对学生会的建议.doc

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1、对学院各部门的意见和建议A. 对两委办公室1、 活动室管理：建议可以增加管理活动室的人数。有时候管理钥匙的同学可能会有事腾不出时间，可能会带来不方便。而且部分活动室管理员的态度比较恶劣。六楼活动室为考研自习室，不外借。各部门尽量不要在六楼活动室开会，开会期间尽量保持一定的安静，不要影响同学休息。2、 班委联系：部门通讯员这块通知的不够到位，还可以与各部长说明一下这个事情。让部长把这个事情传达给各部门的每位部员，而不仅仅是通讯员一个知道有这么一回事。这样才能真正地把事情落到实处。否则实际操作还是发给段长，段长发给班长。希望两委办可以加强对“学生会部门通知对应班委下达通知”的推广和宣传力。3、通知

2、：如果可以的话，请尽量少开会，短信通知就可以了。如果有短信，请在晚上11点之前通知。4、活动举办：大二了对于学生会举办的活动基本没有兴趣，因为是活动并不是很贴合我们的需要，希望能有更多亲民惠民的活动。男女生节活动较单调，没有新意。5、希望报销及时点。6、培训：由于大一班长工作经验尚缺且技术较不全面，希望能开展讲解活动或是教学活动，使班长能更好的开展对班级的学生工作。B. 对青年志愿者协会1、 可以继续组织一些有意义的活动。2、希望青协能够把各类活动时间提前较多时间告知班长以便班长有充足时间通知和准备。3、上学期支教的综测到目前还没有加，志愿证上也没有填写相关证明。4、招人条件可以低点。有一些活

3、动，可以多让其他不是本部门但又想做志愿活动的同学参加，不要什么事都得自己本部门的成员才行。本来志愿活动就是无偿的，为什么同学们想参加却还要那么多要求呢？5、纳新抢占太多人员，导致其他部门人数不足。6、对于相关活动可以通过文档等方面加以细化。C. 对组织部1、活动不要太多，要保证质量。多组织些针对学生群体的活动，加大宣传。2、希望能加强综测方面的通知，使各同学明白综测的得分和用途。3、团立项活动不必太频繁，特别期中、期末的时候，根本没有充足的时间筹备对询问事情的同学耐心温和些。D. 对党建学习部1、要有党员培训，活动明确意图，但是不要有重复的活动。形式上要有所创新，既要提高党性修养，又要拉近与同

4、学距离，加大宣传。2、可以在每一批新的团支书选出来时，党建部可以组织各班团支书开个会，介绍一下党建部与团支书这个职位的联系，以及团支书在完成党建部布置的任务时的注意事项。3、入党积极分子的名额太少了。E. 对红十字会1、 可以继续组织一些有意义的志愿者活动！2、培训：红十可能还存在组织内容不多，或者说只局限于会员或者是只为了比赛而做活动。我觉得红十可以面向全院同学多做一些实际性的急救知识培训以及手语或者是养生等等的活动。手语活动培训什么的最好能在活动室进行，提高效率按时开始，按时结束。3、冬季来了，请快来收衣服吧!4、宣传：可增设宣传栏，对相关活动和急救知识等内容进行宣传。不要每年都一样。还有

5、关于天气变化的提醒，并准备一个小型急救箱，药品最好要齐全。5、通知：通知先发短信，不要直接发邮件。除了以邮件形式通知外，最好以短信形式通知，以便我们及时接收。希望通知人员不要一再更改通知信息。6、红十今年经常在运动员训练的时候没人值班。7、也许自己院内也有一些同学真正需要帮助，但是好像没见过帮助过自己本院同学的。没有真正的深入底层去了解需要帮助的人。所以在帮助外部的同时，更应关注身边的同学。8、通知：红十的学妹有时候发信息，不知道是我理解能力上的问题还是怎样，会觉得信息不够明确，希望以后信息编辑可以明确一点。F.对职业发展部1、 希望能普及有关就业，创业的信息，开展相关活动，以便同学了解社会就

6、业形势，如何为就业做好准备。建议多整理些与就业面试相关的资料 如：就业面试经验、经历分享等。G.对生活自律部1、加强合作精神，善于做到合理分工。2、能够对各自所负责的人群进行心理辅导，让他们重视起日常生活的管理和安排4、发通知请提前，时间不要太赶，预留准备时间。5、宿舍检查： 时间：定期检查卫生的时候希望准时些。早早的说要检查，没有说什么时候，让那么多同学等了整整一个上午，却不见检查的人，这是明显的放同学们鸽子么？这么不守信用，只会让同学们对学生会有越来越多的抱怨和不合作！不要太经常组织各种卫生检查宿舍检查，同学们往往没有太多时间准备，导致不够重视。或者定期在楼道贴生活小贴士，检查卫生前事先通

7、知下生活委员。 标准：检查卫生能不能不要那么不近人情啊，柜子上挂钩上不能挂衣服这条规定能不能改一改！检查卫生就把脏衣服都往柜子里塞，这样的卫生检查有什么意义！宿舍卫生检查标准一直变动，麻烦提供确定的标准并在检查卫生时明确告知哪方面做得不好。卫生检查时有做得不好的希望能当面指出，以便改进。不该太计较的就不计较。 态度：某些宿舍卫生检查员态度生硬，缺乏礼仪礼节，让人不甚舒服。6、常鼓励学生志愿打扫楼道等。7、每月审核之后，同学查看审核结果有疑问及时进行解决。维权方面的工作存在感不强。8、综测：希望能将参与活动的奖励提前说清楚，给大家更多的考虑空间。综测明细整合成文件发给同学们。希望能有更简洁的综测

