五个必须七个有之对照检查材料.doc

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1、 五个必须七个有之对照检查材料 五个必需七个有之对比检查需要严以律已，坚持贯彻执行“五个必需”，深刻熟悉“七个有之”问题的本质特征及现实危害。下面是蜗牛文摘我为大家收集整理的五个必需七个有之对比检查材料，欢送大家参考! 五个必需七个有之对比检查材料 通过党委组织集中学习与教育，按要求深入村组农户，广泛征求意见和建议，对比县、镇有关文件规定，对比“三严三实”和七个有之的要求，对比学习弘扬焦裕禄精神，严密自己的思想实际和工作经受状况，根据党的群众路线教育实践活动“七个有之，五个必需”的总要求，反思近年来，在工作、生活中人生观、世界观支配个人的所作所为，进展了自我熟悉与批判。不对之处敬请党委、同志们

2、予以批判指正。 一、 保持“政治定力”，自觉反抗“七个有之”的侵蚀 总书记在中共十八届四中全会其次次全体会议上指出，一些人无视党的政治纪律和政治法规，存在“七个有之”。 作为党员， 我认为要加强以下熟悉和学习: 一是深刻熟悉“七个有之”问题的本质特征及现实危害。习总书记上述“七个有之”现象，实际上是在强调党员的作风和组织的纪律问题，意在告诫各级领导干部务必要严守政治纪律和政治法规。但是，一些党员干部在政治上不够坚决，存在上述“七个有之”，在大是大非问题上犯糊涂，对于社会上、官场上存在的一些所谓“惯例”、“潜规章”缺乏自觉抵抗的免疫力，甚至随波逐流，任人唯亲、拉帮结派等，败坏了党风政风，产生了严

3、峻的腐败问题。 二是坚决“政治立场”，保持强大的“政治定力”。我认为，七个有之”既是“政治立场”问题，也是“政治定力”的考验。所谓“政治定力”，就是要有与党中心保持高度全都的自觉性和主动性，对于党纪条规、宪法法律所规定和强调的，必需无条件地执行和落实。一个“政治立场”不坚决，缺乏“政治定力”的党员干部，不行能始终与党中心保持高度全都，也不行能代表广阔人民群众的根本利益，发生贪污腐败、叛党叛国等问题，也是迟早的事。一批“大老虎”的落马，深刻地警醒我们始终不能偏离正确的“政治立场”，始终不能动摇“政治定力”，必需始终对党和人民、党纪国法保持敬畏之心，将“七个有之”扼杀在萌芽状态。 三是正本清源，严

4、守政治纪律和政治法规。严明的纪律和法规是我们党的荣耀传统和独特优势，是中国革命、建立和改革进展不断取得成功的重要保障。严格遵守和坚决维护党的纪律和法规，是一个合格党员、合格干部最根本的条件，是最根本性的检验标准。在日常工作生活中，我们务必要将政治纪律和政治法规视为带电的高压线，不越“红线”，不传、不信、不听各种政治谣言，不搞匿名诬告，不制造谣言，不搞尾大不掉，不妄议中心，不搞拉帮结派、收买人心、阳奉阴违之事。企业的进展也必需把纪律建立放在突出位置。作为集团财务总监，要远离、抵抗、反对这七种恶劣作风，以慎行管好权力，以守纪保持形象，自觉按原则、按法规办事，仔细履行岗位职责，为做强做大集团献言献策

5、。 二、严以律已，坚持贯彻执行“五个必需” 在中心纪委五次全会上，习总书记提出了一系列论断和要求。其中引起全党全社会高度关注的一大亮点，就是对政治法规的强调。为把讲法规落到实处，他强调在遵守政治纪律和政治法规上，必需做到“五个必需”。如何在工作生活中践行这“五个必需”，是对每个党员干部的现实考验。 第一，维护党的权威，树立忠诚意识。我们必需坚决维护以习近平同志为总书记的中心领导集体的权威，在听号令、守法规上做表率、领先锋。忠诚党的事业，坚守正道、弘扬正气，敢于与错误思潮、歪风邪气作斗争。作为集团领导班子的一员，我要适应新常态，坚决不移地贯彻执行集团进展战略部署;充分熟悉上级指示和政策规定的严厉

