仓库规划计划书物流仓库项目计划书(八篇).docx

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1、 仓库规划计划书物流仓库项目计划书(八篇)推举仓库规划规划书(精)一 租用方： 身份证号： (以下简称乙方) 经甲、乙双方充分协商，甲方同意将位于 的私有仓库租赁给乙方，并依照中华人民共和国民法典及相关法律、法规达成以下协议： 一、租赁期限自2022年 月 日起至二0一 年 月 日止，租用期 年，后续在市场同等租价的前提下乙方可优先续租。 二、租金及支付方式，租用期内每月租金陆佰伍拾元(￥：650元)双方不得变更。按季度支付，每季度的前1号至5号交付租金，不得拖欠，否则甲方有权解除本合同(乙方按违约处理)。 三、乙方必需守法经营自负盈亏，如有违法犯罪行为，乙方担当任何一切责任，甲方有权终止合同

2、，收回仓库(按乙方违约处理)。 四、其它： 1、水电费，按乙方每月水电费，实际用量所产生的费用支付给甲方(不得拖欠，上季度费用由下季度初前五个工作日交付，否则按乙方违约处理。) 2、乙方不得将此仓库从事餐饮行业。 3、乙方在合同期内无权转让或转租本仓库。 五、乙方违约，合同期内，乙方提出终止合同须提前三个月并以书面形式告知甲方。 六、甲方违约，合同期内甲方提出终止合同需提前三个月半，以书面形式告知乙方。 七、乙方在本仓库经营须留意人身安全，甲方不担当任何一切责任。 八、本合同如有未尽事宜，甲、乙双方应本着公正、公正、互谅的原则协商解决或向当地法院提起诉讼解决。 九、本协议一式两份，双方各执一份

3、，签字生效，具有法律效力。 出租方(甲方)签字： 租用方(乙方)签字： 印章 印章 合同订立日期： 年 月 日 推举仓库规划规划书(精)二 一、对选购的食品及原料仔细验货，做好登记，验收合格前方可入库保存。 二、收集索证材料，分类存档，登记台帐。 三、食品及原料分类分架、隔墙离地存放，食品库房内不得存有非食品、个人物品、药物、杂物及亚硝酸盐、鼠药、灭蝇药等有毒有害物品。对不符合卫生要求的食品及原料，拒收入库。 四、货架上应对每类每批食品严格标明选购日期、产品名称、产地、规格、生产日期及最终保质时限，做到帐、卡、物相符，挂牌存放，并做到先进先出。 五、存放的食品及原料应有包装，并标明产品名称，定

4、型包装食品应贴有完好的出厂标识。制止存放无标识及标识不完整、不清楚的食品及原料。 六、常常检查所存放的食品及原料，发觉有霉变或包装破损、锈蚀等感官特别、变质时做到准时清出，清出后在专用区域内落地另放并标明“不得食用”等字样，准时销帐、处理、登记并保存记录。 七、保持仓库内通风、枯燥，做好防蝇、防尘、防鼠工作，仓库门口设防鼠板，仓库内灭鼠使用粘鼠板，不得采纳鼠药灭鼠。 推举仓库规划规划书(精)三 依据国家安全生产法及消防法的相关规定，依据“安全第一 预防为主” “预防为主防消结合”的工作方针，为保证仓库治理工作的正常化，促进公司快速生产进展，保障职工的身体安康和公司财产物资的安全，结合本仓库实际

5、状况，特制定本制度： 一.目的：建立仓库安全治理制度，保障职工的身体安康和确保公司仓库资产安全。 二、范围：公司内供给部所属仓库 三、职责：公司经理、生产部经理、供给部经理、各区域主管、班组长、及仓库保管员、仓库作业员及相关人员。 1、公司经理、生产部经理、供给部经理、安全治理人员负责对仓库、各仓库区域日常安全治理监视和检查。 2、各区域主管、班组长、及保管员负责各自库区域的安全、5s、卫生、纪律及消防防火、防爆等日常治理及安全治理工作。 3、建立健全各级安全组织，做到制度上墙、责任到人、逐级把关、不留死角，本着谁主管谁负责、宣传教育在前的原则，坚持部门责任制。 (一)、仓 库 安 全 管 理

