职业危害告知书(一张纸).docx

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1、职业危害告知书(一张纸) 职业危害告知书 根据职业危害防治法规定，用人单位与劳动者订立或者变更劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。告知内容如下： 一、职业危害因素：粉尘（煤尘、岩尘、水泥尘等）、有毒有害气体（一氧化碳、二氧化碳、甲烷、一氧化氮、二氧化氮、硫化氢等）以及物理因素（噪声、振动、高温、潮湿等）。 二、可导致的后果：分别是尘肺病、矽肺病、水泥尘肺病、职业性哮喘、氮氧化物中毒、一氧化碳中毒、二氧化硫中毒、硫化氢中毒、听力下降至噪声聋、手臂振动病、中暑、风湿病等疾病。 三、职业危害防治措施 （一

2、）综合措施 1.制定职业卫生管理制度、职业危害岗位作业操作规程和应急救援预案，并严格贯彻落实； 2.组织员工在上岗前、在岗期间、换岗时学习培训职业危害防治知识；正确辨识生产过程中存在（产生）的职业危害因素； 3.安排员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知员工，建立职业健康监护档案； 4.为员工提供如防尘口罩、自救器、耳塞等劳动保护用品，教育和督促员工正确佩戴使用； 5.作业场所职业危害防护设施正常运行，作业场所通风、除尘、降温等防护设施保持良好运行状态； 6.开展作业场所职业危害因素日常与定期检测与评价，及时将职业危害因素的检测结果告知员工； 7.职业危害工作场所

3、设臵规范、醒目的职业危害及防护警示标志。 （二）防尘措施 1.制定“一通三防”管理制度、综合防尘治理制度、安全监测监控管理制度等，并严格贯彻落实； 2.定期和实时检测作业场所粉尘浓度，加强通风除尘、降尘； 3.做好个体防护，正确佩戴防尘口罩、自救器等防护用品。 （三）降噪声、防振动措施 1.选用低噪声与振动的设备，控制声源； 职业危害告知书 根据职业危害防治法规定，用人单位与劳动者订立或者变更劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。告知内容如下： 一、职业危害因素：粉尘（煤尘、岩尘、水泥尘等）、有毒有害

4、气体（一氧化碳、二氧化碳、甲烷、一氧化氮、二氧化氮、硫化氢等）以及物理因素（噪声、振动、高温、潮湿等）。 二、可导致的后果：分别是尘肺病、矽肺病、水泥尘肺病、职业性哮喘、氮氧化物中毒、一氧化碳中毒、二氧化硫中毒、硫化氢中毒、听力下降至噪声聋、手臂振动病、中暑、风湿病等疾病。 三、职业危害防治措施 （一）综合措施 1.制定职业卫生管理制度、职业危害岗位作业操作规程和应急救援预案，并严格贯彻落实； 2.组织员工在上岗前、在岗期间、换岗时学习培训职业危害防治知识；正确辨识生产过程中存在（产生）的职业危害因素； 3.安排员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知员工，建立职业

5、健康监护档案； 4.为员工提供如防尘口罩、自救器、耳塞等劳动保护用品，教育和督促员工正确佩戴使用； 5.作业场所职业危害防护设施正常运行，作业场所通风、除尘、降温等防护设施保持良好运行状态； 6.开展作业场所职业危害因素日常与定期检测与评价，及时将职业危害因素的检测结果告知员工； 7.职业危害工作场所设臵规范、醒目的职业危害及防护警示标志。 （二）防尘措施 1.制定“一通三防”管理制度、综合防尘治理制度、安全监测监控管理制度等，并严格贯彻落实； 2.定期和实时检测作业场所粉尘浓度，加强通风除尘、降尘； 3.做好个体防护，正确佩戴防尘口罩、自救器等防护用品。 （三）降噪声、防振动措施 1.选用低噪声与振动的设备，控制声源；