余热发电个人工作总结(多篇).docx

《余热发电个人工作总结(多篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《余热发电个人工作总结(多篇).docx（18页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 余热发电个人工作总结(多篇) 第一篇：余热发电201*年工作总结 余热发电201*年工作总结 工作 201*-11-21 22:42:16 阅读1000 评论0字号：大中小 订阅 余热不余热尽其能 201*年，我们余热发电在铝业公司党、政的正确领导下，坚持以人为本、科学进展、追求卓越、和谐完善的宗旨，以安全生产为导向，以“四个特殊”为动力，以优质高效发电为目标，全车间上下，同心协力， 心往一处想、劲朝一处使，圆满完成了各项工作和生产任务。 一、夯实根底上层次团队素养是保证 我们认为一个好的、强有力的企业和单位，必需有一只顽强的领导班子和特殊能战斗的团队组织，才能敢打硬拼、所想披靡。 1、狠抓

2、领导班子和职工队伍素养。首先是要统一思想、提高熟悉，在思想和行动上同铝业公司党委、行政保持高度全都不动摇，紧跟指挥永向前。为此，我们坚持了周一、周三的政治思想理论学习和周五的安全技术学习，以及每月两二次的党员学习和活动、半年一次的民主生活会，通过上述一系列的集体学习和个人自学，普遍提高了大家的政治思想熟悉，端正了各自的工作态度、增加了领导指挥生产的艺术、提高了工人的操作技能、摆正了安全与生产的位置。2、有针对性的做好职工群众的思想政治工作和帮扶谈心活动，以及走访慰问工作，准时的帮忙困难职工和思想有心情、不稳定的职工的工作，准时仔细的做好疏导工作。拒不完全统计，我们全年共走访慰问了二十户特贫困职

3、工家庭及思想有问题的职工，使之这些职工轻装上阵、全身心地投入到余热发电的 安全生产中来。3、做好后劲职工的转化工作，针对个别职工的思想波动和怕苦怕累，消极怠工，中、夜班劳动纪律松弛现象，我们除找出这些职工的思想缘由，又从家庭的生活上帮忙找缘由，有针对性的给与了肯定的困难补助和关心，同时做好过细的思想政治工作，加强车间内部 治理，杜绝了班中睡岗和工作中怕苦怕累的畏难心情。 二、治理全面军事化 军人意识应首先 我们铝业公司的准军事化治理，既是大屯矿区的创新，也是今后企业进展的方向。所以，我们余热发电根据铝业公司准军事化的要求结合 本单位的详细实际，做了以下几项工作。 牢记一个宗旨。那就是我们铝业公

4、司“精诚团结、追求卓越”的宗旨。做好两项工作。一是细心组织、全面贯彻落实准军事化治理各项规定，并让每一名干部职工深刻领悟准军事化治理的精华，力争从我做起，从现在开头，各自高标准、严要求，特殊是党员领导干部更要以身作则，才能带着好一班人，把军人的听从命令、听从指挥、雷厉风行、整齐划一和步调全都的优良作风充分运用到余热发电的各项实际工作当中去，再度彰显铝业公司的良好形象和职工的军人风姿。二是强化学习、全面提高，倾力打造特殊能战斗的团队组织。坚固树立余热发电“三个意识。”一是坚固树立余热发电干部职工的责任意识。二是坚固树立余热发电干部职工的奉献意识。三是坚固树立余热发电干部职工的创新意识。三是坚持做

5、到“四个一样”。一是在安全生产工作中领导在于不在一 个样。二是在安全生产工作中人多人少一个样。三是在安全生产工作中 钱多钱少一个样。四是在安全生产工作中白天黑夜一个样。 正是这样，我们余热发电获得了铝业公司201*年度准军事治理先 进集体荣誉称号。 三、高效发电上标准安全生产是关键 说一千道一万，全部的各项工作都要围着生产转。特殊作为基层生产单位就是要讲究效益、注意生产、保证安全这个根本。明显，余热发电的各项工作，就是要不断地讨论和探究并紧紧的为着优质、高效、安全地保发电、发好电、多发电、稳发电。仅此，我们主要做了一下几项 工作。 1、从完善各项规章制度入手，到各班组、岗位责任制抓起。常言道，