6、 规 定 第一条.仓库治理员树立“安全第一”的思想，严格遵守安全操作规程及各项治理制度。 其次条.仓库治理人员，应熟识本仓库所存放物质的性质，保管方法及留意事项，并会正确地使用本仓库的安全设施及消防器材。 第三条.仓库负责人应常常向公司安全治理人员进展安全技术治理方面的学习和教育。 第四条.各仓库的构造必需符合要求，不得任意修改，门窗一律向外开。 第五条.库内存放产品要按规定排列整齐，不得紊乱。入库时按产品日期分别挂牌标明，决不允许因保管不善造成意外事故和损失。 第六条.物品进出库都要仔细复核品名、批号、规格、数量及其他需要的检查工程，防止混错、漏记、拿错、等。 第七条.严格执行专人负责责任制

7、，对仓库物料及危急品进展严格安全治理，仓库治理人员要严格执行各类物料、器材的收发、领、退核制度。金、银等珍贵金属、易燃易爆和剧毒物品实行：即双从治理、双人保管、双人收发、双人帐目、双人锁。即五双”制度。提货单据、凭证、印章专人保管，班后锁入柜内。已发货的单据须当场加盖注销章或有发货人签名，并每日装订成册，以备查考。 (一).收出货安全治理：依收出货程序规定作业。 (二).领料、发料安全治理：依领料、发料程序规定作业。经审核签章确认后，仓管凭以发料。 (三).退料安全治理：依退料程序规定流程作业。 ( 二)、储 存 安 全 管 理 规 定 第一条.本仓库物资堆放须符合5s标准，必需专库专用，严禁

8、存放其他任何物品。 其次条.库管员应依据物料说明书的要求，实行适当的保存措施，确保物料存储环境(如温度、湿度等)符合规定。 第三条.易燃、易爆、易腐蚀等化学危急品应单独设库，确无条件时，也必需隔离单独存放，并做好特地的标识，在醒目处标明储存物品的名称、性质和应急处置方法。 第四条.易燃、易爆、易腐蚀等化学危急品的包装容器应当坚固、密封，发觉破损、残缺，变形和物品变质、分解等状况时，应当准时进展安全处理，严防跑、冒、滴、漏。 第五条.库房人员应定期检查库存物资状况，仓库治理单位(部门或区域)应定期组织盘点。 第六条.仓库治理者应把库房作为日常安全巡逻、例行安全检查的重点，准时发觉、处置安全隐患，

9、防止安全事故的发生。 第七条.物料安全库存规划：物料以分类、定位、标示清晰为原则。 1.物料储存原则：安全、有序、简单清点。 2.产品及原料堆放要求整齐有序，而且留有足够的安全通道。 3.堆放成品或原料时，应留意堆叠高度，保证不发生倒塌事故。 4.不同物料间距不小于0.3米，物料与墙间距不小于0.5米，物料存放的高度不得超过2.3米、主要通道的宽度不小于2米 第八条.仓库内严禁超重、超高堆放物品，应严格根据仓库的安全五距要求堆放(墙距、堆距、柱距、灯距、顶距)，不得违章作业 第九条.仓库应通风、枯燥、防晒、防潮、防击、防撞、防跌落,远离易燃物,制止与易燃物、有机物、复原性物质同库储存,仓库四周

10、按要求设置灭火装置,以及警示标志,仓库门窗应坚固并有锁。 第十条.原料、产品入库后,应防尘、防雨、防火、库管员对库内的产品包装、产品数量、产品安全、产品标识负责 。 (三)、人 员 出 入 库 安 全 管 理 规 定: 第一条.任何时候，制止外来人员和其他非授权人员进入仓库。 其次条.非本库人员不得随便入库，如因工作需要必需入库时，应佩戴入库证件或在登记簿上登记，经仓库安全治理人员或仓库主管领导同意前方可进入。否则不行入内。违者按公司安全惩罚条例惩罚。严格坚持：仓库重地，闲人免入。 第三条.本仓库属于重点防火部门，仓库全部场地严禁烟火，制止任何人携带火种及易爆物品进入仓库。 第四条.严禁穿带铁

11、钉的皮鞋进入仓库，防止摩擦产生火花。 第五条.严禁在危急品库区使用手机。 第六条.保持通风以便降低储存区溶剂蒸汽浓度，春秋冬季每天抽风换气2小时，夏季每天抽风换气4小时，以便降温柔降低气体浓度，并作好记录。 第七条.仓库工作人员必需坚守岗位，如需离开仓库时，必需关好门窗，关好电源。制止使用不合规格的保险装置。工作期间仓管员不准擅离工作岗位，不得脱岗、睡觉、做与工作无关的事情等等，违者按公司安全治理制度惩罚。 第八条.仓库(含门、窗)必需安全坚固。易于侵入的窗户需加装铁栅栏等防范设施，仓库门配备大号挂锁或其它锁。 第九条.仓库必需制定仓库治理、防火、防爆、防盗、防破坏等安全防范制度和工作人员守则

