车辆保管任务时，必需经乙方同意，另行协议。） 一、甲方对乙方保安效劳要求 1.乙方依据甲方面要求按时供应名保安员给甲方，由甲方安排在指定的区域执勤。保安员执行甲

13、方的治理制度履行执勤职责。定岗执勤的详细任务要求：责任段执勤详细任务要求：流淌巡逻执勤的任务要求： 2.做到准时发觉并准时报告和积极协作有关部门处置;四防;或发生在区域内的刑事、治安案件现场。 3.把效劳区域内的违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或送保卫部门。 二、乙方对甲方要求 1.保安员进驻后，甲方应把取得公安局主管部门的防火安全检查及;四防;检查状况的意见通报给乙方执勤保安员，使之能在执勤过程中准时发觉隐患，准时报告和妥当处理。 2.乙方为甲方供应保安效劳后，甲方不能使用其他单位保安员或使用变相的;保安员;混合执勤。 3.乙方已按规定为保安员统一购置人身意外保险，保安人员在执勤中，因公受伤，致

14、残甚至牺牲，（致残者经中山医一院、省人民医院和经市法院法医鉴定），其医药费、抚恤金等费用由保险公司按规定理赔，保安员因伤、残、亡的合理开支超出保险理赔的局部，由乙方负担。如因甲方指挥保安员执行保安职责以外的事而使保安员受伤，致残、牺牲的一切费用除保险公司理赔外其余局部均由甲方担当。 4.乙方派驻保安人员，实行双重治理，共同领导并常常保持联系，共同对保安人员进展教育，关怀他们的工作和生活，提高效劳质量，确保安全，若保安员有违反甲方治理制度需要惩罚的，甲方准时通告乙方，经调查核实后由乙方处理，保安人员因事请假，应书面对班长或甲方人保部门签字同意并经乙方经理审批前方能生效。 5.为有利于保安队伍整体

15、素养提高，乙方可适当调整保安员，但必需是在保证履行合同和事前知照甲方的.前提下进展。 6.保安公司向甲方供应保安效劳，保安员在效劳过程中甲方一旦发生财产遗失、损坏、被盗等现象，由乙方公司负责财产理赔。 7.制止安排保安人员为个人人身保安效劳，制止保安人员处理经济纠纷或劳动争议，制止使用保安人员监视工人生产劳动和生活等与保安效劳无关的其他活动，制止安排参加其他违反法律规定的活动，违者由甲方担当法律和经济责任。如属保安人员个人行为，甲乙双方不担当任何责任。 8.保安人员在执勤工作中，为甲方做好;四防;工作表现突出，成绩显著的，甲方酌情赐予精神或物质嘉奖。 9.甲方应常常对本单位的员工、家属、临时工

16、进展守法和遵守规章制度的宣传教育工作，协作支持保安员共同维护好甲方的治安秩序。如甲方人员违规而造成责任事故，财物损失，乙方执勤保安员不负责任。 三、共同协商事项 1.保安效劳时间：从年215;月215;日至年215;月215;日共215;月。 2.费用：保安效劳费每人每月人民币215;万215;仟215;佰215;拾元（元）全月215;人，效劳费合计215;元。 3.住宿：由乙方解决。 4.加班费：按劳动法规定，保安员每天工作八小时，每周五天工作制，假如甲方因工作需要，要求保安员加班时，加班费的计算则按劳动法第四十四条中规定的办理。即：由甲方支付。周1-5延长工作时间的，支付每小时工资150，

17、每天工作时间不得超12小时；休息日（周 六、日）加班又不能安排补休的，支付每天工资200的工资酬劳；法定休假日（如：元旦、五 一、等）加班，支付每天工资300工资酬劳。 5.付款时间及方式：付款时间：双方签订合同后第五天，甲方先付一个月215;名保安效劳费215;元到乙方银行账户，以后按每壹个月付款一次并在付款当月五号前一次付清215;名保安费用，付款方式： （1）支票。 （2）现金。 （3）汇款。开户银行：账号： 四、违约责任 1.本合同在执行过程中，若遇有政府行为或不行抗拒的因素而影响本合同正常执行或某一方需要修改、变更合同内容时，甲乙双方三天内协商，协商后所立条文与本合同具有同等效力。

18、2.某一方执行合同过程中遇特别缘由，不能履行合同时，必需提前一个月以书面形式通知对方，甲乙双方三天内协商，未经提前一个月通知对方而单方终止时合同视作违约处理，由违约方支付三个月的保安总费用给对方作违约金。 五、本合同如有未尽事宜双方可以另议，另外协商的条文与本合同具有同等效力，假如合同在执行过程中有争议，双方可以通过友好协商解决，协商无法解决时，提请区仲裁委员会裁决，不服仲裁委员会裁决时，可以向区人民法院提前诉讼。 六、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：代表：代表：签约时间：签约时间 有关保安效劳合同(推举)四 甲 方： 法定地址： 电 话： 乙 方： 法定地址： 电 话： 依据中

19、华人民共和国合同法及相关法律、法规，甲乙双方在公平互利的根底上经友好协商，乙方为甲方供应保洁、保安效劳工作达成如下协议： 一、 效劳内容： 乙方供应 名保洁员和 名保安员为甲方供应保洁、保安效劳，详细效劳内容及工作范围见清洁卫生、保安效劳规划书。 二、效劳期限： 本合同期限从 年月日起至 年月日止，期满后如无异议则经双方协商顺延或在同等条件本公司优先，如不续约甲方应提前一个月以书面形式通知乙方。 三、效劳费用： 1、甲方根据每月共计人民币 元(￥ 元)，支付乙方的保洁、保安效劳费用。 2、甲方于每月的日之前一次性支付乙方上月全部效劳费用，乙方为甲方开具发票。 四、双方责任 1、甲方责任： (1

