中层副职竞聘演讲稿范文六篇.docx

《中层副职竞聘演讲稿范文六篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中层副职竞聘演讲稿范文六篇.docx（19页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 中层副职竞聘演讲稿范文六篇 敬重的各位领导、各位评委、同志们： 你们好！ 首先，特别感谢领导和同志们对我的信任与支持，给了我这次学习、熬炼和提高的时机。我叫原继东，1976年9月诞生，法律本科学历，1996年安排至我院工作，曾先后在原阳城法庭、三阳法庭、执行局和办公室任书记员、法官助理和主审法官，20xx年通过国家统一司法考试，今年5月份被任命为审判员。 现在向大家汇报我20xx年以来的工作状况。20xx年我在执行局工作期间，能够廉洁自律，依法办事，根据局里的部署积极工作，超额完成任务，很好的维护了当事人的合法权益。 并且在我所办的案件中，没有一起案件由于自己的缘由，造成当事人上访告状。20

2、xx年担当办公室法官助理以后，我更是兢兢业业，积极投身于本职工作。我在办公室主要负责信息工作。 20xx年，在领导和同志们的大力支持下，经过自己的努力，使我院信息工作取得了较好的成绩，分别被省高院和市中院评为全省、全市法院信息工作先进单位，在市中院进行的“百日竞赛”活动中被评为优胜单位，我本人也在20xx年被省高院评为全省法院信息工作先进个人。在今年的信息工作中，我院的信息报送数和采纳数在全市法院中始终处于前列。 参与这次竞选，我认为自身有以下几方面的优势：首先，我有良好的政治素养，扎实的法律根本功。工作中政治立场坚决，有较高的思想政治觉悟。我毕业于河南师范大学法律系。 在校期间通过努力学习和

3、刻苦钻研，打下了比拟扎实的法学理论根底，在基层法庭和执行局多年的审判、执行工作经受使我的理论学问在实践中得到了检验和提高，而两年的信息调研工作又使我对法律有了更深层次的理解，同时，语言和文字表达力量也有了质的提高。其次，有剧烈的事业心和高度的责任感，有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。 我能以大局为重，从不斤斤计较个人利益。第三，有较强的适应力量。参与工作以来，我的工作岗位屡次变换，每次走上新的岗位，面临新的挑战，我都能积极发挥主观能动性，很快的适应新的工作，干出好的成绩。第四，有团结敬业、积极向上的工作热忱。我身体安康，精力充足。工作中听从领导，团结同事，敬重老同志，能够积极参与院里组织的各项

4、活动。 这次我的竞选目标是中层副职，假如能够竞选胜利，我肯定会摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。我将敬重正职的核心地位，维护正职的威信。工作中重点坚持“一个原则”，实现“两个转变”。坚持“一个原则”就是坚持“上为党组分忧、下为干警效劳”的原则。实现“两个转变”一是实现角色的转变。 即由一名一般干部向环节干部的转变。在正职的带着下与大家思想上同心，目标上同向，行动上同步。自觉做到“内图同心协力，外谋合作支持”，发挥整体优势，营造一个良好的工作气氛。二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的思维方式转变，帮助正职严格落实各项

5、工作任务。 通过这次竞选，我愿在今后的工作中，立足本职，勤奋工作，重新熟悉自己，重新塑造自己，重新完善自己。 假如这次我不能竞选胜利，说明我与领导和同志们的要求还有差距，我肯定会仔细查找问题和缺乏，以更加严格的标准来要求自己，一如既往的做好本职工作。 感谢大家！ 中层副职竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 我叫*，中共党员，毕业于西南政法大学法学专业，硕士讨论生。20xx年9月进入税务系统，先后在纳税效劳科、征管科、稽查局和财务科工作。今日，很幸运能参与我局中层干部副职的选拔，下面，我简要的介绍一下我的就职优势： 1.作为一名共产党员，我仔细学习和贯彻党的路线、方针、政策，