12、。无关人员不得入内，离库时、锁门、断电。 第十条.仓库保管员每天上下班时，对库内外要巡察一次，门窗是否坚固，是否有其它异状发生，如有可疑状况应准时向有关领导或部门报告以便追查处理。 第十一条.仓库内不准吸烟、私自外接电源、不准用电炉及火炉取暖。 第十二条.仓库内要有消防设施并严加治理。 第十三条.仓库治理人员及保管人员应学习消防学问，会使用灭火器材，会使用消防栓。 第十四条.仓库内全部消防器材不得挪作他用，存放位置固定不得任意转变。 第十五条. 仓库照明设备符合安全要求。任何人不得擅自更改电源线路 (四)装 卸 过 程 安 全 管 理 规 定 第一条.不同的物料根据不同的装卸搬运流程作业，装卸

13、搬运货物要根据治理人员指定的区域放置(或按固定的区域放置)不得乱放乱扔等不良行为，违者按公司惩罚制度惩罚。 其次条.人力装卸搬运时，应量力而行，协作协调，不行冒险违章操作。任何人不准用手动叉车在库房划跑。机动叉车搬运时，需公司认可专职叉车司机方可作业，违者按公司惩罚条例惩罚。 第三条.卸料或出料时，要轻拿轻放防止发生严峻撞击损坏，如人为损坏按公司规定进展惩罚赔赏。行为恶劣者按物料的原价5倍或10倍罚款赔赏(或开除并解除公司劳动合同)。 第四条.在装卸搬运危急化学品操作前，预先做好预备工作，仔细细致地检查装卸搬运工具及操作设备。工作完毕后，沾染在工具上面的化学物质必需去除，防止相互抵触的化学物质

14、引起化学反响。 第五条.装卸危急化学品作业完毕后，应准时洗手、洗脸。中途不得饮食，并且必需保持现场空气流通，防止沾染皮肤，黏膜等。如装卸人员消失头晕、头痛等中毒现象，应按抢救学问进展急救，严峻者要马上送医院治疗。 第六条.产品及原料为氧化剂的要单独存储及装运，不得与酸类、有机物及自燃、易燃、遇湿易燃的物品混装混运。 第七条.装卸人员不准穿带钉子的鞋进展作业。 第八条.装卸危急化学品应轻搬轻放，防止撞击摩擦、震惊摔碰。避开发生危急。 第九条.散落在地面上的化学品，应准时去除洁净。 第十条.安全治理部要定期检查，各区域的安全装置，发觉隐患准时处理。 (五)仓 库 消 防 安 全 管 理 规 定:

15、第一条.仓库内不准吸烟，不准用电炉及火炉取暖等。 其次条.仓库内严禁烟火，任何人不得将易燃易爆品带入仓库。 第三条.仓库设有专人负责安全消防监视和检查人员，做到消防、安全组织健全，责任落实到人，任务分工明确。第四条.划分防火安全责任区，并设有醒目的防火安全措施及标志。 第五条.仓库治理人员应学习消防学问，会使用灭火器材及消防栓。 第六条.根据国家有关的消防技术标准，设置配备消防器材和设施，做到安全、有效，消防器材应当由库管员，负责检查、保养，保证完好有效，严禁圈占、埋压和挪用。 第七条.设立应有的消防器材和防火防爆安全标志。 第八条.仓库电器设备的四周和架空线路的下方严禁堆放物品。库区消防通道

16、保持随时畅通。 第九条.灭火器保险销应每季度检查其敏捷性，防止因锈蚀而卡死。 第十条.定期检查安全防火,防盗及报警设备,制定应急处理措施,定期进展安全消防演练并做好检查记录.， 新员工上岗前要进展“安全消防教育“,“特别工种教育“的培训工作。 第十一条.消防水道必需确保水源充分畅通，并备有消防水桶等;灭火器必需按时按规定进展更换，确保器材的有效使用。 第十二条.库房应配置灭火器材，消防器材应当设置在明显和便于取用的地点，四周不准堆放物品和杂物。库管人员应会娴熟使用。 第十三条.公司各区域内必需按规定定置定位配备灭火器材,消防水源等消防设施,各岗位人员要娴熟操作,每月(季)定期检查. 第十四条.

