中小学班主任基本功素质大赛情景答辩题附参考答案范文(2篇).docx

《中小学班主任基本功素质大赛情景答辩题附参考答案范文(2篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中小学班主任基本功素质大赛情景答辩题附参考答案范文(2篇).docx（9页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 中小学班主任基本功素质大赛情景答辩题附参考答案范文(通用2篇) 班主任根本功之情境辩论解读情境题辩论是班主任根本功竞赛面试环节中最重要也是最难把握的一项，在权重高达60%的面试环节中，模拟情景问答、答复评委提问这一环节占总成绩的30%，该环节包括模拟情景问答7分钟，答复评委提问3分钟。情境题辩论考察的是选手的综合应变力量，它不像班会活动设计和教育故事演讲，可以按主题进展分类预备，它需要选手现场抽题、现场作答。参赛选手要依据题目供应的详细情景，进展模拟性的体验和思索，充分运用教育学与心理学原理、德育原理以及相关教育法律法规，提出解决问题的策略和方法，并要紧扣评委提出的问题，补充陈述观点。这一环

2、节相对随机性更大，是对参赛选手的班主任工作的专业思想、技能和教育机灵的综合性考察，难度较大，要求较高。但是信任只要选手关注好以下三方面的内容，提前预备，就能做到心中有数、临场不乱、发挥自如。一、关注江苏省班主任根本功大赛面试的评分原则1.根本素养评价：包括仪容仪表、语言表达、思维规律、临场应变等。2.专业素养评价：包括专业素养把握程度、教育观念更新程度、教育目标适切程度、教育方法创新程度、教育效果表达程度等。3.共性特色评价：包括共性表现、思路新奇、活动富有独创性等。这一评分细则对选手提出了两个方面的要求，一方面是选手的内功，从理论层面看，就是考察班主任的专业素养； 从实践层面上看，就是考察班

3、主任的专业技能。另一方面就是选手的外在的表现，即选手的形象、仪表、语言表达及思维力量等。全面了解评分细则，才能做到心中有数，有的放矢。评分细则要求我们选手把握先进的教育理念，有较好的专业素养和扎实的专业技能，同时，也要在一遍遍模拟情境问答中熬炼自己的综合表现力量。二、关注情境问答题的根本答题思路1.判定问题：细读材料，挖掘材料中隐含的教育主题。精确推断材料反映的是班主任工作中或德育教育的哪一方面内容和问题：是家庭教育还是学校教育，是早恋问题还是班级非正式群体问题，是班集体建立方面的还是班级文化建立方面的问题等等，找出材料中的主要冲突和实质，力求从不同层面找出多维角度。2.分析问题：细致辨析材料

4、中所反映问题的深层缘由，力求做到辩证分析。从内因来讲，包括主观缘由，客观缘由及生理、心理特征等，从外因可以大致归结为学校缘由、家庭缘由、自身缘由和社会缘由等。分析不求面面俱到，“伤其十指，不如断其一指”，可以找准一两点，精确、深入、到位地分析，为解决问题供应牢靠依据。3.解决问题：这是最为关键的一个步骤，要求选手针对问题产生的缘由精确提出解决问题的合理有效的教育对策，并具有明确的教育性、针对性、实效性和可操作性。所提出的教育对策应具有政策法规依据、教育理论依据、教育学、心理学等理论依据，以及青少年品德形成与进展规律等理论依据。策略最好具有创新性和可行性，能够将教育问题转化为教育契机，以小见大，

5、由个别教育到整体教育，取得较好的育人效果，最正确地表达出选手的自身的理论素养、专业学问与力量水平。 4.答复追问：针对评委当场提出的问题，选手要听清题目，快速分析评委提问背后的真实意图指向或示意信息。评委提问内容大致有三类，一类是针对选手答复过程中遗漏的内容进展的一种示意性提问，选手此时应快速做出反响，思索评委提问的真正用意，对自己情境分析时思索的盲点进展补充，准时挽救。其次类就是评委针对选手回答下列问题中所提到的某一种教育理论或教育思想，想听到选手的更进一步的思索和阐释。第三类就是另起炉灶，提问与情景题并不相关的其他问题。比方说一句教育名言让你发表自己的见解，或者评委陈述自己的教育困惑或心得

