乡镇党委分工【乡镇党委创先争优研讨文章】.doc

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1、 乡镇党委分工【乡镇党委创先争优研讨文章】 在新形势下开展的创先争优活动，是运用集体性教育阅历，破解常常性建立难题，为广阔党员践行先进性搭建有效载体的一次重要举措。调动好广阔基层党组织和党员的积极性，有利于进一步提高对科学进展观的熟悉，增加科学进展意识； 有利于进一步抓好整改措施的落实，兑现对人民群众的承诺；有利于健全体制机制，切实稳固和扩大学习实践活动的成果。 人心惟危，道心惟微。惟精惟一，允执厥中。乡镇党委直接面对着广阔基层党员，每一位党员的性格、经受、文化程度都大不一样，乡镇党委更应当亲密联系实际，健全相应的鼓励治理机制，调动好党员的积极性，加强基层党组织建立，把创先争优落到实处。 科学

2、进展观的核心是以人为本。健全这套鼓励治理机制，搭建好基层党员创先争优的平台也需要从这个角度动身，让每个党员以自助而独立，由独立而自主，在创先争优活动中充分发挥才能。 一、助以自助，来则能战 在西部农村，在外流淌党员人数多，党员老龄化程度比拟高，党员整体素养比起兴旺地区有肯定差距。因此，健全这套鼓励治理机制首先就应当从加强组织建立开头，让党员以互助促自助，在党员资源不富有的现有条件下充分发挥党员现有的力量，让我们的党员队伍来则能战。 首先是加强党员网格化治理。无论是社区还是农村，许多支部党员人数多，流淌性大，支部干部很难有精力把治理党员的工作落实到人，造成了目前的党员治理信息不对称的状况。因此在

3、目前乡镇党委党总支党支部党小组的根底上，应进一步建立健全以“楼宇党小组”、“两新组织党小组”等为代表的横向区域型组织治理体系，加强党小组组长和组内党员的联系，把党内的治理切实的落实到每个党员个人可以不要，树立起“每一位党员都是我们珍贵的财宝”的理念。 其次是加强党员个人信息治理。目前基层党员信息治理系统中只能反映党员的年龄、学历等根本信息。仅基于此进展党员信息化治理是不够的，每一位党员的家庭状况、就业经受、学习的专业状况等都是具有重大意义的信息。而对于这些信息，各党小组组长已经有了肯定程度的把握，但是由于没有形成一个体系，以直观的文档形式呈现出来，随时供领导参阅，因而在日常工作中，往往没能充分

4、地将每一位党员的优势发挥出来，进而影响到了工作效率。因此乡镇党委需要在网格化治理的体制上，利用各党小组组长对每一位党员的熟识，对详细的信息加以收集整理，把繁琐的信息收集整理工作分降落实到各党小组。在系统信息建成以后和各村、社区支部进展信息共享，做到“走家入户全到位、联系方式全公开、反映渠道全畅通、效劳治理全掩盖”。便于进展准时有效的治理。 最终是成立特色专业党小组。在以区域为代表的根底上进展网格化治理可以很好地加强对党员的梳理，但是要让党员在现有条件的根底上发挥集体优势，以互助促自助，更重要的是要把有共同特征的党员整合起来，形成团体互助优势，才能做到在当前形势下来则能战。因此在对党员资源进展人

5、员梳理、信息整合之后，更重要的是要进展信息分析，在一个相对较大的区域内，对党员资源进展整合，形成各种有行业特色的专业党小组，以互助促自助，以党小组的形式把区域内相关行业的群众都联系起来，相互沟通信息和阅历，以集体的力气弥补个体的缺乏，进而产生规模效应，使整个党员集体来则能战。 二、助以独立，战则能胜 在现有党员队伍的根底上以集体优势发挥战斗堡垒作用只是实现创先争优的第一步，更重要的是加强学习指导，做到学习实践科学进展观的再回头、再深入，进一步提高党员素养，使得我们的党员集体不仅能在当前形势下创先争优，更能不断学习完善自己，在以互助促自助从脱颖而出，具备独立学习、独立思索的力量，实现党员的独立，