17、易燃,易爆物品要远离火种,单独存放在指定场所,并加强防火,防盗的治理. 第十七条.运转的传动设备不得用手直接触摸或处理特别状况;设备发生故障待机械停稳后,再进展处理;操作工违章操作,治理人员违章指挥,各级人员有权制止或拒绝,否则,本着“三不放过原则“,负有连带责任. 第十八条.仓库消防设备、安全出口、消防通道不得随便停放车辆，严禁堆放其他物资;库房内部必需按规定留有消防安全通道并保持畅通。 第十九条.每半年要对仓库安全，消防进展一次全面检查，重大节日前一周对仓库进展一次全面检查，泡沫灭火器每年要换一次药。对安全隐患要制定有效的整改措施，限期整改。或去除隐患。 (六)仓 库 安 全 火 源 管

18、理 规 定 第一条.仓库应设置醒目的防火标志，通道、出入口的道路应保持畅通。 其次条.仓库内严禁使用明火。仓库外动用明火作业时，必需办 理动火作业：许可证，经部门经理及主管批准，并实行严格的安全措施。动火证应当注明动火：地点、时间、动火人、现场监工、批准人等 (七)监 控 系 统 安 全 管 理 规 定： 第一条.监控系统24小时运行，每隔5分钟自动存档画面一次; 其次条.专职人员负责记录，如画面消失可疑人员，应立刻记录时间及其相貌特征并上报。 第三条.如发觉特别或盗窃必需爱护好现场，并准时照实报告给公司有关领导或公安部门，不得拖延时间、隐瞒事实或不报。 (八) 仓 库 奖 罚 规 定 第一条

19、.对严格遵守治理制度，并做出良好成绩的员工将赐予精神和物质的嘉奖，应依据实际状况赐予不同的奖金： 其次条.对违反以上治理制度并造成不良后果的将赐予严格的惩罚(行政惩罚 经济惩罚或解除公司劳动关系);对玩忽职守，造成事故，产生严峻后果的交由司法机关处置。 第三条.员工在仓库内严禁私接电源线,临时线,电炉子,电暖风,电饭锅等,违者罚款100元,对造成肯定后果的,处以500元以上罚款,并免发1-3个月的效益工资,情节严峻者予以辞退或除. 第四条.仓库内非紧急状况坚决杜绝“跑,冒,漏,滴“现象,各岗位,休息室,办公室的电灯,电扇,电脑等电器设施人走关闭,违者一次罚30元 第五条.对本规定执行不力的当班

20、人员、或违规治理人员分别处100元、 200元罚款，造成事故的，依据事故轻重和损失大小处200-1000元罚款，特殊严峻的解除劳动合同， 第六条.对违反规定，、动火、打架、盗窃等恶劣行为造成严峻后果的，要负法律责任，并处500元1000元罚款外，特殊严峻的解除劳动合同。在仓库抽烟者，予以开除。 第七条.对违反以上仓库全部安全治理制度的，处50元/次100元/次罚款，并责令其参与安全教育。 第八条.仓库内操作人员必需无条件听从治理人员安排(危及生命安全除外)，若屡次不听从安排指挥，有权清理该操作人员退出仓库，并担当由此造成的损失。 第九条.仓库材料必需按指定地点堆放，严禁乱堆乱放，若第一次发觉予

21、以警告，发觉二次以上按50元/次进展惩罚。安全通道不得随便放置物料，违者按1030元/次惩罚，并要马上清理。物料治理人员担当连带责任。 (九)仓 库 员 工 行 为 安 全 惩 罚 第一条.现场不良行为当班治理人员不准时制止的，处100元罚款。在本负责区域发生的不良行为造成公司财产损失的由行为人直接担当责任，负责本区域的治理者负有连带责任. 其次条.对不按时上班、擅自离岗、脱岗、不听从治理的人员，如造成公司财产被盗窃、丧失、亏损等等，依据实际状况要担当行政惩罚、经济惩罚、产生严峻后果的交司法机关处置。区域治理人员负有连带责任.行为详细惩处如下： 第三条.对于外协商到公司有业务来往的人员(指外厂

22、商进出货车辆人员、施工单位人员、外协驻厂人员、外厂返工人员等等)进入本公司仓 库一律穿相应的反光背心，违者视情节严峻性每次处以50元/次100元/次的罚款。 第四条.外来人员必需在指定的区域施工和作业，不行任凭在仓库内任意走动穿行。违者按外厂商入本公司的行为治理规定相关条款惩罚。 (一)对仓库初等、中等行为过失责任者、按以下惩罚规定 1.不按规定位置佩戴或不戴厂牌及(不按要求)穿厂服，罚5元/次，同月内二次10元/次，依此类推; 2.不使用指定的员工通道行走，罚5元/次; 3.未经允许工作时间外出私会亲友(包括库管人员)，罚50元/次; 4.个人工作场所不干净、5s很乱;要求整改不听者，50元