6、保持了思想上的纯净性和先进性。能运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和处理问题，顾全大局、严守纪律。 2.五年的工作时间里，多岗位的熬炼，让我积存了肯定的工作阅历和方法；具有较强的责任心和急躁，爱岗敬业，对领导交办的工作任务，都能尽职尽责、按时按质地完成；能较好处理与同事的关系，营造安康和谐的工作气氛。 3.法学专业出身的我熟悉到自身学问构造的缺陷，努力学习税收和会计学问，积极参与单位和上级组织的各类培训，虚心向有阅历的同志和前辈学习，通过了会计从业资格考试和注册税务师考试相关科目，业务水平得到了较大的提升。 4.生活中，我努力保持严谨的生活作风，为人虚心慎重。 人生只有一次，本着对单位、对

7、自己负责的态度，我不断追求进步。假如这次能有幸通过了选拔，我将做到以下几点： 1.摆正位置，围绕党组的决策开展工作，给正职当好参谋和助手，工作到位不越位。 2.做好本职，工作中要实干也要有所创新，力争各项工作有质量、有特色、有亮点。 3.严于律己，遵守法律法规和单位的各项规章制度、廉洁奉公、洁身自好。 4.宽以待人，与同事多沟通，多理解和敬重，力争在工作中形成合力。 “雄关漫道铮如铁，而今迈步从头越”，无论这次选拔结果如何，我都会坦然面对，持之以恒的连续干好本职工作，绝不辜负领导和同志们对我的期望，感谢大家。 中层副职竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位评委、各位同事大家好： 公开、公正、竞争、择优的

8、人事制度改革给我们每个人都制造了一个公正竞争、呈现自我的时机；不断前进的社会，不断进展的体制既给我们带来了压力，也带来了动力，正确理解、积极参加，抓住机遇、挑战自我是我参与这次竞聘的目的。我要竞聘的是人教科副科长职位。首先，向大家介绍一下我的简历，本人现年33岁，1990年参与工作，中共党员，大专学历，本科在读。1997年5月，由州物资开发公司调入我局，原任公司副经理。 下面，我想先谈谈竞聘本职位的优势。 一是具有肯定的人事工作阅历。自1997年以来，我始终在人教科负责人事工资治理和干部档案治理工作。5年来，通过自己努力学习人事工作方面的相关学问以及向领导、向同事们学习，取长补短，不断充实自己

9、，积存了肯定的人事工作阅历，并在大家的关怀、支持和帮忙下，在本职工作中也取得了一些成绩：我州地税系统人事档案目标治理工作达标国家一级，考评分名列全区第三名；工资报表也受到了区局的表彰和嘉奖。同时，基于上级领导对我的信任，抽调我参与了全区的档案达标检查，参加了新征管软件中人事治理模块的开发工作，并且在近三年中取得了两次年度考核精彩。 二是具备肯定的组织力量。在处理上、下级单位相关工作协调关系方面也能摆正位置，理顺关系。对我局所属各县（市）局有关工资、干部档案方面的工作都能做到急躁指导、仔细负责、相互学习、共同提高。20xx年，我担当了机关支部的组织委员和工会的宣传委员，在努力做好这两项工作的同时

10、，也使自己的组织力量得到了进一步的熬炼和提高。 三是能坚持原则，秉公办事。人事工作大多涉及职工个人的切身利益，工资治理工作更是表达了这一点。因此，我在工作中能坚持原则，本着对每一位同志仔细负责的态度做到公正、公正，力求精确无误。对于工作中消失的过失，能准时订正，不隐瞒过失，保证了职工个人的利益不受损失。同时，对个别干部的档案中发觉的问题也能一丝不苟，查清查实，对组织负责。 假如能得到局党组的信任和同志们的大力支持，竞聘本职位胜利，我将在科长的领导下着重做好以下几项工作： 一是当好科长的参谋与助手，仔细贯彻执行人事工作的路线、方针、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；职责明确不推诿，实事求是