6、没有法规不成方圆，做任何事情都要有法可依，有章可循；才能按章办事不走样，依规操作保安全。为此，我们二次重审和修订了车间、班组的各项治理制度和工作标准、目标要求以及岗位责任制。在此根底上积极的帮助人力资源部完成了车间16名新进员工的聘请工作，并对这16名新进职工进展了“三级教育”和技术培训。同时，针对余热发电多工种、多岗位的特点，重新编制了各工种、岗位的工作要求、职责范围，并建立健全了车间、班组治理组织体系以及各项工作的治理制度和奖罚措施。同时，也特殊重审了余热发电的“一岗双责”，严格执行不动摇，做到目标明确、责任到位、严格考核、细化到人。2、 从强化职工安全意识入手，到全部落实安全责任制抓起。

7、我们首先让全体干部职工明确 “安全第一、预防为主”是国家安全生产的大政方针。安全天字号、生命大于天。因此，在抓好职工安全培训的根底上，仔细的组织修订和完善了各班组、各工种岗位的安全规章制度和“两票操作制度”，“设备巡查制度”等措施并提出详细要求，同时细化了车间的安全“操作规程”和“两个特殊商定”的承诺，分解到各工种、岗位，严格执行“安全六必讲”的原则。积极开展岗位隐患自查、自纠制度，强化班组的安全治理和危急预知活动，加大车间对重点岗位、重要部位、重点环节的静态和动态检查，并设专人每小时对车间安全生产巡察制度，定期对车间安全消防器材的检查、整改、准时登记入册，完成了全员对车间环境、避灾路线、危急

8、源的识别工作。同时充分利用好周五的安全活动日，准时把公司的安全要求和相关文件精神，以及国家相关的法律法规和安全常识传到达每个职工，做到家喻户晓、人人皆知，形成了全车间时时讲安全、到处保安全的良性循环，由“要我安全”到“我要安全”的根本转变。3、有付出就有回报，我们一年的辛勤耕耘，换来了今日年终的丰硕收获。据不完全统计，一年来，我们余热发电从未发觉过一例违法乱纪的各类活动及行为。 二、无发生过一例安全生产的机械事故和人员损害事故。三、全年共收集安全生产合理化建议28条，查找、整改各类隐患70余条。四、全面实现了安全稳步、优质高效的发电，我们全年共发电340万度。 四、增收节支上效益节能减排是前提

9、 好企业离不开精打细算，好效益离不开增收节支。一年来我们发扬了铝业公司最初艰难奋斗的创业精神，进展小改小革，厉行增收节支和 合理化建议活动。以低耗、节省、修复、回收、技改等方式方法实现了 节能减排的目标。详细工作中，我们实行以下几点做法。 1、我们针对以往锅炉减温水的不稳定、难操作、对锅炉有损害的现象，进展小改小革。经过屡次的试验和系统改造，从而稳定了锅炉的正常运行，更有利于延长锅炉的使用寿命。2、针对化水车间反渗透设备的特点，我们在保持其原设备运行的常态下，新建了一个40立方米的接地蓄水池，再经过处理等工序，实行循环水再利用，这样每天可节约自来水120吨。3、“六个一”活动深入人心，反铺张讲

10、节省蔚然成风。一年来的生产工作中，我们着重开展了“六个一”活动。即：人人节省一滴水、一度电、一丝纱、一根线、一个螺丝钉、一块旧铁片，杜绝了生产中的各类跑、冒、滴、漏现象，时时精打细算、到处干净美观，同时 有力的促进了厂区的文明生产，并向着花园式的厂区进展。 201*年余热发电的工作思路和目标实现 一、以“安全第一、节能减排”为宗旨，利用技术革新对机组进展合理化改造，争取明年全年发电量超600万度；并通过加大对化水系统的 改造，争取明年全年节省自来水24000吨。 二、通过提高巡查质量、增加巡查次数、加大消缺力度，确保明年安全发电和各项工作的顺当进展，做到全年无各类机械事故和人身损害事故。同时对

11、安全生产的各类设备、器械及工具进展校对、检查，并对 运行人员安全规程的培训，力争培训率达百分之百。 三、提高队伍素养，加大在岗人员的操作技能培训学习，通过走出去的脱产培训和在岗自学等方式方法进展，受训率不低于百分之八十， 确保8人拿到中级工证书。 四、连续以军事化引领余热发电的各项工作，同心同德、开拓创新，实施“五个一流”。既一流的指挥艺术、一流的团队素养、一流的精神状 态、一流的操作技能、一流的工作作风。 201*.11.28 其次篇：余热发电车间个人年终总结 个 人 年 终 总 结 余热发电车间领导： 我是余热发电车间乙班的一名员工我叫*, 我自201*年*月进入金隆水泥集团以来，先后在生