6、性，在贯彻执行上做到雷厉风行，不等待观望，不疲沓拖拉，努力履行党给予我的工作使命。 其次，维护党的团结，树立大局意识。习总书记曾屡次在不同场合表示，党的干部来自五湖四海，不能借着老乡会、同学会、战友会等场合搞小圈子、拉帮结派，不能打击坚持正确意见的同志。我认为，团结是针对“结团”而言。“结团”本质上就是“党内有党”，甚至可能形成“门客、门宦、门附”的封建人身依附关系，在政治上形成一种抱团化、相互提携的利益交换关系，使政治“潜规章”大行其道，破坏党的风气和统一。只有全党全民同心同德，团结全都，统一目标、意志和行动，才能带着全国人民不断夺取新的成功。 第三，遵循组织程序，树立担当意识。作为领导班子

7、成员，肩上更要多一份责任、一份辛苦、一份担当。坚决克制“不适应、不在状态、不作为”现象，担负起改革进展的历史使命，围绕集团“十二五”进展战略的落实，聚焦“十三五”进展规划的布局，以攻坚克难的精神，敢于创新，汇小力成大力、聚小绩为大绩，共同绘就“中国梦”和“住总梦“精彩篇章。 第四，听从组织打算，树立法治意识。党员领导干部要带头做尊法学法守法用法的榜样，对比习总书记列举的“五个必需”，自我剖析、心存敬畏、手握戒尺，筑牢廉洁从政的法治屏障。在日常工作中，要依法用权干事，公开透亮履行职责，在涉及人财物治理、工程审批、土地开发、工程建立等重点领域，更要严格法定权限、法定程序，以法治思维和法治方式推动改

8、革、促进进展、维护稳定。 第五，心中有戒，树立自律意识。作为党员干部和集团领导，要懂得感恩党和人民，珍惜岗位，做到慎独慎微慎初，时刻自警自省自律;要敬畏权力，有权不能任性，杜绝权力使用中不正常的人情交往，秉公用权、依法用权、廉洁用权，严防在飘飘然、昏昏然中落入别人的圈套，清白做人、洁净做事、坦荡为官，始终保持共产党员的政治本色。 三、下一步努力方向。 一是务必对得上。领导班子存在的问题，列出的“问题清单”要和班子成员的相互对应，每条问题都要有人认领，确保对得上，明确专人牵头负责整改落实究竟。 二是务必照得准。领导班子成员对比检查不能偏题，不能避重就轻，要严格用中心“八项规定”和省、市、区实施细

9、则等党的纪律和条例规定作为镜子仔细比照，重点从抱负信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律等方面对比、查找、分析问题存在的缘由及整改措施。 三是务必检得细。对比检查材料既要开门见山，触及思想灵魂，突出重点，找准大问题，又要事无巨细，联系工作实际，正面回应群众所提的意见建议，找出小问题，由细节入手，提出详细实在、便于操作的工作措施。 四是务必查得深。班子成员查摆问题、交心谈心要防止只谈工作，不谈思想;只谈现象，不谈本质;只谈成绩，不谈问题;只谈班子，不谈个人的现象。要真红脸真出汗，切实触及灵魂深处，既要查摆出“四风”详细表现形式，也要深入分析“四风”问题在街道的详细危害性和存在根源。 五是务必改得好。此次教育实践活动查找问题归根结底都是为了改正问题，让群众看到实实在在的整改效果，班子成员要在整改措施上下功夫，多思索，多讨论制定切实可行的整改措施，有的问题在边查边改中准时改掉，有的问题通过建章立制长期整改，做到改得好、改得掉、改出效果。 以上就是我为大家整理的五个必需七个有之对比检查材料，想要了解更多优质的五个必需七个有之对比检查材料，请大家多多关注”蜗牛文摘“。