6、在将来更简单多变的形式下战则能胜。 一是加强集体学习。在农村，老党员的号召力是无可替代的，但是老龄化的状况我们无法无视； 同时，年轻党员又无法准时的到达老党员的各方面的力量水平。针对这种状况，乡镇党委应当结合目前创立学习型党支部的活动，不断通过培训来改善我们党员资源不富有的状况。乡镇党委可以依据把握的党员根本信息，对老党员和年轻党员的工作经受等各方面信息进展比对，对有类似工作或生活经受的老党员和年轻党员以远程教育等学习形式为载体进展结对，共同学习，使得年轻党员的先进思想和工作活力成为对老党员工作阅历的有力补充。这样既能发挥老党员无可替代的号召力，也能为年轻党员制造良好的工作时机，在气氛良好的工

7、作环境中搞好了党内的传帮带，在集体学习的过程中实现了党员整体素养的提高，供应了独立的条件。 二是加强工作指导。党政办党建办等详细党务工作部门需要加强和农技站、社保所为代表的有培训指导职能的部门的联系，统筹全镇的培训指导工作，适当地安排各党员特色小组承受不同的有针对性的培训指导。尤其留意对好的先进典型和工作阅历制成工作简报，不仅要发到各支部，也要发到各党小组，畅通信息渠道，强化工作简报的指导作用，提高党员的实际工作力量。 三、助以自主，胜则能久 实现了党员的以互助促自助，以学习促独立，更重要的是要实现党员的工作自主。要让创先争优活动不仅是一个阶段性的活动，更要融入工作，融入生活，形成一个创先争优

8、的长效机制，使我们创先争优的结果是让全体群众的生活更加和谐安定，这就需要乡镇党委不断的鼓励基层党员自主争优。 一是以富有挑战性的工作加以引导。假如一个人长期从事没有难度的工作，其工作效果必定不甚抱负。面对有挑战性的工作，性非常向的党员同志往往能激发出巨大的工作热忱，而对于那些性格内向的党员来说，在组织的帮忙和关怀下，让他完成一些富有挑战性的工作，既是他重新熟悉自己，充分挖掘自己潜力的好时机，也是让他感受党组织的暖和，更好地适应工作，为社会主义建立添砖加瓦的绝好契机。因此在加强教育增进沟通的根底上，乡镇党委可以考虑依据已把握的党员的力量、性格等综合状况适当考虑委派其从事一些对其有挑战性的工作，丰

9、富其工作内容，不断保持党员对工作的兴奋感。同时加强党内民主，定期召开党员大会，一事一议，增加党员的仆人翁责任感，从而使党员保持旺盛的工作热忱，有利于在工作中创先争优。 二是以准时明白的表彰加以促进。表彰鼓励准时化、共性化、外延化。准时化是指乡镇党委需要对先进典型以通报、奖章、奖牌等多种形式准时通报表彰，削减大锅饭式的集体表彰，增加党员在受表彰时的成就感，爱护党员创先争优的积极性，同时留意扩大表彰范围，不仅是表彰村社干部、党小组组长，更要详细到每个一般党员，各网格党小组和特色专业党小组组长需要准时向乡镇党委反映所在小组的创先争优先进事迹。共性化是指表彰鼓励的名称本身要有针对性，即通过嘉奖名称就可

10、直接了当地知道该党员受到嘉奖的缘由，比方见义勇为奖、合理建议奖、考绩奖等等，不能仅仅停留在优秀党员这个单一的名称上。这样有助于广阔群众了解我们的党员做了什么值得大家欣赏的工作，削减信息传播中的信息损耗。外延化是指尽量打破党内表彰的“内循环”现状。在通报某名党员受奖状况的同时，我们需要准时向其家属进展通报，同时以公告的形式在其所在的工作地点、生活地点进展公示，以加强表彰的社会效应，提升党员的荣誉感从而提高其工作热忱。 三是以防微杜渐的制度加以监视。乡镇党委要加强定期不定期的诫勉谈话，准时订正现有的工作错误。同时加强党政办党建办对全镇各下属单位的创先争优状况的考核，完善双向述职和群众评议。在各单项工作的工作经费中专设创先争优工作经费，由党政办党建办牵头，会同相关的工作单位在各单项工作中特地对党员进展考核，严格奖惩。 社会环境瞬息万变，每一次变化都带来了新的困难，也为我们的创先争优供应了新的挑战。从这个意义上说，乡镇党委需要搭建好创先争优平台，让基层党员不断自助、独立、自主，才能保证基层党组织在新形势下发挥好战斗堡垒作用。在良好的制度保障之下，基层的创先争优活动必将为学习实践科学进展观结出累累硕果。