交通局职工教育培训年终总结.docx

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1、 交通局职工教育培训年终总结 一、重视教育培训、提高职工素养 1、积极发动组织局职工参与各种资质考试、技术职称考试，现局在岗职工中干部中级职称有6人，初级职称4人；工人中技师已有3人，高级工5人，中级工8人，初级工8人，技师以上职称已占工人总数的12.5。 2、为了提高局干部职工的学问层次，以适应工作的需要，我们鼓舞干部职工积极参与各类电大和成人自考的学习。目前局49名在岗职工已有30人到达专科水平，7人到达本科；现有在读专科职工1人、在读本科职工9人，局职工整体文化素养不断提升。 3、连续抓好干部职工法律和业务学问的培训。今年综合各部门实际工作需要，我们分别于组织路政、海事执法人员对法律根底

2、学问和交通执法有关学问参与培训。通过执法培训，执法人员法律学问水平和依法行政力量有了进一步的提高，使行政执法人员能够深刻领悟法律法规的内涵，将法律法规和现实状况有机地结合起来，有力推动了交通执法工作的开展。 4、为强化交通力气，提高大路建立水平，为交通进展和建立做出奉献，今年连续组织人员参与省、州、县部门组织的各类业务相关学问培训班，对行业治理人员，技术人员，特别岗位工作人进展培训，今年培训面到达87.7，职工教育总培训经费达97829万元，占工资总额的8.5。 通过以走出去的形式，学到了新的学问，对交通队伍建立供应了理论保证，进一步提高了交通工作质量和交通队伍素养。通过培训，对大家的思想触动很大，思路受到启发，视野得到扩展，进一步增加了做好本职工作的责任感和紧迫感，也从中发觉自身存在的缺乏与问题，以及我们在交通工作方法方面的缺陷状况，大家开拓了眼界，增长了学问，理清了思路，也激发了做好交通工作的信