6、，期盼选手的沟通等。这时，评委更多盼望听到的是选手自己的教育理念，教育思想与教育情怀，因此选手要顺应评委，恰当表达自己的观点。三、关注情境问答环节简单消失的问题1.教育理念错误。应试痕迹过重，过分强调高考成绩，常常性消失“目标生”“优等生”“后进生”等词语，甚至有些教师还会消失惩处学生的案例。情境辩论中教师要切记：一切以学生为本，肯定不能违反教育的规律。2.角度单一，不能多角度辩证思索问题。辩论中我们发觉，许多教师经常是或无话而说，三言两语完毕； 或是一层意思反复表达，绕来绕去。正所谓横看成岭侧成峰，远近凹凸各不同，一个问题要辩证思索，从利弊两个角度分析，既不要轻易否认，也不要轻易下结论。举例

7、说明，“一个小学生在作文中写道：我盼望教师像导游而不像园丁，修剪掉我们不听话的枝丫，最终让我们长成了只会听话的植物。你怎么对待这段话，你觉得教师应当做园丁还是导游？”有的选手认为教师应当做园丁，否认导游，并阐释理由； 有的选手认为教师应当做导游，否认园丁。但我认为，最好的答复不应当是片面的确定和否认，更好的答复应当是，教师既要做一个能带着学生在学问和人生的殿堂里观赏风景的导游，又能做一个学生消失了错误能为学生订正方向但是又能保持学生独立共性的园丁。固然对一些明显错误的做法和观念，该坚持己见的地方肯定要坚持！3.不能透过现象看到本质。一些参赛选手对问题剖析不够精准，不能一语中的，点明问题的本质所

8、在。答复中肯定要先说清晰案例反映的主要冲突是什么，是自律与他律、自由与标准、治理与艺术，还是品尝与品牌的问题，背后的深层次东西肯定要精确指出。在我参与过的情景辩论中曾有位评委追问选手：李镇西说过“教育不仅要有意义，而且还要有意思”，你怎么理解？这位选手没能准时推断这是一句强调教育方法和教育手段的名言，只是一味地围绕教育意义大谈特谈，完全没能把握问题的本质。4.口号式的呼吁过多。误把教育名家的只言片语代替教育理念，套用教育名言贴标签现象泛滥。如在笔者做评委的经受中，苏霍姆林斯基的“最好的教育是让学生进展自我教育的教育”是引用率最高的教育名言，雅斯贝尔斯的“一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云”

9、等，也被许多选手引用。5.缺少自己的教育思想，虚话、空话太多。例如有许多选手提到要回归教育的本真，但假如评委追问教育的本真是什么时？许多选手变得不知所措，究竟你所理解的教育本真是教育抱负、教育原点，还是教育的终点？是教育的目的，还是教育的才智？这个是应当有明确详细指向的，他反映出班主任自身的教育境地与对教育的深层理解。 中小学班主任根本功素养大赛情景辩论题附参考答案篇2 班主任根本功之情境辩论解读情境题辩论是班主任根本功竞赛面试环节中最重要也是最难把握的一项，在权重高达60%的面试环节中，模拟情景问答、答复评委提问这一环节占总成绩的30%，该环节包括模拟情景问答7分钟，答复评委提问3分钟。情境

10、题辩论考察的是选手的综合应变力量，它不像班会活动设计和教育故事演讲，可以按主题进展分类预备，它需要选手现场抽题、现场作答。参赛选手要依据题目供应的详细情景，进展模拟性的体验和思索，充分运用教育学与心理学原理、德育原理以及相关教育法律法规，提出解决问题的策略和方法，并要紧扣评委提出的问题，补充陈述观点。这一环节相对随机性更大，是对参赛选手的班主任工作的专业思想、技能和教育机灵的综合性考察，难度较大，要求较高。但是信任只要选手关注好以下三方面的内容，提前预备，就能做到心中有数、临场不乱、发挥自如。一、关注江苏省班主任根本功大赛面试的评分原则1.根本素养评价：包括仪容仪表、语言表达、思维规律、临场应

11、变等。2.专业素养评价：包括专业素养把握程度、教育观念更新程度、教育目标适切程度、教育方法创新程度、教育效果表达程度等。3.共性特色评价：包括共性表现、思路新奇、活动富有独创性等。这一评分细则对选手提出了两个方面的要求，一方面是选手的内功，从理论层面看，就是考察班主任的专业素养； 从实践层面上看，就是考察班主任的专业技能。另一方面就是选手的外在的表现，即选手的形象、仪表、语言表达及思维力量等。全面了解评分细则，才能做到心中有数，有的放矢。评分细则要求我们选手把握先进的教育理念，有较好的专业素养和扎实的专业技能，同时，也要在一遍遍模拟情境问答中熬炼自己的综合表现力量。二、关注情境问答题的根本答题