23、/次。 5.未经允许下班后无故在岗位逗留、仓库内逗留，罚20元/次; 6.当值时间擅自换岗、调班、替班，未酿成事故，罚50元/次; 7.上班时间处理私事，影响工作，罚50元/次; 8.堵塞公共通道，在消防器具及电柜、开关边堆放物品，至使消防器具、电柜、开关等不能正常使用状态，罚50元/次; 9.擅自离岗，脱岗、睡觉、下班后不锁(不关)本负责区的门窗者，未造成事故的、50元 /次 10.部门治理人员因工作失职或信息传递不准时，引起不良后果，罚50元/次 11.部门治理人员工作失职、督导不力，未造成严峻后果，罚50元/次 12.没经授权或负责人批准擅自带着他人进入仓库者，罚300元/次 13.涂改

24、、假造单据、证明或弄虚作假等。罚300元/次; 14.工作失职或不负责任，产生废品，损坏工具，摔坏产品，铺张原材料、能源等不按规定程序处理者或因工作过错或个人行为过失造成的安全或其他责任事故，致使仓库蒙受经济损失或其他后果者，罚300元/次; 15.对他人损害公司利益的行为不报告、不制止，罚100元/次 16.不听从治理、拒绝或有意不完成安排的工作、无理顶撞上司，阻挡授权人员正常工作罚50元/次。严峻阻挡工作罚200元/次 17.搬弄是非，诽谤他人，影响团结，影响声誉，罚100元/次; 18.未经许可擅自移动仓库规定物品和设备，消防器材，罚50元/次 19.损坏公物，不爱惜公司财产，罚100元

25、/次，另外按物体的原价损失赔偿 ，行为恶劣的按物体的5倍或10倍赔赏。 20.违反操作规定，造成损失者 ，罚100元/次 21.不履行仓库及本身负责区域的仓库安全治理制度，罚50元/次 22.治理人员对工作中消失的问题、督察不力或工作失职不妥当处理，推卸责任，导致不良影响，使工厂财产受损，罚300元/次; 23.一个月内两次违反同一条稍微行为过失条例者，按稍微行为过失条款3倍惩罚。严峻行为者供给部开除。 (二)有重大行为过失责任者，按以下标准惩罚规定 1.工作不负责任、搞心情化，造成严峻过失或恶劣影响罚300元/次; 2.有意包庇违纪、违法行为、窝藏赃物或作伪证者，罚500元/次并移交公安机关

26、处理， 3.不按标准操作或有意毁坏公司财物者，造成损失金额大的，按物料的原价赔赏，并惩罚500元/次。 4.因工作失职使公司仓库财产被盗、诈骗、经济损失较大者，罚500 元/次;并记大过一次 5.三个月内受两次行为过失惩罚，按该条行为过失2倍惩罚;代别人刷卡和被刷卡者各罚款300元/次，其次次再代替刷卡供给部赐予开除 6.在仓库现场内打架斗殴者立即勒令退出仓库，并开除。在厂外殴打治理人员者,罚1500元-3000元，移交公安机关处理,同时追究相关人员责任;并开除。 7.不听从治理，污辱、漫骂、恫吓、威逼领导或同事，除罚1000元外，并移交公安机关处理; 8.经员工举报违反中华人民共和国的任何法

27、律而受到刑事惩罚者，马上解除劳动合同; 9.一年内员工若有三次稍微行为过失、二次行为中等过失、一次重大行为过失，马上解除劳动合同。 10.员工偷窃仓库财产,按以下标准惩罚，并移交公安机关; (1)、偷窃仓库一般财产:200元以下价值者,按200元惩罚; (2)、200元以上500元以下价值者,按500元惩罚; (3)、500元以上价值者冻结个人全部工资，交公安部门处理，并担当经济损失，解除公司劳动关系。 11.参与反动组织或利用黑社会组织，罚500元/次; 12.组织煽动罢工、斗殴、聚众闹事，罚500元/次;记过一次 13.以任何形式或与同事串通伪造仓库单据、文件及资料以谋取私人利益，罚100