12、产化验室任化验员，并与同年10月27日调入余热发电车间工作。从一个水泥厂的工作一窍不通的门外汉，转变成一个水泥厂一般员工，从中也学到了许多关于水泥的新学问；但仍旧有些学问，我还是不懂、不会的，仍旧需要向老员工学习和请教。 在没有来余热发电车间以前，我对余热发电还不是很了解，来了之后才知道余热发电技术是当今先进技术和环保要求相结合下的必定趋势和产物，是掌握大气污染，爱护臭氧层，削减能源开发的有效手段和途径，也是企业提高能源利用效率，降低本钱，提高产品市场竞争力，削减温室气体排放和爱护环境的重要措施之一。 我在余热发电工作了近2个多月的时间，唯一的圆满就是没有固定的岗位，在学习学问上存在一些盲目性

13、,以及对将来岗位的不确定性。但却了解了余热发电各个岗位职能和要求以及操作规程。余热车间工作相对于化验室的工作更具有挑战性，设备更多，各种数据也较多，余热发电设备系统主要分为发电机/汽轮机/锅炉 /等设备.这就需要我们每一个员工熟知各种设备及流程和设备参数，绝不发生由于不熟知设备参数和流程而发生事故，要想成为一名合格的员工说难非难，但也并非一朝一夕就能做到做好的，要想在这平淡无奇的工作中有所作为，那你就必需在平常的工作中比别人多挥洒出一些辛勤的汗水，要具备一颗极强的责任心，并要在工作中参入更多的细心、疑心、留心,不断的充实自我。 在工作中首先安全第一，预防为主，这是公司遵循的安全原则，余热发电对

14、安全毫不放松，积极探究更安全的途径，把安全做实做细。常言道：安全高于生命，责任重于泰山。特殊是在上锅炉的时候要时刻扶好栏杆，以免造成事故，化验室人员要严格执行各项药品的治理制度和操作流程，中控人员在开启和关闭设备时要时刻和现场保持全都，严禁私自开关各种设备。杜绝能耐人。 工作时我们要在枯燥的工作中树立起极强的责任心尤为重要。只有有了这颗责任心，我们才能在工作中有所学习、有所把握、有所进展；才能将自己与工作融为一体，共同快速成长。列如：遵守各种规章制度，开机前仔细做好所属设备的检查工作，确保无安全隐患的状况下方可正常开停机；同时开停机是要得到现场和中控人员的双方确实认，停机后准时做好清洁清扫工作

15、；发觉问题是否能正确按章处理，处理不了的必需准时上报；是否仔细做好了巡检记录，巡检记录所写数据必需真实牢靠。 巡检设备过程中要利用闻、摸、看、听等感觉器官，认真检查各种设备运行时有无特别（如异响、温度高、漏气、漏水等）；认真检查振锤是否脱落，下料口的温度是否过高、汽包和汽轮机、发电机是否工作正常等等。 在搞好自身业务工作的同时要和其他员工搞好关系，俗话说天时不如地利，地利不如人和，团结就是力气。只有团结，工作才能形成合力。多和大家沟通思想和感情，做他人的知心朋友，努力营造一个相互信任、相互帮忙、心情舒服的工作气氛，努力制造宽松和开心的工作环境，一起协同把余热车间工作搞好。 余热发电车间是金隆公

16、司的一个窗口车间，我们余热发电车间员工要严以律己树立良好的企业形象，这就需要我们大家共同努力的工作，仔细高效的完成领导交给的各项任务，为进展中的金隆奉献出我们应尽的职责。 员工：*201*-1-5 第三篇：余热发电车间201*年工作总结 余热发电车间201*年工作总结 201*年是紧急劳碌的一年。一年来，余热发电车间全体员工在公司领导的正确领导下，一切紧紧围绕工程建立这一中心，深入学习中联公司 “五化”治理模式，发扬团队协作、任劳任怨的精神。坚持以人为本、科学进展、追求卓越、和谐完善的宗旨；以安全生产为导向，以优质高效发电为目标。全车间上下，同心协力，心往一处想、劲朝一处使，圆满完成了各项工作