11、、以身作则，充分调动和发挥科室人员的工作积极性，严于律已，宽以待人，团结协作。对待分管工作中发生的问题，要本着积极协商、妥当处理，勇于担当错误的态度，以利于科室工作的进一步提高。同时，坚固树立为基层效劳，为税收一线效劳的思想，坚持求真务实的精神，积极应对工作中消失的各种问题。 二是通过调查讨论，听取群众意见，在全系统逐步建立一套各级后备干部档案，动态地把握各局税务骨干在德、能、勤、绩四个方面的表现，为我局在今后有规划、有步骤地培育和使用干部、坚持任人唯贤的用人制度供应依据，打好根底。 三是在培训工作中仔细听取基层单位的意见和建议，积极与各科室协作，从实际工作需要动身，本着注意技能、注意实效的原

12、则，力求使培训工作做到缺什么，补什么；学有所用，学有所长。同时，从长远角度动身，实行多种方式，在基层局重点培育税收业务骨干，使之成为税务理论、计算机应用方面的师资力气，以点带面，推动我州地税系统教育培训工作的全面开展，使我州地税系统干部素养得到进一步提高，以适应新时期学问更新、科技进步对税务干部队伍建立提出的新要求。 四是加强人事工作信息化建立，提高根底资料的计算机治理程度，使现有的工资治理、教育培训、干部档案、各类报表等应用软件得到进一步推广使用。同时，提高各局人事干部在应用人事软件方面的整体素养，避开在我州地税系统广域网投入使用后，人事信息化建立滞后的现象发生。 五是帮助科长做好目标治理考

13、核、干部年度考核等工作。同时，建议使用干部任期中的考核，下基层、走近群众，重点考核任命或聘任后的基层领导干部在任期中的领导水平、业务力量、工作实绩、思想状况、群众根底等方面的状况，准时、精确地将考核状况反应给局党组，杜绝干部走立刻任后不求实绩、高高在上、混日子的现象发生，防患于未然，真正做到为税收中心工作的完成供应组织保证。帮助科长抓好精神文明建立工作，为促进我州地税系统精神文明建立再上新台阶奉献自己的力气。 六是要通过学习，不断提高自身的思想政治水平和业务水平，注意综合力量的培育，高标准、严要求，以适应时代的需要。 以上是我开展本职位工作的根本思路和工作目标，无论竞聘结果如何，我都会保持一颗

14、寻常心，坦然地面对将来。胜利对我来说，争来的是一分信任，一副重担，在以后的日子里，我会增加一分拼搏向上的信念，不辜负局党组和同志们对我的盼望，戒骄戒躁、努力工作；假如落聘，说明我同组织上的要求还有肯定的差距，我也会积存一份阅历，找出差距与缺乏，在今后的工作中，加倍努力，迎头赶上，通过学习不断完善自己。最终，祝福大家在这次机构改革中，胜利地走向适合自己进展的岗位，祝福我局机构改革工作圆满胜利！ 中层副职竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、亲爱的同志们： 大家好！ 带着士气走上这个讲台，内心有着各种简单的心情，感动，感恩，忐忑，这对我来说是第一次竞聘上岗，时机弥足宝贵，收获盆满钵满。我诚心感谢组织赐

15、予我这样一个展现自我、提高自我的平台！感恩三年来在工作道路上始终关怀我、支持我、帮忙我成长的各位领导和在座的同事们！是你们让我布满了工作的激情，是你们陪伴我取得了一次次成绩，是你们给了我参与竞聘的士气和力气。我将珍惜这次时机，用我的奉献之心和爱岗之情，承受大家的评判和组织的挑眩！ 我诞生于19xx年，是参与竞聘的同事里年龄最小的，站在这里面对我的前辈们，我感到惶恐，惶恐自己还有许多需要向他们学习的地方，但我又很骄傲，骄傲凭借自己的努力和勤奋，我也可以站在这个庄重的演讲台上，实现自己的抱负。20xx年7月大学毕业后经省公招招考，我进入地税系统工作。被安排到县局计会股，详细负责计会和信息化工作。三

