供电公司新员工入岗培训心得体会供电公司心得.doc

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1、 供电公司新员工入岗培训心得体会:供电公司心得 从3月31日到7月31日，我们参与了国网技术学院进展的新员工入岗培训。由于这次培训是国网首次举办的，将祖国各地的新学员聚在一起，带来了不同的文化，而文化的差异不会拦住沟通的热忱，更不会阻碍友情的建立。我信任，一个团结大家庭的建立正是这次培训的目的之所在。 培训的内容 这次培训总体分为两个局部：第一局部是公共课程的学习，通过专家讲授，多媒体学习等教学方式生动而全面地给我们展现了国家电网的企业文化、团队建立。 1）通过深入学习国网公司企业文化，对国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、进展要求、工作思路、电网进展

2、战略等有了深入的理解，特殊是通过学习员工守则、供电效劳“十项承诺”、“三公”调度、以及员工效劳“十个不准”，让大家对供电企业员工的行为标准有了清晰的熟悉。通过对安全文化、效劳文化、治理文化、廉洁文化、责任文化等国网公司企业子文化的学习，强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的熟悉。 在学习国网公司概况及进展规划中，对国网公司的构造和经营进展状况有了比拟清楚的熟悉，全面学习了国网公司建立“一强三优”现代公司的战略目标以及国网公司“十一五”进展规划，特殊是深入学习了“一特四大”国家电网建立的总体目标。 2）进一步强化安全生产学问、紧急抢救和电网反措学问，通过学习安规、安全工器具使用以及紧急抢救学问

3、使大家对爱护人身和设备安全有了更深的理解。通过电网反措学问的学习，对电网各种事故产生的缘由以及预防和处理方法有了初步的熟悉，这将有助于指导我们将来进展安全生产工作。 3）通过学习员工职业生涯规划和自我治理，学会如何建立职业生涯目标，规划好职业生涯的各个时期和如何解决职业生涯之路的5个W。通过团队建立与沟通学习，以及户外拓展训练，学习如何组建团队，如何协调好团队来解决各种任务，从而提升了大家的团队意识和沟通力量。通过学习电力法和合同法，提高了大家依法治企、依法维权的意识和公平、协商、风险防范意识。应用文写作的学习，则帮忙大家学会如何写作各类公文，从而有助于标准写作、提高大家的写作力量和意识，让大

4、家在今后的工作中既要学会做也要学会写。 其次局部是专业实际操作学习。实训主要分为电能表检定、互感器检定、电能表现场检定和错接线仿真、电能计量装置安装接线，电力营销学问学习。 电能表的检定，主要是学习了单相和三相电子式电能表的校验。需留意的问题：通讯接线要正确，否则会消失仪器与被检表通讯错误，无法读数的问题。并且需要手动录入被检表的参数和设定类别，但在试验中，每个数据得来的原理还是要清楚明确，特殊是检定时间的设置，要明确其由来，以便机器发生故障时，能明确正确与否。例如启动时间的计算方法，就是要通过脉冲常数，算出一个脉冲对应的功率值，乘上时间，除以对应等级的启动电流下的功率值，得出启动时间。 由于

5、条件的有限我们学习电流互感器的检定。在练习时主要消失的问题是，升流器和被检设备接线时同名端要接正确。在使用升流器时需要按被检设备的电流大小选者接线，特殊是穿心接线时，穿心扎数需要精确把握，切实到达所需检定电流大小。 电能表现场检定和错接线仿真，首先要明确三相电路的有功和无功计算方式。而且要明确向量图的画法和所代表的含义。现场检定中主要是仪器设定和电流拨片的翻开和合上的问题。即是电流互感器二次侧不能处于开路的状态。在错接线仿真中，原以为没有基准点，完全通过万用表的测量数据画向量图来推断接线方式，感觉难度很大。而在操作和工作中都是又基准的电压点作为参考。可以快速得到电压单元的接线方式，而后再推断电

6、流的接线，难度也就降低了许多。仿真平台几乎可以模拟全部的错接线状况，在课程要求之外，自己设置了电压互感器回路消失开路，电流互感器二次短路等多种状况进展练习，并把握。 在这次培训中，让我受益匪浅的是电力营销学问的学习。学校给我们请来了济南供电公司营业厅的班长给我们上课，让我们全面了解国网公司供电企业的业务流程，通过培训熟悉到，供电企业市场营销的最终目标是满意各类电力客户（商业用户、工业用户、居民用户)对电力产品的需求，在满意客户需要的同时企业本身猎取利润，因此其根本任务是使电力需求与电力供应顺当、完善的结合。这一目标的实现也是通过交换来完成的。我们也进展了简短的争论，关于供电公司提倡优质效劳的必

7、要性。在现今电力行业竞争日益剧烈状况下，电力作为商品供销给用户，要使用户用的满足，这就要求我们工作做的仔细，效劳也要到位。加强优质效劳，对外不仅提升我们的效劳形象和企业竞争力，对内还能增进企业与员工，员工与员工间的和谐、团结。而营业厅作为效劳窗口，加强优质效劳势在必行，这个争论虽然简短，却也极大的增加了我们的企业归属感，明白了今后工作中的学习方向。 培训的熟悉 从早春的3月到济南，完毕于激情的7月，在这120个培训的日子里，我学习着，感悟着，怀着感恩的心努力把握每一个学问点，就像是生活、工作道路上的一个驿站，给我补充能量，增加信念。这次培训让我熟悉到，对于我们这些刚从学校毕业的新员工而言全部一切必需从零开头，每位新员工都必需承受工作实际的检验。曾经的学问并不能直接转变为工作需要的技能，思索问题的方式在详细的工作岗位中变得并不适用，我必需要做出一系列调整，诚恳地面对自身的缺乏并严格要求自己，恳切地向身边的前辈学习并努力找出差距，通过深刻地自我反省找到问题的症结并坚决地改正。踏踏实实地做好每一件小事，从努力做一名合格的新员工开头，找准自己的位置，明确自己的方向，时刻保持谦卑的态度和踏实的作风。我也会不断提升自身水平，踏踏实实的工作，为公司的明天做出自己最大的奉献。（