17、和生产任务。下面就本车间201*年的主要工作和完成状况及201*年工作思路分别汇报如下： 一、201*年主要工作状况： 1、狠抓工程建立质量 余热发电自201*年3月正式开工安装建立，到201*年9月具备发电试车条件为止，分散力余热发电车间人员大量心血。车间在工程治理部的亲密协作下，狠抓质量治理，严格把控进场全部设备，对设备到货、验货工作一丝不苟。对锅炉的安装，从放线到焊接一点都不模糊，仔细把好每一关，一个焊口都不放过，缺陷消退在萌芽状态。正是车间人员的努力，四台锅炉、汽轮机的安装没有消失大的问题，锅检所检验后给出了优良的评价，为今后的安全稳定运行打下了坚实的根底。 2、狠抓职工队伍素养 首先

18、是要统一思想、提高熟悉，在思想和行动上同公司保持高度全都不动摇，紧跟指挥永向前。针对个别职工的思想波动和怕苦怕累，消极怠工，中、夜班劳动纪律松弛现象，除找出这些职工的思想缘由， 又从家庭的生活上帮忙找缘由，有针对性的给与了肯定的困难补助和关心，同时做好过细的思想政治工作，加强车间内部治理，杜绝了班中睡岗和工作中怕苦怕累的畏难心情。 3、抓安全、保生产 说一千道一万，全部的各项工作都要围着生产转。特殊作为余热发电车间就是要讲究效益、注意生产、保证安全这个根本。要充分利用窑的废气，要不断地讨论和探究并紧紧的为着优质、高效、安全地保发电、发好电、多发电、稳发电。 4、强化学习，打造战斗力强的团队组织

19、 由于余热发电是新建工程，新招人员根底层次差异较大。为使他们尽快把握新技术、新工艺，坚持每天下午一个小时理论学习和安全技术学习；周一、周三、周五集中清扫车间死角卫生；每周一次摸底考试等。通过上述一系列的集体学习和个人自学，普遍提高了大家操作水平，端正了各自的工作态度、增加了领导指挥生产的艺术、提高了工人的操作技能、摆正了安全与生产的位置。日常工作中严格要求，精细化治理，相互学习、努力提高自身业务水平和岗位素养。同时，对企业全部成文资料包括工程生产资料、公司红头文件、招投标文件及会议纪要等纸质资料归档整理。 5、树立“三个意识、四个一样” 坚固树立余热发电“三个意识。”一是坚固树立余热发电干部职

20、工的责任意识。二是坚固树立余热发电干部职工的奉献意识。三是坚固树立余热发电干部职工的创新意识。坚持做到“四个一样”。一是 在安全生产工作中领导在于不在一个样。二是在安全生产工作中人多人少一个样。三是在安全生产工作中钱多钱少一个样。四是在安全生产工作中白天黑夜一个样。 6、完善各项规章制度 由于余热发电车间是一个新成立的车间，各项规章制度都没有建立，车间从完善各项规章制度入手，到各班组、岗位责任制抓起。常言道，没有法规不成方圆，做任何事情都要有法可依，有章可循；才能按章办事不走样，依规操作保安全。为此，我们修订了车间、班组的各项治理制度和工作标准、目标要求以及岗位责任制。仔细的组织修订和完善了各

21、班组、各工种岗位的安全规章制度和“两票操作制度”，“设备巡查制度”等措施并提出详细要求，同时细化了车间的安全“操作规程”，分解到各工种、岗位。积极开展岗位隐患自查、自纠制度，强化班组的安全治理和危急预知活动，加大车间对重点岗位、重要部位、重点环节的静态和动态检查，并做到目标明确、责任到位、严格考核、细化到人。 二、201*年工作思路 1、以“安全第一、节能减排”为宗旨，利用技术革新对机组进展合理化改造，多利用废气余热发电，为企业制造更高的效益。 2、通过提高巡查质量、增加巡查次数、加大消缺力度，确保全年安全发电和各项工作的顺当进展，做到全年无各类机械事故和人身损害事故。同时对安全生产的各类设备