16、年以来，我还先后在票证岗、出纳岗、重点税源岗、计会统计岗工作过，在这短暂而又珍贵的3年中，我从一名青涩的大学生成长为一名合格的税务干部，从一个什么都不懂的地税战线新兵成长成一个技能突出、素养过硬的工作“实干家”。泰戈尔有句话：“天空中没有鸟的痕迹，但我已飞过。”而我想说：“天空中没有鸟的痕迹，但我正在飞行”。 这次机构改革，终止了信息中心挂靠股室的历史，成立了征管和信息股，我今日要竞聘的岗位是征管和信息股副股长，竞聘这一岗位我认为我有如下优势。 一是有信息化工作阅历。我出身科班，大学中我的专业是计算机应用专业，有较强的专业技术力量。自从20xx年进入县局，我就始终详细负责实施着信息化工作。从软

17、、硬件治理、网络维护、系统运维、文件上报、资料归档、信息调研、耗材配发、技术支持多方面一手担负起了全局信息化工作。20xx年我参与全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试，获得了网络工程师资格。今年11月，我参加了县局办公楼网络布线工程，通过此次网络和机房建立，不但使我学到了弥足宝贵的实践阅历，也使我对税务部门信息化建立有了更加系统的熟悉。三年来从无到有，从生疏到娴熟，使我对此项工作有了更加深刻的熟悉，也建立了自己对信息化工作的想法和看法。 二是忠于地税事业，乐于岗位奉献。都说女人是水，但我的性格成分中却有着一种永不言败、永不服输的共性，我用我的共性书写地税人生。一是工作面前有“干劲”。在

18、实际工作中，不管领导交给的工作任务轻重与否，我从不讨价还价，从不拈轻怕重，从不敷衍塞责，总是以开心的心情去承受任务，以最大的努力去克制困难，以拼搏的精神去履行职责。每一点成绩，每一次进步，都为自己的苦干实干而感到欣慰；尽管自己有时对工作的效果不太满足，但尽力而为了，也问心无愧。这三年来我担负的工作是繁杂的，但我始终在工作中体会着实现自我价值的乐趣，始终对工作保持着充足的热忱。二是困难压力面前有“韧劲”。平常我的共性随和而开朗，而作为一名女性，我又具备着女性独有的柔韧性。工作中，有时会遇到这样或那样的困难，无论遇到什么样的困难和挫折，我都能保持乐观的心态，以坚忍不拔的毅力和韧劲去正确对待。而也正

19、由于一次次的困难和挫折，使我在工作中一点一点进步。三是业务面前有“钻劲”。还记得每承受一项工作的时候，面对难题，总是不会整理就学，不懂就问，向领导学，向同事们学，向书本，学向实践学。要么不做，既然做了就要做到最好。敷衍塞责这个成语不会消失在我的人生字典里。正是这种业务上的“钻劲”，使我每踏上一个新的工作领域，都能很快进入角色，理清思路，胜任工作。 三是我年富力强，承受力量强。作为一个才二十几岁的年轻人，我思想解放，勇于探究，富有改革和创新精神。特殊是近几年的学习和实践，使我拓宽了思路、开阔了眼界，增加了大局观念，丰富了治理阅历，提高了分析、综合、决策力量，组织协调力量也有了肯定程度的提高。我信