8、管理方法。晨点扣分过重，扣0.2分就可以了。9、 建议勤工俭学的工资能够按固定的时间发放，以免对勤工同学生活上造成困扰。H.对宣传部1、请多组织一些活动，增添生活乐趣。对于重要的活动可以让更多人准备，集思广益。对各类活动的宣传力度不够，宣传形式较于单调。2、因为宣传部装饰活动室之类的需要用到很多的材料，建议多进行废物利用。用自己的奇思妙想减少对材料的浪费，保护环境。3、希望能开展对宣传委员的技术培训，如海报设计，ppt制作等等。4、通知短信尽量在晚上11点通知。6、为什么学院的喷绘不是宣传部制作的呢？那些喷绘不是宣传用的吗？7、希望各部员各司其职为部门做贡献，不要出现少部分人揽独活的现象。8、

9、宣传部应该加强ps技术I.对新闻与传媒部J.对体育部1、 加强对体育器材的管理。2、 希望能多请专业老师培训运动员，部员等。3、 多多宣传，鼓励体育锻炼，如倡导全民冬季长跑等。4、 请通知信息尽量在晚上11点前发。5、 由于通知的信息QQ和短信都会发，就造成要回复两次的问题，略烦。6、之前的趣味运动会丰富了同学们的课余生活，也是大家得到锻炼和收获乐趣，可以多举办类似的活动。为什么自己本院没有运动会呢？为什么我们院没有一些体育活动比赛呢？我们院本来就是女生多的院，不是应该多设些适合女生的体育活动吗？面向广大同学组织活动，最后按报名人数选择怎么开展活动（跳绳，羽毛球、网球、排球等等）。7、体育部效

10、率较低，安排不够周到，对运动员态度强硬，望改进。8、学院在体育方面资金投入太少并且过于集中 不全面，许多发展得比较好的项目都得不到重视，例如女篮女排，女排在今年全校联赛获得第二名的好成绩却连基本的队服都不报销，希望体育部给予重视。9、体育部应该多和各班体育委员联系，感觉很多体育部的活动体育委员不是很清楚。K.对文化部1、 同学们都需要有足够的休息时间，礼模队训练时间不宜太晚，以免造成同学第二天上课打瞌睡的情况 。2、希望在跨年晚会以及其他晚会上能看到更多有创意的节目表演。3、请文化部深入人民群众，开展全民性文化建设活动，不要总是那么固定几个人，有时候想参加都不行！4、如果允许的话，可不可以换比

11、较新的化妆品给表演者们(那个化妆品好伤皮肤)。L、对学术部1、工作人员应熟悉各自负责的工作，避免在比赛中出现手忙脚乱的状况。比赛前应让所有工作人员熟悉一下场地，不至于比赛开始时前一段时间未能进入状态。 2、 根据两委办的建议，贵部门发通知应该是发给学习委员啊。3、各种参赛和讲座请放过大三的吧！4、 对展开的学术活动或比赛加大宣传力度才能吸引更多参与者。5、 可多与其他学院学术部合作举办活动以丰富活动的广泛度使每个人的特长得到发挥。6、 组织活动前可先与其他部门交流以免造成时间冲突。7、 希望能加强对年级学习委员的培训，加强学术部与学习委员的联系。8、开展一些优秀学长学姐经验介绍的讲座。9、平时

12、多发布最新学术动态信息，提醒同学备考，为同学们加油打气。10、学术部可以定期举行类似单词拼写大赛一样的比赛来丰富同学们的单词量。11、学习之星要发辫文章介绍学习经验，学术部可以收集，然后上传到外援群共享供同学们参考学习。12、可以定期推荐些好看的书吗？13、能办一些有益整个学院的比赛，而不单单是英语系。像语文征文一样可以每个月定期征一次文，然后一学期发表一次优秀学生英语作文，用报纸的形式或者期刊的形式发表，成立我们院系自己特色的“文学社”，作文发表的同学可以有丰厚的综测。M、对心理健康服务部1、多招收些男生。2、定时召开集体会议，进行面对面交谈总结，不仅停留于表面。3、活动较少，适当组织一些关

13、于心理的活动，最好能玩些心理游戏。4、希望能多多宣传心理学知识，帮助新生尽快适应大学生活。5、可以多开展“知心大姐”谈话等活动形式。6、多提供些心理测试，以便学生更加了解自己。7、如有通知短信，请避开午休和晚修时间。8、与各班心保加强联系，为心保组织培训。9、取消心理员的月报表10、希望通知的发送可以尽早，提前，让心保员有充分的时间传达通知、部署活动任务。对学生会总体的建议1. 综测加分可跨部门重复。2. 部门尽量少在晚上十点以后开会，影响晚点工作。3. 增加各个部门间的交流合作。4. 重要活动需要的经费要多一点，不要把钱花在面子工程上。5. 学院举办大型活动时，主要市相关负责部门的人在忙，人手不够时，希望主席团能派人援助。6. 学院特色活动宣传不足，比如英语口协或者日语德语协会的活动，都是靠自己宣传，宣传力度往往不足。7. 可以多与其他学院联合举办一些活动，增进感情。