20、)保证对乙方的保洁、保安效劳工作予以帮助，以便于乙方顺当地开展工作，保证效劳质量。 (2)免费供应乙方治理人员适当的办公场所、内线电话，以便和院方取得联系，更好地处理工作。 (3)免费供应保洁、保安员上班期间所需的水、电及其他便利的条件。另外需供应保安员值班室、监控设备。保洁员需供应存放保洁工具、物料所需的场所以及垃圾桶、垃圾篓、垃圾运输车等工具，便利乙方进展工作。 (4)免费供应保安的日常培训训练场地，不断提升保安的综合素养。 (5)帮助乙方解决在工作中的有关纠纷，但不负责经济责任。 2、乙方责任： (1)根据合约供应保洁、保安效劳，保证保洁、保安效劳质量，做到优质效劳。 (2)严格执行清洁

21、卫生、保安效劳方案书中规定的保洁、保安效劳职责及效劳标准。 (3)乙方派驻甲方的工作人员必需穿着公司统一制服及佩戴工作牌，遵守甲方的纪律和制度做到安全作业，不得擅离职守，不得损坏甲方财物。 (4)负责供应保安效劳所需的工具及通讯设备(不包括值班室监控设备)以及保洁效劳所需清洁工具、物料。 (5)负责供应员工的工资、劳保费用以及经营中发生的一切费用。 五、协议解除及终止： a) 乙方工作未到达保洁、保安效劳规划书工作标准，甲方有权出具书面通知，要求乙方改善工作，三次以上未达要求，甲方有权终止合同。 b) 乙方在未得甲方同意而无故停顿工作按毁约论，甲方有权向乙方要求赔偿所造成的一切损失。 c) 如

22、一方因故终止或提前解除合同应至少提前一个月以书面形式通知对方，但双方的债务关系在清算完结前连续存在，同时赔偿对方一个月的效劳费用作为补偿。 d) 合同到期后，甲方若不续签合同，应提前一个月以书面形式通知乙方。若合同到期后甲方没有出具终止合同书面通知，且乙方仍在为甲方供应合同规定的效劳工作，则合同时效自动顺延 壹 年。 e) 甲方如有要求增加规划工作人员，其费用另行支付。 六、违约责任： 若其中一方违约，对方有权提前解除本协议并追索相应之损失。 七、其他： 1、 本合同书经甲乙双方代表签字并加盖公章后即时生效。 2、 本合同书一式两份，甲乙双方各执一份，并具同等法律效力。 3、 未尽事宜，双方应

23、本着互惠互利的原则协商解决。 附件：清洁卫生、保安效劳规划书。 甲方(公章) 乙方(公章) 甲方代表： 乙方代表： 日期： 年 月 日 有关保安效劳合同(推举)五 甲方： 乙方： 依据劳动法，厦公综(20xx)117号关于进一步加强中小学幼儿园及周边治安保卫工作的通知，厦公综(20xx)37号厦门市学校保安员岗位职责(试行)有关规定，经甲乙双方友好协商，就甲方聘用乙方作为学校保安员的劳务事宜达成如下协议： 一、 甲方对乙方的工作要求 1、乙方应向甲方供应相关有效证件，符合保安员条件，证明无违法犯罪前科(乙方供应新阳派出所协警证明); 2、乙方应加强在岗培训，提高业务水平，承受甲方的监视和治理;

24、 3、工作时间和工作纪律：(1)乙方每天到甲方新安小学上班10.5个小时，即：早上7：00-下午5：30;(2)每周上班5天，保员安要坚守岗位，不得中途溜岗。 4、保安上班时间应严格遵守厦门市学校保安员岗位工作职责(试行)，仔细学习政治、业务和法律学问，尽职尽责，为甲方供应高质量的保安效劳。 5、保安员在维护甲方正值权益及查纠和阻挡不法分子不法行为而受到侵害和损害时，所受侵害和损失由甲方负责。 二、乙方对甲方的要求与商定 1、甲方指定专人负责治理保安员，会同保安员建立联系制度，积极协调双方业务关系。 2、甲方应支付保安员劳务费每人每月1700元(含各类补贴和过节费)，由区教育局按年度统一划拨。

25、如甲方需要乙方保安员加班，可由甲方与保安员本人视情协商，一是可按乙方保安员本学期内应上班1050小时计算，所超时间的加班费由甲方每人10元/小时直接付给保安员本人;二是可由甲方安排保安员在其它时间内调休。 3、甲方应供应保安员值班所需场所、设施、设备和登记表等值班所需物品。 三、双方商定 1、保安员在担当甲方保安工作期间，因工作失职或有意行为造成后果，构成违法犯罪的，由司法机关追究治安刑事责任。 2、保安员在保安范围内，甲方未明确交待乙方保安员的隐匿性的珍贵物品、危急品，若消失意外，由甲方自行担当责任。 3、甲方有权监视、检查、考核乙方保安员履行岗位职责状况，对工作表现突出者，可赐予肯定的物质

26、嘉奖;对保安员上班时间不遵守厦门市学校保安员岗位工作职责(试行)或者不听从甲方治理，不能胜任本职工作或经教育后仍不改正者，甲方可随时解聘。 四、甲方若遇较大型活动需保安员担当特别保安任务时，乙方应积极协作，通力协作。 五、寒暑假月工资750元，应为学校效劳9天。 六、合同期限 本合同自20xx年1月19日起生效，有效期限至20xx年7月1日止。 七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份为据。任何一方要求提前终止合同，需提前一个月通知对方，经双方共同达成协议后，方可终止合同，否则须付所聘用保安员一个月的保安费。本合同自签订之日起生效，在实施期间，如有未尽事宜，经双方协商可另行补充。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日