20、任，拥有剧烈的事业心、责任感和旺盛的精力，使我肯定能胜任我竞聘的工作。 四是工作中形成了严谨的工作作风和良好的道德修养。长期从事规划财务工作的经受，养成了我办事仔细认真，一丝不苟，有条不紊，镇静冷静，吃苦耐劳，任劳任怨的工作作风。无论是生活还是工作，我都能把握好做人的根本原则。坦坦荡荡，清清白白做事，诚恳切恳，实实在在待人。不利于团结的话不说，有损于团结的事不做，既保持青春与活力，更坚持原则和分寸，真正做到心底无私天地宽。 以上这些有利条件，使我能更快、更好地进入工作角色，顺当地开展工作。假如能给我一个时机，我将以优异的工作成绩向领导和同事们交一份满足的答卷。 “千里之行，始于足下。”我将通过

21、以下四个方面的努力，仔细履行岗位职责，争取成为一名合格的中层副职干部。 一是转变角色，我认为：中层副职领导应当既是通晓某项业务的骨干，又是能为主要领导献计献策推动全面工作的得力助手；既是推动业务进程的组织者指挥者，又是积极投入实际工作的参加者；既要明确职责，协调好与正职领导的工作关系，当好参谋助手，又要通过沟通和调整处理好与部门与下属的关系，成为桥梁与纽带；总之，要做到尽职不越权，帮助不添乱，补台不拆台；要摆正位置，当好配角；胸怀大局，当好参谋；听从领导，当好助手。 二是要找准自己定位，尽快上手工作。这次机构改革改革涉及到了股室职能的重新划分，新的机构设置必定会带来一些新状况、新问题，信息化与

22、征管进展合并也说明对税收治理工作提出了新的要求。而以我本身来看我的业务学问还有欠缺，税收征管对于我来说是一个全新的领域，我要尽快熟识业务，找准自己的定位，制定工作规划，扎扎实实地开展工作，做好自己所负责的工作任务。 三是坚持学习不放松，提高自身素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的力量。另一方面是身在业务股室，更应不断充实完善，加强业务学问学习，具备较强的业务素养，使自己更加胜任本职工作。我将以虚心的态度向同志们学习，向身边人学习，取人之长，补己之短，使自己尽快适应工作需要。 四是处理好做人与做事的关系。一是要老狡猾实做人。一方面更要严以律己，以党员标准

23、，时时做到自重、自盛自警、自励，经得起考验；另一方面要团结同事、宽以待人，与人为善，取人之长，容人之短，相互理解、相互支持。二是要踏踏实实做事。把心思花在谋事上，把精力用在干事上，真正做到想干事，能办大事，会办难事，敢办新事。 假如说这次我能有幸竞聘胜利，那么我将为自己预备两支笔。一支笔写欢乐，一支笔记苦恼。我期盼欢乐，但不可怕苦恼，由于战胜苦恼才能孕育新的欢乐。一支笔写胜利，一支笔记失败。我渴望胜利，由于胜利是对自己能 中国力的最好证明。但我也知道失败乃胜利之母的道理。一支笔写他人，一支笔记自己。任何一份胜利都不行能源于一人，所以，在人生这本书上，不仅该记有自己的幻想与辉煌，也不该遗忘他人的

24、价值与奉献。 感谢大家！ 中层副职竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导，同事们： 大家好，我竞聘的是中层副职的岗位。 “物竞天择、适者生存”是一条自然法则，也是一条社会竞争法则。院党组高瞻远瞩，实行中层干部竞争上岗制度，通过公开、公正、公正、竞争、择优的方式促使优秀的干部脱颖而出。今日，在院党组搭建的平台上，我有幸参与中层副职竞聘，展现一下自我，自觉承受大家的评判和检验。 参与此次竞争上岗，我认为自己有以下优势： 一、有良好的政治思想素养。我具有贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚决性。注意政治思想学习，提高思想觉悟，坚持党的根本路线不动摇，坚持正确的政治方向与立场，全心全意为人民效劳。我进院