28、0元/次; 14.恶意造谣滋事，严峻损害仓库声誉，罚500元/次; 15.私带凶器或盗具等其他危急物品进入仓库，罚1000元/次 16.对屡次违反仓库规定并且无悔改表现者，罚300元/次; 17.对违规公司仓库安全治理制度惩罚两次以上，屡教不改者，供给部赐予开除、在仓库抽烟者开除 18.公司惩罚被连带8次者记过一次，被连带15次者记大过一次，超过15次被连带者供给部赐予开除。 推举仓库规划规划书(精)四 31、货物标识清楚分门别类好治理。 32、三定原则：定点定容定量。 33、做好防火工作，全家幸福欢乐。 34、爱惜消防器材，把握使用方法。 35、合理搬运周转提高工作效率。 36、誓让消防腾飞

29、，奔向小康社会。 37、留意反常现象，识破偷盗分子。 38、仓库重地严禁烟火。 39、强化消防监视，消退火灾隐患。 40、合理搬运周转，疼惜劳动成果。 41、时时留意安全，到处预防火灾。 42、严格遵守盘点制做到帐物相符。 43、一人惹火，众人遭殃。 44、防火装心间，一生保平安。 45、有危难急事，找消防战士。 46、远离火患，幸福平安。 47、预防火灾是全社会的共同责任。 48、消退火灾隐患，永保家园平安。 49、安全时时不能忘节假领导要在岗。 50、坚持一流治理，生产一流产品。 51、严峻打击偷盗违法犯罪。 52、要想人财安，防火位居先。 53、仓库重地闲人勿进。 54、创业千日难，火烧

30、一日光。 55、消防安全是全社会的共同责任。 56、贯彻消防法规，落实消防责任。 57、顺手关门锁门，共同防范盗贼。 58、明确防盗责任，实行严格治理。 59、珍惜生命，远离火患。 60、防偷两大忌，麻痹和大意。 推举仓库规划规划书(精)五 一、完成库位调整工作 20x年上半年，为了更好地适应公司的生产、销售需要，我不断改善工作方法，其中重点是对货物库位进展了调整。依据平常工作中的实践阅历，以科学、严谨的工作态度，结合公司实际情景，根据货物类别、型号、库存量以及周转率的不一样，对仓库存货进展了合理有序的库位调整，力求做到易拿、易放、易看、易点的积累方式，坚持货物先进先出原则，加强了仓库货物的科

31、学化治理。 二、科学掌握库存物资 随着公司的不断进展，仓库来货数量也进一步增多，工作量也随之增大。在此根底上，我进取实行有效措施和科学的方法，努力探讨，让进入仓库的货物有序存放，力求做到使库存物资合理安排，货物不多占用库位，并尽可能满意各工程公司的生产需要。 三、坚持学习，提高业务水平 学习是提高的推动力。在上半年里，我在做好本职工作的同时，利用工余时间坚持学习，努力提高自身的综合本领和理论水平。并且，我进取钻研业务技术，常常与有阅历的同事沟通阅历，相互学习、相互提高，共同探讨把仓库治理工作搞好的新方法、新技术。 四、坚持干净的库容库貌 库容库貌是仓库治理质量如何的最直观表达，假如坚持不好，也

32、会对存储物资造成不利影响。公司的仓库面积较大，周边环境较差，简单积存灰尘。所以，上半年我加强了仓库卫生的清理工作，坚持每一天一次小检查，每周一次大检查，一经发觉有积灰或凌乱现象，就准时整改。经过这样的方式，我根本上坚持了公司仓库干净有序的库容库貌，也为自我制造了良好的工作环境，使仓库到达可视化治理的要求。 五、下半年工作规划 1、主要是货物接收与发送。进一步完善货物接收及发送程序，做好货物接收和发送的数据登记，力求做到准时接收，准时发送，确保货物精确无误发送。 2、陈旧设备以及淘汰报废设备的清理工作。随着公司的不断进展，局部陈旧落后的设备已不能满意业务需求，下半年仓库将集中进展陈旧设备以及淘汰

33、报废设备的清理工作，做到严格报废，确保公司资产的完整、不流失，为今后企业设备配置和更新供应可查依据。 3、依据仓库的治理要求，做好仓库的治理工作。下半年将连续做好仓库的日常治理工作，并着力在库位调整、库存物资、单据数据工作等方面进展进一步的强化，力求使仓库的日常治理更加标准、标准，为做好企业的后勤保障工作奉献力气。 推举仓库规划规划书(精)六 出租方(甲方)：_ 负责人：_ 联系电话：_ 承租方(甲方)：_ 负责人：_ 联系电话：_ 甲、乙双方在法律的根底上，经过友好协商达成以下仓库租赁合同范本： 一、租赁库房状况 甲方将位于 的仓库(以下简称租赁物)租赁给乙方使用，面积为_平方米;本租赁物的

