企业单位年终员工工作满意度调查表(企业效绩考核问卷调查).doc

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1、各位员工：大家好!为了公司稳定有序的发展；提高公司职能管理部门的工作质量；促进绩效管理工作有效实施。行政部需要对职能管理部门进行年终员工满意度调查。填写问卷大概需要占用您20分钟，您所提供的信息对我们、对公司非常有价值!期望您积极参与、客观评价，支持我们的工作。本调查采用不记名形式，但是请注明所属部门。评估体系非常满意/同意满意/同意一般不太满意/同意不满意/同意5分/4分/3分/2分/1分所属部门： 职位： 日期：一、归属感、沟通满意度:1、我认为直属上司关心员工的满意度 1、非常满意2、比较满意3、一般4、不太满意5、不满意2、我认为“本部门领导会及时告知对我们重要或息息相关的事情”1、非

2、常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意3、我认为本部门/岗位的职责划分明确1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意4、我对我目前的部门以及部门之间的团队合作感到1、非常满意2、比较满意3、一般4、不太满意5、不满意5、我认为部门之间协作存在这些不足：1、跨部门协作流程、职责不清晰2、各部门目标不统一3、团队意识不强4、特殊发生的事件没有相应的程序使分工不明确、态度问题、推脱责任5、其他(请详细说明)6、部门员工能就工作、学习、生活等方面进行非常广泛的交流1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意7、我的工作目标是上级与我沟通的结果1、非常同意2、比较同意3、

3、一般4、不太同意5、不同意8、在工作上我能主动为需要帮助的部门内员工提供协助1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意9、在工作上我能主动为需要帮助的其他部门员工提供协助1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意10、我工作完后能及时向上级报告我的工作结果1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意11、重大的方针政策都能够及时并准确的传达给部门员工 1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意二、部门规章制度、绩效考评、企业文化满意度12、我认为公司的制度本部门能够得到有效的执行 1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意13、在过去的

4、一个月里我的上司至少对我进行了一次绩效面谈 1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意14、我对绩效考核工作评估方式的满意度 1、非常满意2、比较满意3、一般4、不太满意5、不满意15、上次绩效评估对我如何进行工作业绩提升有帮助 1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意16、我的上司能切实有效地帮助我提升工作能力和业绩 1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意17、我有机会参与我的工作目标的设定 1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意18、在本部门领导对我的进行绩效考核时，我为绩效考核本身存在问题和不足1、争议处理和放映渠道的畅通性 2、

5、考核指标的有效性 3、考核流程的监督4、对负责考核主管的约束力 5、考核分数计算方式合理性 6、其他19、我对公司在“企业文化”宣传工作的满意度1、非常满意2、比较满意3、一般4、不太满意5、不满意20、公司在“企业文化”宣传工作存在哪些不足 1、宣传力度2、易接受程度3、宣传及时性4、宣传途径和方式的多样性5、其他21、我对公司“企业文化”建设方面的建议：三、直接上级领导满意度22、我的上司清楚地知道我的工作内容和工作表现 1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意23、我的上司能够有效解决内部冲突和不同意见 1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意24、我的上司鼓

6、励在部门内的开放沟通和部门间的相互合作1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意25、我的上司能向管理层反映员工关心的问题1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意26、我的上司愿意与我讨论与工作相关的问题 1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意27、我的上司表现出本职位应具备的专业知识和管理能力 1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意28、我认为我的上司能够有高度责任感来完成工作 1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意29、当我遇到困难时，愿意向上司寻求帮助 1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意30、我

7、的上司能信任我，并对我的工作有信心 1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意31、我感觉我能得到上司的尊重1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意32、只要我工作表现不错或取得了进步，我的上司会表扬我 1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意33、我的上司关心我的个人生活和家庭情况 1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意34、我对上司工作的建议：四、员工发展满意度35、我对能在实现自我职业发展充满信心 1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意36、是一个可以信赖的公司 1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意

8、37、我感觉在过去的一段时间里，我在工作技能和经验方面取得了进步1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意38、我对我担任的工作性质和工作职责的满意1、非常满意2、比较满意3、一般4、不太满意5、不满意39、我的能力在工作中能得到有效的发挥1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意40、我认为公司能够提供适当的培训 1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意41、我认为只要自己有能力，就能够在公司有晋升机会或发展空间1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意42、我认为公司提供给员工学习的条件满意 1、非常满意2、比较满意3、一般4、不太满意5、

9、不满意43、我认为自己还需加强专业工作学习1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意44、我愿意主动向公司提出工作上的改善建议 1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意45、对自身未来职业规划：五、薪酬福利满意度46、我认为我的工作业绩在工作薪酬上得到了公正的体现 1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意47、我认为目前公司的薪酬制度对人才很有吸引性 1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意48、我认为公司薪酬支付准确、及时 1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意49、我认为员工基本津贴和福利的确认过程是遵照明确的规章制度执行的 1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意50、我认为公司薪酬的管理是完善的 1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意51、在目前的市场情况下，我认为公司的福利满意度1、非常满意2、比较满意3、一般4、不太满意5、不满意52、我对公司薪酬福利的建议：六、总体满意度53、总体上，我对公司整体工作的满意度1、非常满意2、比较满意3、一般4、不太满意5、不满意54、鉴于公司目前的经营状况，为提高销售营业额有何好的建议：55、鉴于公司目前的经营状况，对团队管理何好的建议：56、我对公司的其他建议： 谢谢你对德能发展的支持!