25、以来，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，无论从思想和行动上都能与院党组保持高度全都。 二、有剧烈的责任心和敬业精神。我做事，最大特点是爱岗敬业，勤奋负责，不管是什么事要做就肯定要做得更好，争取精益求精。 三、有担当中层干部岗位工作的实践阅历。20xx年12月在司法局工作以来，我先后担当过中层副职、中层正职。在担当中层职务期间，我爱岗敬业、勤奋工作、精确定位、并不断创新，赢得了司法局党组的确定，得到了同事们的赞扬，屡次受到了华蓥市委、市政府及广安市局的表彰和嘉奖。 四、有较强的工作力量。自参与工作以来，我先后在企业、司法局、检察院等3个单位工作，并历经了5个不同岗位的熬炼，多年的打拼使我具备

26、了较强的政治鉴别、政策运用、语言表达、组织协调、综合分析和拒腐防变力量，这些都是作为一名中层干部必需具备的根本素养，也是履行岗位职责的根本要求。我信任，经过多岗位熬炼的我，完全能够胜任一个中层副职。 假如这次有幸得到领导和同事们的确定，走上新的工作岗位，我将从以下四个方面开展工作： 一、加强学习、恪尽职守。围绕院中心工作，推动工作创新，用精彩的工作业绩，虚心向领导学习，向同事请教，努力学习新学问、把握新技能，尽快适应岗位需要。坚固树立进展意识、效劳意识、实干意识，根据站位高、标准高、有创新、有突破的要求，尽职尽责，全力完成各项工作。 二、摆正位置、和谐共事。作为副职，我会明确自己的身份，擅长站

27、好位置，做到到位而不越位。在日常工作中，做好“配角”、当好助手，乐于“补台”、诚于“辅佐”，巧于“协调”、从于“全局”。积极支持和协作科室领导，根据分管职责帮助抓好工作、圆满完中层竞聘上岗成各项任务。 三、自觉奉献、团结协作。做到爱岗敬业、履行职责，领先垂范、严以律己，珍惜使命、增加约束，牢记职务就是责任，努力争当一名合格的中层干部。同时，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，多为他人着想，多做换位思索，充分发挥好纽带作用。 四、以身作则，勇挑重担。在工作中要以身作则，带头表率，敢抓敢管、勇挑重担。力争在工作中显示实力，在效劳中形成动力，在创新中增加压力，与人交往中分散合力，我将主动作为

28、、积极作为，当好检察事业进展的加油站、助推器。 各位领导、各位同事，古人云：不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。竞争上岗，有上有下，不管上下，我都将以此话自勉，扎实走好每一步。 感谢大家 中层副职竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 怀着对事业的无比喜爱和满腔热诚，今日，我再一次走进了竞聘的考场；带着些许的忐忑和斗胆，我再一次鼓足士气面对各位领导各位同事关注的目光。其次次走上竞聘的讲台，我的心情有些简单。记得一年半之前，我在领导的鼓舞和同事们的关怀下，带着感恩和回报的心情走到了这里，并把它看作是面对新生活的开头。以后的日子里，我把这种感恩和回报化作我

29、新生活的动力，更化成了更为忘我的工作。所以，今日，我又来了以恳切的心态承受大家的选择和检验，也把它当作对自己努力工作的一种检阅。盼望经受风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著，更加坚强与成熟的我。 借今日参与中层领导副职岗位竞聘的讲台，我想趁此时机向大家汇报一些我的想法。 第一股强大的力气，来源于一个“情”字 在我二十多年的职业生涯里，我与播送电视结下了一份与日俱增的情缘，剪也剪不断。 不管是在县级台、市级台还是省级台，也无论是在塞外草原或江南水乡，工作环境在不断调整和转变，但二十年来唯一不变的是我的工作热忱和态度。在一丝不苟、兢兢业业，乐于钻研、勤于思索，任劳任怨、踏实做事中，我随着播送电

