党务工作者含金量党务工作者.doc

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1、 党务工作者含金量党务工作者 王亚伟同志平常注意政治理论学习，坚决抱负信念，明确前进方向，不断提高自身理论水平和思想修养，增加把握全局的力量； 注意个人品德修养，严于律己、作风朴实，公正公正、不谋私利，团结带着全院干部师生根据校党委的工作部署，开创学院党建与思想政治工作的新局面，为促进学院的科学进展供应有力保证。 发挥“胶粘剂”、“聚宝盆”作用，充分依靠全体党员、教职工特殊是高级人才充裕的优势开展各项工作。一方面争取到院行政领导对党务工作的大力支持，党建与思想政治工作深入有效开展； 另一方面，积极围绕学校中心工作，分散人心、集聚力气，全力协作行政加强内涵建立、争创标志性成果，为学校进展作出应有

2、奉献。在申报国家创造奖、国家科技进步奖、国家木质资源工程技术讨论中心等重大活动过程中，充分发挥党总支的宣传发动、气氛营造、组织支援等作用，同时个人也积极参加其中一些力所能及的工作，如担当国家中心申报宣传片制作等。 仔细做好党员培育进展和教育工作。两年共举办4期培训班，培训学员596名； 进展新党员175名，转正161人。党员培育进展中，严格执行“五项制度”、把好“五个关口”，确保学生党员质量。加强支部建立，丰富活动形式，使各支部根据专业特点开展丰富多彩的组织活动，如组织参观江西上饶集中营、观看网络视频十七大精神辅导报告会、新党员烈士墓前入党宣誓、党员效劳日活动等，涌现出木材学科党支部等先进基层

3、党组织，同时还树立了楼永生、姜志宏等教工党员先进典型。 扎实开展深入学习实践科学进展观活动。组织全院258名师生党员参与活动，听取专题辅导报告会6场，召开理论中心组学习会4次，培训党员干部700多人次，征集师生意见建议288条，班子领导提交调研报告5篇； 举办了学习实践科学进展观主题演讲竞赛、“爱木节”、效劳企业应对金融危机转型升级等特色活动。经民主测评，师生党员对学院领导班子分析检查报告和学习实践活动的满足率均为100%。 重视民主治理制度建立，支持工会工作，发挥二级教代会作用。召开了三届一次、二次教代会，涉及教职工切身利益的重要事项均提交二级教代会审议表决。切实推动“教工小家”建立，组织开

4、展了暑期旅游、乒乓球、篮球竞赛等文体活动，丰富教职工业余文化生活。关怀困难教职工生活，准时送去组织的关心。 结合四川汶川大地震、奥运火炬传递等时事热点，对师生进展爱国主义教育，特殊是以改革开发30周年和建校50周年为契机，通过形势政策课、党课、教职工大会等多种形式向师生宣传国家和学校进展的巨大成绩，增加民族骄傲感，鼓励师生员工在学院新一轮进展中勇挑重担、多作奉献。 充分依靠班子集体和导师积极做好毕业生就业工作，做到早发动、多说服、勤联系，克制了国际金融危机带来的不利影响，连续保持较高的就业率。 积极推动学院文化、体育活动蓬勃开展。围绕“红绿”主题教育，推出“爱木节”等一批生态文化活动工程； 胜利承办学校2023、2023届毕业生欢迎晚会；组织教职工唱响红色歌曲，在学校迎国庆歌咏竞赛中取得第9名成绩；该院师生在校30届运动会上取得佳绩，获教工总分第3名和学生总分第4名，学生代表队还获得“体育道德风气奖”。 组织设立了“校友讲坛”基金，并举办两场报告会。 高度重视安全稳定工作，做到制度健全、责任明确，预防在先、常抓不懈。该院两年来没有发生大的安全责任事故。