22、、器械及工具进展校对、检查，并对运行人员安全规程的培训，力争培训率达百分之百。 3、提高队伍素养，加大在岗人员的操作技能培训学习，积极开展余热发电的各项工作，同心同德、开拓创新，实施“五个一流”。既一流的指挥艺术、一流的团队素养、一流的精神状态、一流的操作技能、一流的工作作风。 在取得成绩的同时，也有不尽完善的地方。在今后的工作中，余热发电全体人员要严格要求自己，查找缺乏，多学、多问、多练，干好本职工作，弘扬天广八百英雄一条心、敢把青石炼成金的精神，力争为企业制造更高的效益。 余热发电车间 201*-12-10 第四篇：余热发电技术工作总结 余热发电个人工作总结 一、个人根本状况 我叫贾晓航，

23、性别：男诞生年月：1983年12月20日身高178民族：汉201*年在国电红雁池火力发电厂实习一年， 201*年6月于新疆电力学校火电厂集控运行专业毕业。同年7月进入天山水泥天山公司动力车间参与工作。11年从事余热发电机械设备的技术治理工作。 二、 开展工作状况 余热发电工程前期工作于201*年4月完成，余热发电工程土建工程通过招标，参与投标的单位5家，通过单位单价比照，最终由*隆西建立集团有限公司中标。*隆西建立集团有限公司于201*年5月26日进场，6月中开工，11月初土建工程完成80%，累计完成投资1300万元。 设备安装通过在全国范围内招标，参与投标单位有5家，通过安装费用、安装实力、

24、技术装备等综合比照，最终由山东省显通安装集团公司中标；山东省显通安装集团公司于8月25日进场，9月中旬正式开工，工程在建立过程中未发生人身安全事故，顺当实现安全事故为零的安全治理目标；施工质量方面经阶段性验收合格，未发生大的质量问题。目前锅炉正在安装。 目前设备及材料仅局部到位，主机设备大局部为国内先进设备、自动化程度高、配置较好。设备及材料投资4100多万元。锅炉在国 内6家专业生产厂家中通过价格、质量、效劳等比照，最终确定采纳万达锅炉集团有限公司生产的设备，主要是考虑在建成的余热发电工程中万达锅炉业绩比拟好，运行比拟平稳、出力较其他厂家的好，价格也适中；汽轮机是在比照青汽、杭汽、山东青州汽

25、轮、中信等汽轮机厂家价格、质量、效劳等，最终确定青岛捷能汽轮机集团公司供货，发电机是杭州发电机厂的产品由青岛捷能汽轮机集团公司配套。订货的主机厂家都是国内技术力气较强的专业厂家，水泥窑余热发电行业中业绩都比拟好。辅机设备于9月3日进展招标，共有44家专业生产厂家参加投标。通过价格、质量、效劳等比照，最终确定9家专业生产厂家供货。目前设备制作已经接近尾声。 三、业绩状况 08年4月16日发电投入运行，因都是新员工，以前从没有接触过余热发电，对锅炉上水没有阅历，经过摸索、争论、实践，实行了锅炉连续上水的操作方法。这期间对凝聚泵进展了改造、新进车间的新工进展了一带一的系统培训、08年12月出就完成了

26、全年发电任务。09年出取得了天山公司新工电焊比武的第一名。10年4月-5月由于窑头锅炉过热器弯管部位磨损、蒸发器有漏点，炉管管壁间积垢严峻，造成发电量低（4月：负荷)了检修任务，设备安全运行。为保证明年锅炉正常运行打下根底。我们针对建立过程中存在的不合理状况进展了技术改造，改造工程主要有： 1、到了冬季冷却塔上百叶窗就会结厚厚的一层冰，假如不准时清理，循环水温度会上升，油温也会上升，影响汽轮机安全运行，汽机人员隔4小时就要进展除冰作业，增加了无谓的工作量。经过2年的改造后，解决了冬季冷却塔百叶窗结冰的现象大大降低了职工的工作量. 2、主厂房外排空消音改造。原来，主厂房外排空管道将蒸汽直接排向空

27、气，每次排气噪音刺耳造成了严峻的噪音污染，而且处处蒸汽充满，严峻影响了公司形象。后来，我们设计在主厂房外建立一个消音井、并将原来排空管道加上自制消音器后引向消音井，然后在给消音井加盖，这样一来不但没有了刺耳的噪音，原来处处充满的蒸汽也不复存在。 3、除氧器震惊改造。改造前，除氧器震惊大，严峻影响除氧器使用寿命。发觉问题后，我们在除氧器供水管道处进展加固改造，效果甚好。 四、申报专业技术资格理由 本人火电厂集控运行专业毕业，从事水泥窑余热发电锅炉、汽轮机运行及检修已经有五年的工作阅历，实践阅历及理论学问相当丰富。对余热发电设备进展过屡次的小改小革，并取得了肯定的成果。 贾晓航 201*-9-18