34、功能为_ , 包租给乙方使用。如乙方需转变使用功能，须经甲方书面同意前方可执行，因转变功能所需办理的全部手续及费用由乙方自行负责。本租赁物实行包租方式，由承租方自行治理。 二、租赁期限 租赁期限为 年，即从_年_月_日起至_年_月_日止。租赁期满后如想续约乙方须提前_天提出，经甲方同意后，甲乙双方将对有关租赁事项重新签订租赁合同。在同等承租条件下，乙方有优先权。 三、交付状况 在本出租合同生效之日起_日内，甲方将租赁物按现状交付乙方使用，且乙方同意按租赁物及设施的现状承租。交付时双方对根底设施的状况以交接单的形式签字确认，并可附照片。对分期交付的，分期交接确认。 四、租赁费用 1、库房租金按每

35、月每平方米人民币_元，物业治理费为每月每平方米人民币_元。若需供电增容，则其手续由甲方负责申办，因办理供电增容所需缴纳的全部费用由乙方担当。 2、乙方应于本合同签订之前，向甲方支付租赁保证金人民币_元，保证金可用于抵扣租金。待租赁期满后，在乙方已向出租方交清了全部应付的租金、物业治理费及因本租赁行为所产生的一切费用，并按本合同规定担当向甲方交还承租的租赁物等本合同所商定的责任后_日内，甲方将无条件退还租赁保证金给乙方。 3、乙方应于每月_号之前向甲方支付当月租金，乙方逾期支付租金，应向甲方支付滞纳金，滞纳金额按所欠租金的 %支付;乙方应于每月_日前向甲方支付物业治理费。逾期支付，应向甲方支付滞

36、纳金，滞纳金额按所欠费用的 %支付。 4、本仓库租赁合同生效后，甲方开头申办供电增容的有关手续，因供电增容所应交纳的费用由乙方担当;乙方应在甲方申办有关手续期间向甲方支付有关费用。 5、在租赁期间，若遇甲方转让出租物的局部或全部产权，本合同对新产权人连续生效。甲方需提前 天通知乙方，乙方在收到通知 天内做出答复是否行使优先购置权，在同等受让条件下，乙方对本出租物享有优先购置权。 6、乙方在租赁期间享有租赁物所属设施的专用权，并应负责租赁物内专用设施的维护、保养、年审，并保证在本合同终止时专用设施可以正常运行，甲方对此有检查监视权。乙方在租赁期间应爱惜租赁物，因乙方使用不当造成租赁物损坏的应负责

37、修理，费用由乙方担当。 7、乙方在租赁期间须严格遵守中华人民共和国消防条例以及其他防火规定，积极协作出租方做好消防工作，否则，由此产生的一切责任及损失由承租方担当。 8、在租赁期内，乙方负责购置包括甲方财产在内的租赁物的保险及其它必要的保险(包括责任险);若承租方未购置上述保险，由此而产生的全部赔偿及责任由承租方担当。 9、乙方在租赁期满或合同提前终止时，应提前将租赁物清扫洁净，搬迁完毕，并将租赁物交还给甲方。如乙方归还租赁物时不清理杂物必需支付清理该杂物所产生的费用。 10、乙方在使用租赁物时必需遵守中华人民共和国的法律、地方法规以及有关租赁物物业治理的有关规定，如有违反，应担当相应责任。倘

38、由于乙方违反上述规定而影响建筑物四周其他用户的正常运作，所造成损失由承租方赔偿。 四、装修条款 1、在租赁期内如乙方必需对租赁物进展装修、改建，要事先向甲方提交装修、改建立计方案，并经甲方书面同意，同时须向政府有关部门申报同意。如装修、改建方案可能对公用局部、租赁物主构造及其它相邻用户影响的，甲方可对该局部方案提出异议，乙方应予以修改。改建、装修费用由乙方自行担当。 2、装修、改建增加的附属物产权属甲方全部，在合同终止时，甲方可适当补偿乙方。 五、转租 1、经甲方书面同意后，乙方可将租赁物的局部面积转租，但转租局部的治理工作由乙方负责，包括向转租户收取租金、处理一切纠纷、以及担当因转租而产生的