12、思路1.判定问题：细读材料，挖掘材料中隐含的教育主题。精确推断材料反映的是班主任工作中或德育教育的哪一方面内容和问题：是家庭教育还是学校教育，是早恋问题还是班级非正式群体问题，是班集体建立方面的还是班级文化建立方面的问题等等，找出材料中的主要冲突和实质，力求从不同层面找出多维角度。2.分析问题：细致辨析材料中所反映问题的深层缘由，力求做到辩证分析。从内因来讲，包括主观缘由，客观缘由及生理、心理特征等，从外因可以大致归结为学校缘由、家庭缘由、自身缘由和社会缘由等。分析不求面面俱到，“伤其十指，不如断其一指”，可以找准一两点，精确、深入、到位地分析，为解决问题供应牢靠依据。3.解决问题：这是最为关

13、键的一个步骤，要求选手针对问题产生的缘由精确提出解决问题的合理有效的教育对策，并具有明确的教育性、针对性、实效性和可操作性。所提出的教育对策应具有政策法规依据、教育理论依据、教育学、心理学等理论依据，以及青少年品德形成与进展规律等理论依据。策略最好具有创新性和可行性，能够将教育问题转化为教育契机，以小见大，由个别教育到整体教育，取得较好的育人效果，最正确地表达出选手的自身的理论素养、专业学问与力量水平。 4.答复追问：针对评委当场提出的问题，选手要听清题目，快速分析评委提问背后的真实意图指向或示意信息。评委提问内容大致有三类，一类是针对选手答复过程中遗漏的内容进展的一种示意性提问，选手此时应快

14、速做出反响，思索评委提问的真正用意，对自己情境分析时思索的盲点进展补充，准时挽救。其次类就是评委针对选手回答下列问题中所提到的某一种教育理论或教育思想，想听到选手的更进一步的思索和阐释。第三类就是另起炉灶，提问与情景题并不相关的其他问题。比方说一句教育名言让你发表自己的见解，或者评委陈述自己的教育困惑或心得，期盼选手的沟通等。这时，评委更多盼望听到的是选手自己的教育理念，教育思想与教育情怀，因此选手要顺应评委，恰当表达自己的观点。三、关注情境问答环节简单消失的问题1.教育理念错误。应试痕迹过重，过分强调高考成绩，常常性消失“目标生”“优等生”“后进生”等词语，甚至有些教师还会消失惩处学生的案例

15、。情境辩论中教师要切记：一切以学生为本，肯定不能违反教育的规律。2.角度单一，不能多角度辩证思索问题。辩论中我们发觉，许多教师经常是或无话而说，三言两语完毕； 或是一层意思反复表达，绕来绕去。正所谓横看成岭侧成峰，远近凹凸各不同，一个问题要辩证思索，从利弊两个角度分析，既不要轻易否认，也不要轻易下结论。举例说明，“一个小学生在作文中写道：我盼望教师像导游而不像园丁，修剪掉我们不听话的枝丫，最终让我们长成了只会听话的植物。你怎么对待这段话，你觉得教师应当做园丁还是导游？”有的选手认为教师应当做园丁，否认导游，并阐释理由； 有的选手认为教师应当做导游，否认园丁。但我认为，最好的答复不应当是片面的确

16、定和否认，更好的答复应当是，教师既要做一个能带着学生在学问和人生的殿堂里观赏风景的导游，又能做一个学生消失了错误能为学生订正方向但是又能保持学生独立共性的园丁。固然对一些明显错误的做法和观念，该坚持己见的地方肯定要坚持！3.不能透过现象看到本质。一些参赛选手对问题剖析不够精准，不能一语中的，点明问题的本质所在。答复中肯定要先说清晰案例反映的主要冲突是什么，是自律与他律、自由与标准、治理与艺术，还是品尝与品牌的问题，背后的深层次东西肯定要精确指出。在我参与过的情景辩论中曾有位评委追问选手：李镇西说过“教育不仅要有意义，而且还要有意思”，你怎么理解？这位选手没能准时推断这是一句强调教育方法和教育手

17、段的名言，只是一味地围绕教育意义大谈特谈，完全没能把握问题的本质。4.口号式的呼吁过多。误把教育名家的只言片语代替教育理念，套用教育名言贴标签现象泛滥。如在笔者做评委的经受中，苏霍姆林斯基的“最好的教育是让学生进展自我教育的教育”是引用率最高的教育名言，雅斯贝尔斯的“一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云”等，也被许多选手引用。5.缺少自己的教育思想，虚话、空话太多。例如有许多选手提到要回归教育的本真，但假如评委追问教育的本真是什么时？许多选手变得不知所措，究竟你所理解的教育本真是教育抱负、教育原点，还是教育的终点？是教育的目的，还是教育的才智？这个是应当有明确详细指向的，他反映出班主任自身的教育境地与对教育的深层理解。