28、 第五篇：水泥厂余热发电工作总结 华润水泥（鹤庆）有限公司机电部 余热发电工作总结 回忆这半年在公司余热发电部门的工作，感受很深，收获颇丰。在这之前，“余热发电”这个词从没听过，但在这短短的半年时间，在领导和同事们的细心关心和指导下，通过我自身的不断努力，我学到了人生难得的工作阅历和社会学问。 刚来到华润水泥（鹤庆）有限公司，进入余热发电部门中控室时，消失在自己面前的是一片茫然，由于看到同事们的工作我从未接触过，对设备更是生疏，更不敢操作，同事给我们讲解时也是茫然的，由于这一切对于我都是新的。但在领导和同事不断的帮忙和自己不断努力学习下，很快适应了这分工作，并且不断的在进步 。 （一）、努力学

29、习，积极实践，不断提高自身素养和工作力量： 在工作中，我始终把学习、实践作为获得新学问、把握方法、提高力量、解决问题的一条最重要的途径和方法，工作中联系理论，做到用理论指导实践，积极协作领导和同事的工作，顺当做好工作的同时也提升了自己解决问题的力量。思想上积极进取，积极的把自己现有的学问用于实践中，在实践中也才能检验学问的有用性。所以在这六个月的实习工作中给我最大的感受就是“我们在学校学到了许多的理论学问，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，没有从分发挥理论学问的指导作用。没有做不了的事，只要自己肯付出、肯努力”。同时在工作中不断的学习也是弥补自己的缺乏的有效方式。社会在变化，

30、人也在变化，所以一天不学习，就会有很多的人超过自己。通过这六个月的实习，并结合公 司和自身的实际状况，仔细参与学习单位的各制度和余热发电操作规程，使工作中的困难逐步被化解。通过这些规程的学习使我进一步加深了对余热发电这项工作的理解。 在各项工作中我都本着仔细负责的态度去对待。虽然开头由于阅历缺乏和熟悉不够，不能独立工作，最简洁的更换振打电机更换螺栓，也要同事们屡次的带着，但我仍旧积极协作同事们的工作，仔细学习同事们的处理事情的方法和相关学问，总结相关方法技巧。为使自己尽快熟识工作，进入角色，我一方面抓紧时间学习相关余热发电资料、余热发电操作规程、电气图等部门资料，仔细记录学习笔记，整理设备的名

31、牌信息，查询相关设备的工作原理和使用方法，熟识自己的工作职责，另一方面我虚心向领导、同事学习更深的社会学问，请教余热发电更多的学问，如：锅炉定期排污、连续排污的作用，启机前暖机、盘车、启高压油泵等的作用。让我对这个部门的工作感到更骄傲、更有意义！ （二）、以极大的热忱投入到工作中： 自熟识余热发电这项工作后，我更是以从事这项工作而骄傲。今后的工作中我会不断努力完善自己，做好工作中的每一件小事，努力学习，从对余热发电这项工作的感性熟悉上升为理性熟悉，保持当时的那份热忱，没有不会做，没有做不好，只有你愿不情愿做！同时也积极协作领导和同事完成其他工作，为团队建立做自己应有的奉献。 （三）、存在的问题

32、 几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离这分工作的需要还有很大差距，如理论水平、工作力量上还有待进一步提高，对新的工作还不够熟 悉，缺乏社会学问等等，这些问题，都必需在今后的工作和学习中努力加以改良和解决，使自己更好地做好这分工作。 针对以上存在的缺乏和问题，在以后的工作中我准备做好以下几点来弥补工作中的缺乏： 一）、做好自己的工作规划，连续加强对公司各种制度和余热发电工艺和水泥生产工艺的学习，熟识各设备的作用和工作原理以及各项我维护等，做到全面深入的了解公司的各种制度和相关工艺流程。 二）、以学习、实践全方位提高自己的工作力量。在注意学习的同时仔细实践，在实践中利用所学学问指导实践，不断学习社会学问，加强和同事们的相互沟通。 三）、踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中，我将以更加积极的工作态度更加热忱的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。 四）、做好本职工作的同时，为公司做一些力所能及的工作为公司做出应有的奉献。 部门：机电部 201*-7-20