39、税、费等。本合同规定的甲乙双方的责任和权利不因乙方转租而转变，转租内容必需在原有甲、乙双方租赁合同的根底上商定执行。 2、乙方必要求转租户签署保证书，保证其同意履行原有合同中有关转租行为的规定，并承诺与乙方就本合同的履行对甲方担当连带责任。在乙方终止本合同时，转租租约同时终止，转租户无条件迁离租赁物。乙方应将转租户签署的保证书，在转租协议签订后的_日内交甲方存档。 六、仓库租赁合同的解除 1、在租赁期内，若遇乙方欠交租金或其他费用超过 天，甲方有权提前解除本合同，在甲方以等书面方式通知乙方(包括受转租人)之日起，本合同自动终止。甲方有权留置乙方租赁物内的财产(包括受转租人的财产)，并在解除合同

40、的书面通知发出之日起5日后，甲方将申请拍卖留置的财产用于抵偿乙方应支付的全部费用。 2、乙方确需提前解约，须提前2个月书面通知甲方，且向甲方交回租赁物、交清承租期的租金及其它因本合同所产生的费用。并应于本合同提前终止之前向甲方支付相等于当月租金2倍的款项作为赔偿。甲方则在5日内将乙方的租赁保证金无息退还乙方。 七、免责条款 因发生严峻自然灾难等不行抗因素致使任何一方不能履行本合同时，遇有上述不行抗力的一方，应马上书面通知对方，并应在30日内，供应不行抗因素的详情及合同不能履行，或不能局部履行，或需延期履行理由的证明文件，患病不行抗力的一方由此而免责。 租赁期内，发生不行抗力，导致乙方不能正常使

41、用仓库双方协商全都可削减当月租金延长租期。 八、合同终止 本合同提前终止或有效期届满，甲、乙双方未达成续租协议的，乙方应于终止之日迁离租赁物，并将其返还甲方。乙方逾期不迁离或不返还租赁物的，应向甲方加倍支付租金，但甲方有权坚持收回租赁物，强行将租赁场地内的物品搬离租赁物，且不负保管责任。 九、广告安装 若乙方需在租赁物建筑物的本体或四周设立广告牌，须经甲方书面同意并按政府有关规定执行。 出租方(印章)：_ 承租方(印章)：_ 授权代表(签字)：_ 授权代表(签字)：_ 时 间：_ 时间：_ 推举仓库规划规划书(精)七 20xx年马上过去，回忆这过去的一年，通过分析数据和总结出结阅历，我们认为2

42、0xx年原料仓工作总体上有所进步，同时也存在着缺乏之处。 进步的方面主要有： 在公司领导的正确领导和大力支持下，仓库库存由年初时日库存顶峰值1500多万，到4月底逐步下降至700多万，以后除特别时间（如长假前期）外，其余时间均保持在600万900万之间，有效的掌握了库存，削减了公司资金的占用额。 。借今年仓库搬迁的契机，原料仓对库仓重新进展划分，将在库物料重新进展分类摆放，更新了物料标识，使查找、发放物料更加快捷、高效。 。20xx年因公司业务拓展，原材料总类增加约600款、需仓库帮助发料的外协车间增加4个、公司内部车间增加1个、线缆部线材发货装车量大幅增加（假如有线缆部今日与去年发货量比照更

43、好，或者有原料仓去年与今年入库与出库金额数据会更好），仓管员在人员未增加的状况，精彩的完成了本职工作，期间还顺当的完成了仓库的搬迁工作。 原料仓一共12人，20xx年辞职或调职的2人，未消失一例人员自离（试用期新员工除外），各项工作均能正常交接。员工队伍的稳定，不但提高了工作效率，同时也削减了账务混乱、物料亏空的风险。 存在缺乏的主要是以下三个方面： 1、仓库的工作效率，员工的工作积极性，有待提高。20xx年度，物控部经理每月组织突击检查，仍有极个别仓管员消失账物卡不相符的状况，虽然最终得以订正，但这种问题的消失，说明仓库员工在工作上需要更细致更仔细，更加积极主动，提高工作率。 2、纪律性有待进一步加强。存在迟到、早退、带非仓库人员随便进出库房等问题，以后需要加强纪律治理，严格执行公司规章制度，杜绝此类问题。 3、6s工作需有待加强。员工安全意识、节省本钱的意识、卫生意识不够强，20xx年中消失过消防通道堵塞、货物码放高度超标、下班未关灯关电脑、地面不洁、物料有灰尘等问题，以后需要加强相关方面的宣导，加强监视，杜绝此类问题的消失。