上海海关学院2019年公开招聘简章（高层次人才）.xls

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1、上海海关学院2019年度高层次人才公开招聘简章序号招聘 部门招聘岗位招聘 人数岗位简介学科（专业 ）要求 学历要求职称要 求1海关管 理系经济统计学专业负责人11.负责经济统计学专业建设工作； 2.组建和带领团队开展高水平教学 、科研工作；3.学校交付的其它工 作。经济统计学博士研究生教授2检验检疫相关专业负责人11.负责海关管理专业检验检疫方向 的师资队伍与课程开发建设工作， 筹建目录外检验检疫管理专业；2. 组建和带领团队开展高水平教学、 科研工作；3.学校交付的其它工作 。检验检疫相关专 业硕士研究生 及以上副教授及 以上3经管系应用经济学学科带头人11.负责本学科的学科建设规划的制 定

2、和实施；2.做好学科点的申报和 建设工作；3.负责本学科的教学和 科研团队建设,开展高水平学术科 研和教学研究工作；4.学校交付的 其它工作。应用经济学（财 政学、税收学等 ）博士研究生教授4审计学专业负责人11.负责审计学专业建设工作；2.组 建和带领团队开展高水平教学、科 研工作；3.学校交付的其它工作。管理学（财物管 理、会计、审计 ）博士研究生教授5外语系翻译专业负责人11.承担翻译专业建设工作和相关行 政管理工作；2.承担相关英语专业 课程和研究生英语课程教授任务； 3.学校交付的其它工作。英语语言文学博士研究生教授6思政部马克思主义理论学科带头 人11.负责本学科的学科建设规划的制

3、 定和实施；2.做好学科点的申报和 建设工作；3.负责本学科的教学和 科研团队建设,开展高水平学术科 研和教学研究工作；4.学校交付的 其它工作。马克思主义理论 、哲学博士研究生教授合计6其他条件1.符合上海海关学院“高层次人才引进条件”；2.一般45周岁以 下（条件优秀者年龄要求可适当放宽）；3.在本领域取得高水平 代表性科研成果，且有较强的学术发展潜力。1.符合上海海关学院“高层次人才引进条件”；2.一般45周岁以 下（条件优秀者年龄要求可适当放宽）；3.在国内外一流大学获 得硕士、博士学位；4.在所从事研究的学科领域取得高水平代表 性科研成果，且有较强的学术发展潜力；5.有海外知名高校、

4、科 研机构或知名企业研发机构等从事科研工作经历者优先。1.符合上海海关学院“高层次人才引进条件”；2.一般45周岁以 下（条件优秀者年龄要求可适当放宽）；3.具备扎实的经济学理 论基础和较高的学术水平与科研素养；4.有学科（专业）团队建 设及硕士点建设与管理经验，有较强的团队领导和组织协调能力 ，具有带领学科（专业）快速发展的潜力。1.符合上海海关学院“高层次人才引进条件”；2.一般45周岁以 下（条件优秀者年龄要求可适当放宽）；3.具备扎实的理论基础 、较高的学术水平和创新能力；4.具有较强的团队领导和组织协 调能力，能带领专业快速发展。1.符合上海海关学院“高层次人才引进条件”；2.一般4

5、5周岁以 下（条件优秀者年龄要求可适当放宽）；3.省部级以上课题在研 或结项，在外语类核心刊物上发表过高水平翻译学科论文；4.有 组织开展本学科（专业）建设的经验和一定的行政管理经验。1.符合上海海关学院“高层次人才引进条件”；2.一般45周岁以下（ 条件优秀者年龄要求可适当放宽）；3.中国共产党党员；4.具备本 学科建设的经验；5.近五年在国内外核心期刊上发表过专业论文5 篇及以上；6.入选下列国家级教学项目之一者优先：精品课程、 视频公开课、优秀教学团队、教学名师等突出教学业绩者；近五 年主持完成1项国家社科基金项目或者作为主要负责人（排名前三 ）取得省部级以上科研成果奖或教学成果奖者。上海海关学院2019年度高层次人才公开招聘简章