30、视事业飞速进展的脚步在一路前行。一本小小的主任播音员资格证书，就是对我二十年工作业绩的无声确定和褒奖。 其次股强大的力气，来源于一个“义”字 当情义这两个字连在一起使用时只表达“感情”这层意思，就像是一个自然人。而当我把这两个字分开时，它们就成为了一对双胞胎，各自独立却又总是形影不离。 情、义，情、义，有情才有义，情深才义重。正是由于我对播送电视事业有着这样一份浓浓的情，所以“义”字当头就是我的为人处世之道。“义”给予我的，不仅仅是一种正义的秉性，更是一种新闻工义不容辞的责任。 探讨业务时，与同事当面锣对面鼓，哪怕争得面红耳赤，我也能在工作中收获欢乐，由于电视人的灵感总是在沟通、沟通和思想碰撞

31、中产生的。 我信任，集体的才智才是真正的大才智，团队的力气才是坚不行摧的力气。 第三股强大的力气，来源于一个“爱”字 说到这个字，我感到内心有愧。我的女儿去年考上了大学，成绩不算好只考了个二本，我想假如我这个做母亲的能够在她的身边，给她多一点点关心、照看和爱，她肯定会考的更好。在绍兴工作的整整11年时间里，每年只能利用探亲假或年休假的十多天时间和年迈的父母和得意的女儿在一起，这些年来我没能陪他们过一个生日。当我面对满头白发的父亲，面对颤巍巍的母亲，面对眼中布满了期盼的女儿时，我不敢提这个“爱”字，由于我给她们的爱实在是太少太少，我愧对于我生命中最爱的人。 但是，今日我可以理直气壮地大声说，我毫

32、无保存地把我全部的爱给了我的播音、主持岗位，给了我的电视观众，给了我深爱着的播送电视事业。站在这个舞台上说这个“爱”字，我无愧于心！ 有爱就有一切，爱可以制造很多个生命的奇迹，我坚信，爱同样可以开创很多次事业上的辉煌。 在我的家乡内蒙古和林格尔县蒙牛集团里，有这样一条铁定的用人原则：“有德有才，破格重用；有德无才，培育使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。” 我不敢妄言自己是一个有才的人，但我敢拍着胸脯说，我是一个有德的人。由于，我和善，我正直，我安康，我阳光；由于，我爱岗敬业，我积极进取，我敢想敢做，我敢于创新；由于，我心无杂念，我不小肚鸡肠，我不会搬弄是非，更不会拉帮结派 对号如座

33、，我把自己划分在有德无才，培育使用之列。但是，最终不管是破格重用，培育使用还是坚决不用，我都会怀着一颗感恩的心无比真诚地对大家说一声：“感谢！感谢各位领导给了我一个展现自我的平台；感谢各位专家仔细的倾听；感谢各位同事们长期以来对我的关注、关怀，理解和包涵。”结果，对我来说并不是最重要的，重要的是我在这样一个公正竞争的环境中享受到了敬重和尊严。 假如说我能有幸走上领导岗位，那么，我将以明确“两个效劳”为根本，一是始终围绕主要工作，紧跟形势的变化与要求，为进展大局效劳；二是为身边的同志们效劳，努力营造宽松、和谐、开心、信任的工作气氛，增加集体的吸引力、分散力和战斗力。 假如说我能有幸走上领导岗位，那么，我将以努力实现“三个转变”为切入点，在工作方式上，要从简洁的按要求完成任务向吃透精神，细化意图，承上启下上转变，提高工作质量和效率；在业务指导上，要从只完成详细事项向既要做好详细工作，又要多从工作制度上、工作方法等更高层面的思索上转变，表达指挥室在各项业务中的指导效能；在工作状态上，要从被动的承受工作向主（动发觉问题、提出问题、讨论问题、解决问题转变，发挥指挥室的参谋智囊作用。“以为争位，以位促为”，努力实现指挥合理化，治理制度化，效劳优质化，参谋有效化。